ตามประกาศของสำนักงานใหญ่พรรค เมื่อวันที่ 6 ตุลาคม คณะกรรมการกลางพรรคได้เปิดการประชุมใหญ่ครั้งที่ 13 ของวาระที่ 13 ในตอนเช้า คณะกรรมการกลางพรรคได้หารือและตัดสินใจเกี่ยวกับเนื้อหางานด้านบุคลากร
ผู้แทนลงคะแนนเสียงในการประชุมกลางครั้งที่ 13
ภาพถ่าย: GIA HAN
หลังจากนั้น คณะกรรมการกลางได้ทำงานเป็นกลุ่มเพื่อหารือเกี่ยวกับรายงานการแนะนำบุคลากรสำหรับคณะกรรมการกลางพรรคชุดที่ 14 (ทั้งเจ้าหน้าที่และสำรอง ทั้งได้รับการเลือกตั้งใหม่และเข้าร่วมเป็นครั้งแรก) รายงานการแนะนำบุคลากรสำหรับ คณะกรรมการตรวจสอบคณะกรรมการกลางพรรคชุด ที่ 14 (ทั้งได้รับการเลือกตั้งใหม่และเข้าร่วมเป็นครั้งแรก)
ในช่วงบ่าย คณะกรรมการกลางทำงานในห้องโถง หารือเกี่ยวกับรายงาน โดยแนะนำบุคลากรของคณะกรรมการกลางพรรคชุดที่ 14 และบุคลากรของคณะกรรมการตรวจสอบกลางพรรคชุดที่ 14
คณะกรรมการกลางลงมติให้เสนอชื่อบุคลากรเพื่อการเลือกตั้งใหม่อีกครั้งในคณะกรรมการกลางพรรคชุดที่ 14 (ทั้งเจ้าหน้าที่และสำรอง) และบุคลากรเพื่อการเลือกตั้งใหม่อีกครั้งในคณะกรรมการตรวจสอบกลางชุดที่ 14
คณะกรรมการกลางพรรคยังได้ลงมติที่จะแนะนำบุคลากรที่จะเข้าร่วมเป็นครั้งแรกในคณะกรรมการกลางพรรคครั้งที่ 14 (ทั้งอย่างเป็นทางการและสำรอง) และคณะกรรมการตรวจสอบของคณะกรรมการกลางพรรคครั้งที่ 14
จากนั้นคณะกรรมการบริหาร คณะกรรมการกลางพรรคและผู้แทนที่เข้าร่วมการประชุมทำงานเป็นกลุ่มเพื่อหารือเนื้อหา 6 ประเด็น
โดยเฉพาะอย่างยิ่ง ร่างรายงาน ทางการเมือง ที่จะนำเสนอต่อการประชุมสมัชชาใหญ่พรรคครั้งที่ 14 ร่างรายงานสรุปประเด็นเชิงทฤษฎีและเชิงปฏิบัติมากมายเกี่ยวกับกระบวนการปฏิรูปสังคมนิยมในเวียดนามตลอด 40 ปีที่ผ่านมา และร่างรายงานสรุป 15 ปีแห่งการปฏิบัติตามกฎบัตรพรรค ซึ่งจะนำเสนอต่อการประชุมสมัชชาใหญ่พรรคครั้งที่ 14
นอกจากนี้ คณะกรรมการกลางพรรคยังได้หารือเกี่ยวกับเวลา เนื้อหา และโปรแกรมของการประชุมใหญ่พรรคครั้งที่ 14 ระเบียบปฏิบัติของการประชุมใหญ่พรรคครั้งที่ 14 ระเบียบปฏิบัติการเลือกตั้งในการประชุมใหญ่พรรคครั้งที่ 14
เลขาธิการ โตลัม กล่าวสุนทรพจน์เปิดงานประชุมกลางครั้งที่ 13
ภาพถ่าย: GIA HAN
อย่าปล่อยให้ผู้ฉวยโอกาส ผู้แสวงหาอำนาจ ผู้แบ่งแยกกลุ่ม หรือผู้แบ่งแยกพรรคการเมือง เข้ามาในคณะกรรมการกลาง
