การย้ายไปบาร์ซ่าของนิโก้ วิลเลียมส์กำลังเผชิญกับอุปสรรค |
อย่างไรก็ตาม ตามรายงานของ Mundo Deportivo กระบวนการนี้ได้รับการขัดขวางจากความต้องการของผู้เล่นในการรับประกันเกี่ยวกับการลงทะเบียน ซึ่งเป็นปัจจัยที่ทำให้ผู้เล่นใหม่หลายคนต้องตกอยู่ในสถานการณ์ที่ลำบาก
มีรายงานว่าบาร์เซโลนาได้บรรลุข้อตกลงด้วยวาจากับนิโก้ วิลเลียมส์แล้ว พร้อมเซ็นสัญญาระยะยาวจนถึงปี 2031 และจะเปิดใช้เงื่อนไขปล่อยตัวในสัปดาห์นี้ ทีมจากมงต์คูอิกกำลังรอเพียงสิ้นปีงบประมาณ 2024/25 เท่านั้นจึงจะเสร็จสิ้นขั้นตอนการชำระเงิน อย่างไรก็ตาม นักเตะของสโมสรแอธเลติก คลับรายนี้ยังไม่ได้อนุมัติขั้นสุดท้าย เนื่องจากความกังวลเกี่ยวกับความเป็นไปได้ในการลงทะเบียนเล่นในลาลีกา ซึ่งเป็นประเด็นที่กลายเป็นบทเรียนสำหรับดานี่ โอลโม่ เมื่อฤดูกาลที่แล้ว
ตามรายงานของ Mundo Deportivo เอเยนต์ของ Tainta กำลังขอให้บาร์เซโลนาให้คำมั่นสัญญาที่เป็นรูปธรรมก่อนที่ Nico จะตกลงย้ายทีม การปรากฏตัวของ Athletic Club ที่สำนักงาน La Liga ในช่วงไม่กี่วันที่ผ่านมา ขณะเดียวกันก็อ้างว่ากำลังจับตาดูทุกความเคลื่อนไหวของบาร์เซโลนา มีรายงานว่าส่งผลต่อทัศนคติของดาวเตะวัย 22 ปีรายนี้ Nico ต้องการให้ทุกอย่างชัดเจนก่อนที่จะสรุปอนาคตของเขา
ความกังวลของเขาไม่ได้ไร้เหตุผล ในอดีต นักเตะอย่างจูลส์ คูนเด ก็เคยตั้งเงื่อนไขให้ย้ายออกจากสโมสรหากไม่สามารถลงทะเบียนได้ทันเวลา
ในทางกลับกัน แหล่งข่าวอื่นๆ เช่น Jijantes ยืนยันว่ากระบวนการเจรจายังคงดำเนินไปตามแผน และสโมสรได้เตรียมทุกอย่างเพื่อจ่ายค่าฉีกสัญญาแล้ว นอกจากนี้ยังมีข้อมูลภายในว่าฝ่าย กีฬา ของบาร์ซ่าบางส่วนไม่เห็นด้วยกับข้อตกลงของ Nico อย่างเต็มที่ และพวกเขากำลังพิจารณาตัวเลือกอย่าง Luis Diaz หรือ Marcus Rashford ซึ่งอาจเป็นไปได้ว่าความขัดแย้งเหล่านี้อาจทำให้ข้อมูลรั่วไหลไปยังสื่อ ทำให้คดีมีความซับซ้อนมากขึ้น
ไม่ว่าความจริงจะเป็นอย่างไร การย้ายทีมของบาร์เซโลนาแสดงให้เห็นว่าพวกเขามุ่งมั่นที่จะบรรลุข้อตกลงนี้ ขณะเดียวกัน นักเตะยังคงระมัดระวัง โดยให้ความสำคัญกับความโปร่งใสและความปลอดภัยในอาชีพ อนาคตของนิโก้ วิลเลียมส์ หนึ่งในดาวรุ่งพุ่งแรงที่สุดของลาลีกา ยังคงมีความไม่แน่นอน และข้อตกลงนี้มีแนวโน้มที่จะยังคงเป็นประเด็นร้อนในตลาดซื้อขายนักเตะช่วงซัมเมอร์
ที่มา: https://znews.vn/barca-gay-suc-ep-trong-thuong-vu-nico-williams-post1564956.html
การแสดงความคิดเห็น (0)