สหภาพแรงงานกวางนามสร้างทีมที่แข็งแกร่ง

สหภาพแรงงานทุกระดับมีกิจกรรมเชิงปฏิบัติมากมายเพื่อดูแลชีวิตของคนงาน นอกเหนือจากการพัฒนาสมาชิกสหภาพแรงงาน ภาพ: DL

ยึดมั่นในรากหญ้าเพื่อจัดตั้งองค์กรสหภาพแรงงาน

ในเขตเตี่ยนเฟือกไม่มีวิสาหกิจจำนวนมาก ดังนั้น การพัฒนาสมาชิกสหภาพแรงงานใหม่หรือการจัดตั้งสหภาพแรงงานระดับรากหญ้าในวิสาหกิจจึงไม่ใช่ข้อได้เปรียบในการสร้างองค์กรสหภาพแรงงานระดับรากหญ้า

อย่างไรก็ตาม เมื่อธุรกิจเข้ามาลงทุน สหพันธ์แรงงานเขตเตียนเฟือกจะติดตามอย่างใกล้ชิดและทำงานเพื่อจัดตั้งสหภาพแรงงาน

ในปี พ.ศ. 2567 สหพันธ์แรงงานเขตเตี่ยนเฟื้อกไม่ได้รับมอบหมายให้จัดตั้งสหภาพแรงงานระดับรากหญ้าแห่งใหม่ อย่างไรก็ตาม สหพันธ์แรงงานเขตได้ระดมพลและจัดตั้งสหภาพแรงงานระดับรากหญ้าในวิสาหกิจที่ไม่ใช่ของรัฐ ณ บริษัท ฟูรุย เวียดนาม เทคโนโลยี จำกัด (คลัสเตอร์อุตสาหกรรมไท่ต้า ตำบลเตี่ยนฟอง)

ในช่วง 6 เดือนแรกของปี 2567 จังหวัดได้จัดตั้งสหภาพแรงงานระดับรากหญ้าขึ้นใหม่ 15 แห่ง และสหภาพแรงงาน 1 แห่ง (รวมถึงสหภาพแรงงานระดับรากหญ้า 14 แห่งที่จัดตั้งขึ้นในสถานประกอบการที่มีคนงาน 25 คนขึ้นไป) มีสมาชิกสหภาพแรงงานใหม่ 7,222 คน ปัจจุบัน สหพันธ์แรงงานจังหวัดบริหารจัดการสหภาพแรงงานระดับรากหญ้า 1,838 แห่ง มีสมาชิกสหภาพแรงงาน 140,485 คน/คนงาน ข้าราชการ และผู้ใช้แรงงาน 147,985 คน

บริษัทนี้ก่อตั้งขึ้นในเดือนกรกฎาคม พ.ศ. 2566 ดำเนินธุรกิจด้านการผลิตพื้นรองเท้า พนักงานทั้ง 59 คนของบริษัทนี้ได้รับการรับรองเป็นสมาชิกสหภาพแรงงาน

คุณเหงียน ถิ อันห์ วัน ประธานสหภาพแรงงานชั่วคราวของบริษัท FURUI Technology Vietnam กล่าวว่า การที่คณะกรรมการบริษัทให้ความสำคัญกับการประสานงานกับท้องถิ่นเพื่อจัดตั้งสหภาพแรงงาน ถือเป็นเงื่อนไขที่เอื้ออำนวยต่อการดำเนินกิจกรรมต่างๆ เพื่อดูแลและปกป้องสิทธิและผลประโยชน์อันชอบธรรมของพนักงาน ดังนั้น พนักงานทุกคนของบริษัทจึงสมัครใจเข้าร่วมสหภาพแรงงาน

นายเหงียน ดิงห์ ชี ประธานสหพันธ์แรงงานเขตเตี่ยนเฟือก กล่าวว่า "เตี่ยนเฟือกไม่มีความได้เปรียบในภาคอุตสาหกรรม ดังนั้นการจัดตั้งสหภาพแรงงานระดับรากหญ้าใหม่จึงเป็นงานที่ยาก ในกรณีของวิสาหกิจ เมื่อมีสหภาพแรงงานแล้ว การบังคับใช้กฎระเบียบการดำเนินงาน การเผยแพร่แนวปฏิบัติและนโยบายของพรรค กฎหมายและนโยบายของรัฐ การเปิดตัวขบวนการเลียนแบบ และการดูแลชีวิตทางวัตถุและจิตวิญญาณของสมาชิกสหภาพแรงงานและคนงาน จะทำให้กระบวนการดำเนินงานเป็นไปอย่างสะดวกยิ่งขึ้น การมีสหภาพแรงงานระดับรากหญ้าจะช่วยจัดกิจกรรมต่างๆ มากมายเพื่อส่งเสริมการผลิตและกิจกรรมทางธุรกิจกับวิสาหกิจ"

