รัฐมนตรี ว่าการกระทรวงมหาดไทย Pham Thi Thanh Tra
รัฐมนตรีว่าการกระทรวงมหาดไทย Pham Thi Thanh Tra ได้ลงนามและออกหนังสือแจ้งอย่างเป็นทางการเลขที่ 5765/BNV-TCBC ไปยังกระทรวง หน่วยงานระดับรัฐมนตรี หน่วยงาน รัฐบาล และคณะกรรมการประชาชนของจังหวัดและเมืองที่อยู่ภายใต้การบริหารจัดการส่วนกลาง โดยขอให้ตรวจสอบ รวบรวม และรายงานข้อมูลสถิติเกี่ยวกับองค์กรบริหาร หน่วยงานบริการสาธารณะ และบัญชีเงินเดือนข้าราชการและพนักงานรัฐ หลังจากที่มีการจัดระเบียบกลไกใหม่และดำเนินการตามระบบการปกครองส่วนท้องถิ่นสองระดับ
นี่เป็นขั้นตอนการเตรียมการที่จำเป็นเพื่อให้มีพื้นฐานสำหรับการประเมินภาพรวมขององค์กรและการนำรูปแบบการบริหารราชการส่วนท้องถิ่น 2 ระดับไปปฏิบัติ ตามแนวทางของ กรมการเมือง และสำนักเลขาธิการ ข้อมูลนี้จะนำไปใช้ในการสรุป เสนอ และดำเนินงานต่างๆ ที่ กรมการเมือง มอบหมาย
ในส่วนของโครงสร้างองค์กร กระทรวงมหาดไทยเสนอให้นับจำนวนองค์กรบริหารและหน่วยบริการสาธารณะในแต่ละระดับบริหาร ณ วันที่ 31 กรกฎาคม 2568
สำหรับหน่วยงานเฉพาะทางภายใต้คณะกรรมการประชาชนระดับตำบล โปรดรายงานจำนวนองค์กรและชื่อของหน่วยงานเฉพาะทางเหล่านี้ให้ชัดเจน และรายงานกรณีที่หน่วยงานบริหารระดับตำบลไม่จัดตั้งหน่วยงานเฉพาะทางตามพระราชกฤษฎีกาเลขที่ 150/2025/ND-CP ลงวันที่ 12 มิถุนายน 2568 ของรัฐบาลว่าด้วยการกำกับดูแลการจัดตั้งหน่วยงานเฉพาะทางภายใต้คณะกรรมการประชาชนของจังหวัดและเมืองส่วนกลาง และคณะกรรมการประชาชนของตำบล ตำบล และเขตพิเศษภายใต้จังหวัดและเมืองส่วนกลาง (เนื่องจากลักษณะเฉพาะ หากมี)
ในส่วนของเงินเดือน กระทรวงมหาดไทยเสนอให้นับจำนวนข้าราชการและลูกจ้างในหน่วยงานภาครัฐที่สังกัดกระทรวง กอง และท้องถิ่น ณ วันที่ 31 กรกฎาคม 2568 โดยเปรียบเทียบ (เพิ่มหรือลด) กับจำนวนข้าราชการและลูกจ้างที่หน่วยงานผู้รับผิดชอบมอบหมายในปี 2565 และมอบหมายเพิ่มเติมถึงปี 2568 (ถ้ามี)
เนื่องจากความจำเป็นเร่งด่วนด้านเวลา กระทรวงมหาดไทยจึงขอให้กระทรวง หน่วยงาน และท้องถิ่นต่างๆ ดำเนินการอย่างเร่งด่วนและส่งรายงานอย่างเป็นทางการไปยังกระทรวงมหาดไทยภายในวันที่ 4 สิงหาคม 2568 ทั้งนี้ เพื่อให้การสังเคราะห์มีความคืบหน้า จัดทำการประเมิน และเสนอข้อเสนอแนะที่ตามมาเพื่อส่งให้หน่วยงานที่มีอำนาจพิจารณาและตัดสินใจ
