แพทย์ประจำบ้านได้รับเงินเดือนหรือไม่?

แพทย์ประจำบ้านเป็นทั้งผู้ฝึกอบรมและมีส่วนร่วมโดยตรงในการดูแล ตรวจสอบ และรักษาผู้ป่วย ในประเทศส่วนใหญ่ พวกเขาจะได้รับเงินเดือนและสวัสดิการขั้นพื้นฐาน และไม่ต้องเสียค่าเล่าเรียน

แพทย์ประจำบ้านเรียนและทำงานที่โรงพยาบาล

ในประเทศเวียดนาม โครงการฝึกอบรมแพทย์เฉพาะทางมีมาตั้งแต่ปี 1974 (มหาวิทยาลัยการแพทย์ ฮานอย เป็นสถาบันฝึกอบรมแห่งแรก) โดยมีการกำหนดมาตรฐานตามระเบียบ 19/2006/QD-BYT ซึ่งปัจจุบันมีการนำไปใช้ในโรงเรียนแพทย์หลายแห่ง และไม่ใช่ข้อกำหนดบังคับสำหรับการขอใบอนุญาตประกอบวิชาชีพแพทย์

โปรแกรมฝึกอบรมแพทย์เฉพาะทางเป็นโปรแกรมระดับสูงกว่าปริญญาตรีระยะเวลาสามปี ที่เกี่ยวข้องกับการศึกษาและการทำงานในโรงพยาบาลระดับสูง โดยมีเป้าหมายเพื่อฝึกอบรมผู้เชี่ยวชาญที่มีทักษะการปฏิบัติสูง ปัจจุบันมหาวิทยาลัยต่างๆ เรียกเก็บค่าธรรมเนียมสำหรับการฝึกอบรมแพทย์เฉพาะทาง แต่ยังไม่มีข้อกำหนดเกี่ยวกับเงินเดือนสำหรับแพทย์ฝึกหัด ค่าเล่าเรียนจะถูกกำหนดโดยแต่ละสถาบัน ในสถาบันของรัฐ โดยทั่วไปจะมีค่าใช้จ่ายตั้งแต่หลายสิบล้านดองไปจนถึงประมาณ 80 ล้านดองต่อปี บางโปรแกรมเฉพาะทางหรือสถาบันเอกชนอาจเรียกเก็บค่าธรรมเนียมที่สูงกว่า

แพทย์ประจำบ้านที่ศึกษาเล่าเรียนไปพร้อมกับการเข้าร่วมการตรวจและรักษาทางการแพทย์ ควรได้รับเงินเดือน (ภาพประกอบ)

ภาพ: TL

ในประเทศอื่นๆ โปรแกรมการฝึกอบรมแพทย์เฉพาะทางถือเป็นรูปแบบการฝึกอบรมหรือการฝึกปฏิบัติวิชาชีพเฉพาะทางมากกว่าจะเป็นเพียงโปรแกรมทางวิชาการอย่างเดียว

ในสหรัฐอเมริกา เงินเดือนเฉลี่ยของแพทย์ประจำบ้านอยู่ที่ประมาณ 60,000 - 70,000 ดอลลาร์ต่อปี (ขึ้นอยู่กับเมืองและปีการศึกษา)

ในยุโรป ญี่ปุ่น และประเทศอื่นๆ เงินเดือนของแพทย์ประจำบ้านมักจะเท่ากับหรือสูงกว่าเงินเดือนพื้นฐานของแพทย์ฝึกหัดอื่นๆ เล็กน้อย แต่โดยทั่วไปแล้วจะต่ำกว่าเงินเดือนเฉลี่ยของแพทย์เฉพาะทางอย่างมาก

ในส่วนของการจัดสรรงบประมาณสำหรับเงินเดือนของแพทย์ประจำบ้านนั้น ในประเทศที่พัฒนาแล้วส่วนใหญ่มีกฎหมายรองรับ และนโยบายจะแตกต่างกันไปตามรูปแบบ การดูแลสุขภาพ ของแต่ละประเทศ (ไม่ว่าภาครัฐหรือเอกชนจะเป็นปัจจัยหลักในการฝึกอบรมแพทย์ประจำบ้าน)

ในสหรัฐอเมริกา แหล่งเงินทุนหลักสำหรับเงินเดือนของแพทย์ประจำบ้านคือ Medicare ซึ่งเป็นโครงการประกันสุขภาพของรัฐบาลกลาง

