ข้อเสนอการสนับสนุนข้าราชการเมื่อต้องสูญเสียงานเนื่องจากการปรับโครงสร้างองค์กร

ผู้แทนสภานิติบัญญัติแห่งชาติเสนอกฎกระทรวงให้ข้าราชการที่ลาออกจากงานเนื่องจากการปรับโครงสร้างองค์กรหรือการควบรวมกิจการได้รับเงินเบี้ยยังชีพครั้งเดียวอย่างน้อย 12 เดือน

เช้าวันที่ 13 พ.ย. ที่ผ่านมา ณ ห้องประชุม รัฐสภา (สนช.) ได้มีการหารือเกี่ยวกับร่างกฎหมายข้าราชการพลเรือน (แก้ไข) มีผู้สนใจเป็นจำนวนมาก โดยเนื้อหาเกี่ยวกับการสรรหาข้าราชการ การจัดจ้าง และการสนับสนุนข้าราชการพลเรือนที่ลาออกจากงานเนื่องจากการปรับโครงสร้างองค์กรและการควบรวมกิจการ

การสนับสนุนข้าราชการ “ส่วนเกินทางกล”

รองนายกรัฐมนตรีเหงียน ฮวง บ๋าว ตรัน (โฮจิมินห์) ได้ให้ความเห็นเกี่ยวกับมาตรา 20 ของร่างกฎหมาย โดยชี้ให้เห็นข้อเท็จจริงที่ว่าหลังจากการควบรวมกิจการ ข้าราชการพลเรือนจำนวนมากแม้จะปฏิบัติหน้าที่ได้ดี แต่ก็ตกอยู่ในภาวะ “การเลิกจ้างแบบกลไก” เนื่องจากองค์กรไม่มีตำแหน่งที่ว่างลง ไม่ใช่เพราะความอ่อนแอ ขณะเดียวกัน ปัจจุบันยังไม่มีกลไกใดที่บังคับให้หน่วยงานกำกับดูแลดำเนินการเชิงรุก นำเข้า หรือส่งข้าราชการพลเรือนที่ถูกเลิกจ้างไปยังหน่วยงานอื่น ๆ ในระบบราชการเดียวกัน

ดังนั้น รองนายกรัฐมนตรี Tran จึงเสนอให้เพิ่มระเบียบว่า ในกรณีที่ข้าราชการถูกเลิกจ้างเนื่องจากการปรับโครงสร้างหน่วยงานบริหาร หรือการปรับโครงสร้างหน่วยงานบริการสาธารณะ หน่วยงานบริหารมีหน้าที่จัดหา จัดหา หรือส่งข้าราชการไปปฏิบัติงานในหน่วยงานที่เหมาะสมกับความเชี่ยวชาญและศักยภาพของข้าราชการ สัญญาจ้างจะไม่สิ้นสุดลงหากข้าราชการยังคงมีคุณสมบัติตรงตามข้อกำหนดของตำแหน่งงานอื่น

เกี่ยวกับข้อบังคับว่าด้วยการลาออกและการเกษียณอายุของข้าราชการพลเรือนในมาตรา 31 รองนายกรัฐมนตรีกล่าวว่า ปัจจุบันยังไม่มีความแตกต่างระหว่าง "การลาออกโดยสมัครใจ" และ "การลาออกที่องค์กรเป็นผู้จัด" รองนายกรัฐมนตรีท่านนี้กล่าวว่า จำเป็นต้องมีข้อบังคับที่ชัดเจนยิ่งขึ้นเพื่อสนับสนุนข้าราชการพลเรือนในการสร้างความมั่นคงในชีวิตและลดความเสี่ยงต่อสังคม

“ควรมีการกำหนดระเบียบว่าข้าราชการที่ลาออกจากงานเนื่องจากการปรับโครงสร้างองค์กรหรือการควบรวมหน่วยงานบริหาร จะได้รับเงินเบี้ยยังชีพครั้งเดียวอย่างน้อย 12 เดือน และจะได้รับสิทธิ์ในการส่งต่องานในระบบราชการหรือพื้นที่เปลี่ยนผ่านก่อน” รองนายกรัฐมนตรีเสนอ

