Vietnam.vn - Nền tảng quảng bá Việt Nam

คณะผู้แทนติดตามของสภาชาติพันธุ์ทำงานร่วมกับคณะกรรมการประชาชนจังหวัดคอนตูม

Báo Đại biểu Nhân dânBáo Đại biểu Nhân dân06/08/2024


ฝ่ายจังหวัด กอนตุม มี: สมาชิกสำรองของคณะกรรมการกลางพรรค หัวหน้าคณะกรรมาธิการกิจการภายในของคณะกรรมการพรรคประจำจังหวัด อู ฮวน สมาชิกถาวรของสภาประชาชนประจำจังหวัดและสมาชิกคณะผู้แทนรัฐสภา คณะกรรมการประชาชน และแผนก สาขา และภาคส่วนที่เกี่ยวข้อง

นาย Y Thanh Ha Nie Kdam สมาชิกคณะกรรมการกลางพรรค ประธานสภาชาติพันธุ์ กล่าวสุนทรพจน์ในการประชุมเชิงปฏิบัติการกับจังหวัด Kon Tum
นาย Y Thanh Ha Nie Kdam สมาชิกคณะกรรมการกลางพรรค ประธาน สภาชาติพันธุ์ กล่าวสุนทรพจน์ในการประชุมเชิงปฏิบัติการกับจังหวัด Kon Tum

จังหวัดกอนตุมเป็นจังหวัดชายแดนภูเขาสูง ตั้งอยู่ในที่ราบสูงตอนเหนือตอนกลาง มีประชากรประมาณ 568,780 คน โดยเป็นชนกลุ่มน้อยเกือบ 55.1% อาศัยอยู่รวมกัน 43 กลุ่มชาติพันธุ์ ( มีกลุ่มชาติพันธุ์ในท้องถิ่น 7 กลุ่ม ได้แก่ เจียไร บานา ชาดัง เกี๋ยเตรียง เบรา โรแมม เฮอ )

การพัฒนาที่แข็งแกร่งทั้งด้านปริมาณและคุณภาพ

รายงานต่อคณะผู้แทนกำกับดูแล ผู้แทนคณะกรรมการประชาชนจังหวัดคอนตุมกล่าวว่า จนถึงปัจจุบัน คณะทำงานซึ่งประกอบด้วยบุคลากรจากชนกลุ่มน้อย ข้าราชการ และพนักงานของรัฐ ส่วนใหญ่ได้ปฏิบัติตามมาตรฐานและเงื่อนไขตามระเบียบ โดยหลักแล้วเป็นไปตามข้อกำหนดของงาน มีส่วนร่วมในสาขาอาชีพต่างๆ ได้รับการวางแผนและแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งผู้นำและผู้บริหารของหน่วยงาน หน่วยงาน และท้องถิ่นหลายตำแหน่ง ได้รับสิทธิพิเศษและนโยบาย รวมถึงการปฏิบัติในการสรรหา วางแผน แต่งตั้ง ฝึกอบรม และส่งเสริมตามบทบัญญัติของกฎหมาย

การแนะนำ เลื่อนตำแหน่ง และแต่งตั้งแกนนำชนกลุ่มน้อย ข้าราชการ และพนักงานรัฐให้ดำรงตำแหน่งสำคัญในหน่วยงานของรัฐ ทำให้คนกลุ่มน้อยมีความไว้วางใจต่อพรรคและรัฐบาลมากขึ้น เสริมสร้างความสามัคคีระดับชาติให้แข็งแกร่งขึ้น และส่งเสริมองค์ความรู้เกี่ยวกับคนกลุ่มน้อย

