ประกาศโครงการความร่วมมือฝึกอบรมด้านอสังหาริมทรัพย์ Mini MBA: จากกลยุทธ์สู่การปฏิบัติ

เมื่อวันที่ 10 ตุลาคมที่ผ่านมา ณ ศูนย์การประชุมแห่งชาติในกรุงฮานอย ได้มีการจัดพิธีลงนามข้อตกลงความร่วมมือเชิงกลยุทธ์ระหว่าง Academy of Real Estate Finance Technology (Real Estate) Propiin และ Vietnam Real Estate Research Institute (VIRES) และมีการประกาศเปิดตัวหลักสูตรฝึกอบรม Mini MBA ด้านอสังหาริมทรัพย์ ซึ่งถือเป็นจุดเปลี่ยนสำคัญในการเดินทางเพื่อมีส่วนสนับสนุนการพัฒนาคุณภาพของทรัพยากรบุคคลและระบบนิเวศแห่งความรู้สำหรับอุตสาหกรรมอสังหาริมทรัพย์ของเวียดนาม

ความต้องการเร่งด่วนจากตลาดที่เปลี่ยนแปลง

สำหรับตลาดอสังหาริมทรัพย์ ซึ่งเป็นอุตสาหกรรมหลักที่มีศักยภาพในการขยายธุรกิจไปสู่อุตสาหกรรมอื่นๆ กว่า 40 อุตสาหกรรม การฝึกอบรมบุคลากรอย่างเป็นระบบและมุ่งเน้นตั้งแต่เนิ่นๆ มีความสำคัญอย่างยิ่ง การฝึกอบรมที่ดีไม่เพียงแต่ช่วยเพิ่มขีดความสามารถในการแข่งขันของอุตสาหกรรมเท่านั้น แต่ยังส่งผลสะเทือนต่อ เศรษฐกิจ โดยรวมอีกด้วย

พิธีลงนามความร่วมมือเชิงกลยุทธ์ระหว่าง Propiin Academy of Real Estate Finance Technology และ Vietnam Real Estate Research Institute (VIRES) และการประกาศเปิดตัวหลักสูตรฝึกอบรม Mini MBA ด้านอสังหาริมทรัพย์

อย่างไรก็ตาม สถานการณ์ปัจจุบันแสดงให้เห็นว่าการฝึกอบรมอาชีวศึกษาในเวียดนามยังคงห่างไกลจากเป้าหมายที่ตั้งไว้ สำหรับภาคอสังหาริมทรัพย์ กิจกรรมการฝึกอบรมอย่างเป็นทางการยังคงเน้นทฤษฎีเป็นหลัก การปฏิบัติจริงยังน้อย ขาดการฝึกอบรมทักษะ การฝึกอบรมจากภาคธุรกิจยังคงกระจัดกระจาย ขาดการมุ่งเน้นที่เป็นหนึ่งเดียว โปรแกรมต่างๆ ยังคงกระจัดกระจาย ขาดระบบและการสืบทอด หลักสูตรส่วนใหญ่ยังคงกระจัดกระจาย ขาดระบบ และยังไม่เชื่อมโยงทฤษฎีและการปฏิบัติอย่างแท้จริง สถานฝึกอบรมบางแห่งยังคงเน้นทฤษฎีมากเกินไป แต่เน้นการปฏิบัติจริงน้อย ขณะที่กิจกรรมการฝึกอบรมแบบฉับพลันจากภาคธุรกิจจำนวนมากยังคงกระจัดกระจาย ระยะสั้น และขาดความลึกซึ้งเชิงกลยุทธ์

โดยเฉพาะกลุ่มผู้นำและผู้บริหารระดับสูงที่กำหนดกลยุทธ์องค์กรและส่งผลโดยตรงต่อคุณภาพของตลาด มักขาดโปรแกรมการฝึกอบรมเชิงลึกและเป็นระบบเพื่อปรับปรุงความรู้ ยกระดับทักษะ และกำหนดแนวทางการคิดของผู้นำให้สอดคล้องกับมาตรฐานใหม่ของยุคดิจิทัล

ส่งผลให้บุคลากรรุ่นใหม่ประสบปัญหาในการสร้างพื้นฐานความรู้เฉพาะทางและทักษะเชิงปฏิบัติ ขณะเดียวกัน ทีมผู้นำระดับสูงก็ไม่สามารถปรับตัวให้ทันกับการเปลี่ยนแปลงทางเทคโนโลยีและแนวโน้มการพัฒนาตลาด ที่สำคัญยิ่งกว่านั้น จริยธรรมวิชาชีพยังไม่ได้รับการปลูกฝังอย่างเหมาะสมในหลักสูตรฝึกอบรม และเรายังขาดกลไกในการเชื่อมโยงและเผยแพร่ความรู้ระหว่างคนรุ่นใหม่และผู้นำที่มีประสบการณ์