นางเหงียน ฮวง บ๋าว ตรัน กล่าวว่า กฎหมายว่าด้วยพนักงานราชการ (ฉบับแก้ไข) เป็นกฎหมายสำคัญที่ควบคุมชีวิตการทำงานของพนักงานราชการมากกว่า 2.2 ล้านคนทั่วประเทศ กฎหมายทุกฉบับไม่ว่าจะเล็กน้อยเพียงใด ล้วนส่งผลกระทบอย่างลึกซึ้งต่อชีวิต ความคิด และความเชื่อของพนักงานราชการ “ดิฉันหวังว่าร่างกฎหมายว่าด้วยพนักงานราชการ (ฉบับแก้ไข) ไม่เพียงแต่มุ่งหวังให้การบริหารจัดการมีความเข้มงวดมากขึ้นเท่านั้น แต่ยังแสดงให้เห็นถึงจิตวิญญาณแห่งมนุษยธรรมและความเอื้อเฟื้อเผื่อแผ่ เพื่อให้พนักงานราชการทุกคนยังคงมีเงื่อนไขในการอุทิศตนเพื่อส่วนรวมต่อไป แม้สถานการณ์จะเปลี่ยนแปลงไป” รองนายกรัฐมนตรี ตรัน กล่าว

เหงียน ฮวง บ๋าว เจิ่น ผู้แทนรัฐสภา (โฮจิมินห์) หวังว่าร่างกฎหมายข้าราชการพลเรือน (ฉบับแก้ไข) จะไม่เพียงแต่มุ่งเป้าไปที่การบริหารจัดการที่เข้มงวดยิ่งขึ้นเท่านั้น แต่ยังแสดงให้เห็นถึงจิตวิญญาณแห่งความเป็นมนุษย์ที่สอดคล้องกับข้าราชการพลเรือนอีกด้วย ภาพ: PHAM THANG

กลัว “ขาด้านนอกยาวกว่าขาด้านใน” มั้ย?

ในส่วนของสิทธิของข้าราชการในการลงนามสัญญาจ้างงานสำหรับกิจกรรมทางวิชาชีพและธุรกิจ รองนายกรัฐมนตรีเหงียน ถิ เวียด งา (เมือง ไฮฟอง ) ประเมินว่านี่เป็นข้อบังคับที่เปิดกว้าง แต่จำเป็นต้องเพิ่มความเข้มงวดของข้อบังคับเกี่ยวกับกลไกการควบคุมและป้องกันการทุจริต เนื่องจากข้อบังคับนี้อาจมีความเสี่ยงบางประการ เช่น ความขัดแย้งทางผลประโยชน์ระหว่างตำแหน่งในภาครัฐและภาคเอกชน โดยเฉพาะอย่างยิ่งเมื่อข้าราชการเป็นผู้จัดการของหน่วยงานทั้งภาครัฐและภาคเอกชนที่ปฏิบัติงานในสายงานเดียวกัน

ผู้แทน Cao Thi Xuan ( Thanh Hoa ) กังวลว่าหากไม่มีกลไกการตรวจสอบที่เข้มงวด อาจส่งผลให้ภารกิจหลักกลายเป็นภารกิจรอง และไม่มีการรับประกันคุณภาพของบริการสาธารณะพื้นฐานที่จำเป็น

รองนายกรัฐมนตรี Tran Van Lam (จังหวัด Bac Ninh) แสดงความคิดเห็นที่แตกต่างออกไป โดยกล่าวว่า การกำหนดว่าข้าราชการไม่ได้รับอนุญาตให้ทำธุรกิจในสาขาที่ตนเองทำงานอยู่ในภาครัฐนั้นไม่สมเหตุสมผล เพราะเกรงว่าจะถูกเอาเปรียบในการโอนย้ายภาครัฐไปยังภาคเอกชน ดังนั้น นี่จึงเป็นแนวคิดที่ว่า "ถ้าจัดการไม่ได้ ก็สั่งห้าม"...

