บทเรียนที่ 1: ความคิดสร้างสรรค์ที่แข็งแกร่ง การตัดสินใจที่ชนะใจผู้คน

เมื่อเลขาธิการใหญ่เน้นย้ำถึงความจำเป็นในการปฏิวัติโครงสร้างองค์กร นั่นไม่ใช่เพียงแค่สัญญาณของการปฏิรูป แต่เป็นการเรียกร้องให้ลงมือปฏิบัติเพื่อการเปลี่ยนแปลงที่ลึกซึ้ง เด็ดขาด และไม่เคยเกิดขึ้นมาก่อน การปฏิวัตินี้เริ่มต้นด้วยความเชื่อมั่น ขับเคลื่อนด้วยความมุ่งมั่นทางการเมือง และจะประสบความสำเร็จได้ก็ต่อเมื่อได้รับความเห็นชอบจากประชาชนทั้งหมด

ความคิด สร้างสรรค์ ที่แข็งแกร่งและ เด็ดขาด

เมื่อผมได้ยิน เลขาธิการ พรรคใช้คำว่า "ปฏิวัติ" ในบริบทของโครงสร้างองค์กร มันทำให้ผมตกใจและสงสัยว่า ปฏิวัติหรือ? ก่อนหน้านี้ เราเคยได้ยินแต่การปรับปรุงกลไก การปฏิรูปการบริหาร... แต่ผมไม่เคยได้ยินใครใช้คำว่าปฏิวัติมาก่อนเลย เป็นไปได้ไหมว่าผู้นำพรรคของเราต้องการการเปลี่ยนแปลงครั้งใหญ่และพื้นฐานในโครงสร้างองค์กร? หรืออาจต้องการความคิดสร้างสรรค์ที่แข็งแกร่งและเด็ดขาดกว่าเดิม?

เป้าหมายสูงสุดของการปฏิวัติองค์กรคือการก้าวไปสู่รัฐบาลที่มีบทบาทเชิงรุกมากขึ้น ใกล้ชิดกับประชาชน และให้บริการประชาชนได้ดียิ่งขึ้นเรื่อยๆ ภาพ: ตรวง ฮา

ประเด็นเรื่องโครงสร้างองค์กรไม่ใช่เรื่องใหม่ ตลอดระยะเวลาเกือบ 40 ปีของการปฏิรูปประเทศ เราได้พบเห็นการลดขนาดและปรับโครงสร้างกลไกทางการเมืองมานับครั้งไม่ถ้วน บางครั้งก็ลด บางครั้งก็เพิ่ม บางครั้งก็ควบรวม บางครั้งก็แยกออกจากกัน จากนั้นก็มีมติที่เข้มงวดมากขึ้นเกี่ยวกับการปรับปรุงกลไกทางการเมืองให้มีประสิทธิภาพมากขึ้น นั่นคือ มติที่ 18 ของคณะกรรมการกลางพรรคว่าด้วยการดำเนินการปฏิรูปและปรับโครงสร้างองค์กรของระบบ การเมือง ให้กระชับ มีประสิทธิภาพ และประสิทธิผล ซึ่งออกในปี 2017 หลังจากดำเนินการมา 7 ปี ผลลัพธ์ที่ต้องการก็ยังไม่บรรลุผล

เลขาธิการใหญ่ โต ลัม ได้ประเมินบทบาทการนำของพรรคอย่างตรงไปตรงมา โดยชี้ให้เห็นถึงข้อบกพร่องและข้อจำกัดต่างๆ พร้อมทั้งอธิบายถึงความจำเป็นในการดำเนินการปฏิวัติครั้งนี้อย่างเร่งด่วนและทันที เลขาธิการใหญ่โต ลัม ได้ให้คำแนะนำที่เป็นรูปธรรมและเข้มงวดอย่างยิ่ง ในการนำเสนอเกี่ยวกับยุคใหม่ ซึ่งทั้งเป็นทฤษฎีอย่างลึกซึ้งและมีการประเมินที่ตรงไปตรงมาและสมจริง เลขาธิการใหญ่ชี้ให้เห็นว่าชาติเวียดนามต้องการและมีเงื่อนไขและโอกาสที่จะเปลี่ยนผ่านไปสู่ยุคใหม่ – ยุคแห่งการพัฒนา ยุคแห่งการทะยานขึ้นสูงและไกล และเพื่อให้ทะยานขึ้นสูงและไกลนั้น จำเป็นต้องมีโครงสร้างที่กระชับและคล่องตัว – ซึ่งหมายถึงการดำเนินการปฏิวัติโครงสร้างองค์กรโดยทันที

แนวคิดปฏิวัติยังสะท้อนให้เห็นในข้อเท็จจริงที่ว่า การปรับปรุงโครงสร้างองค์กรไม่ได้จำกัดอยู่เฉพาะหน่วยงานของระบบการเมืองเท่านั้น แต่ขยายไปถึงทุกระดับการบริหาร เลขาธิการพรรคเสนออย่างกล้าหาญให้คณะกรรมการกลางพรรคและประชาชนหารือเกี่ยวกับการปรับโครงสร้างหน่วยงานบริหารโดยการรวมตำบลและจังหวัดเข้าด้วยกัน และโดยเฉพาะอย่างยิ่งการยกเลิกระดับอำเภอ อันที่จริง มีคนไม่กี่คนที่คิดหรือเสนอประเด็นนี้ เพราะตลอด 80 ปีที่ผ่านมา นับตั้งแต่พรรคเข้ามารับตำแหน่งผู้นำและประชาชนเวียดนามยึดอำนาจ ก็มีการบริหารสี่ระดับมาโดยตลอด

