ให้ความสำคัญกับความปลอดภัยในที่ทำงาน

ยังคงละเลยขั้นตอนด้านความปลอดภัยในที่ทำงาน

เฉพาะในเดือนเมษายนเดือนเดียว เกิดอุบัติเหตุร้ายแรงในที่ทำงานหลายครั้งทั่วประเทศ เมื่อวันที่ 3 เมษายน 2567 เกิดเหตุเพลิงไหม้ก๊าซมีเทนในเหมืองแห่งหนึ่งในจังหวัดกวางนิง ทำให้คนงานเสียชีวิต 4 ราย ต่อมาเมื่อวันที่ 9 เมษายน เกิดเหตุระเบิดที่นิคมอุตสาหกรรมฟู่หลำในจังหวัด บั๊กนิง ส่งผลให้มีผู้เสียชีวิต 1 รายและบาดเจ็บ 2 ราย

เกิดอุบัติเหตุในโรงงานปูนซีเมนต์ เยนบ๋าย ตำบลเยนบิ่ญ อำเภอเยนบิ่ญ จังหวัดเยนบ๋าย ส่งผลให้มีผู้เสียชีวิต 10 ราย

เมื่อไม่นานมานี้ เกิดอุบัติเหตุในที่ทำงานที่บริษัท เยนบาย ซีเมนต์ แอนด์ มิเนอรัล จำกัด ส่งผลให้คนงานเสียชีวิต 7 ราย และบาดเจ็บอีก 3 ราย ขณะนี้ตำรวจกำลังสอบสวนสาเหตุของเหตุการณ์ และได้เริ่มดำเนินคดีตามกฎหมาย พร้อมทั้งควบคุมตัวพนักงานชั่งน้ำหนักวัสดุของบริษัทไว้ชั่วคราว 1 ราย

ตามคำบอกเล่าของหนอง วัน ตวน (อายุ 29 ปี) หนึ่งในผู้ได้รับบาดเจ็บจากอุบัติเหตุในโรงงาน ทีมของเขาได้ทำการซ่อมแซมและบำรุงรักษาเครื่องจักรในสายการผลิตมาเป็นเวลา 15 วันแล้ว ในวันที่ 22 เมษายน หลังจากรับประทานอาหารกลางวัน พวกเขาเริ่มทำงาน ทีมของตวนซึ่งประกอบด้วยคนงาน 3 คน กำลังซ่อมแซมส่วนภายนอกของเครื่องบด ในขณะที่คนงานอีก 7 คนเข้าไปภายในเครื่องบด (เครื่องจักรทรงกระบอกยาว 7 เมตร สูง 5 เมตร) เพื่อเปลี่ยนแผ่นเหล็กที่สึกหรอ งานนี้ไม่จำเป็นต้องใช้ทักษะทางเทคนิคสูง ส่วนใหญ่เป็นการประสานงานระหว่างคนภายนอกกับคนภายในเพื่อยึดแผ่นเหล็กด้วยสกรู ในขณะเกิดอุบัติเหตุ กระบวนการบำรุงรักษาเครื่องบดดำเนินไปตามปกติ อย่างไรก็ตาม ประมาณ 30 นาทีต่อมา เครื่องบดซึ่งหยุดทำงานอยู่ก็หมุนอย่างรุนแรงกะทันหัน ทำให้คนงาน 3 คนที่อยู่ภายนอกกระเด็นลงพื้น และคนงาน 7 คนที่อยู่ภายในเสียชีวิต

ดร. เหงียน อานห์ โถ ผู้อำนวยการสถาบัน วิทยาศาสตร์ ความปลอดภัยและสุขภาพในการทำงาน (สมาพันธ์แรงงานแห่งชาติเวียดนาม) วิเคราะห์ว่า เหตุการณ์นี้แสดงให้เห็นว่าการฝึกอบรมด้านความปลอดภัยและสุขภาพในการทำงานจำเป็นต้องได้รับการทบทวนและชี้แจงให้ชัดเจนยิ่งขึ้น ต้องพิจารณาถึงองค์ประกอบของความผิดพลาดของมนุษย์ ตั้งแต่เจ้าของธุรกิจ หน่วยฝึกอบรม ไปจนถึงตัวคนงานเอง...