ช่องว่างนี้ส่งผลให้ศักยภาพทางการตลาดยังไม่ได้รับการใช้ประโยชน์อย่างเต็มที่ รวมถึงทรัพยากรบุคคลซึ่งเป็นปัจจัยสำคัญต่อความสามารถในการแข่งขันของอุตสาหกรรม ดังนั้น การฝึกอบรมบุคลากร โดยเฉพาะผู้บริหารระดับสูง จึงเป็นสะพานเชื่อมระหว่างตลาดปัจจุบันกับวิสัยทัศน์ระยะยาวที่ธุรกิจอสังหาริมทรัพย์มุ่งหวัง

ตามเจตนารมณ์ของมติที่ 71 ว่าด้วยความก้าวหน้า ทางการศึกษา และการพัฒนาการฝึกอบรม การศึกษาและการฝึกอบรมของอุตสาหกรรมอสังหาริมทรัพย์จำเป็นต้องได้รับการปฏิรูปอย่างจริงจัง โดยยึดมั่นในหลักการที่ว่า “การเรียนรู้ต้องควบคู่ไปกับการปฏิบัติ” “ทฤษฎีเชื่อมโยงอย่างใกล้ชิดกับการปฏิบัติ” และ “โรงเรียนเชื่อมโยงอย่างใกล้ชิดกับสังคม” ผลลัพธ์ของการศึกษาไม่เพียงแต่จะมาจาก “บุคลากรที่มีทักษะและความคิดเฉียบแหลม” เท่านั้น แต่ยังรวมถึงทีมผู้นำและผู้จัดการที่มีวิสัยทัศน์ จริยธรรมวิชาชีพ และความสามารถในการปรับตัวเข้ากับการเปลี่ยนแปลงทางวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยีได้อย่างยืดหยุ่น สามารถนำพาตลาดอสังหาริมทรัพย์ของเวียดนามให้พัฒนาอย่างโปร่งใส มีทรัพยากรภายในที่แข็งแกร่ง และความยั่งยืน

ตามที่ ดร.เหงียน วัน คอย ประธานสมาคมอสังหาริมทรัพย์เวียดนาม (Vnrea) กล่าวว่า ในฐานะองค์กรสังคมมืออาชีพที่มีชื่อเสียง Vnrea มักจะอยู่เคียงข้างบุคคล ธุรกิจ และผู้เชี่ยวชาญ ทำหน้าที่เป็นสะพานเชื่อม สนับสนุน ให้คำปรึกษา ส่งเสริมการพัฒนาอาชีพ และปรับปรุงศักยภาพในการปฏิบัติงานของสมาชิก สร้างแรงจูงใจให้ Vnrea มีส่วนร่วมในการสร้างตลาดอสังหาริมทรัพย์ที่โปร่งใส เป็นมืออาชีพ และพัฒนาอย่างยั่งยืน

จากเจตนารมณ์ของมติที่ 71, 57 และ 68 Vnrea ได้กำกับให้ VIRES ปรับใช้โซลูชันนวัตกรรมสำหรับการฝึกอบรมอาชีวศึกษา โดยมุ่งเน้นที่การสร้างโปรแกรมการฝึกอบรมสำหรับทีมงานฝ่ายบริหารและผู้นำที่มีวิสัยทัศน์เชิงกลยุทธ์ ความสามารถทางวิชาชีพที่มั่นคง จริยธรรมวิชาชีพมาตรฐาน และความสามารถในการปรับตัวเข้ากับบริบทใหม่ได้อย่างยืดหยุ่น

เกี่ยวกับประเด็นนี้ คุณบุ่ย วัน โดอันห์ ผู้อำนวยการ VIRES เน้นย้ำว่าการพัฒนาอสังหาริมทรัพย์ไม่ใช่แค่เรื่องของเงินทุนและโครงการ หากแต่เป็นเรื่องราวของความรู้ บุคลากร สถาบัน และวิสัยทัศน์ระยะยาว หากปราศจากทรัพยากรบุคคลที่มีคุณภาพสูง การพัฒนาตลาดที่ยั่งยืนก็จะเกิดขึ้นไม่ได้ หากปราศจากการคิดเชิงกลยุทธ์ ธุรกิจชั้นนำก็จะเกิดขึ้นไม่ได้ และหากปราศจากผู้เชี่ยวชาญที่เข้าใจตลาดอย่างแท้จริง ตลาดก็จะเปราะบางต่อความผันผวนอย่างมาก

ในบริบทใหม่ เมื่อเศรษฐกิจของเวียดนามเข้าสู่ช่วงของการเปลี่ยนแปลงทางดิจิทัลอย่างแข็งแกร่ง รูปแบบการดำเนินการตลาดเปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็ว และมาตรฐานสากลก็เข้ามามีบทบาทมากขึ้นเรื่อยๆ อุตสาหกรรมอสังหาริมทรัพย์ของเวียดนามต้องมีผู้นำ นักบริหาร และผู้เชี่ยวชาญที่มีความแข็งแกร่งอย่างแท้จริง ซึ่งประกอบด้วยรากฐาน ทางวิทยาศาสตร์ ที่มั่นคง ความคิดสร้างสรรค์ และวิสัยทัศน์ระดับโลก...

