ข้อเสนอให้มีวินัยแก่ผู้อำนวยการ นักบัญชี และเงินชดเชย

ผู้ตรวจการของกรมการศึกษาและการฝึกอบรม ของโรงเรียนวิญลองค้น พบการละเมิดทางการเงินหลายกรณี บังคับให้ผู้อำนวยการและนักบัญชีของโรงเรียนมัธยมวิญลองต้องจ่ายเงินคืนมากกว่า 350 ล้านดอง

ไม่ใช่นักบัญชีอีกต่อไปแต่ยังคงเซ็นเอกสาร 7 ฉบับ

เมื่อวันที่ 29 พฤศจิกายน กรมการศึกษาและฝึกอบรมจังหวัดหวิญลองรายงานว่า สำนักงานตรวจการของกรมฯ เพิ่งเสร็จสิ้นการตรวจสอบการบังคับใช้กฎหมายว่าด้วยการป้องกันและปราบปรามการทุจริตและกฎระเบียบที่เกี่ยวข้องกับการป้องกันและปราบปรามการทุจริต การปฏิบัติหน้าที่ของผู้อำนวยการโรงเรียนมัธยมปลายหวิญลอง (เขต 4 เมืองหวิญลอง จังหวัดหวิญลอง) ในปี พ.ศ. 2566 และการปฏิบัติตามกฎระเบียบว่าด้วยการจัดการการเงินและทรัพย์สินของโรงเรียนแห่งนี้ ซึ่งมีข้อเสนอให้ลงโทษผู้อำนวยการและอดีตนักบัญชีของโรงเรียน

ข้อเสนอการลงโทษผู้อำนวยการและอดีตนักบัญชีของโรงเรียนมัธยมวิญลอง

ภาพ: นามลอง

จากผลการตรวจสอบ พบว่าตั้งแต่วันที่ 1 พฤษภาคม 2567 นางสาวเหงียน ถิ คานห์ งาน นักบัญชีของโรงเรียนมัธยมปลายหวิงลอง ได้ย้ายไปทำงานเป็นนักบัญชีของโรงเรียนมัธยมปลายเฉพาะทางเหงียน บิ่ญ เคียม (เขต 4 เมืองหวิงลอง) อย่างไรก็ตาม นางสาวงานยังคงเก็บลายเซ็นดิจิทัลของกระทรวงการคลังไว้ และส่งมอบให้กับนางสาวฟุง หง็อก เตื่อย (นักบัญชีของโรงเรียนมัธยมปลายหวิงลอง) เมื่อวันที่ 13 พฤษภาคม ต่อมาในเดือนสิงหาคม 2567 นางสาวงานได้ส่งมอบลายเซ็นดิจิทัลของประกันสังคมและภาษีให้กับนางสาวเตื่อย ในช่วงเวลาที่เธอไม่ได้เป็นนักบัญชีของโรงเรียนมัธยมปลายหวิงลอง นางสาวงานยังคงใช้ลายเซ็นดิจิทัลเพื่อลงนามในเอกสาร 7 ฉบับโดยไม่ได้รับความยินยอมจากนางสาวเตื่อย ซึ่งขัดต่อกฎระเบียบ

ในปีการศึกษา 2566-2567 โรงเรียนมัธยมปลายวินห์ลองเก็บค่าธรรมเนียมการศึกษาได้น้อยกว่า 346 ล้านดอง; ผู้อำนวยการโรงเรียนมัธยมปลายวินห์ลอง นายโด ทิ กิม โลน ได้นำทรัพย์สินของรัฐไปใช้เช่าที่จอดรถโดยมิชอบ เก็บเงินได้มากกว่า 44 ล้านดอง; โรงเรียนไม่ได้โอนเงินค่าเบี้ยเลี้ยงการสอนพิเศษสำหรับนักเรียนพิการ 10 คน ในภาคเรียนแรกของปีการศึกษา 2566-2567 เข้าบัญชีส่วนตัวของครู; โรงเรียนยังไม่ได้ดำเนินการถอนเงินเพื่อจ่ายค่าสนับสนุนค่าใช้จ่ายในการเรียนรู้ของนักเรียนที่มีสิทธิ์ได้รับการสนับสนุนจำนวน 17 คน...

