การปกป้องสุขภาพของคนงาน - ความรับผิดชอบและการกระทำ

ในบริบทของการพัฒนาอุตสาหกรรมและความทันสมัยที่เพิ่มมากขึ้น แรงงานที่เกี่ยวข้องโดยตรงกับการผลิตได้กลายเป็นปัจจัยสำคัญที่กำหนดประสิทธิภาพ ผลผลิต และการพัฒนาอย่างยั่งยืนขององค์กร รวมถึงเศรษฐกิจ ดังนั้น การดูแลและปกป้องสุขภาพของแรงงานจึงเป็นข้อกังวลอันดับต้นๆ ของทุกระดับ ทุกภาคส่วน ทุกองค์กร และทุกสังคม

หลายธุรกิจมุ่งเน้นการจัดอาหารที่มีคุณค่าทางโภชนาการให้กับพนักงาน

ระหว่างพักเบรกที่โรงงานเสื้อผ้า คุณเหงียน ถิ ฮอง เหลียน (คนงานที่นิคมอุตสาหกรรมถวนดาว ตำบลเบ๊นลุค จังหวัดเตยนิญ) เล่าว่า "เมื่อไปทำงาน ทุกคนต้องการมีสุขภาพแข็งแรงเพื่อทำงานระยะยาวและเลี้ยงดูครอบครัว ลักษณะงานของฉันต้องนั่งทำงานหลายชั่วโมง หากไม่มีเวลาพักที่เหมาะสม ฉันก็อาจปวดหลังและปวดตาได้ง่าย ด้วยความใส่ใจของบริษัทในการจัดตรวจสุขภาพและจัดห้อง พยาบาล เป็นประจำ เราจึงรู้สึกมั่นใจในความมุ่งมั่นและพยายามอย่างเต็มที่"

ในความเป็นจริง ธุรกิจหลายแห่งให้ความสำคัญกับการสร้างสภาพแวดล้อมการทำงานที่ปลอดภัย การปรับปรุงสุขอนามัย การจัดหาอาหารที่มีประโยชน์ สนับสนุนการประกันภัย และการตรวจสุขภาพพนักงานอย่างสม่ำเสมอ สิ่งเหล่านี้เป็นมาตรการที่ปฏิบัติได้จริงเพื่อช่วยลดความเสี่ยงต่อการเกิดโรคจากการประกอบอาชีพของพนักงาน และช่วยเพิ่มประสิทธิภาพการทำงานของแรงงาน

ธุรกิจหลายแห่งมองว่าการดูแลสุขภาพของพนักงานเป็นการลงทุนระยะยาว จู ฮุย หัวหน้าฝ่ายบริหารการผลิต บริษัท ลูฟวร์ เท็กซ์ไทล์ จำกัด นิคมอุตสาหกรรมถั่นถั่นกง (ย่านอันฮอย เขตตรังบ่าง) กล่าวว่า "พนักงานคือทรัพย์สินที่มีค่าที่สุดของธุรกิจ หากพวกเขามีสุขภาพแข็งแรงและทำงานในสภาพแวดล้อมที่ปลอดภัย ประสิทธิภาพการผลิตก็จะมั่นคง ดังนั้นเราจึงจัดอบรมด้านความปลอดภัยในการทำงานอย่างสม่ำเสมอ ประสานงานกับหน่วยงานสาธารณสุขเพื่อตรวจสุขภาพประจำปี ตรวจสอบสภาพแวดล้อมการทำงาน และรับรองความปลอดภัยและสุขอนามัยของอาหาร"

ในขณะเดียวกัน หลายองค์กรยังมุ่งเน้นการสร้างวัฒนธรรมพฤติกรรม การจัดพื้นที่พักผ่อน พื้นที่ กีฬา และห้องกิจกรรมทางวัฒนธรรม เพื่อให้พนักงานได้ฟื้นฟูกำลังแรงงานและลดความเครียดทางจิตใจหลังจากผ่านชั่วโมงการทำงานที่ตึงเครียด นี่คือแนวทางที่แสดงให้เห็นถึงความรับผิดชอบต่อสังคมและวิสัยทัศน์ระยะยาวขององค์กร

ภายใต้หน้าที่บริหารจัดการของรัฐ ในระยะหลังนี้ หน่วยงานสาธารณสุขได้ประสานงานตรวจสอบและกำกับดูแลการปฏิบัติตามกฎระเบียบด้านความปลอดภัยและอาชีวอนามัยในสถานประกอบการอย่างสม่ำเสมอ เมื่อเร็ว ๆ นี้ กรมอนามัยได้จัดคณะผู้แทนเพื่อตรวจสอบการปฏิบัติตามบทบัญญัติของกฎหมายว่าด้วยอาชีวอนามัย การดูแลสุขภาพพนักงาน และการป้องกันโรคจากการประกอบกิจการในจังหวัด

อาจารย์เหงียน ฮวง อุเยน รองอธิบดีกรมอนามัย กล่าวว่า "การตรวจสอบและกำกับดูแลช่วยตรวจจับและแก้ไขการละเมิดได้อย่างรวดเร็ว ควบคู่ไปกับการยกระดับความรับผิดชอบขององค์กรในการดูแลสุขภาพ การป้องกัน และการควบคุมโรคจากการประกอบอาชีพให้แก่คนงาน นอกจากนี้ยังเป็นพื้นฐานในการสร้างสภาพแวดล้อมการทำงานที่ปลอดภัยและเป็นมิตร ลดความเสี่ยงจากการเกิดอุบัติเหตุและโรคจากการประกอบอาชีพให้แก่คนงาน"

การดูแลสุขภาพของคนงานไม่เพียงแต่เป็นมนุษยธรรมเท่านั้น แต่ยังเป็นแรงผลักดันให้เกิดการพัฒนาที่ยั่งยืนอีกด้วย สภาพแวดล้อมการทำงานที่ปลอดภัยและสภาพการดูแลสุขภาพที่เหมาะสมจะช่วยให้คนงานรู้สึกมั่นใจในความมุ่งมั่น ลดการขาดงาน และมีส่วนช่วยสร้างความมั่นคงให้กับกำลังแรงงาน เพื่อให้บรรลุเป้าหมายนี้ ภาคสาธารณสุขจำเป็นต้องเสริมสร้างการตรวจสอบและการสนับสนุนจากผู้เชี่ยวชาญอย่างต่อเนื่อง ภาคธุรกิจต้องปฏิบัติตามกฎระเบียบอย่างเคร่งครัด และลงทุนเชิงรุกเพื่อปรับปรุงสภาพการทำงาน นอกจากนี้ คนงานยังต้องเข้ารับการฝึกอบรมด้านสุขภาพโดยสมัครใจและปฏิบัติตามขั้นตอนความปลอดภัยในการทำงานด้วย

ทุย มินห์

ที่มา: https://baolongan.vn/bao-ve-suc-khoe-nguoi-lao-dong-trach-nhiem-va-hanh-dong-a202765.html