สหภาพแรงงานบิ่ญถ่วนส่งความไว้วางใจและความคาดหวังต่อการประชุม

การประชุมสมัชชาสมาพันธ์แรงงานเวียดนาม ครั้งที่ 13 วาระปี พ.ศ. 2566-2571 ถือเป็นเหตุการณ์ทางการเมืองที่สำคัญของชนชั้นแรงงาน สมาพันธ์แรงงานเวียดนาม และเป็นกิจกรรมทางการเมืองที่กว้างขวางในหมู่แกนนำ สมาชิกสหภาพแรงงาน และผู้ใช้แรงงานทั่วประเทศ คณะผู้แทนจากสมาพันธ์แรงงานเวียดนาม บิ่ญถ่วน เข้าร่วมประชุมครั้งนี้ มีผู้แทน 11 คน ซึ่งเป็นตัวแทนของเจตนารมณ์และความปรารถนาของสมาชิกสหภาพแรงงานกว่า 76,000 คนในจังหวัด

นายโด้ ฮุย กวี สมาชิกคณะกรรมการพรรคประจำจังหวัด และประธานสหพันธ์แรงงานประจำจังหวัด (LDW) เป็นหัวหน้าคณะ ก่อนการประชุม คณะผู้แทนยังได้แสดงความคิดเห็นและแสดงความไว้วางใจ

สมาพันธ์แรงงานจังหวัด ลงพื้นที่เยี่ยมและมอบของขวัญแก่ครอบครัวผู้ใช้แรงงานที่ประสบอุบัติเหตุ

ประธานสหพันธ์แรงงานจังหวัดโดฮูกวี: ปฏิบัติหน้าที่ในการเป็นตัวแทน ดูแล และปกป้องสิทธิและผลประโยชน์ที่ถูกต้องตามกฎหมายของสมาชิกสหภาพแรงงานและคนงานให้ดีขึ้น

ในปัจจุบัน หน่วยงาน หน่วยงาน เขตอุตสาหกรรม บริษัท ทีมงาน ข้าราชการ กรรมกร (CNVCLĐ) และสหภาพแรงงานทุกระดับต่างตั้งตารอการประชุมใหญ่ครั้งนี้ สหพันธ์แรงงานจังหวัดยังได้ระดมสหภาพแรงงานทุกระดับให้เข้าร่วมการแข่งขันที่จัดโดยสมาพันธ์แรงงานเวียดนามอย่างแข็งขัน ขณะเดียวกัน สหพันธ์ฯ ยังมุ่งเน้นการส่งเสริมและระดมแรงงานให้ดำเนินขบวนการเลียนแบบรักชาติ ทำงานและผลิตผลงานอย่างกระตือรือร้น รวบรวมความคิด ความปรารถนา และความคิดเห็นของสมาชิกสหภาพฯ อย่างรวดเร็ว เพื่อเสนอแนะและเสนอต่อคณะกรรมการพรรค รัฐบาล และหน่วยงานที่เกี่ยวข้องเพื่อแก้ไขปัญหา...

ข้าพเจ้าเชื่อว่าการประชุมสมัชชาสหภาพแรงงานเวียดนามครั้งที่ 13 จะมีนโยบายที่ก้าวล้ำหลายประการเพื่อเสริมสร้างนวัตกรรมขององค์กรและกิจกรรมสหภาพแรงงานให้เป็นรูปธรรมตามเจตนารมณ์ของมติที่ 02-NQ/TW ลงวันที่ 12 มิถุนายน 2564 ของ กรมการเมือง (Politburo ) โดยเฉพาะอย่างยิ่งในวาระปี 2566-2571 องค์กรสหภาพแรงงานจะมุ่งเน้นการปฏิบัติหน้าที่ในการเป็นตัวแทน ดูแล และปกป้องสิทธิและผลประโยชน์ที่ถูกต้องตามกฎหมายให้ดียิ่งขึ้น เพื่อมีส่วนร่วมในการพัฒนาคุณภาพชีวิตของสมาชิกสหภาพแรงงานและลูกจ้าง สร้างสรรค์และเสริมสร้างงานโฆษณาชวนเชื่อและการระดมพล พัฒนาศักยภาพทางการเมือง ระดับการศึกษา ทักษะวิชาชีพ รูปแบบอุตสาหกรรม และวินัยแรงงานของสมาชิกสหภาพแรงงานและลูกจ้าง ควบคู่ไปกับการสร้างองค์กรสหภาพแรงงานที่แข็งแกร่ง ดึงดูดและรวบรวมแรงงานจำนวนมากเข้าสู่องค์กรสหภาพแรงงานเวียดนาม... มุ่งสู่เป้าหมายในการสร้างชนชั้นแรงงานที่ทันสมัยและเข้มแข็ง ส่งเสริมการบรรลุปณิธานในการพัฒนาประเทศที่มั่งคั่งและมีความสุข

