ใส่ใจในเป้าหมายของการ "พัฒนาทรัพยากรมนุษย์"

เช่นเดียวกับทั่วประเทศ ในวันนี้ วันที่ 5 กันยายน นักเรียนทุกระดับชั้นในเมืองต่างเริ่มต้นปีการศึกษาใหม่ 2025-2026 อย่างกระตือรือร้น เมื่อเทียบกับปีการศึกษาที่ผ่านมา ปีนี้มีสิ่งใหม่ๆ และพิเศษมากมาย

ประการแรก นี่เป็นปีแรกที่นักเรียนตั้งแต่ระดับก่อนวัยเรียนจนถึงมัธยมปลายทั่วประเทศได้รับการยกเว้นค่าเล่าเรียน เด็กทุกคนมีสิทธิได้รับการศึกษา

ต่อมา ในช่วงก่อนเปิดภาคการศึกษาปี 2025-2026 เลขาธิการใหญ่โต ลัม ได้ลงนามและประกาศมติที่ 71-NQ/TW ของคณะ กรรมการกรมการเมือง ว่าด้วยความก้าวหน้าในการพัฒนาการศึกษาและการฝึกอบรม โดยมีเป้าหมายเพื่อสร้างคนรุ่นใหม่ของเวียดนามที่มีความรักชาติและความภาคภูมิใจในชาติ มีความกล้าหาญ สติปัญญา ความสามารถ คุณวุฒิ และสุขภาพที่เพียงพอต่อความต้องการในการสร้างและพัฒนาประเทศ

ในมติหมายเลข 71-NQ/TW นอกจากจะระบุว่ารายจ่ายประจำจากงบประมาณสำหรับ การศึกษา และการฝึกอบรมจะต้องมีสัดส่วนอย่างน้อยร้อยละ 20 ของรายจ่ายงบประมาณแผ่นดินทั้งหมดแล้ว สิ่งที่ทำให้ครูอาจารย์พึงพอใจมากที่สุดคือนโยบายพิเศษและโดดเด่นที่ให้สิทธิพิเศษแก่บุคลากรครูอาจารย์

โดยเฉพาะอย่างยิ่ง ค่าตอบแทนพิเศษสำหรับครูในสถานศึกษาปฐมวัยและสถานศึกษาทั่วไปจะเพิ่มขึ้นเป็นอย่างน้อย 70% สำหรับครู และอย่างน้อย 30% สำหรับเจ้าหน้าที่ และ 100% สำหรับครูในพื้นที่ที่ยากลำบากเป็นพิเศษ เขตชายแดน เกาะ และพื้นที่ที่มีชนกลุ่มน้อยอาศัยอยู่

ด้วยสวัสดิการพิเศษที่ระบุไว้ข้างต้น มาตรฐานการครองชีพของเจ้าหน้าที่ ครู และบุคลากรในสถาบันการศึกษาจึงเปลี่ยนแปลงและดีขึ้นอย่างเห็นได้ชัด

ครูในพื้นที่ราบที่เพิ่งจบการศึกษาและได้รับเงินเดือนตามสัมประสิทธิ์ 2.34 พร้อมเบี้ยเลี้ยงพิเศษ 70% จะได้รับเงินเดือนเกือบ 10 ล้านดงต่อเดือน ในขณะที่ครูที่ทำงานในพื้นที่ภูเขาและเกาะซึ่งได้รับเบี้ยเลี้ยง 100% จะได้รับเงินเดือนเป็นสองเท่าของจำนวนนั้น

ด้วยเงินเดือนเริ่มต้นเช่นนี้ ครูสามารถใช้ชีวิตได้อย่างสะดวกสบายด้วยรายได้ของตน ทำให้พวกเขาสามารถมุ่งเน้นไปที่งานและอุทิศตนให้กับภารกิจอันสูงส่งในการ "บ่มเพาะคนรุ่นใหม่"

ในทางกลับกัน กลไกการให้รางวัลที่เป็นเลิศตามมติหมายเลข 71-NQ/TW จะดึงดูดบุคคลที่มีความสามารถและทุ่มเทให้เข้ามาทำงานในวิทยาลัยฝึกหัดครู ซึ่งจะช่วยยกระดับคุณภาพการศึกษาและการฝึกอบรมให้ดียิ่งขึ้น

ภารกิจในการ "บ่มเพาะทรัพยากรมนุษย์" ได้รับความสนใจเป็นพิเศษจากพรรคและรัฐมาโดยตลอด เนื่องจากเป็นทรัพยากรสำคัญสำหรับการพัฒนาสังคมและเป็นรากฐานที่ทำให้ประเทศสามารถยืนหยัดเคียงข้างมหาอำนาจชั้นนำของโลกได้