Mini MBA อสังหาริมทรัพย์: เปลี่ยนวิธีคิดเพื่อปรับตัวเข้ากับบริบทใหม่

ประกาศเปิดรับสมัครนักศึกษาหลักสูตรฝึกอบรมมินิเอ็มบีเอ สาขาอสังหาริมทรัพย์ “จากกลยุทธ์สู่การปฏิบัติ - พัฒนาความคิดเชิงภาวะผู้นำอย่างครอบคลุม” โดยมีเป้าหมายเพื่อส่งเสริมความเป็นมืออาชีพด้านการบริหารจัดการทรัพยากรบุคคลสำหรับอุตสาหกรรมอสังหาริมทรัพย์ของเวียดนาม หลักสูตรนี้เป็นหลักสูตรฝึกอบรมผู้บริหารระดับสูงหลักสูตรแรกในเวียดนามที่ออกแบบมาเฉพาะสำหรับอุตสาหกรรมอสังหาริมทรัพย์ โดยยึดหลักกลยุทธ์ 3 แกนหลัก ได้แก่ ผลิตภัณฑ์ การเงิน และการจัดการองค์กร ตามมาตรฐานสากล แต่ยังคงรักษา “เอกลักษณ์” และ “ความเป็นเอกลักษณ์” ของตลาดภายในประเทศ

คุณเจิ่น เบา ฮุย ประธานสภาวิชาชีพของ Propiin Academy และผู้อำนวยการหลักสูตร Mini MBA เปิดเผยว่า เป้าหมายของหลักสูตรนี้คือการเสริมสร้างทักษะให้กับผู้จัดการและผู้นำในการกำหนดและดำเนินกลยุทธ์การพัฒนาโครงการหรือธุรกิจอย่างเป็นระบบและยั่งยืน ประเมินและบริหารความเสี่ยงในทุกขั้นตอน ทั้งกฎหมาย การเงิน การตลาด และทรัพยากรบุคคล ขณะเดียวกันก็สามารถสร้างและนำทีม สร้างระบบปฏิบัติการที่มีประสิทธิภาพ และมีส่วนร่วมในข้อตกลงการควบรวมและซื้อกิจการ การลงทุน หรือความร่วมมือเชิงกลยุทธ์อย่างมั่นใจ โดยรวมแล้ว ผู้จัดการจะคิดอย่างผู้นำที่แท้จริง รู้วิธีเชื่อมโยงผู้คน ทรัพยากร และโอกาสต่างๆ เพื่อสร้างคุณค่าระยะยาว

อีกหนึ่งจุดเด่นสำคัญของหลักสูตรฝึกอบรมนี้คือ นักศึกษาสามารถนำความรู้ไปประยุกต์ใช้กับธุรกิจได้ทันที ช่วยพัฒนาการบริหารจัดการและประสิทธิภาพทางธุรกิจ หลักสูตรฝึกอบรมแต่ละหลักสูตรจะใช้เวลา 24 สัปดาห์ ประกอบด้วย 8 โมดูลเชิงลึก วิธีการเรียนรู้นี้ผสมผสานประสบการณ์การเรียนรู้แบบคู่ขนาน 4 ประสบการณ์ เพื่อสร้างบรรยากาศการเรียนรู้แบบ "เรียนรู้จากความเป็นจริง - ฝึกฝนไปพร้อมกับการเรียนรู้"

นักศึกษาสามารถเรียนรู้ได้โดยตรง เรียนรู้ผ่านกรณีศึกษา อภิปรายสถานการณ์ และร่วมตัดสินใจตามบทบาทกับผู้เชี่ยวชาญ นอกจากนี้ นักศึกษาจะได้รับความรู้และกลยุทธ์เชิงปฏิบัติจากผู้บริหารระดับสูงและผู้นำระดับสูงที่ประสบความสำเร็จในอุตสาหกรรม ผ่านการประชุมและเวทีเสวนากับซีอีโอและผู้นำระดับสูงที่ประสบความสำเร็จในอุตสาหกรรม

