ในระยะหลังนี้ แม้ว่าบางวิสาหกิจในจังหวัด โดยเฉพาะวิสาหกิจสิ่งทอและเครื่องนุ่งห่ม จะประสบปัญหาด้านการผลิตเนื่องจากขาดคำสั่งซื้อ ต้องลดแรงงาน ลดชั่วโมงการทำงาน หรือกระทั่งต้องหยุดงานหรือหยุดงานชั่วคราวก็ตาม แต่ยังมีวิสาหกิจบางแห่งที่พยายามแก้ไขปัญหาด้วยการหาวิธีต่างๆ เพื่อให้มีงานทำเพียงพอ มีการทำงานล่วงเวลา จัดให้มีวันทำงาน มีรายได้ และมีสวัสดิการต่างๆ เพื่อ "รักษา" แรงงานไว้
ในอดีตที่ผ่านมา การผลิตและส่งออกถุงมือและเสื้อผ้าของบริษัท เอซ โกลฟ เทรดดิ้ง จำกัด ในเขตอุตสาหกรรมคานห์ฟู (เอียนคานห์) คึกคักและคึกคักอยู่เสมอ ปีนี้ เนื่องจากสถานการณ์โควิด-19 และความขัดแย้งระหว่างรัสเซียและยูเครน บริษัทจึงต้องลดคำสั่งซื้อจำนวนมาก อย่างไรก็ตาม เพื่อป้องกันไม่ให้คนงานตกงานและรายได้ลดลง บริษัทยังคงพยายามหาคำสั่งซื้ออย่างต่อเนื่อง แม้กระทั่งเปลี่ยนมาผลิตสินค้าอื่นแทน
คุณ Pham Thi Hong Hanh ประธานสหภาพแรงงานบริษัท ACE GLOVE TRADING จำกัด กล่าวว่า บริษัทมีพนักงานเกือบ 200 คน ซึ่งส่วนใหญ่เป็นพนักงานหญิง เช่นเดียวกับบริษัทอื่นๆ ในอุตสาหกรรมสิ่งทอและเครื่องนุ่งห่ม ในช่วงที่ผ่านมา บริษัทประสบปัญหาด้านคำสั่งซื้อ ราคา และตลาดผู้บริโภคที่แคบลง... อย่างไรก็ตาม บริษัทยังคงพยายามอย่างเต็มที่เพื่อให้แน่ใจว่าจะมีงานและรายได้เพียงพอสำหรับพนักงาน ก่อนหน้านี้ ผลิตภัณฑ์หลักของบริษัทคือชุดฮันบกเกาหลีแบบดั้งเดิม แต่ปัจจุบัน บริษัทได้เพิ่มเสื้อแจ็คเก็ตเข้าไปในสายการผลิตแล้ว โดยบริษัทได้เจรจาและลงนามคำสั่งซื้อจนถึงสิ้นปี 2566 เพื่อให้แน่ใจว่าจะมีงานเพียงพอสำหรับพนักงาน
แม้จะเผชิญกับความยากลำบาก บริษัทยังคงรักษานโยบายสวัสดิการเพื่อให้มั่นใจว่าพนักงานรู้สึกมั่นคงในการทำงาน ในเดือนพฤษภาคม ซึ่งเป็นเดือนแห่งแรงงาน บริษัทได้ริเริ่มโครงการเลียนแบบสูงสุดในทุกแผนก ทุกฝ่าย และทุกสายงานเย็บ โดยมุ่งมั่นที่จะผลิตให้สำเร็จและเกินคำสั่งซื้อ เพื่อให้มั่นใจว่ากระบวนการผลิตมีความปลอดภัย คุณภาพสูง และปราศจากข้อผิดพลาด...