ตั้งแต่ปี 1965 โครงการประกันสุขภาพเมดิแคร์ได้ให้ทุนสนับสนุนสิ่งที่เรียกว่ากองทุนฝึกอบรมทางการแพทย์สำหรับโรงพยาบาลที่ให้การฝึกอบรมแพทย์ประจำบ้าน กองทุนนี้ประกอบด้วยสองส่วน ได้แก่ การจ่ายเงินโดยตรงสำหรับเงินเดือนและสวัสดิการของแพทย์ประจำบ้าน และค่าใช้จ่ายในการฝึกอบรม นอกเหนือจากเมดิแคร์แล้ว แหล่งเงินทุนอื่นๆ ยังรวมถึงเมดิเคด (ประกันสุขภาพของรัฐ) เงินทุนจากโรงพยาบาล หรือเงินทุนเพื่อการวิจัย/ การศึกษา

ในยุโรป แพทย์ประจำบ้านโดยทั่วไปถือเป็นพนักงานของโรงพยาบาลรัฐ โดยได้รับเงินเดือนจากงบประมาณของรัฐหรือระบบสาธารณสุข

ในประเทศญี่ปุ่น นับตั้งแต่การปฏิรูปในปี 2547 แพทย์ประจำบ้านได้รับการพิจารณาว่าเป็นพนักงานประจำเต็มเวลา โดยได้รับเงินเดือนจากโรงพยาบาล (ส่วนใหญ่เป็นโรงพยาบาลของรัฐ) ซึ่งได้รับการสนับสนุนงบประมาณจากรัฐบาลให้กับระบบสาธารณสุข

แพทย์ประจำบ้านควรได้รับเงินเดือน ไม่ใช่ค่าเล่าเรียน

แพทย์ประจำบ้านถือเป็นกำลังคนที่มีคุณค่าสำหรับโรงพยาบาล โดยมีหน้าที่เข้าร่วมกิจกรรมการรักษาผู้ป่วยในส่วนใหญ่ รวมถึงการให้คำปรึกษาผู้ป่วยนอกและกิจกรรมอื่นๆ ของโรงพยาบาล นอกจากนี้ยังร่วมในการฝึกอบรมนักศึกษาแพทย์ด้วย

ดังนั้น แพทย์ประจำบ้านจึงเป็นทั้งผู้ฝึกอบรมและมีส่วนร่วมโดยตรงในการดูแลรักษาทางการแพทย์ ในหลายประเทศ พวกเขาไม่ต้องเสียค่าเล่าเรียนและยังได้รับเงินเดือนและสวัสดิการขั้นพื้นฐาน แม้ว่าเงินเดือนมักจะอยู่ในระดับพื้นฐาน ซึ่งต่ำกว่าแพทย์ที่ประกอบวิชาชีพอย่างอิสระมากก็ตาม

เวียดนามจำเป็นต้องศึกษาแบบอย่างการฝึกอบรมขั้นสูงจากทั่วโลกเกี่ยวกับการฝึกอบรมตามสมรรถนะ การกำกับดูแลทางคลินิก การรับประกันความปลอดภัยของผู้ป่วย และสวัสดิการสำหรับแพทย์ประจำบ้าน พร้อมทั้งปรับเปลี่ยนให้เหมาะสมกับสภาพความเป็นจริงในประเทศอย่างยืดหยุ่น

แพทย์ประจำบ้านควรได้รับค่าจ้างขั้นต่ำที่เพียงพอต่อการดำรงชีพ ได้รับการรับรองสิทธิขั้นพื้นฐาน และไม่ต้องเสียค่าเล่าเรียน โดยสอดคล้องกับลักษณะการทำงานควบคู่กับการเรียนและบทบาทของบุคลากรทางการแพทย์ในโรงพยาบาล

การจัดหาเงินทุนจำเป็นต้องได้รับการจัดโครงสร้างอย่างยั่งยืนจากงบประมาณของรัฐ กองทุนประกันสุขภาพ และการมีส่วนร่วมของสถาบันฝึกอบรม

สถาบันฝึกอบรมที่เข้าร่วมยังได้รับการรับประกันด้านนโยบายเกี่ยวกับรายได้และการสนับสนุนในกิจกรรมฝึกอบรมนี้ด้วย

ที่มา: https://thanhnien.vn/bac-si-noi-tru-co-duoc-tra-luong-185251222213110376.htm