ถ้าฉันเริ่มจ่ายเงินสมทบประกันสังคมภาคสมัครใจตอนอายุ 50 ปี ฉันจะมีสิทธิ์ได้รับเงินบำนาญเมื่อไหร่?

(หนังสือพิมพ์ดานตรี) - นางฮุยเยน อายุ 50 ปี เพิ่งเริ่มจ่ายเงินสมทบประกันสังคมภาคสมัครใจได้ไม่นาน เธอไม่ทราบว่าจะมีสิทธิ์ได้รับเงินบำนาญเมื่อใด

คุณฮุยน์ไม่เคยเข้าร่วมระบบประกันสังคมมาก่อนเลย ปัจจุบันเมื่ออายุ 50 ปี เธอตั้งใจจะเข้าร่วมระบบประกันสังคมโดยสมัครใจ โดยกำหนดระดับรายได้ที่ต้องการไว้ที่ 5 ล้านดองต่อเดือน

เธอถามว่า "ฉันมีสิทธิ์จ่ายเงินสมทบประกันสังคมภาคสมัครใจหรือไม่ และฉันต้องจ่ายเงินสมทบจนถึงปีไหนถึงจะได้รับเงินบำนาญ แล้วฉันจะได้รับเงินบำนาญรายเดือนเท่าไหร่คะ"

การประกันสังคมโดยสมัครใจเป็นทางเลือกที่ดีสำหรับผู้ประกอบอาชีพอิสระในการมีเงินบำนาญในวัยชรา (ภาพประกอบ: สำนักงานประกันสังคมนครโฮจิมินห์)

ตามประกาศของสำนักงานประกันสังคมเวียดนาม พระราชกฤษฎีกา เลขที่ 134/2015/ND-CP กำหนดว่า ผู้ที่มีสิทธิ์เข้าร่วมระบบประกันสังคมโดยสมัครใจคือพลเมืองเวียดนามที่มีอายุ 15 ปีขึ้นไป และไม่เข้าข่ายการประกันสังคมภาคบังคับ

ดังนั้น หากนางฮุยน์ไม่ได้อยู่ภายใต้ระบบประกันสังคมภาคบังคับ เธอก็มีสิทธิ์เข้าร่วมในระบบประกันสังคมภาคสมัครใจได้

ในส่วนของเงื่อนไขการรับเงินบำนาญ สำนักงานประกันสังคมเวียดนามระบุว่า พนักงานต้องมีคุณสมบัติครบสองประการ คือ มีอายุครบเกษียณตามที่กำหนด และได้จ่ายเงินสมทบประกันสังคมเป็นจำนวนปีตามที่กำหนด

ในส่วนของข้อกำหนดเกี่ยวกับอายุเกษียณนั้น ได้ระบุไว้ในพระราชกฤษฎีกาฉบับที่ 135/2020/ND-CP โดยกำหนดอายุเกษียณสำหรับพนักงานหญิงตั้งแต่ปี 2024 เป็นต้นไปไว้ที่ 56 ปี 4 เดือน จากนั้นจะเพิ่มขึ้นปีละ 4 เดือน จนถึง 60 ปี ตั้งแต่ปี 2035 เป็นต้นไป

ในส่วนของข้อกำหนดเกี่ยวกับจำนวนปีของการจ่ายเงินสมทบประกันสังคม ตามกฎหมายประกันสังคมฉบับปัจจุบัน (กฎหมายประกันสังคม พ.ศ. 2557) บุคคลที่จ่ายเงินสมทบประกันสังคมเป็นเวลา 20 ปี จะมีสิทธิ์ได้รับเงินบำนาญ

อย่างไรก็ตาม ตามกฎหมายประกันสังคมฉบับที่ 41 (กฎหมายประกันสังคม พ.ศ. 2567) ซึ่งผ่านการอนุมัติเมื่อวันที่ 29 มิถุนายน พ.ศ. 2567 และมีผลบังคับใช้ตั้งแต่วันที่ 1 กรกฎาคม พ.ศ. 2568 ผู้ที่จ่ายเงินสมทบประกันสังคมมาเป็นเวลา 15 ปี มีสิทธิ์ได้รับเงินบำนาญ

