ความปลอดภัยต้องมาก่อน

ยังคงละเลยต่อขั้นตอนความปลอดภัยในการทำงาน

ในเดือนเมษายน เกิดอุบัติเหตุร้ายแรงจากการทำงานหลายครั้งทั่วประเทศ เมื่อวันที่ 3 เมษายน 2567 เกิดเหตุเพลิงไหม้จากก๊าซมีเทนในเหมืองแห่งหนึ่งที่จังหวัดกว๋างนิญ ทำให้คนงานเสียชีวิต 4 คน ต่อมาในวันที่ 9 เมษายน เกิดระเบิดที่นิคมอุตสาหกรรมฟู่เลิมในจังหวัด บั๊กนิญ ทำให้มีผู้เสียชีวิต 1 คน และบาดเจ็บอีก 2 คน

โรงงานปูนซีเมนต์ เยนบ๋าย ตำบลเยนบิ่ญ อำเภอเยนบิ่ญ จังหวัดเยนบ๋าย เกิดอุบัติเหตุในการทำงาน ส่งผลให้มีผู้เสียชีวิตและบาดเจ็บ 10 ราย

อุบัติเหตุล่าสุดคืออุบัติเหตุจากการทำงานที่บริษัท Yen Bai Cement and Mineral Joint Stock Company ซึ่งทำให้คนงานเสียชีวิต 7 ราย และบาดเจ็บอีก 3 ราย ขณะนี้ตำรวจกำลังสอบสวนหาสาเหตุของเหตุการณ์ และได้ดำเนินคดีและควบคุมตัวพนักงานชั่งน้ำหนักวัสดุของบริษัทนี้ไว้ชั่วคราวแล้ว

น้องวันตวน (อายุ 29 ปี) คนงานที่ได้รับบาดเจ็บจากอุบัติเหตุครั้งนี้ ระบุว่า ทีมงานของเขาได้ซ่อมแซมและบำรุงรักษาสายการผลิตมาเป็นเวลา 15 วันแล้ว เมื่อวันที่ 22 เมษายน หลังอาหารกลางวัน พวกเขาก็เริ่มปฏิบัติงาน ทีมงานของตวนซึ่งประกอบด้วยคนงาน 3 คน ได้ดำเนินการซ่อมแซมภายนอกเครื่องบด ขณะที่คนงานอีก 7 คน ได้เข้าไปซ่อมแซมภายในเครื่องบด (ทรงกระบอกยาว 7 เมตร สูง 5 เมตร) เพื่อเปลี่ยนกระเบื้องที่สึกหรอ งานนี้ไม่จำเป็นต้องใช้ทักษะทางเทคนิคขั้นสูง โดยส่วนใหญ่ต้องใช้คนจากภายนอกเข้ามาประสานงานภายในเพื่อขันกระเบื้องให้เข้าที่ ในขณะที่เกิดอุบัติเหตุ กระบวนการบำรุงรักษาเครื่องบดยังคงดำเนินไปตามปกติ แต่ประมาณ 30 นาทีต่อมา เครื่องบดซึ่งหยุดทำงาน ได้เกิดการเสียหลักอย่างกะทันหัน ทำให้มีคน 3 คนร่วงลงพื้นด้านนอก และมีคนเสียชีวิต 7 คนในเครื่องบด

ดร. เหงียน อันห์ โธ ผู้อำนวย การสถาบัน ความปลอดภัยและอาชีวอนามัย (สมาพันธ์แรงงานเวียดนาม) วิเคราะห์ว่า จากเหตุการณ์นี้ จะเห็นได้ว่าการฝึกอบรมด้านความปลอดภัยและอาชีวอนามัยจำเป็นต้องได้รับการตรวจสอบและชี้แจง ปัจจัยความผิดพลาดของมนุษย์ต้องได้รับการพิจารณา ตั้งแต่เจ้าของธุรกิจ ไปจนถึงหน่วยงานฝึกอบรม คนงาน...

