การเอาชนะ “ช่องโหว่” ในระเบียบวินัยและความปลอดภัยในการทำงาน
จากสถิติของกรมความปลอดภัยแรงงาน (กระทรวงแรงงาน ทหารผ่านศึก และกิจการสังคม) ในปี พ.ศ. 2566 พบว่ามีอุบัติเหตุจากการทำงาน 7,394 ครั้งทั่วประเทศ ในจำนวนนี้เสียชีวิต 662 ครั้ง มีผู้บาดเจ็บ 699 คน และมีผู้บาดเจ็บสาหัสจากอุบัติเหตุจากการทำงาน 1,720 คน
ในไตรมาสแรกของปี 2567 เกิดเหตุการณ์ร้ายแรงที่ส่งผลกระทบต่อสุขภาพและชีวิตของคนทำงาน
กรณีตัวอย่างที่พบคือกรณีของพนักงานมากกว่า 62 คน ที่ป่วยเป็นโรคปอดจากฝุ่นควันในบริษัทจำกัด เฉา เตียน ในเขตงี ลอค จังหวัด เหงะอาน ซึ่งพบข้อบกพร่องและช่องโหว่มากมาย โดยเฉพาะอย่างยิ่ง การตรวจสอบ การตรวจสอบ และการกำกับดูแลด้านความปลอดภัยและอาชีวอนามัยยังไม่ครอบคลุมทั่วถึง รวมถึงการฝ่าฝืนกฎเกณฑ์ต่างๆ ยังไม่ได้รับการแก้ไขอย่างจริงจัง
ตามข้อสรุปของ สมาพันธ์แรงงานทั่วไปของเวียดนาม เหตุการณ์ที่บริษัท Chau Tien จำกัด แสดงให้เห็นว่าการลงทุนทรัพยากรทางธุรกิจในด้านความปลอดภัยและสุขอนามัยในการทำงาน การป้องกันอุบัติเหตุและโรคจากการทำงานยังคงอยู่ในระดับที่ไม่มากนัก โดยเฉพาะอย่างยิ่งในวิสาหกิจขนาดกลางและขนาดย่อม
ในขณะเดียวกัน วิสาหกิจหลายแห่งได้นำเข้าเทคโนโลยีและระบบอุปกรณ์มาหลายทศวรรษ โดยส่วนใหญ่นำเข้าเทคโนโลยีและอุปกรณ์การผลิตที่สำคัญ ส่งผลให้เทคโนโลยีและอุปกรณ์ด้านความปลอดภัยและสุขอนามัยแรงงานลดลง นี่เป็นประเด็นที่ต้องได้รับการประเมินอย่างรอบคอบและ เชิงวิทยาศาสตร์ เพื่อให้ได้แนวทางแก้ไขและมาตรการที่ครอบคลุม ตั้งแต่นโยบาย การจัดการ การจัดองค์กร การนำไปปฏิบัติ ไปจนถึงการนำไปปฏิบัติทั้งระยะสั้นและระยะยาว
เมื่อเผชิญกับสถานการณ์ดังกล่าว ผู้อำนวยการสถาบันความปลอดภัยและสุขอนามัยแรงงาน Nguyen Anh Tho ประเมินว่า “งานตรวจสอบ ตรวจสอบ และกำกับดูแลความปลอดภัยและสุขอนามัยแรงงานยังขาดความเจาะลึก ไม่สามารถตรวจจับการละเมิดและความเสี่ยงด้านความปลอดภัยได้อย่างทันท่วงที หรือหากตรวจพบ การจัดการก็ไม่เข้มงวด ขาดความมุ่งมั่นที่จะบังคับให้คนงานปฏิบัติตามกฎระเบียบ มาตรฐาน ขั้นตอน ระเบียบ และมาตรการความปลอดภัยทางเทคนิคอย่างถูกต้องและครบถ้วน”
ล่าสุดเกิดอุบัติเหตุร้ายแรงขณะซ่อมสายบดหินที่โรงงานปูนซีเมนต์บริษัท Yen Bai Cement and Minerals Joint Stock Company
