ส่งเสริมการสื่อสารระหว่างคนงาน

ในช่วงหลายปีที่ผ่านมา สหภาพแรงงานทุกระดับในมณฑลหลงอันส่งเสริมการสื่อสารระหว่างคนงานและคนงานอย่างต่อเนื่อง เนื้อหาและรูปแบบของการโฆษณาชวนเชื่อได้รับการนำไปปฏิบัติอย่างหลากหลาย ยืดหยุ่น และสร้างสรรค์ มีส่วนช่วยสร้างความตระหนักรู้เกี่ยวกับสิทธิ หน้าที่ของพลเมือง และความรับผิดชอบต่อสมาชิกสหภาพแรงงานและคนงาน

กิจกรรมการสื่อสารสำหรับผู้ใช้งาน ดำเนินการอย่างสม่ำเสมอและต่อเนื่อง โดยสหพันธ์แรงงานจังหวัด

รูปแบบการโฆษณาชวนเชื่อที่หลากหลาย

ในปี 2567 ทั้งจังหวัดจะมีสมาชิกสหภาพแรงงานและคนงานจำนวน 291,206 คน ที่ได้รับการเผยแพร่ ศึกษา และทำความเข้าใจแนวปฏิบัติและมติของพรรค ตลอดจนนโยบายและกฎหมายของรัฐที่เกี่ยวข้องกับแรงงานและสหภาพแรงงานอย่างถ่องแท้

สหภาพแรงงานทุกระดับได้ส่งเสริมการโฆษณาชวนเชื่อในรูปแบบต่างๆ ที่เหมาะสมกับประเภทของสถานประกอบการ สหพันธ์แรงงานประจำจังหวัด (LD) เพียงแห่งเดียวได้จัดการประชุมโฆษณาชวนเชื่อเกี่ยวกับนโยบายและระบอบ การดูแลสุขภาพ สืบพันธุ์สำหรับพนักงานในสถานประกอบการ 5 ครั้ง โดยมีผู้เข้าร่วม 388 คน จัดการโฆษณาชวนเชื่อเกี่ยวกับ การป้องกันและควบคุมเอชไอวี/เอดส์ ในหอพัก 8 แห่งในเขตที่มีพนักงานจำนวนมาก โดยมีผู้เข้าร่วม 90 คน เปิดตัวแคมเปญสำหรับสมาชิกสหภาพแรงงาน คนงาน ข้าราชการ และคนงานเพื่อตอบสนองอย่างแข็งขันต่อการแข่งขันออนไลน์ "การเรียนรู้เกี่ยวกับกฎหมายด้านความปลอดภัยและสุขอนามัยของแรงงาน" ที่จัดโดยสมาพันธ์แรงงานแห่งเวียดนามในปี 2024 (โดยมีผู้เข้าร่วม 12,876 คน) เข้าร่วมการแข่งขันเพื่อสร้างผลิตภัณฑ์การสื่อสารเกี่ยวกับการป้องกันและควบคุมยาเสพติด โดยมีผู้เข้าร่วม 96 คน สหพันธ์แรงงานประจำจังหวัดประสานงานกับกรมแรงงาน ทหารผ่านศึกและกิจการสังคม (ปัจจุบันคือกรมกิจการภายใน) เพื่อจัดการแข่งขันออนไลน์ "การเรียนรู้เกี่ยวกับกฎหมายว่าด้วยความปลอดภัยและสุขอนามัยแรงงาน" ในปี 2567 (มีผู้เข้าร่วม 8,007 ราย)

ในปี 2567 สหพันธ์แรงงานจังหวัดจะประสานงานกับสถานีวิทยุและโทรทัศน์ ลองอัน (ปัจจุบัน คือ หนังสือพิมพ์และสถานีวิทยุและโทรทัศน์ลองอัน ) เพื่อผลิตคอลัมน์แรงงานและสหภาพแรงงาน 12 คอลัมน์ ถ่ายทอดสดรายการศิลปะ Tet Sum Vay - Xuan Am Tinh Dong Tinh 2024 ประสานงานกับหนังสือพิมพ์ลองอัน (ปัจจุบันคือ หนังสือพิมพ์และสถานีวิทยุและโทรทัศน์ลองอัน) เพื่อผลิตหน้าแรงงาน - สหภาพแรงงานในหนังสือพิมพ์สิ่งพิมพ์ 24 หน้าและข่าว 60 ข่าว (ตามสัญญา) ในหนังสือพิมพ์อิเล็กทรอนิกส์ทุกเดือน ประสานงานกับนิตยสารแรงงานและสหภาพแรงงานเพื่อเผยแพร่ข่าวและบทความในนิตยสารสิ่งพิมพ์และอิเล็กทรอนิกส์

