ฉากการทำงาน
ในการประชุม ผู้แทนได้หารือและนำเสนอแนวคิดสำหรับโครงการปรับโครงสร้างสหภาพแรงงาน และตกลงกันเกี่ยวกับโครงสร้างองค์กร จำนวน และบุคลากรของคณะกรรมการถาวรของสหภาพแรงงานระดับรากหญ้าหลังจากการควบรวมกิจการ ซึ่งเป็นตัวแทนของเสียง สิทธิ และผลประโยชน์ที่ชอบธรรมของสมาชิกสหภาพแรงงานและพนักงานในบริษัททั้งหมด
ผู้นำบริษัทไฟฟ้า เตวียนกวาง ย้ำว่า การจัดตั้งสหภาพแรงงานเป็นภารกิจสำคัญที่จะช่วยเสริมสร้างอุดมการณ์และธำรงรักษาจิตวิญญาณแห่งความสามัคคีในหมู่เจ้าหน้าที่และพนักงานทุกคน นี่คือรากฐานสำหรับการสร้างสหภาพแรงงานที่แข็งแกร่ง ซึ่งจะอยู่เคียงข้างบริษัทในระยะการพัฒนาใหม่
การจัดตั้งและรวมองค์กรสหภาพแรงงานระดับรากหญ้าหลังการควบรวมกิจการมีวัตถุประสงค์เพื่อให้มั่นใจว่าองค์กรมีความคล่องตัว มีประสิทธิภาพ และประสิทธิผล สอดคล้องกับข้อกำหนดใหม่ของรูปแบบองค์กรของบริษัทไฟฟ้าในจังหวัดใหม่หลังการควบรวมกิจการ สหภาพแรงงานระดับรากหญ้าจะยังคงทำหน้าที่เป็นสะพานเชื่อมระหว่างพนักงานและผู้นำบริษัท มีส่วนร่วมในการดูแลและปกป้องสิทธิและผลประโยชน์ที่ถูกต้องตามกฎหมายของพนักงาน
ที่มา: https://baotuyenquang.com.vn/cong-ty-dien-luc-tuyen-quang-trien-khai-sap-xep-tinh-gon-bo-may-cong-doan-sau-sap-nhap-213758.html
การแสดงความคิดเห็น (0)