อุบัติเหตุครั้งนี้มีผู้เสียชีวิต 7 ราย และบาดเจ็บอีก 3 ราย สาเหตุเบื้องต้นระบุว่าเกิดจากมอเตอร์ไฟฟ้าของเครื่องบดขัดข้อง ซึ่งส่งผลให้คนงานที่กำลังปฏิบัติงานซ่อมบำรุงอยู่ประสบอุบัติเหตุ
สาเหตุเชิงอัตนัยของอุบัติเหตุในการทำงานสามารถเอาชนะได้ด้วยการสวมอุปกรณ์ป้องกันมาตรฐาน
เมื่อเผชิญกับเหตุการณ์ร้ายแรงดังกล่าว นายกรัฐมนตรี Pham Minh Chinh ได้ลงนามในหนังสือแจ้งอย่างเป็นทางการฉบับที่ 39/CD-TTg ลงวันที่ 22 เมษายน 2567 ถึงรัฐมนตรีว่าการกระทรวงความมั่นคงสาธารณะ การก่อสร้าง แรงงาน ทหารผ่านศึก และกิจการสังคม ประธานคณะกรรมการประชาชนจังหวัด Yen Bai เพื่อดำเนินการแก้ไขผลกระทบโดยเร็ว และดำเนินมาตรการเพื่อป้องกันอุบัติเหตุที่คล้ายคลึงกัน
นายกรัฐมนตรียังได้ขอให้จังหวัดสั่งการให้มีการเสริมสร้างการตรวจสอบและสอบสวนให้เข้มงวดยิ่งขึ้น ตรวจจับและจัดการกับการละเมิดกฎความปลอดภัยแรงงานในกิจกรรมการผลิตวัสดุก่อสร้างในพื้นที่โดยเร็ว และอย่าให้เกิดกรณีเช่นนี้ขึ้นอีกโดยเด็ดขาด
เหตุการณ์ร้ายแรงและสะเทือนใจข้างต้นไม่เพียงแต่เป็น “สัญญาณเตือน” สำหรับธุรกิจและคนงานเท่านั้น แต่ยังชี้ให้เห็น “ช่องโหว่” มากมายในด้านวินัย กฎระเบียบความปลอดภัย สุขอนามัยแรงงาน และการป้องกันอุบัติเหตุจากทั้งสองฝ่ายอีกด้วย
จากการสำรวจภาคปฏิบัติ สถาบันวิทยาศาสตร์ความปลอดภัยและอาชีวอนามัยได้ชี้ให้เห็นสาเหตุหลัก 3 กลุ่มที่นำไปสู่การเกิดอุบัติเหตุจากการทำงาน ได้แก่ สาเหตุเชิงวัตถุ สาเหตุเชิงอัตนัย และสาเหตุจากสภาพแวดล้อมในการทำงาน
สาเหตุเชิงวัตถุ (Objective Causes) คือปัจจัยภายนอกที่มนุษย์ไม่สามารถตัดสินใจ มองไม่เห็น และคาดการณ์ได้ โดยทั่วไปสาเหตุนี้คิดเป็นสัดส่วนเพียงเล็กน้อยประมาณ 3% โดยทั่วไปมักเกิดจากอุปกรณ์ที่ใช้งานเป็นเวลานานและไม่ได้รับการบำรุงรักษาอย่างสม่ำเสมอ ซึ่งนำไปสู่ความเสียหายหรือหมดอายุ เพื่อแก้ไขปัญหานี้ คณะกรรมการบริหารและนายจ้างจำเป็นต้องขอให้ฝ่ายสิ่งอำนวยความสะดวกตรวจสอบ บำรุงรักษา และซ่อมบำรุงเครื่องจักรและอุปกรณ์
สาเหตุเชิงอัตนัยเป็นสาเหตุหลักที่นำไปสู่การเกิดอุบัติเหตุในการทำงาน สูงถึงร้อยละ 73