นอกจากนี้ หนังสือพิมพ์และวิทยุกระจายเสียงโทรทัศน์หลงอัน หนังสือพิมพ์ลาวด่ง นิตยสารลาวด่งและสหภาพแรงงาน หนังสือพิมพ์หนานดาน สำนักข่าวเวียดนาม ฯลฯ ยังได้เผยแพร่ข่าวโฆษณาชวนเชื่อเกี่ยวกับกิจกรรมของสหภาพแรงงานและการเคลื่อนย้ายคนงาน ข้าราชการ และผู้ใช้แรงงานในจังหวัดเป็นประจำ

สหพันธ์แรงงานจังหวัดดำเนินการแก้ไข เผยแพร่ และจัดจำหน่ายจดหมายข่าวสหภาพแรงงานฉบับที่ 82 ของ Xuan Giap Thin จำนวน 2,500 ฉบับ (เข้าร่วมการประกวดหนังสือพิมพ์ฤดูใบไม้ผลิของจังหวัด) จดหมายข่าวสหภาพแรงงานฉบับที่ 83 ของ 2,500 ฉบับ ฉลองวันครบรอบการก่อตั้งสหภาพแรงงานเวียดนามในวันที่ 28 กรกฎาคม ดำเนินการพัฒนาผลิตภัณฑ์การสื่อสารที่โพสต์บนช่องสื่อดิจิทัลของสหพันธ์แรงงานจังหวัดต่อไป ประสานงานกับหนังสือพิมพ์และสถานีวิทยุและโทรทัศน์ Long An เพื่อดำเนินรายการวิทยุเดือนพฤษภาคม - Connecting Workers โดยออกอากาศสดทางวิทยุ 5 รายการและถ่ายทอดสดบนแพลตฟอร์มเครือข่ายโซเชียลของสหพันธ์แรงงานจังหวัด หนังสือพิมพ์ และสถานีวิทยุและโทรทัศน์ Long An ซึ่งดึงดูดผู้ชมและการโต้ตอบมากกว่า 100,000 ราย สหพันธ์แรงงานจังหวัดยังคงดูแลผลิตภัณฑ์การสื่อสารบนเพจ Facebook ของสหภาพแรงงาน Long An: ชั้นเรียนการเผยแพร่กฎหมาย เรื่องราวของคนงาน กฎหมายแรงงาน และสิ่งที่คุณควรรู้

กิจกรรมอันโดดเด่นมากมาย

กิจกรรมการสื่อสารมีส่วนช่วยสร้างความตระหนักรู้เกี่ยวกับสิทธิและหน้าที่ของพลเมืองและความรู้สึกถึงความรับผิดชอบของสมาชิกสหภาพแรงงานและคนงาน

ในเดือนสิงหาคม 2024 คณะกรรมการถาวรของสหพันธ์แรงงานเขต Can Duoc ได้ประสานงานกับแผนกนโยบาย - กฎหมายและความสัมพันธ์แรงงานของสหพันธ์แรงงานจังหวัดเพื่อจัดระเบียบโฆษณาชวนเชื่อและคำแนะนำทางกฎหมายสำหรับสมาชิกสหภาพแรงงานและพนักงานของบริษัท Jion Vina จำกัด (My Le Commune, Can Duoc District) โดยมีสมาชิกสหภาพแรงงานและพนักงานเข้าร่วม 100 คน ที่นี่ ที่ปรึกษาได้เผยแพร่และให้คำแนะนำเกี่ยวกับเนื้อหาต่างๆ ของประมวลกฎหมายแรงงาน กฎหมายประกันสังคม และประกันอุบัติเหตุ สิทธิและภาระผูกพันเกี่ยวกับความปลอดภัยและสุขอนามัยในการทำงานของพนักงานและนายจ้าง การกระทำที่ต้องห้าม มาตรการป้องกันและต่อสู้กับปัจจัยอันตรายและเป็นอันตรายต่อพนักงาน มาตรการในการจัดการเหตุการณ์ทางเทคนิคที่ก่อให้เกิดความปลอดภัยและสุขอนามัยในการทำงานที่ร้ายแรง และการตอบสนองต่อเหตุฉุกเฉิน ที่ปรึกษายังตอบคำถามจากสมาชิกสหภาพแรงงานและพนักงานเกี่ยวกับสัญญาแรงงาน เนื้อหาของสัญญาแรงงาน สิทธิในการยุติสัญญาแรงงานของพนักงานโดยฝ่ายเดียว รูปแบบของการลงโทษแรงงาน การลาคลอด การลาป่วย...

