การดูแลคนงานช่วงปลายปี

ในช่วงเดือนสุดท้ายของปี ไฮฟองยังเริ่มต้นฤดูกาลแห่งการดูแลเป็นพิเศษ ฤดูกาลแห่งการแบ่งปันและการผูกพันสำหรับคนงานที่ทำงานในนิคมอุตสาหกรรม โรงงาน ท่าเรือ...

สหภาพแรงงานและบริษัท มากาโลท เวียดนาม การ์เม้นท์ จำกัด มอบสมุดออมทรัพย์ช่วยเหลือแรงงานที่เดือดร้อน

การดูแลจากรากหญ้า

เมื่อสิ้นปี การทำงานในโรงงานและสถานประกอบการต่างๆ ก็มีมากขึ้น ทำให้คนงานต้องลำบากมากขึ้น ด้วยเหตุนี้ หลายระดับ หลายภาคส่วน และสหภาพแรงงานใน ไฮฟอง จึงได้ดำเนินการตั้งแต่เนิ่นๆ

นับตั้งแต่ต้นไตรมาสที่สี่ ธุรกิจหลายแห่งได้จัดให้มีการทบทวนชีวิต เงินเดือน และโบนัสของพนักงาน การประชุมระหว่างสหภาพแรงงานและตัวแทนภาคธุรกิจเป็นไปอย่างเงียบๆ แต่เป็นไปอย่างมีเหตุผล โดยมีเป้าหมายเพียงอย่างเดียวคือไม่ทิ้งพนักงานคนใดไว้ข้างหลัง

คุณตรัน ถิ ฮัง ที่โรงงาน MK2 บริษัท มากาลอต เวียดนาม การ์เมนท์ จำกัด (ตำบลห่าไต) กล่าวด้วยอารมณ์ว่า "ดิฉันเพิ่งได้รับสมุดเงินฝากมูลค่า 6 ล้านดองจากสหภาพฯ และบริษัท นับเป็นความสุขอย่างยิ่งสำหรับครอบครัวของดิฉัน ช่วยให้ดิฉันมีแรงบันดาลใจในการเอาชนะความยากลำบากและทำงานได้อย่างสบายใจ"

คุณฮัง เป็นหนึ่งในสมาชิกสหภาพแรงงานและพนักงาน 82 คนที่อยู่ในสถานการณ์ยากลำบากของบริษัทมากาล็อต เวียดนาม การ์เมนท์ จำกัด ที่ได้รับสมุดเงินฝาก นี่เป็นกิจกรรมประจำปีของวิสาหกิจและองค์กรในช่วงกลางเดือนตุลาคม เพื่อส่งเสริมและแสดงความกตัญญูต่อพนักงาน

บริษัท มาคาลอต เวียดนาม การ์เมนท์ จำกัด ไม่เพียงแต่แจกสมุดบัญชีออมทรัพย์เท่านั้น แต่ยังใช้เงินประมาณ 300-400 ล้านดองต่อปี เพื่อจัดกิจกรรม "จับรางวัล" ในช่วงสิ้นปี รางวัลทั้งหมดล้วนเป็นของใช้ในชีวิตประจำวันของพนักงาน เช่น จักรยาน หม้อหุงข้าว โทรทัศน์ ตู้เย็น เครื่องซักผ้า...

นายเควิน ลี รองกรรมการผู้จัดการใหญ่ บริษัท มากาล็อต เวียดนาม การ์เม้นท์ จำกัด กล่าวว่า “เรามุ่งมั่นที่จะสร้างนโยบายและระเบียบปฏิบัติที่ดีขึ้นสำหรับพนักงานทุกปี เพื่อให้พวกเขามีสภาพแวดล้อมการทำงานที่ดีขึ้นและทันสมัยมากขึ้น และให้ที่นี่เป็นบ้านหลังที่สองของพวกเขาในการร่วมมือกันพัฒนาธุรกิจ”

ธุรกิจต่างๆ กำลังพยายามให้แน่ใจว่าจะมีการจ่ายเงินเดือนและโบนัสให้กับพนักงานในช่วงสิ้นปี

ในช่วงไม่กี่ปีที่ผ่านมา การดูแลคนงานในช่วงเทศกาลตรุษเต๊ตในเมืองไฮฟองยังคงดำเนินต่อไปด้วยการให้การสนับสนุนด้านวัตถุ ในเดือนตุลาคม พนักงานกว่า 300 คนของบริษัท เหมย โก ไฮ่ ดวง เวียดนาม จำกัด (นิคมอุตสาหกรรมฟุกเดียน) ได้เรียนรู้เกี่ยวกับกฎหมายประกันสังคม และเข้าร่วมงานเทศกาลกีฬาครั้งที่ 17 ซึ่งจัดโดยสหภาพแรงงานของบริษัทอย่างกระตือรือร้น ธุรกิจส่วนใหญ่ในเขตนิคมอุตสาหกรรมได้จัดกิจกรรมเพื่อดูแลจิตวิญญาณและสร้างแรงบันดาลใจให้กับคนงาน