ก่อนหน้านี้ ในการประชุมทบทวนการดำเนินงานรัฐบาลท้องถิ่น 2 ระดับ 1 เดือน รัฐมนตรีว่าการกระทรวงมหาดไทย Pham Thi Thanh Tra กล่าวว่า นอกจากผลลัพธ์เชิงบวกแล้ว รัฐบาลระดับตำบลบางแห่งยังขาดตำแหน่งผู้นำสำคัญๆ เพียงพอ (เช่น ขาดสมาชิกคณะกรรมการบริหาร สมาชิกคณะกรรมการประจำ เลขานุการ รองเลขานุการ ประธาน/รองประธานคณะกรรมการประชาชน ประธาน/รองประธานสภาประชาชน) การจัดตั้ง การจัดการ และการปรับโครงสร้างหน่วยงานบริการสาธารณะระดับตำบลในบางพื้นที่ยังคงติดขัด และยังไม่มีความชัดเจนเกี่ยวกับอำนาจหน้าที่ในการดำเนินการ
จำนวนและคุณภาพของบุคลากรและข้าราชการพลเรือนมีความไม่เท่าเทียมกัน หลายพื้นที่ขาดแคลนบุคลากรเฉพาะทาง (วิทยาศาสตร์และเทคโนโลยี การบริหารที่ดิน การเงิน กฎหมาย) จำนวนรองผู้อำนวยการในบางหน่วยงานของจังหวัดยังคงมีจำนวนมาก การจัดสรรบุคลากรไม่สมเหตุสมผล ทำให้บางพื้นที่มีงานล้นมือและขาดแคลนในบางพื้นที่...
รัฐมนตรีว่าการกระทรวงมหาดไทย ฝ่าม ถิ ถั่น ตระ ระบุว่า ปัจจุบัน คณะทำงานระดับตำบลและข้าราชการส่วนใหญ่เคยเป็นข้าราชการระดับตำบลมาก่อน (คิดเป็นประมาณ 70%) ส่วนที่เหลืออีก 30% มาจากระดับจังหวัดและอำเภอ (เดิม) ส่งผลให้ขาดความสม่ำเสมอในด้านคุณวุฒิและทักษะ และก่อให้เกิดความยากลำบากในการจัดหาบุคลากรที่เหมาะสม
รัฐมนตรีว่าการกระทรวง Pham Thi Thanh Tra เสนอให้หน่วยงานท้องถิ่นต่างๆ ทบทวน สังเคราะห์ และประเมินการจัดระบบและการมอบหมายงานของเจ้าหน้าที่ ข้าราชการ และลูกจ้างของรัฐ โดยจำแนกและคัดกรองเจ้าหน้าที่และข้าราชการตามเกณฑ์และมาตรฐานเฉพาะ จากนั้นจะพัฒนาแนวทางแก้ไข ควบคู่ไปกับการเปิดโอกาสในการสรรหาบุคลากรและสรรหาบุคลากรใหม่ๆ เพื่อให้สอดคล้องกับข้อกำหนดของงาน
กระทรวงมหาดไทยจะเสนอแนะรัฐบาลในเร็วๆ นี้ให้ออกพระราชกฤษฎีกาว่าด้วยตำแหน่งงาน ซึ่งจะเป็นพื้นฐานสำหรับทั้งการจัดเตรียม คัดกรอง และปรับโครงสร้างบุคลากร โดยเฉพาะอย่างยิ่งในระดับตำบล พร้อมกันนี้ กระทรวงมหาดไทยจะจัดหลักสูตรฝึกอบรมเพื่อพัฒนาศักยภาพการปฏิบัติงานในบริบทใหม่
ทูซาง
ที่มา: https://baochinhphu.vn/bo-noi-vu-yeu-cau-khan-truong-tong-ra-soat-bien-che-to-chuc-bo-may-sau-sap-xep-10225080110523649.htm
การแสดงความคิดเห็น (0)