เงินสมทบประกันสังคมภาคบังคับตั้งแต่วันที่ 1 ก.ค.
สำนักงานประกันสังคมเวียดนามกล่าวว่า ตามมาตรา 32, 33 และ 34 ของกฎหมายประกันสังคม 2024 อัตราการจ่ายเงินสมทบประกันสังคมภาคบังคับของลูกจ้างและนายจ้างตั้งแต่วันที่ 1 กรกฎาคม 2025 มีดังนี้:
สำหรับลูกจ้าง : อัตราเงินสมทบประกันสังคม 10.5% รวมประกันสังคม (บำนาญและกองทุนมรณกรรม) 8% ประกัน สุขภาพ 1.5%; ประกันการว่างงาน 1%
สำหรับนายจ้าง : อัตราเงินสมทบประกันสังคม 21.5% รวมประกันสังคม 17.5% (เกษียณ 14% เจ็บป่วย-คลอดบุตร 3% อุบัติเหตุ-โรคจากการทำงาน 0.5%) ประกันสุขภาพ 3%; ประกันการว่างงาน 1%
 |
| ตั้งแต่วันที่ 1 กรกฎาคม 2568 เป็นต้นไป พ.ร.บ.ประกันสังคม พ.ศ.2567 มีผลบังคับใช้อย่างเป็นทางการ ภาพประกอบ |
ดังนั้น ตามข้อกำหนดข้างต้น อัตราการจ่ายเงินสมทบประกันสังคมตั้งแต่วันที่ 1 กรกฎาคม 2568 ตามสำนักงานประกันสังคมเวียดนาม จะไม่เปลี่ยนแปลงเมื่อเทียบกับข้อกำหนดในกฎหมายประกันสังคม 2557
นอกจากนี้ ตามมาตรา 5 แห่งกฎหมายประกันสังคม พ.ศ. 2567 กำหนดให้ระดับเงินสมทบประกันสังคมภาคบังคับคำนวณจากเงินเดือนที่ใช้เป็นฐานเงินสมทบประกันสังคมภาคบังคับ
การขยายขอบเขตผู้เข้าร่วมประกันสังคมภาคบังคับ
ตามบทบัญญัติมาตรา 2 แห่งพระราชบัญญัติประกันสังคม พ.ศ. 2557 (ที่มีผลบังคับใช้ในปัจจุบัน) และมาตรา 2 แห่งพระราชบัญญัติประกันสังคม พ.ศ. 2567 (มีผลใช้บังคับตั้งแต่วันที่ 1 กรกฎาคม พ.ศ. 2568) มีกรณีที่ต้องเข้าร่วมประกันภาคบังคับ จำนวน 6 กรณี ได้แก่
พนักงานพาร์ทไทม์ที่มีเงินเดือนเท่ากับหรือมากกว่าเงินเดือนต่ำสุดที่ใช้เป็นฐานในการส่งเงินสมทบประกันสังคมภาคบังคับ
บุคคลที่ทำงานภายใต้สัญญาจ้างงานไม่มีชื่อสัญญาจ้างงาน แต่มีเนื้อหาแสดงงานที่มีค่าจ้าง เงินเดือน และการจัดการ การดำเนินงาน และการกำกับดูแลของฝ่ายหนึ่งฝ่ายใด
นักรณรงค์นอกเวลาในหมู่บ้านกลุ่มที่อยู่อาศัย
เจ้าของธุรกิจที่มีครัวเรือนธุรกิจที่มีการจดทะเบียนธุรกิจต้องเข้าร่วมตามข้อกำหนด ของรัฐบาล
ผู้บริหารสถานประกอบการ ผู้ควบคุม ตัวแทนทุนของรัฐ ตัวแทนทุนวิสาหกิจ ตามที่กฎหมายกำหนด กรรมการบริหาร กรรมการผู้จัดการ กรรมการ กรรมการกำกับดูแลหรือกำกับดูแล และตำแหน่งบริหารอื่นที่ได้รับการเลือกตั้งของสหกรณ์และสหภาพสหกรณ์จะไม่ได้รับเงินเดือน
กองกำลังทหารอาสาสมัคร
สำหรับผู้ประกอบอาชีพนอกวิชาชีพในระดับตำบล ถึงแม้จะต้องเข้าข่ายประกันสังคมภาคบังคับตามกฎหมายประกันสังคม พ.ศ. 2557 ก็ตาม แต่จะจำกัดอยู่เพียงสวัสดิการเกษียณอายุและสวัสดิการเสียชีวิตเท่านั้น ตั้งแต่วันที่ 1 กรกฎาคม 2568 กลุ่มนี้จะขยายขอบเขตให้ครอบคลุมสิทธิประโยชน์ประกันสังคมเต็มรูปแบบ (รวมถึงการเจ็บป่วย คลอดบุตร และอุบัติเหตุที่เกี่ยวข้องกับการทำงาน)
อย่างไรก็ตาม ตามรายงานอย่างเป็นทางการ 03/CV-BCĐ ลงวันที่ 15 เมษายน 2568 ของคณะกรรมการอำนวยการเพื่อการจัดวางหน่วยงานบริหารในทุกระดับและการสร้างแบบจำลององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น 2 ระดับ คาดว่าการใช้แรงงานนอกวิชาชีพในระดับตำบลจะยุติลงตั้งแต่วันที่ 1 สิงหาคม 2568
เมื่อถึงเวลานั้น หน่วยงานปกครองส่วนท้องถิ่นจะพิจารณา จัดเตรียม และจัดจ้างคนงานนอกวิชาชีพในระดับตำบล ให้มีคุณสมบัติตามภารกิจ เพื่อเข้าไปมีส่วนร่วมในงานในหมู่บ้านและกลุ่มที่อยู่อาศัย และดำเนินนโยบายและระเบียบปฏิบัติในกรณีที่งานไม่ได้จัดการอย่างถูกต้องตามกฎหมาย
| พระราชบัญญัติประกันสังคม พ.ศ. 2567 ได้รับการผ่านโดย สภานิติบัญญัติแห่งชาติ ครั้งที่ 15 ในสมัยประชุมครั้งที่ 7 เมื่อวันที่ 29 มิถุนายน พ.ศ. 2567 และจะมีผลบังคับใช้อย่างเป็นทางการตั้งแต่วันที่ 1 กรกฎาคม พ.ศ. 2568 |
ที่มา: https://congthuong.vn/6-truong-hop-phai-tham-gia-bao-hiem-xa-hoi-tu-17-390182.html
การแสดงความคิดเห็น (0)