ดร. ดัง ซวน ตรอง ผู้เชี่ยวชาญด้านการตรวจสอบและฝึกอบรมความปลอดภัยและสุขภาพในการทำงาน เห็นด้วยกับมุมมองนี้ โดยกล่าวว่า หน่วยงานที่เกี่ยวข้องจำเป็นต้องตรวจสอบและวิเคราะห์สถานการณ์และสาเหตุของอุบัติเหตุ ดำเนินการอย่างเข้มงวดกับองค์กรหรือบุคคลใดๆ (หากมี) ที่ฝ่าฝืนกฎระเบียบด้านความปลอดภัยและสุขภาพในการทำงาน ณ ที่เกิดเหตุ และเร่งฟื้นฟูการผลิตและขวัญกำลังใจของคนงาน โดยเฉพาะอย่างยิ่ง บทเรียนที่ได้จากเหตุการณ์นี้มีความจำเป็นอย่างยิ่งในการป้องกันไม่ให้เกิดเหตุการณ์ที่คล้ายคลึงกันในสถานที่ทำงานอื่นๆ

ดร. ดัง ซวน จ่อง กล่าวว่า “ระบบเอกสารทางกฎหมาย ตั้งแต่กฎหมายว่าด้วยความปลอดภัยและสุขภาพในการทำงาน ไปจนถึงพระราชกฤษฎีกาและหนังสือเวียนต่างๆ นั้น โดยพื้นฐานแล้วสมบูรณ์และสอดคล้องกัน อย่างไรก็ตาม ยังมีช่องว่างสำคัญระหว่างกฎระเบียบทางกฎหมายเหล่านี้กับการนำไปใช้ในชีวิตประจำวัน ทุกปี รัฐบาลจะจัดงานเดือนแห่งการรณรงค์ความปลอดภัยและสุขภาพในการทำงานควบคู่ไปกับเดือนแห่งแรงงาน เพื่อสร้างความตระหนักรู้ แต่ภาคธุรกิจและนายจ้างยังไม่ได้ให้ความสนใจหรือให้ความสำคัญกับการฝึกอบรมด้านความปลอดภัยและสุขภาพในการทำงาน และการฝึกอบรมทักษะอาชีพสำหรับแรงงานอย่างแท้จริง การฝึกอบรมยังคงผิวเผิน ไม่สอดคล้องกับความเป็นจริง และไม่ได้มุ่งเน้นที่แรงงาน งานของพวกเขา ทักษะการจัดการที่ถูกต้อง ขั้นตอน และวิธีการทำงานที่ปลอดภัยเฉพาะด้าน”

การสร้างความตระหนักรู้ การควบคุม และการป้องกัน

กรมความปลอดภัยในการทำงาน (กระทรวงแรงงาน คนพิการ และกิจการสังคม) ประเมินว่ายังคงมีข้อบกพร่องในด้านความปลอดภัยและสุขอนามัยในการทำงาน แม้จำนวนอุบัติเหตุจากการทำงานจะลดลง แต่จำนวนอุบัติเหตุร้ายแรงยังคงสูงอยู่ สถานการณ์เกี่ยวกับอุบัติเหตุจากการทำงานในภาคส่วนที่ไม่เป็นทางการแสดงให้เห็นสัญญาณของการเพิ่มขึ้นทั้งในด้านจำนวนเหตุการณ์และจำนวนผู้บาดเจ็บ

นายฮา ตัต ถัง ผู้อำนวยการกรมความปลอดภัยในการทำงาน อธิบายถึงสาเหตุที่ทำให้มีอุบัติเหตุร้ายแรงในที่ทำงานจำนวนมากว่า นายจ้างหลายรายไม่ได้ให้ความสนใจหรือปฏิบัติตามกฎหมายเกี่ยวกับการจัดการและควบคุมความเสี่ยง คนงานจำนวนมากไม่ได้รับการฝึกอบรมด้านความปลอดภัยและสุขภาพในการทำงาน ขาดความรู้และทักษะในการปฏิบัติงานอย่างปลอดภัย และมีจริยธรรมในการทำงานที่จำกัดและเป็นอัตวิสัย นอกจากนี้ ข้อมูลและการสื่อสารด้านความปลอดภัยและสุขภาพในการทำงานสำหรับภาคส่วนที่ไม่เกี่ยวข้องกับแรงงานก็มีจำกัดอย่างมาก

