ศูนย์บริการจัดหางาน ฮานอย ระบุว่า ตลาดแรงงานยังคงฟื้นตัวในเดือนพฤศจิกายน เนื่องจากธุรกิจต่างๆ มุ่งเน้นการสรรหาบุคลากรเพื่อตอบสนองความต้องการด้านการผลิตและธุรกิจในช่วงปลายปี ปัจจุบันฮานอยมีตำแหน่งงานว่างประมาณ 40,179 ตำแหน่ง

สถานประกอบการส่วนใหญ่จะรับสมัครแรงงานที่มีวุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรีขึ้นไป คิดเป็นร้อยละ 43.53 ของความต้องการรับสมัครทั้งหมด รองลงมาคือแรงงานไร้ฝีมือและแรงงานเทคนิคที่ไม่มีวุฒิการศึกษาหรือประกาศนียบัตรวิชาชีพ

ในส่วนของเงินเดือน บริษัทต่างๆ ส่วนใหญ่จะจ่ายเงินเดือนให้พนักงาน 5-10 ล้านดอง รองลงมาคือ 10-20 ล้านดอง (คิดเป็น 15.55%)

z6122138439237_5ebbac80d3609479128643fc2a5d8b8f.jpg
หลายธุรกิจจำเป็นต้องสรรหาพนักงานที่มีเงินเดือนสูง ภาพประกอบ: Le Anh Dung

ธุรกิจต่างๆ โดยเฉพาะในภาคค้าส่งและค้าปลีก อุตสาหกรรมก่อสร้าง และอสังหาริมทรัพย์ ต่างมีความต้องการสูงในการจ้างงานเพื่อกระตุ้นการผลิตและกิจกรรมทางธุรกิจเพื่อรองรับช่วงเทศกาลวันหยุดซึ่งเป็นช่วงพีคในช่วงปลายปี 2567 และต้นปี 2568

นอกจากนี้ ตลาดอสังหาริมทรัพย์ในฮานอยตอนนี้มีความคึกคักมากกว่าที่เคย โดยมีสัญญาณเชิงบวกจากโครงการต่างๆ

เนื่องจากมีความจำเป็นต้องเพิ่มจำนวนพนักงานเพื่อรองรับช่วงเทศกาลช้อปปิ้งและเทศกาลต่างๆ ธุรกิจหลายแห่งจึงจำเป็นต้องรับสมัครพนักงานพาร์ทไทม์ ซึ่งเป็นกลุ่มอุตสาหกรรมที่พนักงานสามารถสมัครงานได้อย่างรวดเร็ว ปัจจุบันมีพนักงานที่กำลังหางานอยู่ประมาณ 22,065 คน

จากการสำรวจและรวบรวมข้อมูลผู้หางานจำนวน 9,095 ราย พบว่าเงินเดือนที่ต้องการของผู้หางานส่วนใหญ่อยู่ที่ 5-10 ล้านดอง คิดเป็น 65.15% ส่วน 10-20 ล้านดอง คิดเป็น 26.87%

ผู้หางานส่วนใหญ่อยู่ในช่วงอายุ 35 ปีขึ้นไป คิดเป็น 47.45% ส่วนช่วงอายุ 15-24 ปี คิดเป็น 7.82%

ความเชี่ยวชาญทางเทคนิคของผู้หางานส่วนใหญ่เน้นไปที่กลุ่มคนที่ไม่ได้รับการฝึกอบรม เช่น พนักงานผลิตและพนักงานขาย

ตลาดงานมีทิศทางที่ดีขึ้น

ศูนย์บริการการจ้างงานฮานอยประเมินว่า การคาดการณ์การเติบโตกำลังค่อยๆ เปลี่ยนจากสถานการณ์ที่พอประมาณไปสู่สถานการณ์เชิงบวกมากขึ้น องค์กรระหว่างประเทศต่างชื่นชมการเติบโตที่แข็งแกร่งของ เศรษฐกิจ เวียดนามเป็นอย่างมาก

การฟื้นตัวทางเศรษฐกิจอย่างรวดเร็วซึ่งมีพื้นฐานอยู่บนสามเสาหลัก ได้แก่ การส่งออก การบริโภค และการลงทุน ก่อให้เกิดแรงผลักดันอันยิ่งใหญ่ต่อการฟื้นตัวของตลาดแรงงานของเวียดนามโดยทั่วไปและฮานอยโดยเฉพาะ

ศูนย์ฯ คาดการณ์ว่าอุตสาหกรรมบางประเภทที่มีความต้องการจ้างแรงงานสูง ได้แก่ อุตสาหกรรมค้าส่งและค้าปลีก เติบโตขึ้นร้อยละ 4.5 เมื่อเทียบกับเดือนก่อนหน้า อุตสาหกรรมการแปรรูปและการผลิต กิจกรรมการเงิน ธนาคาร และการประกันภัย

อย่างไรก็ตาม มีบางอุตสาหกรรมที่มีความต้องการการสรรหาบุคลากรลดลง เช่น กิจกรรมวิชาชีพทางวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยี การเงิน การธนาคาร การประกันภัย กิจกรรมการบริหาร และบริการสนับสนุน...

ในเดือนพฤศจิกายน ความต้องการรับสมัครงานในฮานอยอยู่ที่ประมาณ 40,179 ตำแหน่ง ตัวเลขนี้อาจเพิ่มขึ้นเมื่อความต้องการรับสมัครแรงงานเพื่อรองรับการผลิตสูงสุดในช่วงเทศกาลเต๊ดอยู่ในช่วงที่ "ร้อนแรงที่สุด"