สาเหตุเหล่านี้มีต้นตอมาจากความประมาท ความประมาท และความหละหลวมในการทำงาน หน่วยงานต่างๆ สามารถแก้ไขสาเหตุเหล่านี้ได้อย่างสมบูรณ์เพื่อหลีกเลี่ยงอุบัติเหตุร้ายแรง เช่น พนักงานไม่สวมหน้ากากอนามัย ไม่สวมอุปกรณ์ป้องกัน ใช้ไฟแช็ก บุหรี่ หรือวัตถุไวไฟขณะทำงาน เครื่องจักรไม่สมบูรณ์ อุปกรณ์เสียหายระหว่างการใช้งานเป็นเวลานานโดยไม่ได้รับการซ่อมแซมอย่างทันท่วงที สูญเสียความปลอดภัยในการทำงานเนื่องจากทำงานเกินขอบเขตการใช้งาน ไม่มีอุปกรณ์เตือนภัย ขาดแสงสว่าง ไม่มีรั้วกั้นรอบสถานที่ทำงาน นอกจากนี้ ปัจจัยที่เกี่ยวข้องกับสภาพแวดล้อมการทำงานยังเป็นสาเหตุของอุบัติเหตุในการทำงาน เช่น สภาพแวดล้อมที่เต็มไปด้วยฝุ่น สารพิษ และอันตราย...
ดร.เหงียน อันห์ โธ ระบุว่า เพื่อลดอุบัติเหตุและลดความเสียหายต่อสุขภาพ นายจ้าง ผู้รับเหมา และนักลงทุนจำเป็นต้องตรวจสอบและบำรุงรักษาเครื่องจักรและอุปกรณ์ต่างๆ ภายในโรงงานอย่างสม่ำเสมอ ซ่อมแซมเครื่องจักรที่เสียหายอย่างทันท่วงทีเพื่อความปลอดภัยของคนงานขณะปฏิบัติงาน จัดให้มีการฝึกอบรมอย่างมืออาชีพและฝึกทักษะการใช้งานเครื่องจักรอย่างเต็มรูปแบบแก่คนงานก่อนใช้งาน หลีกเลี่ยงกรณีที่คนงานไม่ทราบวิธีการใช้งานเครื่องจักรแต่ยังพยายามสตาร์ทเครื่อง ซึ่งอาจทำให้เกิดอุบัติเหตุที่ไม่คาดคิด
นอกจากนี้ หน่วยงานต่างๆ จำเป็นต้องจัดการฝึกอบรมและการฝึกซ้อมเพื่อสร้างความตระหนักรู้และรับมือกับสถานการณ์ต่างๆ อย่างรวดเร็วเพื่อลดผลกระทบร้ายแรง ควรใช้ตาข่ายและรั้วป้องกันในสถานที่ก่อสร้าง ขณะเดียวกันควรมีป้ายเตือนและป้ายเรืองแสงเพื่อให้ผู้คนมองเห็นได้ง่าย นอกจากนี้ นายจ้างจำเป็นต้องวางแผนมาตรการด้านความปลอดภัยและสุขอนามัยสำหรับการผลิต ธุรกิจ และอาชีวอนามัยเป็นประจำทุกปี
สร้างสภาพแวดล้อมที่ปลอดภัยและปรับปรุงคุณภาพชีวิตของคนงาน
นอกเหนือจากประเด็นด้านความปลอดภัยและสุขอนามัยในการทำงานแล้ว ในช่วงหลังนี้ การสร้างสภาพแวดล้อมการดำรงชีวิตที่ปลอดภัยและการปรับปรุงคุณภาพชีวิตของคนงานก็เป็นประเด็นที่ได้รับความสนใจจากทุกระดับและทุกภาคส่วนเป็นอย่างมากเช่นกัน
นายโง ดุย ฮิ่ว รองประธานสมาพันธ์แรงงานเวียดนาม กล่าวว่า สหภาพแรงงานและกระทรวงความมั่นคงสาธารณะกำลังพยายามดำเนินการตามระเบียบข้อบังคับ 04 โดยประสานงานจัดกิจกรรมเฉพาะต่างๆ มากมายเพื่อให้แน่ใจว่ามีสภาพแวดล้อมที่ปลอดภัยและปรับปรุงคุณภาพชีวิตของสมาชิกสหภาพแรงงานและคนงานให้ดีขึ้น
