ประชาชนเดินทางมาที่สำนักงานประกันสังคมจังหวัดเพื่อดำเนินการเรื่องขั้นตอนทางธุรการ
นางสาวเหงียน ทิ ลาน (อายุ 35 ปี) เพิ่งดำเนินการตามขั้นตอนเพื่อรับสิทธิประโยชน์การว่างงานที่ศูนย์บริการจัดหางานจังหวัดเสร็จสิ้นแล้ว นางสาวหลาน เคยเป็นพนักงานตัดเย็บเสื้อผ้าของบริษัทแห่งหนึ่งในเขตอำเภอด่งฟู เนื่องจากบริษัทประสบปัญหาการผลิตจึงจำเป็นต้องลดจำนวนลง และนางสาวลานก็ถูกเลิกจ้าง นางสาวลานตกงานและรู้สึกสับสนและกังวลใจเกี่ยวกับชีวิตครอบครัวอย่างมาก เมื่อทราบเรื่องกรมธรรม์ประกันสังคมแล้ว เธอจึงดำเนินการตามขั้นตอนเพื่อรับสิทธิประโยชน์ “ด้วยเงินช่วยเหลือการว่างงาน ผมจึงมีเงินเพียงพอต่อการดำรงชีพในแต่ละวัน จ่ายค่าเช่าบ้าน และมีเวลาหางานใหม่” แลนเปิดใจ
ประกันการว่างงานไม่เพียงช่วยให้คนงานมีความมั่นคงในชีวิตในทันทีเท่านั้น แต่ยังสร้างเงื่อนไขให้พวกเขาได้เรียนรู้ทักษะใหม่ๆ ปรับปรุงคุณสมบัติ และค้นหาโอกาสในการทำงานใหม่ๆ อีกด้วย นอกจากจะได้รับเงินเบี้ยเลี้ยงรายเดือนแล้ว คนทำงานยังได้รับคำปรึกษาและการแนะนำเรื่องงานฟรี และการสนับสนุนการฝึกอบรมอาชีวศึกษาเพื่อพัฒนาทักษะและเพิ่มความสามารถในการแข่งขันในตลาดแรงงาน
นายทราน วัน นาม (อายุ 40 ปี) ในเขตตัน บินห์ เมือง ดงเสี่ยวเอ๋ยเคยได้รับประกันการว่างงานและเป็นเจ้าของโรงงานซ่อมเครื่องจักรเล็กๆ แห่งหนึ่ง นายนาม กล่าวว่า หลังจากลาออกจากงาน ก็ได้เข้ารับคำปรึกษาและสนับสนุนจากศูนย์บริการจัดหางานจังหวัดในการเรียนรู้การซ่อมรถยนต์ ด้วยความรู้และทักษะใหม่ของเขา เขาจึงเปิดร้านซ่อมรถยนต์และสร้างงานให้กับคนงานอีกจำนวนมาก “BHTN ไม่เพียงช่วยให้ฉันเอาชนะความยากลำบากได้เท่านั้น แต่ยังเปิดเส้นทางใหม่ให้กับฉันด้วย นี่เป็นนโยบายที่มีมนุษยธรรมและปฏิบัติได้จริง” คุณนัมกล่าว
ตามกฎหมายว่าด้วยการจ้างงาน พ.ศ. 2556 กรมธรรม์ประกันการว่างงานมี 4 ระบอบ คือ ลูกจ้างจะได้รับคำแนะนำและคำปรึกษาฟรีเกี่ยวกับแรงงานและการจ้างงาน รวมถึงได้รับการฝึกอบรมอาชีพฟรี และคำแนะนำเกี่ยวกับขั้นตอนในการรับประกันการว่างงานจากศูนย์บริการจัดหางาน ลงทะเบียนประกันสังคมและยื่นเอกสารเพื่อรับสิทธิประโยชน์เมื่อตกงานหรือสิ้นสุดสัญญาจ้างงาน; ให้สำนักงานประกันสังคมออกบัตรประกัน สุขภาพ ให้โดยไม่ต้องเสียค่าธรรมเนียมในช่วงรับเงินทดแทนการว่างงาน; รับการฝึกอบรมวิชาชีพเบื้องต้นฟรี ไม่เกิน 6 เดือน ณ สถานฝึกอาชีพ
เงินทดแทนการว่างงานรายเดือนเท่ากับ 60% ของเงินเดือนเฉลี่ยรายเดือนของเงินสมทบประกันสังคมใน 6 เดือนติดต่อกันก่อนว่างงาน แต่ไม่เกิน 5 เท่าของเงินเดือนขั้นพื้นฐานของลูกจ้างภายใต้ระบบเงินเดือนที่รัฐกำหนด หรือไม่เกิน 5 เท่าของค่าจ้างขั้นต่ำตามภูมิภาค ตามที่ประมวลกฎหมายแรงงานกำหนด สำหรับลูกจ้างที่จ่ายเงินประกันสังคมตามระบบเงินเดือนที่นายจ้างกำหนดไว้ในขณะที่สิ้นสุดสัญญาจ้างงานหรือสัญญาจ้างงาน