ปัจจุบันพนักงานมีรายได้เฉลี่ย 7-8 ล้านดอง/คน/เดือน อาหารและอาหารกลางวันได้รับการจัดสรรอย่างครบถ้วน ทุกเดือนบริษัทได้เข้าร่วมโครงการประกันภัย (ประกันสังคม ประกันสุขภาพ ประกันการว่างงาน ประกันอุบัติเหตุและโรคจากการทำงาน) ให้กับพนักงานเป็นมูลค่ามากกว่า 300 ล้านดอง ในเดือนพฤษภาคม บริษัทได้รับคำสั่งซื้อเสื้อแจ็คเก็ตมากกว่า 100,000 ตัว และชุดฮันบกเกาหลีแบบดั้งเดิมเกือบ 1 ล้านชุด
คุณเล ทิ ไม จากตำบล คานห์ฮวา (เขตเอียนคานห์) ทำงานที่บริษัทนี้มานานกว่า 2 ปีแล้ว เธอกล่าวว่า “ดิฉันรู้สึกพึงพอใจมากที่ได้ทำงานที่นี่ เพราะสภาพแวดล้อมที่นี่โปร่งสบาย สะอาด และมีสวัสดิการที่ได้รับการรับรองและรักษาไว้ตามคำมั่นสัญญา ปัจจุบันดิฉันได้รับเงินเดือนก่อนทำงานล่วงเวลาประมาณ 7 ล้านดองต่อเดือน หากดิฉันทำงานล่วงเวลา ทำงานหนัก และอยู่ในกลุ่ม A ดิฉันจะมีรายได้ 9-10 ล้านดองต่อเดือน โดยเฉพาะอย่างยิ่ง ที่นี่ดิฉันและพนักงานหลายคนรู้สึกขอบคุณเป็นอย่างยิ่ง ซึ่งไม่ใช่ทุกบริษัทที่จะสามารถดำเนินการได้ นั่นคือการสนับสนุนค่าเล่าเรียนสำหรับบุตรของพนักงาน 300,000 ดองต่อเดือนต่อบุตร
เราได้รับสิทธิพิเศษอื่นๆ เช่น อาหารกลางวัน ค่าล่วงเวลา และความคุ้มครองประกันภัยเต็มจำนวนตามระเบียบข้อบังคับ โบนัสวันหยุดและโบนัสสิ้นปีจะถูกนำมาใช้อย่างเต็มรูปแบบและรวดเร็ว ในอนาคตอันใกล้นี้ บริษัทจะจัดวันหยุดพักผ่อนให้กับเราเพื่อฟื้นฟูกำลังแรงงาน... เพื่อนๆ หลายคนบอกว่างานและรายได้ของบริษัทหลายแห่งในพื้นที่ลดลงเนื่องจากผลกระทบของ เศรษฐกิจ โลก ดังนั้นสำหรับฉัน การได้รับการดูแลเอาใจใส่ การรับประกันสิทธิ์ และการมีกรมธรรม์แบบนี้ ช่วยให้ฉันรู้สึกมั่นคงและพยายามทำงานหนักและทำงานกับบริษัทต่อไปได้ในระยะยาว... - คุณไมยืนยัน
บริษัท มูน กรุ๊ป แมชชีน จอยท์สต็อค จำกัด นิคมอุตสาหกรรมคานห์ฟู (เขตเอียนคานห์) ดำเนินกิจการมาเกือบปีแล้ว มีความเชี่ยวชาญด้านการหล่อเหล็กและเหล็กกล้าไฮเทค อุปกรณ์การผลิต และการบำรุงรักษาโรงงานอุตสาหกรรมทั้งในและนอกจังหวัด ในภาวะเศรษฐกิจที่ยากลำบากเช่นนี้ บริษัทเพิ่งเริ่มดำเนินงานและปรับปรุงโครงสร้าง อุปกรณ์ และจำนวนพนักงานอย่างต่อเนื่องเพื่อรักษาเสถียรภาพการผลิต บริษัทจึงพยายามสรรหาและ "รักษา" พนักงานไว้เสมอ
คุณ Pham Thanh Trung กรรมการบริษัท Moon Group Mechanical Joint Stock Company กล่าวว่า ปัจจุบันบริษัทมีพนักงานเกือบ 450 คน ซึ่งส่วนใหญ่เป็นพนักงานชายที่มีทักษะทางเทคนิคสูง ด้วยความมุ่งมั่นที่จะสร้างความมั่นคงและพัฒนา บริษัทจึงจำเป็นต้องมีทีมงานที่มีทักษะและคุณภาพสูง และเพื่อรักษาพนักงานเหล่านี้ไว้ บริษัทจึงให้ความสำคัญกับการลงทุนในอุปกรณ์และเครื่องจักรที่ทันสมัยที่ใช้ในกระบวนการทำงานอยู่เสมอ ขณะเดียวกันก็ให้ความสำคัญกับสวัสดิการต่างๆ ของพนักงาน เช่น งาน เงินเดือน โบนัส เครื่องมือ และผลิตภัณฑ์คุ้มครองแรงงาน เพื่อให้มั่นใจว่าพนักงานทุกคนมีความปลอดภัยสูงสุด