นายโง ดุย เฮียว ระบุว่า ในช่วงไม่กี่ปีที่ผ่านมา ผลกระทบอันยาวนานจากการระบาดของโควิด-19 ทำให้สมาชิกสหภาพแรงงานและคนงานจำนวนมากต้องเผชิญความยากลำบาก การขาดคำสั่งซื้อ การว่างงาน และการตกงาน ส่งผลให้รายได้ลดลง ทำให้หลายคนตกอยู่ในภาวะคับขัน อาชญากรได้ฉวยโอกาสนี้แทรกซึมและโจมตี ซึ่งรวมถึงอาชญากรรมทางเทคโนโลยีขั้นสูง การฉ้อโกงสินเชื่อ สินเชื่อนอกระบบ ยาเสพติด และอาชญากรรมรูปแบบอื่นๆ อีกมากมาย
อาชญากรรมที่เกี่ยวข้องกับความสงบเรียบร้อยและความมั่นคงทางสังคม เช่น การบาดเจ็บโดยเจตนา การฉ้อโกง และการปล้น เกิดขึ้นในเขตอุตสาหกรรมหลายแห่ง คนงานเป็นเหยื่อ แต่ในบางกรณี พวกเขาก็เป็นผู้ก่ออาชญากรรมด้วยเช่นกัน
“ในบริบทของการมุ่งเน้นการสร้างชนชั้นแรงงานที่ทันสมัยและเข้มแข็งตามมติสมัชชาใหญ่พรรคครั้งที่ 13 ความยากลำบากและความไม่เพียงพอที่เกี่ยวข้องกับประเด็นความมั่นคงและความปลอดภัยของแรงงานถือเป็นความรับผิดชอบของเราหลายประการ เพื่อให้แรงงานยังคงเป็นทรัพยากรที่สำคัญในการขับเคลื่อนการพัฒนาอุตสาหกรรมและการพัฒนาสมัยใหม่ ประเด็นการสร้างความมั่นคงและความปลอดภัยของกำลังแรงงานนี้จึงเป็นความท้าทายที่ยิ่งใหญ่” นายโง ดุย เฮียว กล่าวยืนยัน
ควรเน้นการฝึกอบรมด้านความปลอดภัยเพื่อให้คนงานมีทักษะในการปกป้องตนเอง
นายโง ดุย ฮิเออ กล่าวว่า การขาดความปลอดภัยในชีวิตของคนงานก่อให้เกิดผลกระทบมากมาย จึงจำเป็นต้องมีแนวทางแก้ไขเชิงกลยุทธ์และเร่งด่วนหลายประการ เพื่อให้คนงานสามารถทำงานในโรงงานได้อย่างสงบสุข และกลับบ้านเช่าด้วยความรู้สึกปลอดภัยเหมือนได้กลับบ้าน
การระบุและกำหนดลักษณะเฉพาะของกลุ่มมิจฉาชีพ ทนายความเหงียน วัน เฮา สมาชิกสภานิติบัญญัติแห่งชาติ หัวหน้าสำนักงานสื่อของสหพันธ์ทนายความเวียดนาม กล่าวว่า กลุ่มมิจฉาชีพมักใช้จิตวิทยาของเหยื่อเป็นเครื่องมือ โดยนำเสนอสถานการณ์ที่ปลุกเร้าความโลภหรือความกลัวของเหยื่อ เช่น สถานการณ์ที่ยากต่อการตรวจสอบ เช่น ญาติประสบอุบัติเหตุฉุกเฉิน บัญชีธนาคารของเหยื่อถูกล็อค ถูกรางวัลแจ็กพอต... เพื่อให้สามารถหลอกล่อเหยื่อได้ในเวลาอันสั้น