ฉากการทำงาน
ฉากการทำงาน

โดยสัดส่วนของข้าราชการ ลูกจ้าง และบุคลากรกลุ่มชาติพันธุ์ในหน่วยงานและหน่วยงานระดับจังหวัด มีข้าราชการ ลูกจ้าง และบุคลากรกลุ่มชาติพันธุ์ 358 คน จากจำนวนข้าราชการ ลูกจ้าง และบุคลากรกลุ่มชาติพันธุ์ทั้งหมด 4,196 คน คิดเป็น 8.53% ระดับอำเภอ มีข้าราชการ ลูกจ้าง และบุคลากรกลุ่มชาติพันธุ์ 2,173 คน จากจำนวนข้าราชการ ลูกจ้าง และบุคลากรกลุ่มชาติพันธุ์ทั้งหมด 11,475 คน คิดเป็น 18.93% สัดส่วนข้าราชการกลุ่มชาติพันธุ์ในหน่วยงานและหน่วยงานที่ได้รับมอบหมายหน้าที่และภารกิจด้านกิจการชาติพันธุ์ในคณะกรรมการชนกลุ่มชาติพันธุ์ คิดเป็น 39% ของบุคลากรที่ได้รับมอบหมาย สัดส่วนของข้าราชการ ลูกจ้าง และบุคลากรกลุ่มชาติพันธุ์ที่ดำรงตำแหน่งผู้นำและผู้บริหารในหน่วยงานและหน่วยงาน ระดับจังหวัด คิดเป็น 8.97% ระดับอำเภอ 14.93% และระดับตำบล 33.14%

นอกจากนี้ นโยบายการฝึกอบรมตามระบบการคัดเลือกและหลักสูตรเตรียมเข้าศึกษาต่อในมหาวิทยาลัยยังช่วยส่งเสริมการฝึกอบรมบุคลากรท้องถิ่นให้กับจังหวัด นักศึกษาที่ได้รับการคัดเลือกจำนวนมากได้ก้าวขึ้นเป็นเจ้าหน้าที่หลักของกรม สาขา และท้องถิ่น พลังนี้ได้ส่งเสริมความสามารถและคุณวุฒิวิชาชีพของพวกเขา ซึ่งส่งผลดีต่อการก่อสร้างและการพัฒนา เศรษฐกิจและสังคม ของจังหวัด

ในช่วงไม่กี่ปีที่ผ่านมา บุคลากรกลุ่มชาติพันธุ์ ข้าราชการ และเจ้าหน้าที่รัฐในจังหวัดได้เติบโตอย่างแข็งแกร่งทั้งในด้านปริมาณและคุณภาพ บุคลากรกลุ่มชาติพันธุ์ ข้าราชการ และเจ้าหน้าที่รัฐได้มีส่วนร่วมอย่างมากในการพัฒนาเศรษฐกิจและสังคม ช่วยเปลี่ยนแปลงโฉมหน้าของท้องถิ่น บุคลากรกลุ่มชาติพันธุ์ ข้าราชการ และเจ้าหน้าที่รัฐมีข้อได้เปรียบในด้านความเข้าใจวัฒนธรรม วิถีชีวิต และสภาพธรรมชาติของพื้นที่ที่ชุมชนชนกลุ่มน้อยอาศัยอยู่ จึงมีข้อได้เปรียบมากมายในการเผยแพร่ ระดม และเผยแพร่นโยบาย แนวปฏิบัติ และกฎหมายของรัฐไปยังชุมชนชนกลุ่มน้อย

จำเป็นต้องมีนโยบายเพื่อดึงดูดผู้มีความสามารถจากกลุ่มชาติพันธุ์น้อย

ผู้แทนคณะกรรมการประชาชนจังหวัดคอนตุมเสนอว่า ขณะนี้ยังไม่มีนโยบายให้สิทธิพิเศษในการสรรหาและดึงดูดนักศึกษาชนกลุ่มน้อยที่สำเร็จการศึกษาจากมหาวิทยาลัยด้วยผลการเรียนดีหรือดีเยี่ยม หรือสำเร็จการศึกษาระดับปริญญาโทเข้ามาทำงานในท้องถิ่น นอกจากนี้ การสรรหาข้าราชการพลเรือนสำหรับนักศึกษาที่ผ่านการฝึกอบรมตามพระราชกฤษฎีกาเลขที่ 116/2020/ND-CP ยังไม่มีการกำหนดนโยบายให้สิทธิพิเศษไว้อย่างชัดเจน ขณะที่นักศึกษาเหล่านี้ส่วนใหญ่เป็นนักศึกษาที่มีถิ่นที่อยู่ถาวรในท้องถิ่น และเป็นนักศึกษาชนกลุ่มน้อยเพื่อเสริมสร้างความมั่นคงให้กับทีมในอนาคต