ดังนั้น ในแง่ของแนวทางแก้ไข การสร้างความตระหนักรู้เพื่อการป้องกันจึงยังคงเป็นสิ่งสำคัญ โดยเฉพาะอย่างยิ่งการเสริมสร้างการสื่อสารเชิงป้องกันและการให้การสนับสนุนด้านการฝึกอบรมจากกองทุนประกันสังคมเกี่ยวกับอุบัติเหตุและโรคจากการทำงาน โดยมุ่งเป้าไปที่ผู้ประกอบอาชีพอิสระ

นอกจากนี้ ธุรกิจต่างๆ ยังจำเป็นต้องเสริมสร้างความพยายามในการสร้างความมั่นใจในเรื่องความปลอดภัยและสุขอนามัยในการทำงาน โดยเน้นกิจกรรมการตรวจสอบตนเอง การควบคุมและป้องกันปัจจัยที่เป็นอันตรายและเป็นพิษภายในองค์กรอย่างเชิงรุก การป้องกันอุบัติเหตุในที่ทำงาน และการจัดอบรมด้านความปลอดภัยและสุขอนามัยในการทำงานสำหรับพนักงาน

เมื่อวันที่ 19 มีนาคม 2567 คณะกรรมการกลางพรรคได้ออกคำสั่งหมายเลข 31-CT/TW ว่าด้วยการเสริมสร้างความเป็นผู้นำของพรรคในด้านความปลอดภัยและสุขภาพในการทำงานในสถานการณ์ใหม่ โดยระบุว่า: มุ่งมั่นที่จะลดอุบัติเหตุจากการทำงาน โดยเฉพาะอุบัติเหตุจากการทำงานที่ร้ายแรง โดยอัตราการเสียชีวิตจากอุบัติเหตุจากการทำงานต้องลดลงอย่างน้อยร้อยละ 4 ต่อปี จำนวนคนงานที่ทำงานในสภาพแวดล้อมที่สัมผัสกับปัจจัยอันตรายที่ได้รับการตรวจและวินิจฉัยโรคจากการทำงานต้องเพิ่มขึ้นอย่างน้อยร้อยละ 5 ต่อปี และจำนวนสถานประกอบการที่ก่อให้เกิดปัจจัยอันตรายซึ่งมีการตรวจสอบสภาพแวดล้อมการทำงานต้องเพิ่มขึ้นอย่างน้อยร้อยละ 5 ต่อปี

ในการดำเนินการตามคำสั่ง 31-CT/TW เดือนแห่งการปฏิบัติการด้านความปลอดภัยและสุขภาพในการทำงานประจำปี 2024 ซึ่งจัดควบคู่ไปกับเดือนแห่งแรงงาน ได้กำหนดหัวข้อหลักคือ "การเสริมสร้างความปลอดภัยและสุขภาพในการทำงานในสถานที่ทำงานและในห่วงโซ่อุปทาน"

ผู้อำนวยการกรมความปลอดภัยในการทำงานเน้นย้ำว่า "เหตุผลที่เลือกหัวข้อนี้ในปีนี้ก็เพราะว่าคนงานต้องสัมผัสกับเครื่องจักรและอุปกรณ์อยู่ตลอดเวลา ดังนั้นสภาพแวดล้อมในการทำงานจึงจำเป็นต้องได้รับการปรับปรุงและพัฒนาเพื่อให้มั่นใจได้ว่าพนักงานจะทำงานได้อย่างปลอดภัย ซึ่งเป็นปัจจัยที่เกี่ยวข้องกับสุขภาพและความปลอดภัยของพวกเขา"

ตามข้อมูลจาก baotintuc.vn

แหล่งที่มา