เมื่อยกเลิกเงินเดือนพื้นฐานตั้งแต่วันที่ 1 กรกฎาคม การคำนวณเงินบำนาญขั้นต่ำจะเป็นอย่างไร?

การยกเลิกเงินเดือนขั้นพื้นฐานส่งผลกระทบต่อการปรับระดับเงินบำนาญ เงินช่วยเหลือมาตรฐานสำหรับผู้ที่ทำคุณประโยชน์อย่างมากมายต่อการปฏิวัติ ระดับความช่วยเหลือทางสังคมมาตรฐาน และกลุ่มผู้เกษียณอายุที่มีเงินบำนาญต่ำบางกลุ่ม เช่น ผู้ที่เกษียณอายุก่อนปี 1995 ตลอดจนทรัพยากรสำหรับการดำเนินนโยบายเหล่านี้

แทนที่จะใช้เงินเดือนพื้นฐาน รัฐบาล เสนอให้ใช้ระดับอ้างอิงที่ 1.8 ล้านดองเวียดนามสำหรับการคำนวณเงินสมทบประกันสังคม โดยมีผลบังคับใช้ตั้งแต่วันที่ 1 กรกฎาคม

ในการหารือเกี่ยวกับประเด็นนี้ อดีตรัฐมนตรี ช่วยว่าการกระทรวงมหาดไทย เหงียน เทียน ดินห์ กล่าวว่า ตั้งแต่วันที่ 1 กรกฎาคมเป็นต้นไป การปฏิรูปนโยบายเงินเดือนจะยกเลิกระบบเงินเดือนพื้นฐานและค่าสัมประสิทธิ์ในปัจจุบัน โดยข้าราชการและเจ้าหน้าที่รัฐจะได้รับเงินเดือนตามตำแหน่งงานและตำแหน่งบริหาร/การจัดการแทน

ในส่วนของข้อเสนอให้ใช้ระดับอ้างอิงในการคำนวณประกันสังคมแทนเงินเดือนพื้นฐานนั้น นายดิงห์เชื่อว่าข้อเสนอนี้เหมาะสมแล้วเมื่อพิจารณาจากวิธีการคำนวณเงินเดือนแบบใหม่

ประชาชนได้รับเงินบำนาญรายเดือน (ภาพประกอบ: ฮวาเล)

บุคคลดังกล่าวระบุว่า กฎหมายประกันสังคมปี 2014 กำหนดว่า เงินบำนาญรายเดือนขั้นต่ำ (สำหรับผู้ทำงานที่ตรงตามคุณสมบัติในการรับเงินบำนาญและได้จ่ายเงินสมทบประกันสังคมภาคบังคับมาแล้ว 20 ปี) จะเท่ากับเงินเดือนพื้นฐาน

เงินเดือนพื้นฐานปัจจุบันอยู่ที่ 1.8 ล้านดง/เดือน ดังนั้น เงินบำนาญขั้นต่ำในปัจจุบันจึงอยู่ที่ 1.8 ล้านดง/เดือน

นายดิงห์กล่าวว่า "เมื่อไม่มีการกำหนดเงินเดือนพื้นฐานอีกต่อไป อัตราบำนาญขั้นต่ำก็ต้องเปลี่ยนแปลงด้วย ปัจจุบันรัฐบาลเสนอให้เปลี่ยนมาใช้ระดับอ้างอิงแทน ซึ่งถือว่าเหมาะสมแล้ว"

ผู้เชี่ยวชาญท่านนี้กล่าวว่า การกำหนดระดับเงินบำนาญขั้นต่ำเพื่อให้ผู้เกษียณอายุมีมาตรฐานการครองชีพที่เหมาะสมนั้นเป็นเรื่องที่มนุษยธรรม หากยึดตามระบบการจ่ายเงินสมทบประกันสังคม ผู้ที่มีเงินเดือนสมทบต่ำกว่าก็จะได้รับเงินบำนาญที่ต่ำกว่า

นายดิงห์กล่าวเพิ่มเติมว่า เมื่อเร็ว ๆ นี้ ผู้ที่เกษียณอายุก่อนปี 1995 และได้รับเงินบำนาญต่ำ ได้รับการปรับเงินบำนาญเป็นจำนวนเงิน 3 ล้านดอง แทนที่จะเป็นเปอร์เซ็นต์เหมือนกลุ่มอื่น ๆ

ในส่วนของระดับอ้างอิง นายดิงห์แนะนำว่าหน่วยงานที่เกี่ยวข้องจำเป็นต้องหารือและคำนวณอย่างรอบคอบ

ก่อนหน้านี้ เพื่อให้ข้อเสนอในการดำเนินโครงการประกันสังคมที่เชื่อมโยงกับเงินเดือนพื้นฐานในปัจจุบันมีความเป็นรูปธรรมมากขึ้น และเพื่อนำความคิดเห็นของสมาชิก สภาแห่งชาติ ที่ว่าแทนที่จะระบุจำนวนเงินที่แน่นอน ควรใช้เกณฑ์อื่นมาพิจารณา รัฐบาลจึงเสนอให้ใช้ "ระดับอ้างอิงสำหรับการคำนวณประกันสังคม" แทน "เงินเดือนพื้นฐาน"

โดยเฉพาะอย่างยิ่ง ระดับอ้างอิงสำหรับการคำนวณเงินสมทบประกันสังคมจะกำหนดไว้ที่ 1.8 ล้านดอง ตั้งแต่วันที่ 1 กรกฎาคม 2567 แทนที่เงินเดือนขั้นพื้นฐานที่ใช้ในการคำนวณประกันสังคมตามที่กำหนดไว้ในกฎหมายปี 2557 และตามที่กำหนดไว้ในกฎหมายฉบับแก้ไขนี้

ระดับอ้างอิงสำหรับการคำนวณเงินสมทบประกันสังคมจะถูกปรับตามระเบียบของรัฐบาลโดยอิงจากการเพิ่มขึ้นของดัชนีราคาผู้บริโภค และสอดคล้องกับขีดความสามารถของงบประมาณแผ่นดินและกองทุนประกันสังคม

นอกเหนือจากเงินบำนาญขั้นต่ำแล้ว ตามระเบียบในกฎหมายประกันสังคมปี 2014 ปัจจุบันสวัสดิการประกันสังคมคำนวณจากเงินเดือนพื้นฐาน เช่น เงินช่วยเหลือรายวันสำหรับการพักฟื้นและฟื้นฟูสุขภาพหลังเจ็บป่วยคิดเป็น 30% ของเงินเดือนพื้นฐาน และเงินช่วยเหลือครั้งเดียวสำหรับการคลอดบุตรหรือการรับบุตรบุญธรรม

ค่าเบี้ยเลี้ยงรายวันสำหรับการพักผ่อนและฟื้นฟูร่างกายหลังคลอดบุตรคือ 30% ของเงินเดือนพื้นฐาน ส่วนค่าเบี้ยเลี้ยงจัดงานศพคือ 10 เท่าของเงินเดือนพื้นฐาน

เงินช่วยเหลือรายเดือนสำหรับผู้รอดชีวิตแต่ละคนจะเท่ากับ 50% ของเงินเดือนพื้นฐาน ในกรณีที่ผู้รอดชีวิตไม่มีผู้ดูแลโดยตรง เงินช่วยเหลือรายเดือนจะเท่ากับ 70% ของเงินเดือนพื้นฐาน

ที่มา: https://dantri.com.vn/an-sinh/bo-luong-co-so-tu-17-tinh-luong-huu-thap-nhat-ra-sao-20240521140809980.htm