ธุรกิจต่างมุ่งมั่นที่จะเอาชนะความยากลำบากเพื่อให้มั่นใจว่าคนงานจะมีงานทำและมีรายได้

ปัจจุบัน กิจกรรมการผลิตและการดำเนินธุรกิจของหลายวิสาหกิจในจังหวัดกำลังประสบปัญหา ในบริบททั่วไปเช่นนี้ วิสาหกิจหลายแห่งได้ดำเนินการเชิงรุกและพยายามอย่างเต็มที่ในการแสวงหาคำสั่งซื้อ รักษาตำแหน่งงาน และสร้างรายได้ให้กับคนงาน

ที่บริษัท Excel Vietnam Garment จำกัด นิคมอุตสาหกรรม Yen Ninh Town (เขต Yen Khanh) ซึ่งกำลังสร้างงานให้กับคนงานกว่า 1,500 คน คณะกรรมการบริษัทให้ความสำคัญเป็นพิเศษกับการค้นหาคำสั่งซื้อ การขยายตลาดส่งออก การสร้างงาน และการรับประกันรายได้ให้กับคนงาน โดยถือว่าเป็นปัญหาเรื่องความเป็นความตายของธุรกิจ

คุณฟาม ถิ ต้วย หัวหน้าฝ่ายบริหาร บริษัท เอ็กเซล เวียดนาม การ์เมนท์ จำกัด กล่าวว่า บริษัทดำเนินธุรกิจด้านการผลิต แปรรูป และส่งออกและนำเข้าเสื้อผ้าสำเร็จรูป ผลิตภัณฑ์หลักของบริษัทคือสินค้าแฟชั่นคุณภาพสูงจากแบรนด์ดังระดับโลก อาทิ Mano, GU, Tesco, Topshop, ShopDirect... ในปีนี้ แม้ว่าสถานการณ์ เศรษฐกิจ ทั้งในประเทศและต่างประเทศจะกำลังเผชิญความยากลำบาก แต่บริษัทก็ได้พยายามเจรจา แสดงให้เห็นถึงศักยภาพ และลงนามสัญญากับพันธมิตรใหม่ในอุตสาหกรรมแฟชั่นระดับโลกอีก 2 ราย นับเป็นความยินดีอย่างยิ่งสำหรับบริษัทและพนักงาน

ปัจจุบัน พนักงานกว่า 1,500 คนในบริษัทยังคงได้รับงานที่มั่นคงและเพียงพอ พร้อมค่าล่วงเวลาปกติจนถึงสิ้นปี 2566 เงินเดือนเฉลี่ยของพนักงานปัจจุบันสูงกว่า 7 ล้านดอง/คน/เดือน นอกจากนี้ พนักงานยังได้รับสวัสดิการเพิ่มเติม เช่น ประกันสังคม ประกัน สุขภาพ ประกันการว่างงาน ประกันอุบัติเหตุจากการทำงานเต็มจำนวน ได้รับเงินสนับสนุนอาหารกลางวันมูลค่า 20,000 ดอง/คน ได้รับสิทธิประโยชน์วันหยุด ตรุษญวน และวันหยุดฤดูร้อน...

คุณเจิ่น ถิ มาย คนงานแผนกรีดผ้า ตำบลคานห์ไฮ (เขตเอียนคานห์) กล่าวว่า “ดิฉันทำงานที่นี่มาเกือบ 5 ปีแล้ว รู้สึกว่าสภาพการทำงานค่อนข้างดี รายได้มั่นคง และระยะทางจากบ้านถึงบริษัทก็สั้น โดยเฉพาะในภาวะเศรษฐกิจที่ยากลำบากในปัจจุบัน เรายังมีงานทำมากมาย มีรายได้เกือบ 10 ล้านดองต่อเดือน เราจึงมั่นใจและมุ่งมั่นที่จะทำงานนี้ต่อไปอีกนาน”

ที่บริษัท เอสโม วีนา จำกัด นิคมอุตสาหกรรมเจียฟู (เขตเจียเวียน) ปัจจุบันมีพนักงานเกือบ 700 คน ที่ยังคงมั่นใจและกระตือรือร้นที่จะมีงานทำเพียงพอ โดยทำงานล่วงเวลาในวันเสาร์ เงินเดือนเฉลี่ยของพนักงานอยู่ที่มากกว่า 6 ล้านดอง/คน/เดือน และได้รับสวัสดิการครบถ้วนตามบทบัญญัติของกฎหมายแรงงาน

ธุรกิจต่างมุ่งมั่นที่จะเอาชนะความยากลำบากเพื่อให้มั่นใจว่าคนงานจะมีงานทำและมีรายได้ — การผลิตสายไฟรถยนต์ที่บริษัท Esmo Vina จำกัด นิคมอุตสาหกรรม Gia Phu (Gia Vien) ภาพโดย: Minh Quang

คุณโง ถุ่ย ไห หัวหน้าฝ่ายทรัพยากรบุคคล บริษัท เอสโม วีนา จำกัด กล่าวว่า บริษัทนี้เป็นบริษัทสัญชาติเกาหลี 100% ที่ผลิตสายไฟฟ้าสำหรับยานยนต์ ด้วยลักษณะเฉพาะของการผลิตสินค้าที่มีรายละเอียดซับซ้อนและต้องใช้แรงงานจำนวนมาก จึงต้องฝึกอบรม ให้คำแนะนำ และฝึกฝนอย่างจริงจัง เพื่อให้ได้สินค้าที่มีคุณภาพ บริษัทจึงส่งแรงงานไปยังโรงงานและบริษัทต่างๆ ที่ผลิตรถยนต์และชิ้นส่วนยานยนต์เป็นประจำเพื่อศึกษาหาความรู้

