ระบบระเบียบการสำหรับเจ้าหน้าที่สมาคมในการยื่นคำร้องขอเกษียณอายุราชการก่อนกำหนด

ในช่วงต้นปี 2568 นางสาวฮังได้ลงทะเบียนกับกรมกิจการภายในของเขตเพื่อเกษียณอายุก่อนกำหนด แต่จนถึงปัจจุบันเธอยังไม่ได้รับเงินช่วยเหลือข้าราชการตามพระราชกฤษฎีกาหมายเลข 126/2024/ND-CP ซึ่งกระทบต่อฐานการคำนวณระบอบการปกครองโดยอิงจากเงินเดือนปัจจุบันสำหรับการเกษียณอายุก่อนกำหนดตามพระราชกฤษฎีกาหมายเลข 67/2025/ND-CP

นางสาวฮังถามว่า ตามบทบัญญัติของพระราชกฤษฎีกาฉบับที่ 126/2024/ND-CP ลงวันที่ 8 ตุลาคม 2024 บุคคลในวัยทำงานที่ได้รับมอบหมายจากหน่วยงานที่มีอำนาจให้ทำงานในสมาคมภายในโควตาพนักงานที่ได้รับมอบหมายจากหน่วยงานที่มีอำนาจในสมาคมที่ได้รับมอบหมายจากพรรคและรัฐนั้น มีสิทธิ์ได้รับเงินช่วยเหลือบริการสาธารณะตามพระราชกฤษฎีกาฉบับที่ 34/2012/ND-CP หรือไม่ หน่วยงานใดเป็นผู้ตัดสินใจเกี่ยวกับระบบเบี้ยเลี้ยงบริการสาธารณะตามที่กำหนดไว้ในพระราชกฤษฎีกาหมายเลข 126/2024/ND-CP

หากคุณนายฮังเกษียณอายุราชการก่อนกำหนดก่อนได้รับเบี้ยยังชีพข้าราชการ เธอจะมีสิทธิได้รับเงินย้อนหลังและเงินชดเชยจากกรมธรรม์เกษียณอายุราชการก่อนกำหนด ตามพระราชกฤษฎีกาหมายเลข 67/2025/ND-CP หรือไม่? หากเป็นเช่นนั้น หน่วยงานใดจะเป็นผู้ดำเนินการแก้ไขเมื่อระดับอำเภอหยุดดำเนินการ?

เกี่ยวกับเรื่องนี้ กระทรวงมหาดไทย ได้ตอบกลับไปดังนี้:

วรรค 1 มาตรา 77 แห่งพระราชกฤษฎีกาเลขที่ 138/2020/ND-CP ข้อ ก วรรค 2 มาตรา 40 แห่งพระราชกฤษฎีกาเลขที่ 126/2024/ND-CP กำหนดให้มีการสรรหา ใช้ และจัดการบุคคลวัยทำงานที่ได้รับการมอบหมายและระดมจากหน่วยงานที่มีอำนาจให้เข้าทำงานในสมาคมตามมติของหน่วยงานที่มีอำนาจ และบุคคลที่รับสมัครภายในโควตาเงินเดือนของสมาคมตามบทบัญญัติของกฎหมายว่าด้วยแกนนำและข้าราชการพลเรือน

ด้วยเหตุนี้ องค์กรทางสังคม การเมือง และวิชาชีพ องค์กรทางสังคม และองค์กรทางสังคมและวิชาชีพ จึงต้องดำเนินการจัดหา จ้าง และจัดการพนักงานให้เป็นไปตามระเบียบข้อบังคับข้างต้น

ข้อ ก. วรรค 3 มาตรา 40 แห่งพระราชกฤษฎีกาฉบับที่ 126/2024/ND-CP กำหนดให้มีเงินเดือน เบี้ยเลี้ยง ประกัน สุขภาพ ประกันสังคม ค่าตอบแทน รางวัล การฝึกอบรม การอุปถัมภ์ และระบบและนโยบายอื่น ๆ ดังต่อไปนี้:

“บุคคลในวัยทำงานซึ่งมีผู้มีอำนาจหน้าที่ตัดสินใจมอบหมายหรือระดมกำลังเข้าทำงานในสมาคมและผู้ที่ได้รับการคัดเลือกภายในโควตาอัตรากำลังที่สมาคมกำหนดโดยผู้มีอำนาจหน้าที่ ย่อมได้รับนโยบายและระเบียบปฏิบัติที่กำหนดไว้สำหรับคณะทำงานและข้าราชการ และจะเกษียณอายุตามบทบัญญัติของกฎหมาย”

ดังนั้น บุคคลที่ทำงานประจำในองค์กรมวลชนที่พรรคและรัฐมอบหมายให้ปฏิบัติหน้าที่ตามระเบียบข้างต้น จึงมีสิทธิได้รับเบี้ยเลี้ยงบริการสาธารณะตามบทบัญญัติของพระราชกฤษฎีกาฉบับที่ 34/2012/ND-CP และระบบที่กล่าวข้างต้น

เกี่ยวกับนโยบายสำหรับแกนนำ ข้าราชการ และลูกจ้างของรัฐในการดำเนินการจัดระบบการเมือง สำหรับสมาคมที่ได้รับมอบหมายจากพรรคและรัฐในระดับท้องถิ่นเพื่อจัด รวม และผสานกลไกการจัดระบบตามข้อกำหนดในการสรุปมติที่ 18-NQ/TW ลงวันที่ 25 ตุลาคม 2560 ของการประชุมใหญ่กลางครั้งที่ 6 สมัยประชุม XII เกี่ยวกับประเด็นต่างๆ เกี่ยวกับการริเริ่มและจัดระบบกลไกการจัดระบบการเมืองอย่างต่อเนื่องเพื่อให้มีประสิทธิภาพและประสิทธิผล บุคคลในวัยทำงานที่ได้รับการตัดสินใจจากผู้มีอำนาจหน้าที่ในการมอบหมายและระดมกำลังเข้าทำงานในสมาคม และบุคคลที่ได้รับการคัดเลือกภายในโควตาเงินเดือนที่ได้รับมอบหมายให้สมาคมโดยผู้มีอำนาจหน้าที่ซึ่งอยู่ภายใต้บทบัญญัติของข้อ 3 มาตรา 2 แห่งพระราชกฤษฎีกาหมายเลข 178/2024/ND-CP (แก้ไขและเพิ่มเติมในพระราชกฤษฎีกาหมายเลข 67/2025/ND-CP ลงวันที่ 15 มีนาคม 2560 2568) มีสิทธิได้รับสิทธิประโยชน์ ดังนี้ ระดับกรมธรรม์ตามกฎหมาย

รัฐบาล.vn

ที่มา: https://baochinhphu.vn/che-do-voi-can-bo-hoi-khi-xin-nghi-huu-truoc-tuoi-102250519113601188.htm