ไม่เพียงเท่านั้น เพื่ออำนวยความสะดวกให้ผู้เรียนสามารถบริหารเวลาเรียนของตนเองได้อย่างรอบคอบ โปรแกรมการฝึกอบรมยังออกแบบวิธีการเรียนรู้แบบออนไลน์ด้วยสื่อการเรียนรู้แบบดิจิทัล กรณีศึกษาในชีวิตจริง เครื่องมือ Excel/PPT ที่นำไปใช้ได้จริง นอกจากนี้ ผู้เรียนที่ต้องการเรียนยังสามารถเรียนแบบตัวต่อตัวกับผู้เชี่ยวชาญและพี่เลี้ยงเพื่อน ซึ่งจะช่วยวิเคราะห์ปัญหาและกำหนดกลยุทธ์ส่วนบุคคล

“เป้าหมายของหลักสูตรนี้คือการช่วยให้ผู้นำและผู้บริหารระดับสูงในอุตสาหกรรมเข้าใจห่วงโซ่คุณค่าการพัฒนาโครงการทั้งหมด ตั้งแต่แนวคิด กฎหมาย การเงิน ผลิตภัณฑ์ การตลาด และการดำเนินงาน ขณะเดียวกันก็พัฒนาความคิดเชิงกลยุทธ์ ความสามารถในการตัดสินใจ และภาวะผู้นำในบริบทของตลาดที่เปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็ว ผ่านการฝึกฝนดังกล่าว ฝึกฝนภาวะผู้นำ การบริหารจัดการองค์กร และการพัฒนาทีมในบริบทใหม่ของตลาด ผู้เข้าร่วมจะได้รับข้อมูลอัปเดตเกี่ยวกับเทรนด์เทคโนโลยี ESG, PropTech และการเงินดิจิทัล เพื่อช่วยให้ธุรกิจปรับตัวและนำการเปลี่ยนแปลง หลักสูตร Real Estate Mini MBA ยังสร้างพื้นที่สำหรับการเชื่อมต่อและสร้างเครือข่ายผู้นำระดับสูง แบ่งปันความรู้ โอกาส และความร่วมมือในระบบนิเวศอสังหาริมทรัพย์ของเวียดนาม” คุณ Tran Bao Huy กล่าวเสริม

รองศาสตราจารย์ ดร.เหงียน กวาง เตวียน รองประธานสภามหาวิทยาลัยและหัวหน้าคณะนิติศาสตร์เศรษฐศาสตร์ มหาวิทยาลัยนิติศาสตร์ฮานอย ซึ่งมีมุมมองเดียวกัน ประเมินว่าด้วยเนื้อหาที่ถูกต้องและปฏิบัติได้จริง คณาจารย์ที่มีทั้งประสบการณ์จริงและพื้นฐานทางทฤษฎี ความเข้าใจอย่างลึกซึ้งเกี่ยวกับธรรมชาติของตลาดอสังหาริมทรัพย์และบทบาทของสาขานี้ในเศรษฐกิจ โปรแกรมการฝึกอบรม Mini MBA ด้านอสังหาริมทรัพย์ร่วมกับ VIRES และ Propiin จะสร้างมูลค่าเพิ่มที่ยิ่งใหญ่ มีส่วนสนับสนุนในการสร้างก้าวใหม่ในการฝึกอบรมและส่งเสริมทรัพยากรบุคคลสำหรับผู้นำและผู้บริหารระดับสูงในตลาดอสังหาริมทรัพย์ เติมเต็มช่องว่างที่ขาดหายไปก่อนหน้านี้

นักข่าว Pham Nguyen Toan รองประธานบริษัท Vnrea กล่าวว่า หลักสูตร Real Estate Mini MBA จะกลายเป็นรูปแบบการฝึกอบรมที่มีประสิทธิภาพสำหรับอุตสาหกรรมอสังหาริมทรัพย์ในอนาคต โดยเฉพาะอย่างยิ่งกับทีมผู้นำและผู้นำตลาด บุคลากรเหล่านี้จะต้องมีคุณสมบัติทางวิชาชีพขั้นสูง มีความสามารถในการปรับตัวเข้ากับนวัตกรรม มีมาตรฐานทางจริยธรรมที่ดี มี "หัวใจ" และ "วิสัยทัศน์" เพื่อร่วมกันสร้างตลาดอสังหาริมทรัพย์ที่โปร่งใส ดำเนินงานอย่างมีประสิทธิภาพ และบูรณาการอย่างลึกซึ้ง

ที่มา: https://baotintuc.vn/kinh-te/cong-bo-chuong-trinh-hop-tac-dao-tao-mini-mba-bat-dong-san-tu-chien-luoc-den-thuc-thi-20251010153232784.htm