ฉากการทำงาน
ภายหลังการควบรวม กรมมหาดไทยมีกรมเฉพาะทาง 7 กรม และหน่วยบริการสาธารณะในสังกัด 4 หน่วย ประกอบด้วยข้าราชการพลเรือน 100 ราย เจ้าหน้าที่ 68 ราย และพนักงานสัญญาจ้าง 57 ราย คณะกรรมการบริหารมีผู้อำนวยการ 1 ราย และรองผู้อำนวยการ 5 ราย
ภายหลังการควบรวมกิจการ คณะกรรมการบริหารกรมกิจการภายในได้พิจารณาและดำเนินการอย่างจริงจังตามแนวทางของส่วนกลางและส่วนภูมิภาคในการจัดระบบและปรับปรุงองค์กรและกลไกภายในหน่วยงานให้สามารถดำเนินงานวิชาชีพได้อย่างมีประสิทธิภาพทันที งานให้คำปรึกษาแก่หน่วยงานที่เกี่ยวข้องเกี่ยวกับการแต่งตั้ง โยกย้าย และกำหนดนโยบายสำหรับเจ้าหน้าที่ ข้าราชการ และลูกจ้างของรัฐ ดำเนินไปอย่างรวดเร็วและเป็นไปตามระเบียบข้อบังคับ การดำเนินงานด้านการสร้างขวัญกำลังใจ การให้รางวัล และนโยบายสำหรับผู้มีคุณธรรมยังคงดำเนินไปอย่างราบรื่น การจ้างงานในเดือนกันยายนบรรลุตามแผนมากกว่า 83% การจัดองค์กรและองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นในระดับ 02 เป็นไปตามข้อกำหนดของภารกิจ ทางการเมือง ที่ได้รับมอบหมายจากคณะกรรมการพรรคจังหวัดและคณะกรรมการประชาชนจังหวัด
ปัญหาของหน่วยงานในปัจจุบันคือเอกสารแนะนำวิชาชีพบางส่วนในด้านกิจการภายในไม่ได้รับการออกโดยรัฐบาลกลางอย่างทันท่วงที ในขณะที่เอกสารของจังหวัดยังไม่ได้รับการรวมเข้าด้วยกันหลังจากการควบรวม การจัดและจัดระเบียบเจ้าหน้าที่งานในหน่วยงานระดับตำบลบางแห่งประสบปัญหาหลายประการ มีบุคลากรส่วนเกินและขาดแคลนในท้องถิ่น ข้าราชการและพนักงานของรัฐ ในบางกรณี ขีดความสามารถยังมีจำกัด ไม่เป็นไปตามข้อกำหนดของงาน บางส่วนไม่เชี่ยวชาญในงานของตน... ส่งผลกระทบต่อการทำงานในวิชาชีพ
ในการประชุม ประธานคณะกรรมการประชาชนจังหวัด Pham Thanh Ngai ได้กล่าวยอมรับ ชื่นชม และยกย่องความพยายามและความสำเร็จของคณะกรรมการบริหารและเจ้าหน้าที่ ข้าราชการ พนักงานของรัฐ และลูกจ้างของกรมกิจการภายในในช่วงที่ผ่านมา โดยเฉพาะอย่างยิ่งก่อนและหลังการควบรวมจังหวัดจนถึงปัจจุบัน
ในอนาคตอันใกล้นี้ ประธานคณะกรรมการประชาชนจังหวัด Pham Thanh Ngai ได้ขอให้คณะกรรมการบริหาร ข้าราชการ พนักงานของรัฐ และลูกจ้างของกรมกิจการภายใน ส่งเสริมประเพณีแห่งความสามัคคี การคิดสร้างสรรค์ ความคิดสร้างสรรค์ การกล้าคิด กล้าทำ การรักษาจิตใจให้บริสุทธิ์ในการปฏิบัติงาน มุ่งเน้นการทำงานให้ดีในการคัดเลือก ฝึกอบรม ส่งเสริม ระดม และแต่งตั้งบุคลากร โดยเฉพาะบุคลากรที่มีคุณสมบัติด้านเทคโนโลยีสารสนเทศ พร้อมด้วยแนวทางแก้ไขเพื่อปรับปรุงประสิทธิภาพการผลิต ประสิทธิภาพ และคุณภาพของงาน มุ่งเน้นการทำงานให้ดีในการสร้างงานให้กับลูกจ้าง
นอกจากนี้ ประธานคณะกรรมการประชาชนจังหวัดยังได้เสนอแนะให้เสริมสร้างการจัดการทรัพย์สินและการเงินอย่างเคร่งครัด มีประสิทธิภาพ และเป็นไปตามระเบียบข้อบังคับ พร้อมทั้งจัดให้มีการประชุมกันเป็นประจำระหว่างผู้นำและเจ้าหน้าที่ระดับสูงเพื่อครอบคลุมเนื้อหางานทั้งหมด... เพื่อดำเนินงานให้ดียิ่งขึ้นในอนาคตเพื่อการพัฒนาร่วมกันของจังหวัด
ที่มา: https://www.camau.gov.vn/hoat-dong-lanh-dao-tinh/chu-tich-ubnd-tinh-pham-thanh-ngai-lam-viec-voi-so-noi-vu-ve-to-chuc-hoat-dong-sau-hop-nhat-288916
การแสดงความคิดเห็น (0)