บุคคลมักนำเสนอเรื่องราวไม่ชัดเจน ใช้ภาษาเชิงลบเพื่อกระตุ้นอารมณ์ เช่น "เหลือโอกาสเดียว สถานการณ์วิกฤต จะถูกค้นบ้านหรือจับกุม..." เพื่อเพิ่มความน่าเชื่อถือ บุคคลจะเรียนรู้เกี่ยวกับความสัมพันธ์ของเหยื่อและรู้จักชื่อญาติสนิทของเหยื่อ
เมื่อเผชิญกับวิธีการฉ้อโกงที่ซับซ้อนมากขึ้นเรื่อยๆ ทนายความสังเกตว่าผู้คนโดยเฉพาะคนงานและคนงานที่ทำงานในนิคมอุตสาหกรรมและโรงงานที่มีความหนาแน่นของประชากรสูง จำเป็นต้องเตรียมความพร้อมให้ตนเองด้วยความรู้ทางกฎหมายที่จำเป็น เตรียมจิตใจให้เข้มแข็ง และดำเนินการอย่างจริงจัง เช่น ห้ามโอนเงินหรือให้ข้อมูลส่วนตัว ตรวจสอบความถูกต้องของคำขอเสมอ ก่อนโอนเงิน ให้รหัส OTP หรือข้อมูลบัญชี E-Banking ตั้งค่าความปลอดภัยบัญชีโซเชียลเน็ตเวิร์กด้วยการยืนยันตัวตน 2 ชั้นเพื่อเพิ่มความปลอดภัย อย่าป้อนข้อมูลส่วนตัวในเว็บไซต์ที่ไม่รู้จักหรือไม่ปลอดภัย...
เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพการประสานงานในการปราบปรามอาชญากรรมไฮเทค รวมถึงการป้องกันความเสี่ยงจากอาชญากรรมไฮเทคต่อคนงานและแรงงาน พันตรี เล อันห์ ตวน รองหัวหน้ากรม 5 กรมความมั่นคงไซเบอร์และป้องกันอาชญากรรมไฮเทค กระทรวงความมั่นคงสาธารณะ ได้เสนอแนวทางแก้ไขมากมาย โดยเน้นการทบทวนและวิจัยเพื่อเสนอต่อรัฐสภา รัฐบาล และกระทรวงและสาขาที่เกี่ยวข้อง เพื่อออกและปรับปรุงระบบเอกสารทางกฎหมายที่เกี่ยวข้องกับการป้องกัน ปราบปราม และจัดการอาชญากรรมไฮเทคให้ดีขึ้นทีละน้อย
ทั้งหน่วยงานและคนงานเองต้องรีบตรวจจับวิธีการและกลอุบายใหม่ๆ ของอาชญากรเพื่อเสนอแนวทางป้องกันและควบคุมโดยเร็วที่สุด
จากข้อมูลของกระทรวงแรงงาน ทหารผ่านศึก และกิจการสังคม พบว่าเมื่อเทียบกับปี 2565 สถานการณ์อุบัติเหตุแรงงานในปี 2566 ลดลงในตัวชี้วัดสำคัญหลายประการ ได้แก่ จำนวนกรณี จำนวนผู้เสียชีวิต และจำนวนผู้ประสบอุบัติเหตุแรงงานร้ายแรง
โดยจำนวนอุบัติเหตุจากการทำงานเสียชีวิตลดลง 8.06% (662 ราย ลดลง 58 ราย) จำนวนผู้เสียชีวิตลดลง 7.29% จำนวนอุบัติเหตุลดลง 4.2% และจำนวนผู้ประสบอุบัติเหตุจากการทำงานลดลง 4.7%
อุบัติเหตุจากการทำงานในภาคแรงงานสัมพันธ์มีแนวโน้มลดลงอย่างมากทั้งในด้านจำนวนผู้ป่วย ผู้เสียชีวิต และการบาดเจ็บ โดยจำนวนผู้ป่วยเสียชีวิตลดลง 11.44% และจำนวนผู้เสียชีวิตลดลง 10.92%
แหล่งที่มา
การแสดงความคิดเห็น (0)