ดร. ดัง ซวน จ่อง ผู้เชี่ยวชาญด้านการตรวจสอบและฝึกอบรมด้านความปลอดภัยในการทำงาน เห็นด้วยในมุมมองนี้ว่า หน่วยงานต่างๆ จำเป็นต้องจัดการสอบสวน วิเคราะห์สถานการณ์และสาเหตุของอุบัติเหตุ จัดการอย่างเคร่งครัดกับการละเมิดกฎระเบียบด้านความปลอดภัยและอาชีวอนามัยของหน่วยงานที่เกิดอุบัติเหตุโดยองค์กรหรือบุคคล (ถ้ามี) และสร้างเสถียรภาพให้กับสถานการณ์การผลิตและสภาพจิตใจของคนงานโดยเร็ว โดยเฉพาะอย่างยิ่งหลังจากเหตุการณ์นี้ จำเป็นต้องมีบทเรียนเพื่อป้องกันไม่ให้เกิดเหตุการณ์เช่นนี้ขึ้นอีกในสถานประกอบการแรงงาน

“ระบบเอกสารทางกฎหมายจากกฎหมายว่าด้วยความปลอดภัยและอาชีวอนามัย พระราชกฤษฎีกา หนังสือเวียน ฯลฯ ล้วนมีความสมบูรณ์และสอดคล้องกันโดยพื้นฐาน อย่างไรก็ตาม กฎหมายเหล่านี้ยังไม่สมบูรณ์ในการนำไปประยุกต์ใช้ในชีวิตจริง รัฐบาลได้ริเริ่มเดือนแห่งการปฏิบัติเพื่อความปลอดภัยและอาชีวอนามัย ซึ่งสอดคล้องกับเดือนแห่งแรงงาน เพื่อสร้างการรับรู้ แต่ภาคธุรกิจและนายจ้างกลับไม่ได้ให้ความสำคัญหรือให้ความสำคัญกับการฝึกอบรมด้านความปลอดภัยและอาชีวอนามัย รวมถึงการฝึกอบรมทักษะอาชีพสำหรับคนงาน การฝึกอบรมยังคงเป็นทางการ ไม่ใกล้เคียงกับความเป็นจริง และไม่เน้นที่คนงาน งานที่พวกเขาทำ ทักษะการจัดการ การปฏิบัติงานที่ถูกต้อง ขั้นตอนและมาตรการการทำงานที่ปลอดภัยเฉพาะ” ดร. ดัง ซวน จ่อง กล่าว

การสร้างความตระหนักรู้ การควบคุม และการป้องกัน

กรมความปลอดภัยแรงงาน (กระทรวงแรงงาน แรงงานต่างด้าว และกิจการสังคม) ประเมินว่าปัจจุบันงานด้านความปลอดภัยและสุขอนามัยแรงงานยังคงมีข้อบกพร่อง จำนวนอุบัติเหตุแรงงานลดลง แต่จำนวนกรณีรุนแรงยังคงอยู่ในระดับสูง แนวโน้มอุบัติเหตุแรงงานในพื้นที่ที่ไม่มีแรงงานสัมพันธ์มีแนวโน้มเพิ่มขึ้น ทั้งจำนวนกรณีและจำนวนผู้ประสบภัย

นายฮา ตัต ทัง ผู้อำนวยการกรมความปลอดภัยแรงงาน อธิบายถึงสาเหตุของอุบัติเหตุร้ายแรงด้านแรงงานจำนวนมากว่า “นายจ้างหลายรายไม่ได้ให้ความสำคัญและบังคับใช้กฎหมายเกี่ยวกับการจัดการและควบคุมอันตรายและความเสี่ยง ลูกจ้างจำนวนมากไม่ได้รับการฝึกอบรมด้านความปลอดภัยและสุขอนามัยในการทำงาน ขาดความรู้และทักษะในการทำงานอย่างปลอดภัย และรูปแบบการทำงานในอุตสาหกรรมยังมีข้อจำกัดและขึ้นอยู่กับดุลยพินิจของนายจ้าง การเผยแพร่ข้อมูลและโฆษณาชวนเชื่อด้านความปลอดภัยและสุขอนามัยในการทำงานสำหรับพื้นที่ที่ไม่มีแรงงานสัมพันธ์ยังมีทรัพยากรที่จำกัด