ก่อนหน้านี้ ในสุนทรพจน์เปิดงาน เลขาธิการ To Lam กล่าวว่า ในการประชุมกลางครั้งที่ 13 โปลิตบูโรได้รายงานต่อคณะกรรมการกลางเพื่อขอความเห็นเกี่ยวกับรายงานผลการประชุม และมีแผนที่จะแนะนำบุคลากรให้เข้าร่วมคณะกรรมการบริหารกลางครั้งที่ 14 เข้าร่วมคณะกรรมการตรวจสอบกลางครั้งที่ 14 และดำเนินการลงคะแนนเพื่อแนะนำบุคลากรให้เข้าร่วมคณะกรรมการบริหารกลางครั้งที่ 14 และคณะกรรมการตรวจสอบกลางครั้งที่ 14 ตามระเบียบข้อบังคับ
เลขาธิการเน้นย้ำว่านี่เป็นงานที่ “สำคัญเป็นพิเศษ” และเป็น “กุญแจสำคัญ” ซึ่งเป็นปัจจัยชี้ขาดความสำเร็จของการประชุมสมัชชาใหญ่พรรคครั้งที่ 14 และการพัฒนาประเทศในช่วงเวลาข้างหน้า
เลขาธิการพรรคได้ร้องขอว่าในการคัดเลือกและแนะนำบุคลากร ผู้แทนคณะกรรมการกลางพรรคจะต้องเลือกตามมาตรฐาน เงื่อนไข โครงสร้าง และปริมาณตามทิศทางการทำงานของบุคลากรของการประชุมใหญ่พรรคครั้งที่ 14 และระเบียบข้อบังคับที่เกี่ยวข้อง
เลขาธิการยังได้กล่าวอีกว่าในการคัดเลือกบุคลากรที่ได้รับการแนะนำนั้น ผลประโยชน์ของพรรค ชาติ และประชาชนจะต้องมาก่อนและเหนือสิ่งอื่นใด ต้องมีความสมดุลและความกลมกลืนระหว่างมาตรฐานและโครงสร้าง ระหว่างการสืบทอด ความมั่นคง และการพัฒนา ระหว่างความเป็นสากลและความเฉพาะเจาะจง ระหว่างความเชี่ยวชาญและจุดแข็งในการฝึกอบรมและศักยภาพในทางปฏิบัติ ระหว่างชื่อเสียง ประสบการณ์การทำงาน และทิศทางการพัฒนา ซึ่งคุณภาพ ประสิทธิภาพ ผลงาน และความทุ่มเทของบุคลากรจะต้องได้รับการเน้นย้ำเป็นพิเศษให้เป็นพื้นฐานและมาตรการในการคัดเลือก
เลขาธิการฯ ระบุว่า หลักเกณฑ์สำคัญในการคัดเลือกบุคลากรประกอบด้วย คุณภาพ - ความสามารถ - เกียรติยศ - ความซื่อสัตย์ - ประสิทธิภาพ; กล้าคิด กล้าทำ กล้ารับผิดชอบต่อผลประโยชน์ของชาติ; ใกล้ชิดประชาชน เคารพประชาชน และเพื่อประชาชน ในยุคปฏิวัติใหม่นี้ ปัจจัย “คุณธรรม - ความแข็งแกร่ง - พรสวรรค์” จะถูกให้ความสำคัญอย่างมาก ขณะเดียวกัน อย่าปล่อยให้ผู้ที่แสวงหาตำแหน่ง อำนาจ โอกาส หรือกลุ่มใดกลุ่มหนึ่ง เข้ามาอยู่ในคณะกรรมการบริหารกลางโดยเด็ดขาด
เกี่ยวกับบุคลากรของคณะกรรมการตรวจสอบกลาง เลขาธิการยังได้ตั้งข้อสังเกตด้วยว่า จำเป็นต้องคัดเลือกและแนะนำสหายที่กล้าหาญ เที่ยงธรรม มีความรู้เกี่ยวกับกฎหมาย เชี่ยวชาญในอาชีพของตน “ใสเหมือนกระจก คมเหมือนดาบ” และเป็นดาบอันล้ำค่าอย่างแท้จริง เพื่อรักษาวินัยของพรรค
ที่มา: https://thanhnien.vn/bo-phieu-gioi-thieu-nhan-su-tai-cu-trung-uong-dang-khoa-xiv-185251006185128741.htm
การแสดงความคิดเห็น (0)