ดังนั้น เมื่อนางสาวฮุยเอนมีคุณสมบัติตรงตามเงื่อนไขทั้งสองข้อข้างต้น เธอจึงมีสิทธิ์ได้รับเงินบำนาญ

ปัจจุบันนางฮุยน์อายุ 50 ปี เธอจะเกษียณอายุในปี 2033 ซึ่งตอนนั้นเธอจะมีอายุ 59 ปี 4 เดือน หากเธอเริ่มจ่ายเงินสมทบประกันสังคมตั้งแต่ตอนนี้ เมื่อถึงอายุเกษียณในปี 2033 เธอจะมีระยะเวลาการจ่ายเงินสมทบประมาณ 9 ปี ซึ่งยังขาดอีก 6 ปีเพื่อให้เป็นไปตามข้อกำหนดที่ระบุไว้ในกฎหมายประกันสังคมปี 2024

อย่างไรก็ตาม มาตรา 36 ของกฎหมายประกันสังคม พ.ศ. 2567 กำหนดว่า ผู้ที่เข้าร่วมในระบบประกันสังคมโดยสมัครใจสามารถชำระเงินสมทบประกันสังคมโดยสมัครใจครั้งเดียวสำหรับระยะเวลาที่เหลือของการจ่ายเงินสมทบที่จำเป็นเพื่อให้มีสิทธิ์ได้รับเงินบำนาญได้

ปัจจุบัน รัฐบาลยังไม่ได้ออกเอกสารแนวทางใดๆ สำหรับการดำเนินการตามเนื้อหาข้างต้นภายใต้กฎหมายประกันสังคม พ.ศ. 2567

อย่างไรก็ตาม ตามระเบียบปัจจุบัน (กฎหมายประกันสังคม พ.ศ. 2557) เมื่อถึงวัยเกษียณ พนักงานสามารถจ่ายเงินสมทบประกันสังคมแบบครั้งเดียวโดยสมัครใจ สำหรับระยะเวลาที่เหลือของการจ่ายเงินสมทบที่จำเป็นเพื่อให้มีสิทธิ์ได้รับเงินบำนาญ โดยมีเงื่อนไขว่าระยะเวลาที่เหลือของการจ่ายเงินสมทบต้องไม่เกิน 10 ปี (120 เดือน)

หากกฎหมายประกันสังคมปี 2024 มีบทบัญญัติที่คล้ายคลึงกัน เมื่อนางฮุยน์ถึงวัยเกษียณในปี 2033 เธอเพียงแค่ต้องจ่ายเงินสมทบประกันสังคมโดยสมัครใจเพิ่มอีก 6 ปี ก็จะมีสิทธิ์ได้รับเงินบำนาญแล้ว

ในส่วนของเงินบำนาญนั้น ตามข้อมูลของสำนักงานประกันสังคมเวียดนาม จำนวนเงินที่ได้รับขึ้นอยู่กับจำนวนปีที่จ่ายเงินสมทบประกันสังคม รายได้ที่ต้องนำมาคำนวณประกันสังคม และระยะเวลาที่มีสิทธิ์ได้รับเงินบำนาญ ดังนั้นจึงไม่สามารถคำนวณได้อย่างแม่นยำ

อย่างไรก็ตาม หลักการคือ เงินบำนาญของพนักงานหญิงจะเท่ากับ 45% ของรายได้เฉลี่ยที่ใช้เป็นฐานในการคำนวณเงินสมทบประกันสังคม โดยคำนวณจากเงินสมทบประกันสังคมเป็นเวลา 15 ปี หลังจากนั้น สำหรับทุกๆ ปีที่เพิ่มขึ้นของการจ่ายเงินสมทบประกันสังคม จะเพิ่มอีก 2% ไปจนถึงสูงสุดที่ 75% ของรายได้เฉลี่ยที่ใช้เป็นฐานในการคำนวณเงินสมทบประกันสังคม

แหล่งที่มา: https://dantri.com.vn/an-sinh/50-tuoi-moi-dong-bhxh-tu-nguyen-thi-khi-nao-duoc-huong-luong-huu-20241109171032883.htm