ตารางอัตราเงินเดือนครู มีผลบังคับใช้ตั้งแต่วันที่ 1 กรกฎาคม

ตั้งแต่วันที่ 1 กรกฎาคมเป็นต้นไป เมื่อเงินเดือนพื้นฐานเพิ่มขึ้น เงินเดือนครูจะอยู่ระหว่างประมาณ 5.31 ถึง 17.15 ล้านดองต่อเดือน ไม่รวมค่าเบี้ยเลี้ยง

ครูผู้ทำหน้าที่คุมสอบในการสอบเข้าชั้นมัธยมศึกษาปีที่ 4 ที่ ฮานอย พฤษภาคม 2569 ภาพ: ดินห์ ฮา

รัฐบาล ได้ออกพระราชกฤษฎีกา 161/2026 ว่าด้วยการกำหนดเงินเดือนขั้นพื้นฐานและโบนัสสำหรับข้าราชการ พนักงานรัฐวิสาหกิจ และสมาชิกกองทัพ โดยเงินเดือนขั้นพื้นฐานเพิ่มขึ้นจาก 2,340,000 ดง เป็น 2,530,000 ดงต่อเดือน ตั้งแต่วันที่ 1 กรกฎาคมเป็นต้นไป

เงินเดือนพื้นฐานนี้ใช้เป็นพื้นฐานในการคำนวณเงินเดือนตามระดับเงินเดือน ค่าเบี้ยเลี้ยง และสวัสดิการอื่น ๆ ตามที่กฎหมายกำหนด

สูตรในการคำนวณเงินเดือนมีดังนี้: เงินเดือน = เงินเดือนพื้นฐาน x สัมประสิทธิ์เงินเดือน

ด้วยเงินเดือนพื้นฐานใหม่ ตั้งแต่วันที่ 1 กรกฎาคมเป็นต้นไป เงินเดือนครูจะอยู่ที่ประมาณ 5.31-17.15 ล้านดงต่อเดือน จากเดิมที่อยู่ในช่วง 4.91-15.86 ล้านดงต่อเดือน

ครูระดับประถมศึกษา มัธยมศึกษา และมัธยมปลาย ระดับ 1 จะได้รับเงินเดือนสูงสุดตั้งแต่วันที่ 1 กรกฎาคม โดยผู้ที่มีค่าสัมประสิทธิ์เงินเดือน 6.78 จะได้รับเงินเดือน 17.15 ล้านดงต่อเดือน ส่วนครูอนุบาลระดับ 3 จะได้รับเงินเดือนต่ำสุด โดยมีเงินเดือนตั้งแต่ 5.31 ถึง 12.37 ล้านดงต่อเดือน (ขึ้นอยู่กับระดับ)

ด้านล่างนี้คือตารางเงินเดือนโดยละเอียดสำหรับครู เมื่อเงินเดือนพื้นฐานเพิ่มขึ้นเป็น 2.53 ล้านดอง/เดือน เพื่อเป็นข้อมูลอ้างอิง

โปรดทราบว่าเงินเดือนข้างต้นเป็นเงินเดือนพื้นฐาน นอกจากเงินเดือนแล้ว ครูยังได้รับค่าตอบแทนประเภทอื่นๆ อีกหลายประเภท เช่น ค่าตอบแทนตามอายุงาน ค่าตอบแทนพิเศษสำหรับครูที่สอนโดยตรงในระดับชั้น วิชา กลุ่มนักเรียน และภูมิภาคต่างๆ...

พระราชกฤษฎีกา 182/2026 ที่รัฐบาลออกเมื่อวันที่ 22 พฤษภาคม กำหนดว่าค่าตอบแทนพิเศษสำหรับครูอนุบาลและครูประถมศึกษาจะอยู่ที่ระหว่าง 40-80% โดยมีผลบังคับใช้ตั้งแต่วันที่ 1 มกราคม 2026 เป็นต้นไป

ปัจจุบัน มีครูอนุบาลและครูประถมศึกษาประมาณ 1.05 ล้านคนทั่วประเทศที่ได้รับเงินเดือนจากงบประมาณของรัฐ ก่อนหน้านี้ ในเดือนพฤศจิกายน 2568 กระทรวงศึกษาธิการและการฝึกอบรมได้ระบุว่า เงินเดือนของครูส่วนใหญ่ต่ำกว่าเงินเดือนของข้าราชการในภาคส่วนอื่นๆ อีกหลายภาคส่วน โดยครูอนุบาล 100% อยู่ในกลุ่มที่มีเงินเดือนต่ำที่สุดในระดับเงินเดือนของข้าราชการและพนักงานของรัฐ

ดังนั้น ในเดือนพฤศจิกายน พ.ศ. 2568 ขณะร่างพระราชกฤษฎีกาว่าด้วยนโยบายเงินเดือนและค่าตอบแทนสำหรับครู กระทรวงศึกษาธิการและการฝึกอบรมจึงเสนอให้ครูมีสิทธิได้รับค่าสัมประสิทธิ์เงินเดือนพิเศษเพิ่มเติมด้วย

ที่มา: https://znews.vn/bang-luong-giao-vien-tu-17-post1647449.html