นายเหงียน ฟอง ถุย รองหัวหน้าคณะกรรมการกฎหมาย รายงานประเด็นสำคัญบางประเด็นของร่างกฎหมายว่าด้วยเมืองหลวง (แก้ไข) กล่าวว่า ร่างกฎหมายดังกล่าวหลังจากได้รับการปรับปรุงแก้ไขแล้ว ได้มีการกำหนดกฎระเบียบที่ละเอียดและเฉพาะเจาะจงมากขึ้นกว่ากฎหมายฉบับปัจจุบัน
โดยเฉพาะอย่างยิ่งในส่วนที่เกี่ยวกับตำแหน่งและบทบาทของเมืองหลวง (มาตรา 2) ตามความคิดเห็นของสมาชิกสภานิติบัญญัติแห่งชาติ คณะกรรมการถาวรของคณะกรรมการกฎหมายและตัวแทนหน่วยงานต่างๆ ได้ตกลงยอมรับและแก้ไขระเบียบเกี่ยวกับตำแหน่งและบทบาทของเมืองหลวงในทิศทางที่จะเพิ่มระเบียบที่ว่าเมืองหลวง ฮานอย "เป็นเมืองที่บริหารงานโดยศูนย์กลาง เป็นเขตเมืองชนชั้นพิเศษ" เข้าไปในมาตรา 2 ของร่างกฎหมาย เพื่อให้สอดคล้องกับตำแหน่งและบทบาทของเมืองหลวง เพื่อรับทราบความเป็นจริงในปัจจุบัน และเพื่อให้แน่ใจว่ามีการบังคับใช้กลไกและนโยบายที่ใช้กับฮานอยอย่างมีเสถียรภาพตามข้อกำหนดและสถานการณ์ในทางปฏิบัติ
ในส่วนของการจัดองค์กรรัฐบาลเมือง (บทที่ 2) ร่างกฎหมายดังกล่าวได้รับการปรับปรุงแก้ไขและพัฒนาเพิ่มเติมด้วยกฎระเบียบเกี่ยวกับรูปแบบการจัดองค์กรรัฐบาลเมืองในฮานอย โครงสร้างองค์กร ภารกิจและอำนาจของสภาประชาชนและคณะกรรมการประชาชนของนครฮานอย เขต ตำบล อำเภอ เมืองภายใต้คณะกรรมการเมืองและคณะกรรมการประชาชนของตำบลต่างๆ เพื่อแสดงให้เห็นถึงการกระจายอำนาจและการมอบอำนาจอย่างแข็งแกร่งให้กับนครฮานอย ช่วยให้รัฐบาลนครฮานอยมีความกระตือรือร้นมากขึ้นในการจัดองค์กรเครื่องมือและบุคลากรเพื่อให้สามารถดำเนินบทบาทและภารกิจพิเศษในการเป็นเมืองหลวงของเวียดนามได้อย่างมีประสิทธิภาพ
ผู้แทนส่วนใหญ่เห็นด้วยกับการพัฒนาและประกาศใช้ร่างกฎหมายว่าด้วยทุน (ฉบับแก้ไข) เนื่องจากเป็นกฎหมายสำคัญที่มีความสำคัญ ทางการเมือง และสังคมอย่างลึกซึ้งต่อการสร้างและพัฒนาทุน สมควรเป็นศูนย์กลางทางการเมืองและการบริหารระดับชาติ เป็นศูนย์กลางสำคัญด้านเศรษฐกิจ วัฒนธรรม การศึกษาและการฝึกอบรม วิทยาศาสตร์และเทคโนโลยี การบูรณาการระหว่างประเทศ และการแข่งขันที่สูงกับภูมิภาคและโลก อย่างไรก็ตาม มีความเห็นว่ากลไกและนโยบายที่ออกแบบขึ้นจำเป็นต้องแสดงให้เห็นถึงความเหนือกว่า ความชัดเจน และความเฉพาะเจาะจงให้ชัดเจนยิ่งขึ้น การกระจายอำนาจต้องครอบคลุมแต่ต้องมุ่งเน้น มีความสำคัญ และต้องมั่นใจว่าสามารถดำเนินการได้จริง
เกี่ยวกับการดึงดูดและการใช้บุคลากรที่มีความสามารถ มีความคิดเห็นบางส่วนระบุว่าร่างกฎหมายกำหนดนโยบายจำนวนหนึ่งเพื่อดึงดูดบุคลากรที่มีความสามารถ แต่ไม่มีกฎระเบียบเฉพาะเกี่ยวกับกลไกการใช้และ "รักษา" บุคลากรที่มีความสามารถไว้ ดังนั้นจึงควรศึกษาและเพิ่มเติมกฎระเบียบเกี่ยวกับการวางแผน การฝึกอบรม การส่งเสริม การประเมิน การใช้ และการแต่งตั้งบุคลากรที่มีความสามารถหลังจากที่พวกเขาได้ทำงานในระบบแล้ว การสร้างสภาพแวดล้อมและวัฒนธรรมการทำงานที่ทันสมัย เป็นมิตร เป็นประชาธิปไตย และมีการแข่งขันที่ดี การปรับปรุงสภาพการทำงานและสิ่งอำนวยความสะดวก... ซึ่งจะนำไปสู่การปรับปรุงประสิทธิภาพการดำเนินงานของหน่วยงานรัฐบาลกรุงฮานอย
เมื่อสรุปการประชุม ประธานชมรมอดีตสมาชิกสภานิติบัญญัติแห่งชาติ บุ่ย หง็อก ถั่น กล่าวชื่นชมความคิดเห็นที่กระตือรือร้นและมีความรับผิดชอบของผู้แทนเกี่ยวกับร่างกฎหมายว่าด้วยเงินทุน (แก้ไข) โดยระบุว่าชมรมจะสรุปและส่งให้หน่วยงานที่เกี่ยวข้องอย่างเต็มที่เพื่อร่วมพัฒนาร่างกฎหมายให้มีคุณภาพสูง ตลอดจนสร้างเงินทุนให้สามารถพัฒนาต่อไปอย่างรวดเร็วและยั่งยืน
แหล่งที่มา
การแสดงความคิดเห็น (0)