ดังนั้นแนวทางแก้ไขยังคงเน้นการสร้างความตระหนักรู้ในการป้องกันเป็นหลัก โดยเฉพาะการเพิ่มการประชาสัมพันธ์การป้องกัน การสนับสนุนการอบรมจากกองทุนประกันสังคมเกี่ยวกับอุบัติเหตุและโรคจากการทำงาน โดยมุ่งเป้าไปที่กลุ่มผู้ประกอบอาชีพอิสระ

นอกจากนี้ องค์กรต่างๆ ยังต้องเสริมสร้างการทำงานด้านการรับรองความปลอดภัยและสุขอนามัยในการทำงานให้แข็งแกร่งยิ่งขึ้น โดยเน้นที่กิจกรรมการตรวจสอบตนเอง การควบคุมและป้องกันปัจจัยอันตรายและเป็นอันตรายในองค์กรอย่างเชิงรุก การป้องกันอุบัติเหตุจากการทำงาน และการจัดการฝึกอบรมด้านความปลอดภัยและสุขอนามัยในการทำงานสำหรับพนักงาน

เมื่อวันที่ 19 มีนาคม 2567 สำนักงานเลขาธิการได้ออกคำสั่งที่ 31-CT/TW เกี่ยวกับการเสริมสร้างความเป็นผู้นำของพรรคในด้านความปลอดภัยและอาชีวอนามัยอย่างต่อเนื่องในสถานการณ์ใหม่ โดยระบุว่า มุ่งมั่นลดอุบัติเหตุจากการทำงาน โดยเฉพาะอุบัติเหตุจากการทำงานที่ร้ายแรง อัตราการเสียชีวิตจากการทำงานลดลงอย่างน้อยร้อยละ 4 ต่อปี จำนวนคนงานที่ทำงานในสภาพแวดล้อมที่สัมผัสกับปัจจัยเสี่ยงที่ได้รับการตรวจและตรวจพบโรคจากการทำงานเพิ่มขึ้นอย่างน้อยร้อยละ 5 ต่อปี จำนวนสถานประกอบการที่ก่อให้เกิดปัจจัยอันตรายซึ่งมีการตรวจสอบสภาพแวดล้อมการทำงานเพิ่มขึ้นอย่างน้อยร้อยละ 5 ต่อปี

ในการดำเนินการตามคำสั่ง 31-CT/TW เดือนแห่งการดำเนินการด้านความปลอดภัยและสุขอนามัยแรงงาน พ.ศ. 2567 ร่วมกับเดือนของคนงาน ได้ระบุหัวข้อว่า "การเสริมสร้างความปลอดภัยและสุขอนามัยในการทำงานในสถานที่ทำงานและในห่วงโซ่อุปทาน"

“เหตุผลที่เลือกหัวข้อนี้ในปีนี้คือ คนงานและผู้ใช้แรงงานมักต้องสัมผัสกับเครื่องจักรและอุปกรณ์ในห่วงโซ่อุปทาน ดังนั้นจึงจำเป็นต้องปรับปรุงสภาพแวดล้อมการทำงานให้ดีขึ้น และต้องสร้างความมั่นใจให้กับสภาพการทำงานของคนงาน ซึ่งเป็นปัจจัยที่เกี่ยวข้องกับสุขภาพและชีวิตของพวกเขา” ผู้อำนวยการกรมความปลอดภัยแรงงานกล่าวเน้นย้ำ

ตามข้อมูลจาก baotintuc.vn

แหล่งที่มา