เมื่อเช้าวันที่ 28 เมษายน ณ กรุงฮานอย กระทรวงมหาดไทย ได้จัดงานแถลงข่าวเพื่อให้ข้อมูลเกี่ยวกับโครงการปรับเปลี่ยนและจัดระเบียบหน่วยงานบริหารทุกระดับ และการจัดตั้งรัฐบาลท้องถิ่นสองระดับ รองปลัดกระทรวงและโฆษกกระทรวงมหาดไทยเหงียน ทิ ฮา เป็นประธานในการแถลงข่าว
จัดตั้งเขตเศรษฐกิจพิเศษประมาณ 12-13 เขต
ในงานแถลงข่าว ผู้อำนวยการกรมการปกครองส่วนท้องถิ่น Phan Trung Tuan กล่าวว่า ปัจจุบัน กระทรวงมหาดไทยได้รับข้อเสนอจากท้องถิ่นเพียง 20 แห่งเท่านั้น ดังนั้นจึงไม่มีข้อมูลที่ชัดเจนเกี่ยวกับจำนวนตำบลและแขวงใหม่หลังจากการจัดการ อย่างไรก็ตาม กระทรวงได้กำชับให้ส่วนท้องถิ่นต่างๆ ปฏิบัติตามเจตนารมณ์ของรัฐบาลกลาง คือ ลดจำนวนหน่วยการบริหารระดับตำบลลงประมาณร้อยละ 60-70 ของจำนวนทั้งหมดทั่วประเทศ หากพิจารณาเป็นรายท้องถิ่น ท้องถิ่นนี้ก็อาจสูงกว่าหรือต่ำกว่าอีกท้องถิ่นหนึ่ง ดังนั้นจำนวนตำบลใหม่ที่เกิดขึ้นภายหลังการจัดสร้างจึงมีประมาณ 3,300 หน่วย
นายฟาน จุง ตวน เปิดเผยว่า คาดว่ากระทรวงมหาดไทยจะเสนอโครงการจัดทำและรวมหน่วยงานบริหารระดับจังหวัดและระดับชุมชนทั่วประเทศต่อรัฐบาลก่อนวันที่ 10 พฤษภาคม และกระทรวงมหาดไทยจะเสนอให้ รัฐสภา และคณะกรรมการบริหารรัฐสภาพิจารณาตัดสินใจก่อนวันที่ 15 พฤษภาคม
เกี่ยวกับการปฏิบัติตามข้อสรุปหมายเลข 150 ลงวันที่ 14 เมษายน 2568 ของ โปลิตบูโร นาย Phan Trung Tuan กล่าวว่า ไม่เพียงแต่ผู้อำนวยการแผนก สมาชิกคณะกรรมการพรรคระดับจังหวัด หรือสมาชิกคณะกรรมการพรรคระดับเมืองเท่านั้น แม้แต่ท้องถิ่นที่สำคัญก็สามารถจัดให้สมาชิกคณะกรรมการประจำระดับจังหวัดปัจจุบันเป็นหัวหน้าคณะกรรมการพรรคระดับท้องถิ่นได้ เนื้อหาที่เหลือที่เกี่ยวกับการจัดบุคลากร เช่น ใครเป็นเลขานุการ ใครเป็นประธาน รองประธาน หน่วยงานเฉพาะทางในท้องถิ่นจัดระบบอย่างไร จะถูกกำหนดโดยท้องถิ่นโดยท้องถิ่นจะเป็นผู้รับผิดชอบตามระเบียบปฏิบัติในปัจจุบัน
ตอบคำถามเรื่องการยกเลิกหน่วยงานบริหารระดับอำเภอ จากปัจจุบันที่มีหน่วยงานบริหารระดับอำเภอ 696 แห่ง จะไม่มีเมืองหลวงระดับจังหวัดและเมืองที่บริหารจัดการโดยส่วนกลาง 87 แห่งอีกต่อไป ความคิดเห็นบางส่วนแนะนำว่าควรคงชื่อเมืองไว้และควรพิจารณาให้เมืองเหล่านี้เป็นระดับรัฐบาลรากหญ้า (รวมถึง: เมือง ตำบล เขต และเขตพิเศษ)
นายฟาน จุง ตวน กล่าวว่า ข้อเสนอเบื้องต้นของกระทรวงมหาดไทยยังคงมีรูปแบบเป็นเมืองและตำบล และกำหนดให้เป็นหน่วยฐานราก ซึ่งในเวลานั้นจะไม่มีตำบลและตำบลด้านล่างอีกต่อไป จึงยังคงให้มีการจัดองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นใน 2 ระดับ คือ ระดับจังหวัด และระดับฐานราก ระดับรากหญ้าครอบคลุมถึงตำบล, เขต, เขตพิเศษ, เมืองและเทศบาล
อย่างไรก็ตาม โปลิตบูโรได้ตรวจสอบและแสดงความเห็นเกี่ยวกับโครงการดังกล่าวถึงสามครั้ง หลังจากการพิจารณาอย่างรอบคอบแล้ว โปลิตบูโรและรัฐบาลกลางตกลงที่จะรวมองค์กรรัฐบาลท้องถิ่นออกเป็นสองระดับ โดยยกเลิกระดับอำเภอ เราได้ตกลงกันในนโยบายที่จะยกเลิกระดับอำเภอโดยสิ้นเชิง โดยเหลือไว้เพียงตำบล ตำบล และเขตพื้นที่พิเศษที่ระดับรากหญ้า โดยไม่มีชื่อหน่วยงานบริหารระดับอำเภอหลงเหลืออยู่อีกต่อไป ถ้ายังคงชื่อเดิมไว้ อาจส่งผลต่อจิตวิทยาของคนหลายๆ คนได้ พวกเขาจะสงสัยว่าเหตุใดจึงมีนโยบายยกเลิกระดับอำเภอ แต่ยังคงรักษาเมืองและตำบลซึ่งปัจจุบันอยู่ในระดับอำเภอไว้