ปรับปรุงคุณภาพ

ในช่วง 6 เดือนแรกของปี 2567 สหภาพแรงงานเขต เศรษฐกิจ จังหวัดและเขตอุตสาหกรรม (EZ&IP) ได้จัดตั้งสหภาพแรงงานรากหญ้าแห่งใหม่ และรับสมาชิกสหภาพแรงงานรายใหม่ 109 รายที่บริษัท Karcher Vietnam Technology Co., Ltd. (Tam Hiep IP)

สหภาพแรงงานรากหญ้าแห่งใหม่ก่อตั้งขึ้นที่บริษัท FURUI Technology Vietnam Co., Ltd. (เขตเตียนเฟื้อก) ภาพ: DL

สหภาพแรงงานระดับรากหญ้ามีสมาชิกเพิ่มขึ้น 3,747 ราย แต่ลดลง 3,655 ราย ปัจจุบัน สหภาพแรงงานเขตเศรษฐกิจและนิคมอุตสาหกรรมจังหวัดมีสหภาพแรงงานระดับรากหญ้า 95 แห่ง มีสมาชิก 45,472 ราย และลูกจ้าง 49,453 ราย

สหภาพแรงงานเขตเศรษฐกิจและนิคมอุตสาหกรรมของจังหวัดก็ยุบเช่นกัน และส่งมอบสมาชิกสหภาพแรงงานกว่า 80 รายของบริษัท Heineken Vietnam Brewery Company Limited - Quang Nam ให้กับ Heineken Vietnam Brewery Corporation

ยุบสหภาพแรงงานในเครือ 4 แห่ง เนื่องจากสถานประกอบการหยุดการผลิตและดำเนินกิจกรรมทางธุรกิจ (สหภาพแรงงานบริษัท Chu Lai Surimi Seafood จำกัด สหภาพแรงงานบริษัท Minh Phuong Garment จำกัด สหภาพแรงงานบริษัท Tin Hung Joint Stock Company สหภาพแรงงานศูนย์เมล็ดพันธุ์การเกษตรและป่าไม้ Quang Nam)

นายเหงียน กี วินห์ ประธานสหภาพแรงงานเขตเศรษฐกิจและนิคมอุตสาหกรรมแห่งจังหวัดกล่าวว่า "คุณภาพของแรงงานในเขตเศรษฐกิจและนิคมอุตสาหกรรมกำลังเพิ่มขึ้นอย่างต่อเนื่องในทุกๆ ด้าน

เจ้าของธุรกิจให้ความสนใจในการฝึกอบรมเพื่อพัฒนาการศึกษา ทักษะ และความเชี่ยวชาญของแรงงานมากขึ้น ธุรกิจต่างๆ ให้ความสำคัญกับการประสานงานระหว่างชีวิต อุดมการณ์ การจ้างงาน รายได้ที่มั่นคง สภาพการทำงาน และสภาพแวดล้อมการทำงานที่ดีขึ้นอย่างต่อเนื่อง ซึ่งสร้างพื้นฐานสำหรับการเข้าถึงเทคนิคขั้นสูง เทคโนโลยีสมัยใหม่ และการปรับตัวให้เข้ากับกลไกตลาดได้อย่างรวดเร็ว

โดยกำหนดให้การพัฒนาสมาชิกสหภาพแรงงานและการจัดตั้งสหภาพแรงงานรากหญ้าใหม่ในสถานประกอบการต่างๆ เป็นงานสำคัญ คณะกรรมการถาวรของสหพันธ์แรงงานจังหวัดได้มุ่งเน้นไปที่การส่งเสริมกิจกรรมโฆษณาชวนเชื่อ การระดมคนงานให้เข้าร่วมสหภาพแรงงาน การจัดตั้งคณะกรรมการกำกับดูแลเพื่อพัฒนาสมาชิกสหภาพแรงงาน และการจัดตั้งสหภาพแรงงานรากหญ้าสำหรับช่วงปี 2566 - 2571

สหพันธ์แรงงานจังหวัดยังได้ดำเนินการตามคำสั่งที่ 48 ลงวันที่ 27 มิถุนายน 2567 ของคณะกรรมการถาวรพรรคจังหวัดว่าด้วยการเสริมสร้างการจัดตั้งองค์กรพรรคและองค์กร ทางสังคม -การเมืองในวิสาหกิจที่ไม่ใช่ของรัฐ โดยมุ่งเน้นการพัฒนาสมาชิกสหภาพแรงงาน การจัดตั้งสหภาพแรงงานระดับรากหญ้า การเพิ่มอัตราส่วนสมาชิกสหภาพแรงงานต่อจำนวนคนงานทั้งหมดในสถานที่ที่มีการจัดตั้งสหภาพแรงงาน โดยเฉพาะวิสาหกิจในเขตอุตสาหกรรม เขตเศรษฐกิจ และกลุ่มอุตสาหกรรม

ที่มา: https://baoquangnam.vn/cong-doan-quang-nam-xay-dung-doi-ngu-vung-manh-3138091.html