ท้องถิ่นจะต้องรับสมัครครูเพิ่มอีก 27,850 คนในปีการศึกษา 2565-2566 แต่ขณะนี้มีการรับสมัครเพียง 15,540 คนเท่านั้น
ข้อมูลข้างต้นได้ระบุไว้ในรายงานของ กระทรวงศึกษาธิการและการฝึกอบรม ที่ส่งถึงรัฐสภาเมื่อต้นเดือนพฤษภาคม เกี่ยวกับกิจกรรมการซักถามในการประชุมรัฐสภาสมัยที่ 2 สมัยที่ 15
ในเดือนกรกฎาคม พ.ศ. 2565 โปลิตบูโรได้กำหนดตำแหน่งครูเพิ่มเติมอีก 65,980 ตำแหน่งในเดือนกรกฎาคม พ.ศ. 2565-2569 ตามมติเกี่ยวกับการจัดสรรบุคลากรให้กับหน่วยงานพรรค แนวร่วมปิตุภูมิ และองค์กร ทางการเมือง เฉพาะในปีการศึกษา 2565-2566 ท้องถิ่นต่างๆ ได้รับอนุญาตให้สรรหาครูโรงเรียนอนุบาลและครูการศึกษาทั่วไปของรัฐเพิ่มอีก 27,850 ตำแหน่ง
ดังนั้นจำนวนครูที่ท้องถิ่นไม่สามารถจัดหาได้ในปีการศึกษานี้จึงมีมากกว่า 12,300 ราย
ตัวเลขนี้คำนวณจากจำนวนครูที่รับสมัครและโควต้าที่กำหนดเท่านั้น ในความเป็นจริง จำนวนครูที่ต้องรับสมัครในปีการศึกษานี้สูงกว่าปกติ เนื่องจากมีครูจำนวนมากลาออกจากงาน
นายเหงียน กิม เซิน รัฐมนตรี ว่าการกระทรวงศึกษาธิการ และฝึกอบรม ได้กล่าวในการประชุมกับประชาชนในเขตห่าดง กรุงฮานอย เมื่อวันที่ 30 กันยายน 2565 ว่า ประเทศไทยมีครู 1.6 ล้านคน ขาดแคลนครูประมาณ 100,000 คน เฉพาะในปี 2565 เพียงปีเดียว มีครูลาออกทั่วประเทศมากกว่า 16,000 คน ดังนั้น ปัญหาการขาดแคลนครูจึงยังไม่ดีขึ้นมากนัก
ขณะนี้ กระทรวงศึกษาธิการและการฝึกอบรมกำลังประสานงานกับกระทรวงมหาดไทยและหน่วยงานท้องถิ่นเพื่อทบทวนจำนวนและโครงสร้างครูทุกระดับและทุกวิชาเพื่อกำหนดจำนวนการขาดแคลนโดยเฉพาะ จากนั้นเสนออัตรากำลังเพิ่มเติมสำหรับปีการศึกษา 2566-2567
กระทรวงฯ ยังเสนอให้รัฐบาลอนุญาตให้ท้องถิ่นที่ขาดแคลนครูสามารถสรรหาครูระดับอนุบาลและประถมศึกษาตามมาตรฐานเดิม ซึ่งหมายความว่าครูเหล่านี้ต้องสำเร็จการศึกษาจากโรงเรียนมัธยมศึกษาตอนปลายเท่านั้น แทนที่จะสำเร็จการศึกษาระดับปริญญา หลังจากได้รับการสรรหาแล้ว ครูเหล่านี้จะต้องยกระดับมาตรฐาน ครูระดับอนุบาลต้องมีวุฒิการศึกษาระดับปริญญา และครูระดับประถมศึกษาต้องมีวุฒิปริญญาตรีหรือสูงกว่า ตามระเบียบปัจจุบัน
นอกจากนี้ กระทรวงฯ กล่าวว่าจะยังคงให้ความสำคัญกับการสรรหาครูผู้สอนวิชาใหม่ในโครงการการศึกษาทั่วไปปี 2561 ต่อไป
ครูโรงเรียนประถมศึกษาดิงห์ เตี๊ยน ฮว่าง (เขต 1 นครโฮจิมินห์) สอนนักเรียนชั้นประถมศึกษาปีที่ 1 ในวันเปิดเทอมวันแรกของปีการศึกษา 2565-2566 ภาพโดย: กวินห์ ตรัน
ปัญหาการขาดแคลนครูเป็นปัญหาสำคัญในภาคการศึกษานับตั้งแต่ต้นปีการศึกษาใหม่ เนื่องจากกำหนดให้มีการสอนวันละสองครั้ง และการจัดการศึกษาระดับอนุบาลสำหรับเด็กอายุ 5 ขวบอย่างทั่วถึงในโครงการใหม่ จังหวัดต่างๆ จึงต้องการครูจำนวนมาก นอกจากนี้ โครงการใหม่ยังมีวิชาไอทีและภาษาต่างประเทศสำหรับระดับประถมศึกษา และวิชาบูรณาการสองวิชาสำหรับระดับมัธยมศึกษา ดังนั้นโรงเรียนต่างๆ จึงจำเป็นต้องสรรหาครูมาสอนวิชาเหล่านี้ ในระดับมัธยมศึกษา ส่วนใหญ่มักขาดแคลนครูสอนศิลปะและดนตรี
แม้ว่าโครงการใหม่นี้ต้องการบุคลากรจำนวนมาก แต่ภาคการศึกษายังไม่สามารถแก้ไขปัญหารายได้ของครูได้ ดังนั้นแม้จะมีโควตา แต่การสรรหาบุคลากรก็ยังคงเป็นเรื่องยาก รายได้เฉลี่ยของครูอนุบาลหลังจาก 5 ปี อยู่ที่ 4.5-4.7 ล้านดอง (รวมค่าเบี้ยเลี้ยงและค่าอาวุโส) ขณะที่ครูใหม่ได้รับเพียงประมาณ 3 ล้านดองในช่วง 2-3 ปีแรก
ในช่วง 9 เดือนแรกของปี 2565 มีครูลาออกจากงานประมาณ 16,000 คน รัฐมนตรีและผู้บริหารหลายคนกล่าวว่าเงินเดือนที่ "ต่ำเกินไป" เป็นสาเหตุหลักที่ทำให้ครูลาออกจากงาน ทำให้ภาคการศึกษามีความน่าดึงดูดน้อยลงและยากต่อการสรรหาบุคลากร
ลิงค์ที่มา
การแสดงความคิดเห็น (0)