เมื่อเกิดขึ้นแล้ว ระดับรากหญ้าจะมีรูปแบบองค์กรที่กระชับ มั่นใจได้ถึงบริการที่ดีที่สุดแก่ประชาชน มั่นใจได้ถึงประสิทธิผลและประสิทธิภาพ และรัฐบาลรากหญ้าจะใกล้ชิดประชาชน... ระดับตำบลจะมีเพียงตำบล ตำบล และเขตพิเศษ (จัดในพื้นที่เกาะ) เท่านั้น ตามแผนที่ท้องถิ่นส่งมาในอนาคตจะมีเขตพิเศษประมาณ 12-13 แห่ง
ข้อเสนอในการแก้ไขนโยบายค่าจ้างเพื่อให้เกิดความสอดคล้องและสม่ำเสมอในภาคส่วนสาธารณะและเอกชน
ในงานแถลงข่าวภารกิจสำคัญประจำไตรมาสที่ 2 ปี 2568 รองหัวหน้าสำนักงานปลัดกระทรวงมหาดไทย Dang Duc Thuan กล่าวว่า กระทรวงจะเน้นให้ดำเนินการให้แล้วเสร็จตามคุณภาพการยื่นเสนอและโครงการด้านการจัดและปรับโครงสร้างหน่วยงานบริหารทุกระดับ และการสร้างแบบจำลององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น 2 ระดับให้ครบถ้วน พร้อมกันนี้ ให้เร่งจัดทำร่างเอกสารแนวทางการแก้ไขปัญหาที่เกิดขึ้นในการดำเนินการจัดหน่วยงานบริหารทุกระดับเสนอคณะกรรมการบริหารกลางให้แล้วเสร็จโดยเร็ว ให้ดำเนินการส่งให้คณะกรรมการบริหารสภานิติบัญญัติแห่งชาติพิจารณาลงมติการจัดหน่วยงานบริหารต่อไป
กระทรวงฯ ยังเน้นการจัดทำเอกสารทางกฎหมาย 3 ฉบับเพื่อนำเสนอต่อรัฐสภาเพื่ออนุมัติในการประชุมสภานิติบัญญัติแห่งชาติครั้งที่ 9 ของรัฐสภาครั้งที่ 15 ได้แก่ กฎหมายว่าด้วยข้าราชการและลูกจ้าง (แก้ไข) กฎหมายว่าด้วยการจัดองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น (แก้ไขเพิ่มเติม) ; กฎหมายว่าด้วยการจ้างงาน (แก้ไขเพิ่มเติม)
มุ่งเน้นการดำเนินการประเมินการปรับโครงสร้างองค์กรในระดับกระทรวง หน่วยงานระดับรัฐมนตรี หน่วยงานราชการ และหน่วยงานเฉพาะทางในสังกัดคณะกรรมการประชาชนระดับจังหวัดและระดับอำเภอ
งานสำคัญประการหนึ่งที่กระทรวงมุ่งเน้นในการปฏิบัติอย่างมีประสิทธิผลคือการพัฒนามาตรการเพื่อรักษาและเสริมสร้างความมั่นคงให้กับตลาดแรงงานต่างประเทศแบบดั้งเดิม พัฒนาและขยายตลาดแรงงานที่มีรายได้แน่นอนเหมาะสมกับคุณสมบัติและทักษะของแรงงานเวียดนาม การเสริมสร้างการทำงานเพื่อรับรองสิทธิและผลประโยชน์ที่ถูกต้องตามกฎหมายของคนงานและธุรกิจในระหว่างและหลังจากกลับถึงบ้าน
โดยเฉพาะอย่างยิ่ง ให้เน้นการวิจัยและประเมินผลกระทบหลายมิติของตลาดแรงงานต่างประเทศอย่างละเอียดถี่ถ้วน เพื่อวิจัยและพัฒนากลยุทธ์สำหรับคนงานชาวเวียดนามที่ทำงานในต่างประเทศ เพื่อให้บรรลุเป้าหมายการพัฒนาเศรษฐกิจและสังคม ประสานแรงงานในและต่างประเทศ และปรับปรุงคุณภาพชีวิตของคนงาน
ที่น่าสังเกตคือในอนาคตอันใกล้นี้ กระทรวงมหาดไทยจะศึกษาและทบทวนเนื้อหาที่เกี่ยวข้องในข้อสรุปฉบับที่ 83-KL/TW ลงวันที่ 21 มิถุนายน 2024 เพื่อเสนอและให้คำแนะนำแก่หน่วยงานที่มีอำนาจในการแก้ไขและเพิ่มเติมมติฉบับที่ 27-NQ/TW ลงวันที่ 21 พฤษภาคม 2018 เกี่ยวกับการปฏิรูปนโยบายเงินเดือนสำหรับบุคลากร ข้าราชการ พนักงานของรัฐ ทหาร และพนักงานในองค์กร มติฉบับที่ 28-NQ/TW ลงวันที่ 23 พฤษภาคม 2018 เกี่ยวกับการปฏิรูปนโยบายประกันสังคมเพื่อให้มั่นใจถึงความสอดคล้องและความเป็นหนึ่งเดียวกันของเนื้อหาเงินเดือนในภาคส่วนสาธารณะและเอกชน
เอ็นดีโอ
ที่มา: https://baohanam.com.vn/chinh-tri/ca-nuoc-du-kien-co-khoang-3-300-don-vi-hanh-chinh-cap-xa-sau-sap-xep-160410.html
การแสดงความคิดเห็น (0)