ข่าวดีสำหรับบริษัท เอสโม วีนา จำกัด คือ บริษัทได้ลงนามคำสั่งซื้อแล้วจนถึงสิ้นปี 2566 ทำให้มั่นใจได้ว่าจะมีงานเพียงพอสำหรับพนักงาน แม้ในขณะนี้ บริษัทยังจำเป็นต้องสรรหาพนักงานเพิ่มอีกประมาณ 300 คน เพื่อผลิตตามคำสั่งซื้อที่ลงนามไว้อย่างทันท่วงที

เพื่อดูแลชีวิตของพนักงาน นอกเหนือจากเงินเดือน โบนัส และสวัสดิการอื่นๆ เช่น ประกันภัย สิทธิพิเศษสำหรับหญิงตั้งครรภ์ หญิงที่มีลูกเล็ก... บริษัทยังเน้นการเลี้ยงอาหารกลางวันสำหรับพนักงานด้วยอาหารที่หลากหลาย โภชนาการที่เพียงพอ และความปลอดภัยด้านสุขอนามัยอาหารอีกด้วย

คุณตรัน ถิ เยน นี เทศบาลเมืองเจียฮวา (เขตเจียเวียน) พนักงานแผนกเดินสายไฟฟ้ารถยนต์วินฟัต กล่าวว่า “ตั้งแต่ต้นปี เรามีงานและสวัสดิการเพียงพอตามระเบียบของรัฐ ปัจจุบันดิฉันได้รับเงินเดือน 9 ล้านดองต่อเดือน พร้อมค่าล่วงเวลา 2 วันต่อสัปดาห์ ดิฉันรู้สึกว่าในสภาวะที่ยากลำบากเช่นนี้ การได้ทำงานและมีรายได้ที่มั่นคงเป็นเรื่องที่น่ายินดีอย่างยิ่ง สภาพแวดล้อมการทำงานที่นี่ยังโปร่งโล่งและปลอดสารพิษ ทำให้ดิฉันรู้สึกปลอดภัย...

รายงานของสหพันธ์แรงงานเขต เมือง และสหภาพแรงงาน ณ วันที่ 4 สิงหาคม 2566 มีสถานประกอบการ 35 แห่งที่ลดจำนวนพนักงาน (เพิ่มขึ้น 5 แห่ง เมื่อเทียบกับเดือนมิถุนายน 2566) รวมถึงสถานประกอบการที่ลงทุนโดยตรงจากต่างประเทศ (FDI) จำนวน 16 แห่ง มีจำนวนพนักงานที่ได้รับผลกระทบทั้งหมด 26,745 คน (ในจำนวนนี้มีจำนวนพนักงานที่ถูกลดชั่วโมงทำงาน 24,482 คน และจำนวนพนักงานที่ถูกยกเลิกสัญญาจ้างงาน 1,385 คน) มีจำนวนพนักงานอายุ 35 ปีขึ้นไป 8,226 คน และจำนวนพนักงานหญิงมีครรภ์และให้นมบุตร 347 คน

เพื่อแบ่งปันและเคียงข้างธุรกิจ สหภาพแรงงานทุกระดับ และคณะกรรมการบริหารนิคมอุตสาหกรรมจังหวัด ยังได้ประสานงานกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้องเพื่อนำแนวทางแก้ไขไปปรับใช้อย่างสอดประสานกัน เพื่อส่งเสริม แบ่งปัน และขจัดปัญหา ช่วยเหลือธุรกิจให้สามารถรักษาเสถียรภาพการผลิต สร้างงาน สร้างรายได้ให้กับคนงานได้อย่างทันท่วงที

โดยทั่วๆ ไป สถานการณ์อุดมการณ์ของสมาชิกสหภาพแรงงานและกรรมกรค่อนข้างมั่นคง มั่นคงทั้งด้านการผลิตและการทำงาน เชื่อมั่นในผู้นำพรรค บริหารและจัดการของรัฐ พอใจที่ผู้นำพรรค รัฐ คณะกรรมการพรรค และหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง ให้ความเอาใจใส่ ส่งเสริม สร้างนโยบายสนับสนุน และขจัดปัญหาต่างๆ ให้กับภาคธุรกิจและกรรมกร

โดยเฉพาะอย่างยิ่ง นโยบายลดหย่อนภาษีและอัตราดอกเบี้ยทำให้สถานการณ์การผลิตของวิสาหกิจต่างๆ ผ่อนคลายลง วิสาหกิจหลายแห่งเริ่มมีคำสั่งซื้อและกลับมาดำเนินงานตามปกติ เช่น บริษัท เนียนซิง นิงบิ่ญ การ์เมนท์ จำกัด และบริษัท อินเตอร์คอนเท็ค จำกัด ซึ่งกำลังรับสมัครแรงงานเพิ่มขึ้น... วิสาหกิจต่างๆ มุ่งหวังที่จะได้รับความสนใจจากพรรคและรัฐ คณะกรรมการพรรค และหน่วยงานที่เกี่ยวข้องทุกระดับอย่างต่อเนื่อง เพื่อหาทางออกเพื่อรักษาเสถียรภาพของสถานการณ์ ขณะเดียวกันก็สนับสนุนวิสาหกิจให้รักษาเสถียรภาพการผลิตและธุรกิจ สร้างงาน เพิ่มรายได้ และพัฒนาชีวิตทางวัตถุและจิตวิญญาณของแรงงาน

ฮันห์ ชี

แหล่งที่มา