ในวาระการดำรงตำแหน่งปี 2566-2571 สหภาพแรงงาน Hop Luc Joint Stock Corporation จะปรับปรุงวิธีการดำเนินงาน เสริมสร้างบทบาทตัวแทนในการปกป้องสิทธิและผลประโยชน์ที่ถูกต้องตามกฎหมายของสมาชิกสหภาพและพนักงาน ส่งเสริมการเคลื่อนไหวเลียนแบบรักชาติ ร่วมมือและพัฒนาวิสาหกิจที่ยั่งยืน
ช่วงบ่ายของวันที่ 3 มิถุนายน สหภาพแรงงาน Hop Luc Joint Stock Corporation ได้จัดการประชุมสหภาพแรงงานครั้งที่ 5 วาระปี 2566-2571
ผู้แทนที่เข้าร่วมการประชุม
ปัจจุบันสหภาพแรงงานของบริษัท Hop Luc Joint Stock Corporation มีสมาชิก 700 ราย ดำเนินงานในสหภาพแรงงานระดับแผนก 4 แห่ง และกลุ่มสหภาพแรงงาน 20 กลุ่ม ในช่วงระยะเวลาที่ผ่านมา สหภาพแรงงานของบริษัทได้ดำเนินงานเชิงรุก พัฒนาวิธีการทำงาน มุ่งเน้นที่แรงงาน ปฏิบัติหน้าที่ในฐานะตัวแทนอย่างแข็งขัน ปกป้องสิทธิและผลประโยชน์อันชอบธรรมของแรงงาน และบรรลุเป้าหมายตามมติของการประชุมใหญ่ครั้งที่ 4 ของสหภาพแรงงานบริษัท Hop Luc Joint Stock Corporation วาระปี 2560-2566
สหภาพแรงงานประสานงานกับผู้อำนวยการใหญ่และหัวหน้าหน่วยงานสมาชิกอย่างสม่ำเสมอ เพื่อตรวจสอบและกำกับดูแลการปฏิบัติตามกฎระเบียบประชาธิปไตยระดับรากหญ้า จัดการประชุมแรงงานและการประชุมเสวนาในสถานที่ทำงานให้เป็นไปตามกฎระเบียบ
ดำเนินการเชิงรุกเพื่อแก้ไขปัญหาที่เกิดขึ้นในด้านความสัมพันธ์แรงงานอย่างรวดเร็ว พร้อมทั้งรับฟังและตอบสนองต่อความคิดเห็นและความต้องการของพนักงาน เสนอการปรับปรุงและเพิ่มเติมกฎระเบียบภายในให้สอดคล้องกับสถานการณ์จริงของโรงพยาบาลและหน่วยงานภายใต้บริษัท
กิจกรรมทางวัฒนธรรมต้อนรับการประชุม
ด้วยเหตุนี้ สิทธิของพนักงานจึงได้รับการคุ้มครอง การจ้างงาน ค่าจ้าง เงินเดือน โบนัส และสภาพการทำงานของพนักงานจึงได้รับการปรับปรุงและพัฒนาอย่างต่อเนื่อง สหภาพฯ จัดกิจกรรมเยี่ยมเยียนและให้กำลังใจครอบครัวของสมาชิกสหภาพฯ และพนักงานที่กำลังเผชิญกับสถานการณ์ที่ยากลำบากอย่างสม่ำเสมอ จัดทัวร์ ท่องเที่ยว และอื่นๆ อีกมากมาย โดยมีมูลค่ารวมกว่า 2.3 พันล้านดอง
นอกจากนี้ สหภาพแรงงานยังได้ริเริ่มโครงการเลียนแบบความรักชาติอย่างกว้างขวาง เช่น โครงการ "คนดี คนสร้างสรรค์" การส่งเสริมความคิดริเริ่ม การพัฒนาทางเทคนิค โครงการ "1 ล้านโครงการ - ความพยายามในการเอาชนะความยากลำบาก ความคิดสร้างสรรค์ ความมุ่งมั่นในการเอาชนะการระบาดใหญ่ของโควิด-19" ... ซึ่งดึงดูดแกนนำ สมาชิกสหภาพแรงงาน และพนักงานจำนวนมากให้เข้าร่วม โครงการเลียนแบบนี้ ได้นำแนวทางแก้ไขและโครงการริเริ่มมากมายมาประยุกต์ใช้ในทางปฏิบัติ ซึ่งมีส่วนช่วยให้การดำเนินงานขององค์กรเป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพ
ประธานสหพันธ์แรงงานจังหวัด หวอมันเซิน กล่าวสุนทรพจน์ในการประชุม
ในการประชุมครั้งนี้ ผู้แทนได้มุ่งเน้นการหารือและตกลงกันในทิศทางและวัตถุประสงค์ของวาระปี 2566-2571 ซึ่งได้แก่ การพัฒนานวัตกรรมวิธีการทำงานอย่างต่อเนื่อง การปรับปรุงประสิทธิผลของการเคลื่อนไหวของคนงานและกิจกรรมสหภาพแรงงาน การปฏิบัติบทบาทในการเป็นตัวแทนและปกป้องสิทธิและผลประโยชน์ที่ถูกต้องตามกฎหมายของสมาชิกสหภาพแรงงานและพนักงานให้ดียิ่งขึ้น การส่งเสริมการเคลื่อนไหวเลียนแบบรักชาติ การมีส่วนร่วมในการสร้างและพัฒนาทรัพยากรบุคคล การดำเนินการตามแผนการผลิตและแผนธุรกิจ รวมถึงเป้าหมายและกลยุทธ์การพัฒนาที่ยั่งยืนของบริษัทในช่วงการบูรณาการให้ประสบความสำเร็จ
ภาพรวมของการประชุม
ด้วยจิตวิญญาณที่จริงจังและความรับผิดชอบสูง รัฐสภาได้เลือกคณะกรรมการบริหารสหภาพแรงงานของบริษัท Hop Luc Joint Stock Corporation วาระที่ 5 และเลือกคณะผู้แทนเพื่อเข้าร่วมการประชุมสหภาพแรงงานจังหวัด Thanh Hoa ครั้งที่ 20 วาระปี 2023-2028
แทงห์เว้
แหล่งที่มา
การแสดงความคิดเห็น (0)