'ข้าราชการต้องสามารถดำรงชีวิตได้ด้วยเงินเดือนของตน'

[โฆษณา_1]

นางโบ๋ ถิ ซวน หลิน สมาชิก สภาแห่งชาติ เสนอแนะให้หน่วยงานที่เกี่ยวข้องให้ความสำคัญกับมาตรฐานการครองชีพของข้าราชการ พนักงานรัฐ และพนักงานของรัฐมากขึ้น และหาแนวทางแก้ไขเพื่อให้พวกเขาสามารถดำรงชีวิตอยู่ได้ด้วยเงินเดือนของตน

เมื่อเช้าวันที่ 21 พฤศจิกายน นางโบ๋ ถิ ซวน หลิง ประธาน แนวร่วมปิตุภูมิ จังหวัดบิ่ญถวน กล่าวในที่ประชุมรัฐสภาว่า หนึ่งในวิธีแก้ปัญหาการทุจริตที่มีประสิทธิภาพคือ ระบบค่าจ้างที่เป็นธรรมเพื่อยกระดับมาตรฐานการครองชีพของแรงงาน

นางลินห์กล่าวว่า "เงินเดือนและค่าตอบแทนเป็นแหล่งรายได้หลักของข้าราชการ พนักงานรัฐ และครอบครัวของพวกเขา แต่ระบบนี้ยังมีข้อบกพร่องอยู่หลายประการ จำเป็นต้องมีแนวทางแก้ไขเพื่อให้มั่นใจว่าเงินเดือนของข้าราชการ พนักงานรัฐ และพนักงานของรัฐนั้นเทียบเท่ากับมาตรฐานการครองชีพที่ดีในสังคม"

ปัจจุบัน เงินเดือนของข้าราชการ พนักงานรัฐ และสมาชิกกองทัพ คำนวณโดยการคูณเงินเดือนพื้นฐาน (1.8 ล้านดง) กับค่าสัมประสิทธิ์เงินเดือน โดยค่าสัมประสิทธิ์เงินเดือนจะคำนวณตามยศและระดับของข้าราชการแต่ละกลุ่ม ตั้งแต่วันที่ 1 กรกฎาคมเป็นต้นไป ข้าราชการประเภท A (ผู้เชี่ยวชาญอาวุโสหรือเทียบเท่า) มีเงินเดือนสูงสุด 14.4 ล้านดง/เดือน และต่ำสุด 3.8 ล้านดง/เดือน

สำหรับข้าราชการระดับ B (ผู้เชี่ยวชาญอาวุโสหรือเทียบเท่า) เงินเดือนสูงสุดคือ 7.3 ล้านดง/เดือน และเงินเดือนต่ำสุดคือ 3.3 ล้านดง ส่วนข้าราชการระดับ C (ผู้เชี่ยวชาญหรือเทียบเท่า) เงินเดือนสูงสุดคือ 6.5 ล้านดง/เดือน และเงินเดือนต่ำสุดคือ 2.4 ล้านดง

ตั้งแต่กลางปี 2024 เป็นต้นไป ข้าราชการและพนักงานของรัฐจะได้รับเงินเดือนตามตำแหน่งงานแทนระบบอัตราคงที่แบบปัจจุบัน คาดว่าตั้งแต่ปี 2025 เป็นต้นไป เงินเดือนของข้าราชการ พนักงานของรัฐ และสมาชิกกองทัพจะเพิ่มขึ้นเฉลี่ยปีละ 7% จนกว่าเงินเดือนขั้นต่ำในภาครัฐจะเท่ากับหรือสูงกว่าเงินเดือนขั้นต่ำในภาคธุรกิจของเขต 1 (ปัจจุบันค่าแรงขั้นต่ำในเขต 1 คือ 4.68 ล้านดง)

นางโบ๋ ถิ ซวน หลิง ผู้แทนราษฎร กล่าวปราศรัยในห้องประชุมสภาเมื่อเช้าวันที่ 21 พฤศจิกายน ภาพ: สำนักสื่อรัฐสภา — นางโบ๋ ถิ ซวน หลิง ผู้แทนราษฎร กล่าวปราศรัยในห้องประชุมสภาเมื่อเช้าวันที่ 21 พฤศจิกายน ภาพ: *สำนักสื่อรัฐสภา*