ฉันไม่ใช่คนเดียวที่คิดแบบนี้ หลายคนก็เข้าใจเช่นเดียวกันว่า นี่เป็นวิธีคิดที่ปฏิวัติวงการและสร้างสรรค์อย่างแท้จริงในการเปลี่ยนแปลงโครงสร้างองค์กร จำเป็นต้องทำทันทีโดยไม่ชักช้า เพื่อที่เราและประเทศของเราจะได้ก้าวเข้าสู่ยุคใหม่แห่งการพัฒนา ภายใต้เงื่อนไขและโอกาสที่เอื้ออำนวยในขณะนี้

การ ตัดสินใจที่สอดคล้องกับความรู้สึกของประชาชน

ประเด็นใหม่ทุกเรื่อง โดยเฉพาะอย่างยิ่งประเด็นปฏิวัติครั้งใหญ่ มักไม่ได้รับการยอมรับจากผู้คนจำนวนมากในทันที อย่างไรก็ตาม การปฏิวัติโครงสร้างองค์กรและผลที่ตามมา ซึ่งเป็นสิ่งที่ต้องทำทันที ส่งผลกระทบอย่างลึกซึ้งและกว้างขวางต่อชีวิตทางสังคมและผู้คนจำนวนมาก กลับได้รับการยอมรับอย่างเป็นธรรมชาติและแข็งแกร่งจากประชาชนทุกภาคส่วน ตั้งแต่เจ้าหน้าที่ที่ยังปฏิบัติหน้าที่อยู่และที่เกษียณแล้ว ไปจนถึงประชาชนทั่วไปและองค์กรทางเศรษฐกิจ

ขณะปฏิบัติงานในภาคสนามของสมาคมผู้สูงอายุ ผมมีโอกาสได้ปฏิสัมพันธ์กับประชาชนหลายกลุ่ม โดยเฉพาะอย่างยิ่งข้าราชการเกษียณอายุและผู้สูงอายุ และผมได้รับความไว้วางใจและการสนับสนุนจากพวกเขาสำหรับนโยบายของพรรคนี้ ในบทความและสุนทรพจน์ของเลขาธิการใหญ่ได้ให้ข้อมูลเกี่ยวกับวิธีการที่รัฐต้องจัดสรรงบประมาณกว่า 60-70% ของงบประมาณแผ่นดินประจำปี เพื่อรักษาระบบการบริหารที่ยุ่งยากซับซ้อนในปัจจุบัน ทำให้เหลือเพียงประมาณ 30% สำหรับการลงทุนเพื่อการพัฒนาและสวัสดิการสังคม จากข้อความนั้น ประชาชนทุกคนตระหนักว่าการปฏิวัติโครงสร้างองค์กร รวมถึงการปรับโครงสร้างหน่วยงานบริหาร เป็นสิ่งที่จำเป็นต้องทำโดยทันที

แม้แต่ในหมู่เจ้าหน้าที่และข้าราชการระดับปฏิบัติการ แม้ว่าการปรับโครงสร้างองค์กรและหน่วยงานบริหารจะส่งผลกระทบโดยตรงต่อพวกเขา แต่ทุกคนก็ตระหนักถึงความจำเป็นและความต้องการที่จะดำเนินการโดยทันทีโดยไม่ล่าช้า เจ้าหน้าที่ ข้าราชการ และสมาชิกพรรคทุกคนยอมรับข้อบกพร่องของโครงสร้างองค์กรในปัจจุบันและเข้าใจถึงความรับผิดชอบของตนต่อประชาชนและความรับผิดชอบในการนำพาประเทศชาติเข้าสู่ยุคใหม่ แม้ว่าจะหมายถึงการเสียสละผลประโยชน์ส่วนตัวบางประการหรือการเผชิญกับความยากลำบากในระหว่างการควบรวมกิจการก็ตาม

คนหนุ่มสาวจำนวนมากได้สารภาพและแบ่งปันว่า "เมื่อเราได้ยินเรื่องการควบรวมและการปรับโครงสร้างการบริหาร เราสับสนในตอนแรก เพราะมันส่งผลกระทบต่อแต่ละคนและครอบครัวของข้าราชการ รวมถึงการเสียสละส่วนตัวที่จำเป็น แต่แล้วเราก็คิดว่า การเสียสละของเราในตอนนี้ เทียบไม่ได้เลยกับการเสียสละของผู้ใหญ่ในอดีต พวกเขาเสียสละแม้กระทั่งวัยหนุ่มสาวเพื่อประเทศชาติ"

เมื่อได้รับฉันทามติจากประชาชนทั้งหมดแล้ว พรรคและรัฐบาลได้แสดงให้เห็นถึงความมุ่งมั่นทางการเมืองในระดับสูงมาก ด้วยข้อความที่หนักแน่นว่า "พูดถึงแต่การลงมือทำ อย่าพูดถึงการถอย" จากนั้น คณะกรรมการโปลิตบูโร สำนักเลขาธิการ และหน่วยงานต่างๆ ภายในระบบการเมือง ได้พัฒนาแผนงานที่เฉพาะเจาะจงและละเอียดสำหรับแต่ละภารกิจและกิจกรรม โดยกำหนดกรอบเวลาที่ชัดเจนสำหรับแต่ละหน่วยงาน องค์กร และระดับของรัฐบาล และดำเนินการตามแผนเหล่านั้นด้วยความมุ่งมั่นที่ไม่เปลี่ยนแปลง

ลวง อานห์ เต ประธานสมาคมผู้สูงอายุจังหวัดไฮดือง

ที่มา: https://daibieunhandan.vn/bai-1-tu-duy-doi-moi-manh-me-quyet-dinh-hop-long-dan-post410754.html