ในเมือง ดานัง รัฐบาลเมืองได้ดำเนินนโยบายพิเศษที่โดดเด่นหลายประการ และให้ความสำคัญเป็นพิเศษกับการศึกษาและการฝึกอบรม โดยเฉพาะอย่างยิ่ง โครงการก่อสร้าง ปรับปรุง และขยายโรงเรียนในช่วงปี 2021-2025 ได้ถูกดำเนินการอย่างแข็งขัน เพื่อให้เป็นไปตามกำหนดการที่ตั้งไว้ โดยมุ่งเน้นที่การกำหนดมาตรฐาน การปรับปรุงให้ทันสมัย ​​และการประสานงานของสิ่งอำนวยความสะดวกในโรงเรียน

ที่น่าสนใจคือ ตั้งแต่ปีการศึกษา 2021-2022 เป็นต้นมา ดานังเป็นหนึ่งในไม่กี่พื้นที่ทั่วประเทศที่ให้การยกเว้นค่าเล่าเรียน 100% สำหรับนักเรียนตั้งแต่ระดับก่อนวัยเรียนจนถึงมัธยมปลาย โดยมีเป้าหมายเพื่อให้แน่ใจว่านักเรียนทุกคนได้รับการศึกษาที่ดีที่สุดเท่าที่จะเป็นไปได้

นอกจากนี้ โรงเรียนยังให้ความสำคัญกับการฝึกอบรมในด้านสำคัญๆ ส่งผลให้นักเรียนมีผลการเรียนดีเยี่ยมทั้งในระดับเมืองและระดับประเทศ ได้รับรางวัลมากมายในการแข่งขันระดับชาติและระดับนานาชาติ รวมถึงรางวัลด้านวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยี เป็นต้น

หลังจากรวมกับจังหวัดกวางนามแล้ว เมืองดานังแห่งใหม่มีเครือข่ายโรงเรียนที่ขยายตัวอย่างมาก โดยมีโรงเรียนรัฐบาล 971 แห่ง และโรงเรียนเอกชน 212 แห่ง มีห้องเรียน 21,920 ห้อง และมีนักเรียนทั้งหมด 670,744 คน

เพื่อเสริมสร้างโครงสร้างพื้นฐานของโรงเรียนและสร้างสภาพแวดล้อมการเรียนรู้ที่ดีขึ้นสำหรับนักเรียน เทศบาลเมืองจึงเริ่มดำเนินการก่อสร้างโรงเรียนประจำสำหรับระดับประถมศึกษาและมัธยมศึกษาในชุมชนชายแดนและพื้นที่ห่างไกลโดยทันที

ในขณะเดียวกัน องค์กรและบุคคลต่างๆ ได้ให้การสนับสนุนทางการเงิน อุปกรณ์การเรียนการสอน สมุด ปากกา ฯลฯ แก่ครูและนักเรียนในโรงเรียนอย่างแข็งขัน โดยมีเป้าหมายเพื่อให้แน่ใจว่านักเรียนกลุ่มชาติพันธุ์ในพื้นที่ห่างไกลมีสภาพแวดล้อมการเรียนรู้ที่ดี

กระทรวงศึกษาธิการและการฝึกอบรมได้กำหนดหัวข้อหลักสำหรับปีการศึกษา 2025-2026 คือ "ระเบียบวินัย - ความคิดสร้างสรรค์ - ความก้าวหน้า - การพัฒนา"

จากความสำเร็จอันโดดเด่นด้านการเรียนการสอนในช่วงหลายปีที่ผ่านมา สำหรับปีการศึกษา 2025-2026 ภาคการศึกษาและการฝึกอบรมของเมืองตั้งเป้าหมายที่จะพัฒนาและปรับปรุงคุณภาพการศึกษาอย่างต่อเนื่อง สร้างความเท่าเทียมในการเข้าถึงการศึกษาที่มีคุณภาพสำหรับผู้เรียน พัฒนาทีมครูและผู้บริหารให้สอดคล้องกับความต้องการของการปฏิรูปการศึกษาและการฝึกอบรม ปรับปรุงประสิทธิภาพการใช้จ่ายงบประมาณของรัฐ และระดมทุนเพื่อเสริมสร้างโครงสร้างพื้นฐาน ส่งเสริมการประยุกต์ใช้เทคโนโลยีสารสนเทศอย่างมีประสิทธิภาพในการเรียนการสอนและการบริหารจัดการ โดยคาดหวังว่าจะมีพัฒนาการเชิงบวกมากมายในอนาคต

ที่มา: https://baodanang.vn/cham-lo-su-nghiep-trong-nguoi-3301076.html