ร่างดังกล่าวเสริมนโยบายเฉพาะเกี่ยวกับการเยี่ยมเยียน แสดงความยินดี และสนับสนุนหน่วยงานและบุคคลจำนวนหนึ่งซึ่งเป็นชนกลุ่มน้อยเพื่อสร้างสถาบันนโยบาย "การเสริมสร้างฉันทามติทางสังคม การรวมความไว้วางใจของประชาชนในพรรคและรัฐ การส่งเสริมความเข้มแข็งภายใน การเอาชนะความยากลำบากและความท้าทาย การบูรณาการและการพัฒนาไปพร้อมกับประเทศ..." ในมาตรา 4.2 ของข้อสรุป 65-KL/TW ของ โปลิตบูโร เกี่ยวกับการดำเนินการต่อไปตามมติหมายเลข 24-NQ/TW ของคณะกรรมการกลางพรรคชุดที่ 9 ว่าด้วยการทำงานด้านชาติพันธุ์ในสถานการณ์ใหม่
โดยเฉพาะอย่างยิ่งร่างเพิ่มเติมมาตรา 12a ซึ่งกำหนดนโยบายการเยี่ยมเยียน แสดงความยินดี และให้กำลังใจหน่วยงานและบุคคลจำนวนหนึ่งที่เป็นชนกลุ่มน้อย ดังนี้
หัวข้อที่เข้าเยี่ยมชม แสดงความยินดี และให้กำลังใจ ได้แก่
ก) อดีตผู้นำสำคัญและผู้นำอาวุโสของพรรคและรัฐเป็นชนกลุ่มน้อย
ข) วีรบุรุษแห่งกองทัพ วีรบุรุษแห่งแรงงาน มารดาผู้กล้าหาญของชาวเวียดนาม ผู้นำการปฏิวัติรุ่นเก๋า ผู้นำก่อนการก่อกบฏ ทหารปฏิวัติตัวอย่าง และนายทหารเกษียณอายุราชการระดับนายพลซึ่งเป็นชนกลุ่มน้อย
ค) อดีตหัวหน้าหน่วยงานกลาง กระทรวง และสาขาที่เป็นชนกลุ่มน้อย อดีตปลัดกระทรวง รองปลัดกระทรวง ประธานและรองประธานสภาประชาชนและคณะกรรมการประชาชนของจังหวัดและเมืองที่เป็นศูนย์กลางที่เป็นชนกลุ่มน้อย
ง) ครูบาอาจารย์ผู้ทรงคุณวุฒิ ช่างฝีมือผู้ทรงคุณวุฒิ ช่างฝีมือผู้ทรงคุณวุฒิ ศิลปินผู้ทรงคุณวุฒิ แพทย์ผู้ทรงคุณวุฒิ อาจารย์ รองศาสตราจารย์ และแพทย์ซึ่งเป็นชนกลุ่มน้อย
ง) ผู้ประกอบการ กำนัน ผู้ใหญ่บ้าน และเทียบเท่า และเกษตรกรดีเด่นซึ่งเป็นชนกลุ่มน้อยและมีส่วนสนับสนุนการพัฒนา เศรษฐกิจ และสังคมของพื้นที่ชนกลุ่มน้อย
e) ชนกลุ่มน้อยที่ได้รับรางวัลระดับนานาชาติและระดับชาติ
ก) ครัวเรือนชนกลุ่มน้อยยากจนที่อาศัยอยู่ในตำบลและหมู่บ้านในเขตพื้นที่ชนกลุ่มน้อย;
ข) ชนกลุ่มน้อยและครัวเรือนชนกลุ่มน้อยที่ได้รับผลกระทบจากภัยธรรมชาติ โรคระบาด และความอดอยากในพื้นที่ชนกลุ่มน้อย
i) โรงเรียนอนุบาล โรงเรียนประจำสำหรับชนกลุ่มน้อย โรงเรียนประจำสำหรับชนกลุ่มน้อย โรงเรียนเตรียมอุดมศึกษา สถานศึกษาต่อเนื่อง สถานฝึกอาชีพ สถานประกอบการทางศาสนา สถานีพยาบาล คณะกรรมการประชาชนของตำบลที่ด้อยโอกาสเป็นพิเศษ หน่วยทหารในพื้นที่ชนกลุ่มน้อย
ที่มา: https://baodantoc.vn/de-xuat-bo-sung-chinh-sach-chi-tham-hoi-mot-so-doi-tuong-la-nguoi-dtts-1717140997508.htm
การแสดงความคิดเห็น (0)