จากข้อมูลของตัวแทนจากจังหวัด บิ่ญถวน พบว่าในช่วงที่ผ่านมามีความสำเร็จอย่างมากในการต่อต้านการทุจริต การทุจริตลดลงและป้องกันได้อย่างต่อเนื่อง แสดงให้เห็นถึงแนวโน้มที่ลดลง อย่างไรก็ตาม ผู้มีสิทธิเลือกตั้งยังคงกังวลเกี่ยวกับการทุจริตที่มีความซับซ้อนมากขึ้น หลายพื้นที่ยังคงพบการทุจริตเล็กๆ น้อยๆ และการคุกคามธุรกิจและประชาชน การทุจริตยังเกิดขึ้นแม้กระทั่งในหมู่บุคคลที่ได้รับมอบหมายให้ต่อต้านการทุจริต และภายในหน่วยงานตรวจสอบ สืบสวน และยุติธรรม

ดังนั้น นอกเหนือจากการเพิ่มเงินเดือนให้กับเจ้าหน้าที่และข้าราชการแล้ว นางลินห์ยังเสนอว่ากลไกการกำกับดูแลและการวิพากษ์วิจารณ์ทางสังคมจำเป็นต้องมีประสิทธิภาพในทางปฏิบัติ กระบวนการจัดการกับผู้กระทำผิดควรแบ่งประเภทผู้ที่วางแผนและนำการกระทำผิดเพื่อลงโทษอย่างหนัก ส่วนผู้ที่ละเมิดกฎหมายเพียงเพราะทำตามคำสั่งจากผู้บังคับบัญชาควรได้รับการพิจารณาผ่อนปรน

นายดิว ฮุยน์ ซาง สมาชิกสภาผู้แทนราษฎร กล่าวปราศรัยในห้องประชุมสภาเมื่อเช้าวันที่ 21 พฤศจิกายน ภาพ: สำนักสื่อรัฐสภา — นายดิว ฮุยน์ ซาง สมาชิกสภาผู้แทนราษฎร กล่าวปราศรัยในห้องประชุมสภาเมื่อเช้าวันที่ 21 พฤศจิกายน ภาพ: *สำนักสื่อรัฐสภา*

นายดิว หวินห์ ซาง รองหัวหน้าคณะผู้แทนจังหวัดบิ่ญเฟือก แสดงความกังวลเกี่ยวกับการเพิ่มขึ้นของอัตราการเกิดอาชญากรรม หลังจากสถานการณ์การระบาดของโควิด-19 ผ่านไปกว่าสองปี ชีวิต การงาน และรายได้ของผู้คนจำนวนมากได้รับผลกระทบอย่างหนัก อุบัติเหตุทางจราจรและเหตุเพลิงไหม้จำนวนมากก่อให้เกิดความเสียหายร้ายแรงและมีแนวโน้มจะเพิ่มขึ้น นอกจากนี้ยังมีวิธีการและกลยุทธ์ทางอาชญากรรมใหม่ๆ เกิดขึ้นมากมาย เช่น อาชญากรรมในโลกไซเบอร์ เทคโนโลยีสารสนเทศ และโทรคมนาคม

นางสาวซางเสนอแนะให้รัฐบาลและศาลชี้แจงข้อจำกัด สาเหตุ และบทเรียนที่ได้จากสถานการณ์ดังกล่าว หน่วยงานต่างๆ จำเป็นต้องประเมินประเภทของอาชญากรรมที่เพิ่มขึ้นในช่วงที่ผ่านมาอย่างละเอียดถี่ถ้วน เพื่อพัฒนากลยุทธ์แก้ไขที่มีประสิทธิภาพ โดยให้ความสำคัญเป็นพิเศษกับอาชญากรรมที่กระทำโดยผู้ติดยาเสพติดและผู้ป่วยทางจิต

“รัฐบาลและหน่วยงานที่เกี่ยวข้องจำเป็นต้องชี้แจงแนวทางแก้ไขสำหรับอาชญากรรมรูปแบบใหม่ที่แฝงมาในรูปแบบต่างๆ เช่น การใช้สำนักงานกฎหมายและบริษัททางการเงินเป็นฉากบังหน้าในการทวงหนี้ การปล่อยกู้ที่ผิดกฎหมาย และอาชญากรรมที่เกิดขึ้นในโลกไซเบอร์” สมาชิกสภาผู้แทนราษฎร ดิว ฮุยน์ ซาง กล่าว