ระยะเวลารับสิทธิประโยชน์การว่างงานจะคำนวณตามจำนวนเดือนของการส่งเงินสมทบประกันสังคม สำหรับการสมทบทุกๆ 12 ถึง 36 เดือนคุณจะได้รับสิทธิประโยชน์การว่างงาน 3 เดือน หลังจากนั้น สำหรับทุก ๆ การบริจาค 12 เดือนเพิ่มเติม ท่านจะได้รับเงินเพิ่มอีก 1 เดือน แต่ไม่เกิน 12 เดือน
จากสถิติสำนักงานประกันสังคมจังหวัด เดือนมีนาคม 2568 ทั้งจังหวัดได้รับรายชื่อผู้มีสิทธิ์สวัสดิการว่างงาน 376 คน ในช่วง 3 เดือนแรกของปี 2568 มีผู้ได้รับประโยชน์การว่างงาน 1,060 ราย ลดลง 17.7% จากช่วงเดียวกันของปีก่อน
ในระยะหลังนี้ สำนักงานประกันสังคมจังหวัดได้ประสานงานอย่างแข็งขันกับกรม สาขา ภาคส่วน และองค์กรที่เกี่ยวข้องอย่างแข็งขัน เพื่อดำเนินการโฆษณาชวนเชื่อในรูปแบบต่างๆ ผ่านสื่อมวลชน จัดการประชุมโฆษณาชวนเชื่อโดยตรงในสถานประกอบการต่างๆ อย่างมีประสิทธิภาพ... เพื่อให้นายจ้างและลูกจ้างเห็นว่าประกันการว่างงานเป็นนโยบายที่เป็นธรรมและมีส่วนสนับสนุนในการสร้างหลักประกันทางสังคม ช่วยให้คนงานเห็นสิทธิของตนเองเมื่อพวกเขาสูญเสียงาน ได้รับเงินชดเชยรายได้บางส่วน ได้รับการสนับสนุนการฝึกอบรมอาชีพ บัตรประกันสุขภาพ การแนะนำงาน ฯลฯ ซึ่งส่งผลให้ได้รับการตอบรับในเชิงบวกจากนายจ้างและคนงาน
ในความเป็นจริงเมื่อพนักงานสูญเสียงาน เจ้าของธุรกิจไม่จำเป็นต้องจ่ายเงินประโยชน์การว่างงานให้กับพนักงาน ด้วยการมีประกันการว่างงาน ทำให้ภาระงบประมาณแผ่นดินเมื่อเกิดการว่างงานลดลง ในเวลาเดียวกัน กรมธรรม์ประกันการว่างงานยังส่งผลกระทบเชิงบวกและโดยตรงต่อลูกจ้าง นายจ้าง และประเด็นด้านความมั่นคงทางสังคม แสดงให้เห็นถึงความเป็นมนุษย์และความสามัคคีของลูกจ้างและนายจ้างที่มีต่อคนงานที่ว่างงาน ด้วยประโยชน์ที่ได้รับ ประกันการว่างงานจึงค่อยๆ เข้ามาในชีวิตและกลายเป็น "สิ่งช่วยชีวิต" สำหรับคนทำงานหลายๆ คนในช่วงเวลาที่ยากลำบาก โดยมีส่วนช่วยสร้างความมั่นคงในชีวิต ให้ความปลอดภัย ความเป็นระเบียบเรียบร้อย และความปลอดภัยทางสังคม
ปัจจุบันอัตราเงินสมทบประกันการว่างงานอยู่ที่ 2% ของเงินเดือน โดยแบ่งเป็น 1% ที่ลูกจ้างจ่าย และ 1% ที่นายจ้างจ่าย ขั้นตอนในการรับสิทธิประโยชน์ประกันการว่างงานเป็นเรื่องง่ายมาก แรงงานสามารถยื่นใบสมัครออนไลน์หรือมาที่ศูนย์บริการจัดหางานจังหวัดโดยตรงหรือสำนักงานตัวแทนของศูนย์แห่งใดแห่งหนึ่งจากสองแห่งที่ตั้งอยู่ในเขตโหนกวนและเมืองเฟื้อกหลง |
ที่มา: https://baobinhphuoc.com.vn/news/9/172001/โช-ดูอา-กวา-งุย-ลาว-ดง
การแสดงความคิดเห็น (0)