นอกจากนี้ นางสาวโลนได้ออกระเบียบการประเมินและจำแนกข้าราชการพลเรือนสามัญประจำปีการศึกษา 2565-2566 ที่มีเนื้อหาไม่เป็นไปตามระเบียบ ประชาสัมพันธ์ในโรงเรียนไม่ทั่วถึงและไม่ทันท่วงที ไม่ส่งเสริมประชาธิปไตยในองค์รวม ไม่สร้างเงื่อนไขให้เจ้าหน้าที่โรงเรียนแสดงความคิดเห็นในที่ประชุม และไม่ตอบคำถามเกี่ยวกับระบบราชการและการเงินของข้าราชการพลเรือนสามัญอย่างน่าพอใจ

ผู้บริหารชดเชย 34.7 ล้านดอง นักบัญชีชดเชยกว่า 325 ล้านดอง

สำนักงานตรวจสอบได้เสนอแนะให้ Ms. Do Thi Kim Loan รับผิดชอบในการชดเชยเงินกว่า 22 ล้านดอง เนื่องจากไม่สามารถเก็บเงินค่าเล่าเรียนจากนักเรียน 28 คนได้เพียงพอโดยไม่มีเหตุผลอันสมควร และชดเชยเงิน 12.7 ล้านดอง เนื่องจากไม่สามารถรับประกันค่าใช้จ่ายตามเนื้อหาของแคมเปญระดมทุนได้...

นักบัญชีของโรงเรียนมัธยมศึกษา Nguyen Binh Khiem สำหรับผู้มีความสามารถพิเศษ (เดิมเป็นนักบัญชีของโรงเรียนมัธยมศึกษา Vinh Long) ใช้ลายเซ็นดิจิทัลของโรงเรียนเก่าเพื่อลงนามในเอกสาร 7 ฉบับ ซึ่งถือเป็นการฝ่าฝืนกฎระเบียบ

ภาพ: นามลอง

นางสาวเหงียน ถิ ข่าน งาน มีหน้าที่รับผิดชอบในการชดเชยเงินจำนวนรวมกว่า 325 ล้านดอง ซึ่งรวมถึงแหล่งงบประมาณ แหล่งชำระสินทรัพย์ และค่าธรรมเนียมการศึกษาสำหรับปีการศึกษา 2566-2567 อันเนื่องมาจากการจัดเก็บเงินแต่ไม่เพียงพอ

ขอแนะนำให้กรมการศึกษาและการฝึกอบรมของ Vinh Long สั่งให้ผู้อำนวยการโรงเรียนมัธยมศึกษา Nguyen Binh Khiem สำหรับผู้มีความสามารถพิเศษจัดการกับการละเมิดต่อ Ms. Nguyen Thi Khanh Ngan นักบัญชีของโรงเรียนมัธยมศึกษา Nguyen Binh Khiem สำหรับผู้มีความสามารถพิเศษ (อดีตนักบัญชีของโรงเรียนมัธยมศึกษา Vinh Long) เนื่องจากขาดความรับผิดชอบ ละเมิดกฎระเบียบในการปฏิบัติหน้าที่เจ้าหน้าที่บัญชี ทำให้เกิดการสูญเสียงบประมาณในระหว่างที่ทำงานที่โรงเรียนมัธยมศึกษา Vinh Long

ตรวจสอบและดำเนินการตามหน้าที่ จัดการกับการละเมิด และวินัย นางสาว Do Thi Kim Loan ผู้อำนวยการโรงเรียนมัธยม Vinh Long ซึ่งในฐานะหัวหน้าหน่วยไม่ได้ปฏิบัติหน้าที่อย่างเต็มที่ ไม่บริหารจัดการอย่างใกล้ชิด และขาดการตรวจสอบ ทำให้เกิดข้อจำกัด ข้อบกพร่อง และการละเมิดโดยบุคคลและเจ้าหน้าที่ภายใต้การบริหารของเธอในระหว่างที่ทำงานในหน่วย ส่งผลให้เกิดการขาดทุนงบประมาณดังที่ระบุไว้ในข้อสรุปการตรวจสอบ

ทบทวนและพิจารณาความรับผิดชอบของรองผู้อำนวยการโรงเรียนนายฮวินห์วันถันถวน รองผู้อำนวยการโรงเรียนเหงียนบินห์เคียมสำหรับนักเรียนที่มีพรสวรรค์ อดีตรองผู้อำนวยการโรงเรียนหวินห์ลอง และนายฮวินห์ ไทบินห์ รองผู้อำนวยการโรงเรียนหวินห์ลอง ในเรื่องที่ไม่ปฏิบัติหน้าที่ที่ผู้อำนวยการมอบหมายในงานบริหารให้ครบถ้วน ทำให้เกิดข้อจำกัดและข้อบกพร่อง ไม่ปฏิบัติหน้าที่ที่ผู้อำนวยการมอบหมายในงานปราบปรามการทุจริตที่โรงเรียนมัธยมหวินห์ลองในปี 2566 ครบถ้วน ทำให้เกิดข้อจำกัดและข้อบกพร่องดังที่กล่าวไว้ในผลการตรวจสอบ

ที่มา: https://thanhnien.vn/sai-pham-tai-chinh-de-nghi-ky-luat-hieu-truong-ke-toan-boi-thuong-tien-185241129100130185.htm