รัฐมนตรีว่าการกระทรวงมหาดไทย Do Thanh Binh กล่าวว่าหน่วยงานร่างจะรับฟังความคิดเห็นของสมาชิกรัฐสภา และจะทบทวน แก้ไข และรับรองหลักการในการสร้างเงื่อนไขสูงสุดสำหรับข้าราชการในการดำเนินกิจกรรมทางวิชาชีพ แต่ต้องมีความโปร่งใส ไม่อนุญาตให้เกิดการขัดกันทางผลประโยชน์และการแสวงหาผลประโยชน์โดยมิชอบในนโยบาย

ควบคุมการขายออนไลน์แบบไลฟ์สตรีมอย่างเข้มงวด

ในการหารือร่างกฎหมายว่าด้วยอีคอมเมิร์ซในห้องประชุม ส.ส. ฮวง ถิ ทันห์ ถวี (เตย นิญ) ได้หยิบยกประเด็นหนึ่งที่ประชาชนสนใจและเป็นกังวลมาพูดถึง นั่นก็คือ ผู้ขายผ่านการไลฟ์สด โดยเฉพาะบุคคลที่มีชื่อเสียง มักจะทำรายได้มหาศาลแต่กลับโฆษณาเกินจริง ขายสินค้าปลอมหรือคุณภาพต่ำ หรือหลีกเลี่ยงความรับผิดชอบหลังจากที่ผู้บริโภคร้องเรียน

ผู้แทน Thuy เสนอให้เพิ่มกลไกในการควบคุมการถ่ายทอดสดโฆษณาการใช้ผลิตภัณฑ์พิเศษที่ส่งผลต่อสุขภาพ เช่น อาหารเพื่อสุขภาพและเครื่องสำอาง พร้อมทั้งชี้แจงความรับผิดชอบร่วมกันของผู้ขายในกรณีที่ให้ข้อมูลมากเกินไปหรือไม่ถูกต้อง พร้อมทั้งมาตรการจัดการเพิ่มเติม

ตั้งเป้า GDP ปี 2569 เติบโต 10%

เช้าวันเดียวกัน รัฐสภาลงมติเห็นชอบแผนพัฒนาเศรษฐกิจและสังคม พ.ศ. 2569 ดังนั้น อัตราการเติบโตของผลิตภัณฑ์มวลรวมภายในประเทศ (GDP) ในปี 2569 จึงมุ่งมั่นที่จะอยู่ที่ 10% หรือสูงกว่านั้น โดย GDP ต่อหัวจะอยู่ที่ 5,400 - 5,500 เหรียญสหรัฐ อัตราการเติบโตเฉลี่ยของดัชนีราคาผู้บริโภค (CPI) อยู่ที่ประมาณ 4.5% และอัตราการเติบโตเฉลี่ยของผลิตภาพแรงงานทางสังคมอยู่ที่ประมาณ 8.5%

สภานิติบัญญัติแห่งชาติมีมติอนุมัติงบประมาณรายจ่ายประจำปี 2569 ว่าในปี 2569 งบประมาณรายจ่ายแผ่นดินจะอยู่ที่เกือบ 2.53 ล้านล้านดอง โดยแบ่งเป็นงบประมาณรายจ่ายส่วนกลางมากกว่า 1.22 ล้านล้านดอง และงบประมาณรายจ่ายส่วนท้องถิ่นมากกว่า 1.3 ล้านล้านดอง งบประมาณรายจ่ายแผ่นดินรวมในปี 2569 จะอยู่ที่มากกว่า 3.15 ล้านล้านดอง โดยแบ่งเป็นงบประมาณรายจ่ายส่วนกลางมากกว่า 1.8 ล้านล้านดอง และงบประมาณรายจ่ายส่วนท้องถิ่นมากกว่า 1.35 ล้านล้านดอง (ไม่รวมรายจ่ายจากแหล่งรายได้เพิ่มเติมเพื่อให้ได้รับเงินเดือนขั้นพื้นฐาน 2.34 ล้านดองต่อเดือน)

ที่มา: https://nld.com.vn/de-nghi-ho-tro-vien-chuc-khi-mat-viec-do-sap-xep-196251113222726167.htm