ประธานสหภาพแรงงานข้าราชการจังหวัด Tran Ngoc Phuc: หวังว่าสหภาพแรงงานจะพัฒนานวัตกรรมต่อไปโดยยึดแรงงานเป็นศูนย์กลาง

ในขณะที่รอคอยการประชุมใหญ่สหภาพแรงงานเวียดนามครั้งที่ 13 วาระปี 2566-2571 ฉันเชื่อมั่นและคาดหวังว่าผู้สมัครที่เชื่อถือได้สำหรับคณะกรรมการบริหารจะใช้ความสามารถและความกระตือรือร้นทั้งหมดที่มีเพื่อเสนอโปรแกรมที่เป็นรูปธรรมมากมาย วิธีการที่ดี สร้างสรรค์ และสร้างสรรค์ในการทำสิ่งต่างๆ เพื่อให้แน่ใจว่าสิทธิและผลประโยชน์ที่ถูกต้องตามกฎหมายของสมาชิกสหภาพแรงงานและคนงานยังคงอยู่ และยังคงเป็นสะพานให้คนงานได้พูดออกมา เพื่อให้สหภาพแรงงานเป็นบ้านส่วนกลาง บ้านที่อบอุ่นของสมาชิกสหภาพแรงงานทุกคนอยู่เสมอ

ขณะเดียวกัน ผมหวังว่าสหภาพแรงงานจะยังคงพัฒนาเนื้อหาและวิธีการดำเนินงานอย่างต่อเนื่อง โดยมุ่งเน้นที่ฐานราก โดยใช้แรงงานเป็นศูนย์กลาง พัฒนาบทบาทและสถานะขององค์กรสหภาพแรงงานในระบบการเมืองอย่างต่อเนื่อง เมื่อเร็วๆ นี้จะมีองค์กรที่ดำเนินงานควบคู่ไปกับองค์กรสหภาพแรงงานเวียดนาม ให้ความสำคัญเป็นพิเศษกับจำนวนและคุณภาพของเจ้าหน้าที่สหภาพแรงงานประจำ การดำเนินงานด้านการเงินของสหภาพแรงงานที่แข็งแกร่งเพียงพอ จัดกิจกรรมที่คึกคักและแพร่หลาย เพื่อสร้างการเปลี่ยนแปลงใหม่ๆ ในกิจกรรมของสหภาพแรงงานทุกระดับ ด้วยการพัฒนา ทางวิทยาศาสตร์ และเทคโนโลยีที่แข็งแกร่ง ผมหวังว่าสหภาพแรงงานจะประยุกต์ใช้เทคโนโลยีสารสนเทศในกิจกรรมต่างๆ มากขึ้น เพื่อตอบสนองข้อกำหนดด้านการเปลี่ยนแปลงทางดิจิทัลของรัฐบาลกลาง

ประธานสหภาพแรงงานบริษัท บิ่ญถ่วน ฟอเรสทรี สมาชิกหนึ่ง จำกัด คุณกาว วัน หนั๋น: จะมีนโยบายช่วยเหลือธุรกิจเมื่อประสบปัญหา