นอกจากนี้ สหภาพแรงงานทุกระดับยังได้เพิ่มการตรวจสอบและควบคุมสถานการณ์การจ่ายเงินเดือนและโบนัสของวิสาหกิจ เพื่อหลีกเลี่ยงการค้างเงินเดือนและการจ่ายเงินล่าช้าในช่วงวันหยุดเทศกาลตรุษอีด

“จุดหมุน” ที่ยั่งยืน

วิสาหกิจหลายแห่งในเขตอุตสาหกรรมจัดกิจกรรมกีฬาและวัฒนธรรมปลายปีมากมายเพื่อปรับปรุงชีวิตจิตวิญญาณของคนงาน

ตามแผน สมาพันธ์แรงงานทั่วไปของเวียดนามจะระดมทรัพยากรให้ได้มากที่สุด เพื่อให้สมาชิกสหภาพแรงงานและคนงานทุกคนมีวันหยุดเทศกาลเต๊ตที่มีความสุข ปลอดภัย และมีสุขภาพแข็งแรง เนื่องในโอกาสวันตรุษจีน พ.ศ. 2569

ในระดับสมาพันธ์ทั่วไป จะมีการจัดคณะผู้แทนเพื่อเยี่ยมเยียน มอบของขวัญ และอวยพรปีใหม่แก่แรงงานในสถานประกอบการ นิคมอุตสาหกรรม เขตอุตสาหกรรมส่งออก พื้นที่ห่างไกล และผู้ที่อยู่ในอาชีพที่ยากลำบากหรือได้รับผลกระทบจากภัยพิบัติทางธรรมชาติ คาดว่าของขวัญแต่ละชิ้นในช่วงเทศกาลตรุษญวนจะมีมูลค่า 1.3 ล้านดอง (ประกอบด้วยเงินสด 1 ล้านดอง และสิ่งของ 300,000 ดอง)

คาดว่าในช่วงเทศกาลตรุษจีนปี 2569 สหภาพแรงงานทุกระดับจะระดมเงินประมาณ 6,000 พันล้านดอง เพื่อดูแลและสนับสนุนสมาชิกสหภาพแรงงานและคนงานทั่วประเทศ คาดว่าในปีนี้ งบประมาณและทรัพยากรจะเพิ่มขึ้น 10-15%

นางสาวเหงียน ถิ ลาน อันห์ รองประธานสหพันธ์แรงงานนครไฮฟอง กล่าวว่า สหพันธ์แรงงานนครไฮฟองมีแผนที่จะดูแลเรื่องการมอบของขวัญ เงินอุดหนุน และตั๋วรถประจำทางเพื่อกลับบ้านในช่วงเทศกาลเต๊ดให้กับคนงานประมาณ 60,000 คนจากจังหวัดห่างไกล (ในระยะทาง 150 กม. ขึ้นไป)... นอกเหนือจากงบประมาณจากสหภาพแรงงานแล้ว สหพันธ์แรงงานนครยังวางแผนที่จะเสนอคณะกรรมการประชาชนนครเพื่อสนับสนุนเงิน 20,000 ล้านดองเพื่อดูแลเทศกาลเต๊ดให้กับคนงานอีกด้วย

หนึ่งในกิจกรรมสำคัญที่สหพันธ์แรงงานเมืองวางแผนไว้ในไตรมาสที่สี่ของปีนี้คืองานมหกรรมหางานทั้งฝั่งตะวันออกและตะวันตกของเมือง โดยมีธุรกิจ 400 แห่งที่ต้องการรับสมัครพนักงานเข้าร่วม แสดงให้เห็นถึงการสนับสนุนของสหภาพฯ ที่มีต่อธุรกิจต่างๆ ขณะเดียวกันยังจะขยายโอกาสในการหางานให้กับแรงงาน โดยเฉพาะแรงงานอิสระ

โครงการนี้จะเป็นสะพานเชื่อมระหว่างคนงานและธุรกิจอย่างมีประสิทธิภาพ มีส่วนช่วยแก้ปัญหาการจ้างงานในช่วงปลายปี สร้างการเปลี่ยนแปลงโครงสร้างแรงงานอย่างยั่งยืน ตอบสนองความต้องการการพัฒนาเศรษฐกิจและ สังคม ของเมืองและประเทศ

พระจันทร์สว่าง

ที่มา: https://baohaiphong.vn/cham-lo-nguoi-lao-dong-dip-cuoi-nam-525831.html