การประชุมเผยแพร่และปรึกษากฎหมายจะช่วยสร้างความตระหนักรู้และความเข้าใจเกี่ยวกับนโยบายและกฎหมาย เพื่อให้สมาชิกสหภาพแรงงานและพนักงานรู้วิธีปกป้องสิทธิและผลประโยชน์ที่ถูกต้องตามกฎหมายในความสัมพันธ์แรงงาน อีกทั้งยังช่วยสร้างภาพลักษณ์ของคนทำงานที่มีวัฒนธรรม มีวิถีชีวิตที่มีสุขภาพดี ไม่ละเมิดความชั่วร้ายในสังคม และปฏิบัติตามกฎหมาย กฎระเบียบขององค์กรและท้องถิ่นอย่างเคร่งครัด

ในเดือนมีนาคม พ.ศ. 2567 สหพันธ์แรงงานเขตเบ็นลุคประสานงานกับคณะกรรมการประชาชนตำบลตานบูเพื่อจัดการประชุมโฆษณาชวนเชื่อเพื่อให้คำแนะนำทางกฎหมายเกี่ยวกับแรงงานและการป้องกันอาชญากรรม ความชั่วร้ายในสังคม การป้องกันอัคคีภัยและการดับเพลิง โดยมีตัวแทนคนงานและเจ้าของที่ดินมากกว่า 100 คนเข้าร่วม

ในช่วงการโฆษณาชวนเชื่อ ประธานสหพันธ์แรงงานเขตเบนลุค - เหงียน วัน ถันห์ เผยแพร่เนื้อหาของสัญญาแรงงาน ระบอบการปกครองของคนงานเมื่อทำงานในบริษัทและสถานประกอบการที่ได้ลงนามในสัญญาแรงงาน เพื่อให้คนงานเข้าใจกฎระเบียบและระบอบการปกครองในการจำกัดข้อพิพาทด้านแรงงานได้ดีขึ้น อันจะช่วยสร้างความสัมพันธ์แรงงานที่กลมกลืน มั่นคง และก้าวหน้าในองค์กร

พร้อมกันนี้ ตำรวจภูธรจังหวัดได้ให้ความรู้แก่เจ้าหน้าที่เกี่ยวกับวิธีการและกลอุบายในการฉ้อโกง การยักยอกทรัพย์สิน และการบาดเจ็บโดยเจตนา ตลอดจนเผยแพร่ความรู้เกี่ยวกับการป้องกันและดับเพลิง และวิธีการจัดการกับเพลิงไหม้อย่างรวดเร็ว

สหภาพแรงงานในองค์กรต่างๆ ยังเผยแพร่ข้อมูลให้กับคนงานอย่างแข็งขันอีกด้วย สหภาพแรงงานภาคประชาชนของบริษัท ChingLuh Vietnam Shoes Co., Ltd. (เขต Ben Luc) เผยแพร่ข้อมูลให้กับคนงานเกี่ยวกับกฎหมาย กิจกรรม สหภาพแรงงาน ฯลฯ เป็นประจำ สหภาพแรงงานประสานงานอย่างใกล้ชิดกับฝ่ายสื่อสารของบริษัทเพื่อเผยแพร่ข้อมูลให้คนงานเข้าใจนโยบายของบริษัท กิจกรรมสหภาพแรงงาน โดยเฉพาะงานดูแลชีวิตทางวัตถุและจิตวิญญาณของคนงาน ฯลฯ อย่างชัดเจน ทำให้เกิดฉันทามติและความเชื่อมโยงระหว่างคนงานกับองค์กร

ประธานสหภาพแรงงานบริษัท ChingLuh Shoes Vietnam จำกัด (เขตเบ๊นลูก) – นายเหงียน วัน ไค ให้คำปรึกษาและเผยแพร่ความรู้ให้กับคนงานในบริษัท

รองประธานสหพันธ์แรงงานจังหวัด Pham Thi Quyen กล่าวว่า "การกำหนดตำแหน่ง บทบาท ความหมาย และความสำคัญของงานสื่อสารในกิจกรรมของสหภาพแรงงาน โดยเฉพาะในบริบทปัจจุบัน ระดับของสหภาพแรงงานต้องมีความยืดหยุ่น มีความคิดสร้างสรรค์ มุ่งเน้นทรัพยากร ประสานงานอย่างใกล้ชิดกับหน่วยงานสื่อ และกระจายรูปแบบการสื่อสารที่หลากหลาย เพื่อกระจายข้อมูลเกี่ยวกับกิจกรรมของสหภาพแรงงานไปยังสมาชิกสหภาพแรงงาน คนงาน และสังคมโดยรวมอย่างแข็งแกร่ง"

โดยเฉพาะอย่างยิ่งสหภาพแรงงานทุกระดับส่งเสริมการสื่อสารเกี่ยวกับเนื้อหาและประเด็นต่างๆ ที่สมาชิกสหภาพแรงงานและคนงานสนใจ โดยผ่านการสื่อสาร สหภาพแรงงานจะนำแนวปฏิบัติและนโยบายของพรรค นโยบายของรัฐ และกฎหมายต่างๆ ไปให้สมาชิกสหภาพแรงงาน คนงาน และนายจ้างทราบ”

ฮวินห์ ทอง

ที่มา: https://baolongan.vn/day-manh-truyen-thong-trong-cong-nhan-a196263.html