การสรรหาข้าราชการพลเรือนสำหรับนักศึกษาชนกลุ่มน้อยหลังสำเร็จการศึกษากำลังประสบปัญหาและอุปสรรค แผนการฝึกอบรมภายใต้ระบบการสรรหาบุคลากรไม่ได้เชื่อมโยงกับความต้องการใช้งาน โครงสร้างอาชีพการฝึกอบรมไม่สอดคล้องกับความต้องการใช้งานจริง โควตาการฝึกอบรมไม่สมดุลและเหมาะสมกับบุคลากรที่ได้รับมอบหมาย ทำให้จำนวนนักศึกษาที่สำเร็จการศึกษาจากระบบการสรรหาบุคลากรที่ไม่มีงานทำหรือต้องติดต่อภาคธุรกิจเพื่อหางานยังคงมีสูง

คณะผู้แทนติดตามของสภาชาติพันธุ์ทำงานร่วมกับคณะกรรมการประชาชนจังหวัดคอนตุม -0
ฉากการทำงาน

จังหวัดกอนตูมหวังว่ารัฐบาลกลางจะมีนโยบายดึงดูดผู้มีความสามารถและจัดให้มีการปฏิบัติที่เหมาะสมแก่ผู้มีความสามารถซึ่งเป็นเด็กกลุ่มชาติพันธุ์น้อยที่สมัครใจทำงานในท้องถิ่น

เมื่อสิ้นสุดการประชุม นายอี ถั่น ฮา เนีย กดัม ประธานสภาชาติพันธุ์ ได้รับทราบข้อเสนอและข้อเสนอแนะของคณะกรรมการประชาชนจังหวัดกอนตุม และกล่าวว่านี่จะเป็นพื้นฐานสำหรับสภาชาติพันธุ์ในการศึกษา สังเคราะห์ และรายงานต่อคณะกรรมการประจำสภานิติบัญญัติแห่งชาติและสภานิติบัญญัติแห่งชาติ ประธานสภาชาติพันธุ์ยังได้ขอให้จังหวัดให้ความสำคัญกับการฝึกอบรมและการส่งเสริมทรัพยากรท้องถิ่น และประสานงานกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้องเพื่อแก้ไขปัญหาในทางปฏิบัติโดยเร็ว

+ ก่อนหน้านี้ในช่วงเช้าของวันเดียวกัน ประธานสภาชาติพันธุ์ Y Thanh Ha Nie Kdam และคณะทำงานได้ทำงานร่วมกับคณะกรรมการประชาชนเขต Dak Ha



ที่มา: https://daibieunhandan.vn/chinh-tri/doan-giam-sat-cua-hoi-dong-dan-toc-lam-viec-voi-ubnd-tinh-kon-tum-i383457/

การแสดงความคิดเห็น (0)

No data
No data
ชมเมืองชายฝั่ง Quy Nhon ของ Gia Lai ที่เป็นประกายระยิบระยับในยามค่ำคืน
ภาพทุ่งนาขั้นบันไดในภูทอ ลาดเอียงเล็กน้อย สดใส สวยงาม เหมือนกระจกก่อนฤดูเพาะปลูก
โรงงาน Z121 พร้อมแล้วสำหรับงาน International Fireworks Final Night
นิตยสารท่องเที่ยวชื่อดังยกย่องถ้ำซอนดุงว่าเป็น “ถ้ำที่งดงามที่สุดในโลก”
ถ้ำลึกลับดึงดูดนักท่องเที่ยวชาวตะวันตก เปรียบเสมือน 'ถ้ำฟองญา' ในทัญฮว้า
ค้นพบความงดงามอันน่ารื่นรมย์ของอ่าว Vinh Hy
ชาที่มีราคาแพงที่สุดในฮานอย ซึ่งมีราคาสูงกว่า 10 ล้านดองต่อกิโลกรัม ได้รับการแปรรูปอย่างไร?
รสชาติแห่งภูมิภาคสายน้ำ
พระอาทิตย์ขึ้นอันงดงามเหนือทะเลเวียดนาม
ถ้ำโค้งอันสง่างามในตูหลาน

มรดก

รูป

ธุรกิจ

No videos available

ข่าว

ระบบการเมือง

ท้องถิ่น

ผลิตภัณฑ์