ในช่วงเวลาที่ผ่านมา สถานการณ์ทางเศรษฐกิจที่ยากลำบากส่งผลกระทบอย่างมากต่อการทำงานและชีวิตของสมาชิกสหภาพแรงงานและลูกจ้าง ดิฉันหวังว่าในวาระใหม่นี้ สหภาพแรงงานเวียดนามจะยังคงเสนอแก้ไข ปรับปรุง และพัฒนานโยบายและกฎหมายที่ให้แรงจูงใจแก่ลูกจ้างมากขึ้น ในทางกลับกัน จำเป็นต้องให้ความสนใจและประสานงานกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้องเพื่อเสนอนโยบายเพื่อช่วยเหลือธุรกิจเมื่อประสบปัญหา เช่น การขยายระยะเวลาการจ่ายประกันสังคม ประกันสุขภาพ และประกันการว่างงานให้กับลูกจ้าง เพื่อให้ธุรกิจสามารถมีทรัพยากรเพียงพอต่อการผลิตและการดำเนินธุรกิจ ให้ความสำคัญกับแนวทางแก้ไขโดยการปิดบัญชีประกันสังคมสำหรับลูกจ้างที่ลาออกจากงานเมื่อบริษัทมีหนี้ประกันสังคม

ในฐานะธุรกิจที่ดำเนินธุรกิจในอุตสาหกรรมป่าไม้และแปรรูปไม้ บริษัทฯ หวังเป็นอย่างยิ่งว่าจะได้รับความสนใจจากนโยบายด้านภาษี การสนับสนุนสินเชื่อ กลไกการดำเนินงาน และอื่นๆ เพื่อช่วยให้บริษัทฯ สามารถรักษาความสามารถในการแข่งขันในตลาด สร้างงานและรายได้ให้กับพนักงาน ตลอดจนบรรลุผลสำเร็จด้านการผลิตที่ดี เพื่อนำไปสู่การพัฒนาธุรกิจ ความมั่นคงทางสังคม และการพัฒนาเศรษฐกิจท้องถิ่น

ประธานสหภาพแรงงาน บริษัท ไรท์ริช อินเตอร์เนชั่นแนล จำกัด ดอน ทิ มี ทัค: มั่นใจว่าสภาคองเกรสจะเลือกคณะเจ้าหน้าที่สหภาพแรงงานที่เป็นมืออาชีพและทุ่มเท

ข้าพเจ้าเชื่อมั่นว่าการประชุมครั้งนี้จะคัดเลือกบุคคลที่มีคุณสมบัติ ความสามารถ เกียรติยศ และจริยธรรม เพื่อร่วมพัฒนาสหภาพแรงงานเวียดนามให้ก้าวหน้ายิ่งขึ้น นอกจากนี้ ข้าพเจ้ายังหวังว่านโยบายและแนวปฏิบัติที่นำเสนอในการประชุมครั้งนี้จะมุ่งเน้นไปที่แรงงานมากขึ้น โดยเฉพาะอย่างยิ่งในด้านการจ้างงาน ค่าจ้าง ประกันสังคม ความปลอดภัยและอาชีวอนามัย และการศึกษาวิชาชีพ ให้ความสำคัญกับการประสานนโยบายกฎหมายแรงงานและประกันสังคมในสถานประกอบการ เพื่อส่งเสริมการคุ้มครองสิทธิและหน้าที่ของนายจ้างและลูกจ้าง กฎระเบียบที่เกี่ยวข้องกับการดำเนินธุรกิจ การบังคับใช้ค่าจ้างขั้นต่ำทั่วไป ค่าจ้างขั้นต่ำระดับภูมิภาค กฎระเบียบเกี่ยวกับการพักผ่อน วินัยแรงงาน การดำเนินโครงการระดับชาติด้านความปลอดภัยและอาชีวอนามัย...

แหล่งที่มา: https://baobinhthuan.com.vn/cong-doan-binh-thuan-gui-niem-tin-trao-ky-vong-den-dai-hoi-114968.html