จากแนวทางอุดมการณ์ของเลขาธิการ โดยเฉพาะการปฐมนิเทศและข้อเสนอแนะด้านนวัตกรรมเพื่อพัฒนาคุณภาพการฝึกและการฝึกซ้อม การฝึกควบคุมอาวุธและอุปกรณ์...; เมื่อเปรียบเทียบกับภารกิจของกองพลทหารปืนใหญ่ที่ 16 ซึ่งเป็นหน่วยทหารที่ดำเนินการฝึกและภารกิจเตรียมความพร้อมรบ การพัฒนาคุณภาพเพื่อตอบสนองความต้องการของภารกิจในสถานการณ์ใหม่นั้นมีความสำคัญอย่างยิ่ง

พันโทเหงียนฮุยหลง.

ตลอดหลายปีที่ผ่านมา กองพลทหารปืนใหญ่ที่ 16 ได้ให้ความสำคัญกับภาวะผู้นำและทิศทางในการพัฒนาคุณภาพการฝึกมาโดยตลอด ดังนั้น หน่วยจึงได้ดำเนินงานทุกภารกิจ ทั้งการฝึก ความพร้อมรบ การฝึกซ้อม การเข้าร่วมป้องกันภัยธรรมชาติ โรคระบาด การกู้ภัย ฯลฯ ได้อย่างยอดเยี่ยมและครบถ้วน ส่งผลให้กองพลทหารได้รับรางวัลธงหน่วยฝึกยอดเยี่ยม จากกระทรวงกลาโหม และได้เข้าร่วมฝึกซ้อมกับหน่วยงานท้องถิ่นอย่างต่อเนื่องหลายปีติดต่อกัน และหน่วยนี้ได้รับการประเมินว่ายอดเยี่ยมมาโดยตลอด

โดยปฏิบัติตามคำสั่งของเลขาธิการอย่างทั่วถึง คณะกรรมการพรรคแห่งกองพลทหารปืนใหญ่ที่ 16 จะเผยแพร่ให้แกนนำ สมาชิกพรรค และทหารทุกคนทราบอย่างละเอียดถี่ถ้วน และจะนำไปเสริมในมติผู้นำ แผนงาน และโครงการปฏิบัติการของกองพลในช่วง 6 เดือนสุดท้ายของปี 2566 โดยเฉพาะอย่างยิ่ง กองพลจะมุ่งเน้นไปที่การกำกับดูแลให้เนื้อหาและแผนการฝึกอบรมสำหรับปี 2566 เสร็จสมบูรณ์ โดยเฉพาะภารกิจที่สำคัญ เช่น การดำเนินการฝึกซ้อมเขตป้องกันร่วมกับจังหวัดและกองพลที่ 324 การเตรียมกำลังพลและวิธีการเพื่อเข้าร่วมในการป้องกัน ต่อสู้ และเอาชนะผลที่ตามมาจากภัยพิบัติทางธรรมชาติ การดำเนินการภาคสนามเพื่อระดมพลจำนวนมาก...

พันโทเหงียน ฮุย ลอง เลขาธิการพรรคและผู้บัญชาการการเมืองกองพลทหารปืนใหญ่ที่ 16 (ที่ 2 จากขวา) ตรวจสอบงานฝึกอบรมของหน่วย

เพื่อบรรลุภารกิจให้สำเร็จลุล่วง ตามคำกล่าวของเลขาธิการเหงียน ฟู จ่อง คณะกรรมการพรรคพลตรีได้มุ่งเน้นการทำความเข้าใจและปฏิบัติตามมติที่ 1659-NQ/QUTW ของคณะกรรมาธิการทหารกลาง และมติที่ 775-NQ/DU ของคณะกรรมการพรรคทหารภาค 4 ว่าด้วยภาวะผู้นำเพื่อพัฒนาคุณภาพการฝึกอบรมในช่วงปี พ.ศ. 2566-2573 และปีต่อๆ ไป ควบคู่ไปกับมติ คำสั่ง และคำสั่งเกี่ยวกับภารกิจ ทางทหาร และการป้องกันประเทศ ขณะเดียวกัน มุ่งเน้นการพัฒนาคุณภาพ ความสามารถ วิธีการ และรูปแบบการทำงานของทีมบุคลากรให้สอดคล้องกับภารกิจ ตามคำกล่าวของเลขาธิการเหงียน ฟู จ่อง การดำเนินงานตาม “7 ความกล้าหาญ” ของคณะกรรมการพรรคพลตรี เป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพ การนำ “การจัดองค์กรและวิธีการฝึกอบรมทีมบุคลากร” ที่เป็นความก้าวหน้าในปี พ.ศ. 2566 มาใช้ให้สำเร็จลุล่วงตามมติของคณะกรรมการพรรคพลตรี

ง็อกทัง (บันทึก)