ปัจจุบันเงินเดือนพนักงานของบริษัท Moon Group Mechanical Joint Stock Company อยู่ในช่วง 8-15 ล้านดอง/คน/เดือน ขึ้นอยู่กับผลผลิตและคุณภาพของงานที่แต่ละคนทำได้ บริษัทปฏิบัติตามกฎหมายแรงงานอย่างเคร่งครัดและถูกต้องเกี่ยวกับประกันสังคม ประกันสุขภาพ ประกัน อุบัติเหตุจากการทำงาน และประกันการว่างงาน โดยจ่ายเงินประกันทุกประเภทมากกว่า 700 ล้านดองต่อเดือน ขณะเดียวกัน บริษัทได้ประสานงานกับสำนักงานประกันสังคมเขตเยนคานห์ เพื่อจ่ายเงินสวัสดิการให้แก่พนักงานอย่างทันท่วงทีในกรณีที่เกิดอุบัติเหตุจากการทำงาน ประกันการว่างงาน ประกันการคลอดบุตร ประกันการเจ็บป่วย ฯลฯ นอกจากนี้ บริษัทยังมีระบบการเลียนแบบและรางวัลรายเดือนเพื่อส่งเสริมจิตวิญญาณแห่งการทำงานและความคิดสร้างสรรค์ในการทำงานและการผลิตของพนักงาน...
คุณดาว วัน ดวง พนักงานโรงหล่อของบริษัท มูน กรุ๊ป เมคานิคัล จอยท์ สต็อค กล่าวว่า “ถึงแม้ว่างานที่นี่จะค่อนข้างหนัก แต่ด้วยความเอาใจใส่และกำลังใจจากคณะกรรมการบริษัท รวมถึงการทุ่มทุนในการจัดหาอุปกรณ์ความปลอดภัย เช่น หมวก หน้ากากอนามัย ถุงมือ เสื้อผ้า แว่นตา ฯลฯ ทำให้เรารู้สึกมั่นคงในการทำงาน สำหรับบัณฑิตจบใหม่อย่างเรา เงินเดือนปัจจุบันประมาณ 10 ล้านดอง/คน/เดือน ช่วยให้ชีวิตของเรามั่นคงขึ้น บริษัทยังมีนโยบายและนโยบายที่ดูแลชีวิตของพนักงานอย่างสม่ำเสมอ เราจึงมุ่งมั่นที่จะอยู่กับบริษัทต่อไปในระยะยาว”
อันที่จริงแล้ว ในช่วงหลังวิกฤตโควิด-19 ธุรกิจต่างๆ ยังไม่สามารถสร้างงานและรายได้ให้กับแรงงานได้ทั้งหมดในช่วงเวลาที่ยากลำบากนี้ อันเนื่องมาจากสถานการณ์หลังวิกฤต รวมถึงความขัดแย้งระหว่างรัสเซียและยูเครน ธุรกิจหลายแห่งกำลังเผชิญกับความยากลำบากจากการขาดแคลนวัตถุดิบสำหรับการผลิต ไม่สามารถส่งออกสินค้าได้ และถึงขั้นต้องหยุดการผลิตหรือลดจำนวนแรงงาน ในสถานการณ์เช่นนี้ ทุกธุรกิจต่างตระหนักถึงบทบาทของแรงงานในการหาทางแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้า โดยพยายาม "รักษา" แรงงานเอาไว้ เพื่อให้เมื่อผ่านพ้นวิกฤต ธุรกิจต่างๆ ฟื้นตัว มีแหล่งแรงงานเดิม ไม่จำเป็นต้องจ้างแรงงานใหม่ และสามารถรักษาการผลิตให้คงที่ได้อย่างรวดเร็ว
ฟาม ทิ ทันห์ ซวน
(อาคารคณะพรรค วิทยาลัยการเมืองจังหวัด)
ลิงค์ที่มา
การแสดงความคิดเห็น (0)