สร้างสรรค์และพัฒนาคุณภาพขบวนการเลียนแบบ “เรียนรู้และเดินตามลุงโฮ”

ในปี พ.ศ. 2568 หน่วยงานและท้องถิ่นต่างๆ ในจังหวัดจะยังคงดำเนินโครงการ “การเรียนรู้และเดินตามลุงโฮ” ต่อไป โดยนำแนวคิดดังกล่าวมาประยุกต์ใช้จริงในรูปแบบและกิจกรรมต่างๆ ปลุกจิตวิญญาณแห่งการพึ่งพาตนเอง การพัฒนาตนเอง ความคิดสร้างสรรค์ และความมุ่งมั่นในการพัฒนา เพื่อสร้างจังหวัด กว๋างนิญ ให้เป็นจังหวัดต้นแบบที่มั่งคั่ง สวยงาม มีอารยธรรม ทันสมัย และก้าวเข้าสู่ยุคใหม่อย่างมั่นคง นั่นคือยุคแห่งการเติบโตของชาติ

บุคคลทั่วไปที่ศึกษาและปฏิบัติตามแบบอย่างของลุงโฮจะได้รับการยกย่องและได้รับรางวัล — คณะกรรมการพรรคประจำจังหวัดชื่นชมบุคคลตัวอย่างในขบวนการเลียนแบบ "การเรียนรู้และเดินตามลุงโฮ"

ตามมติที่ 31-NQ/TU ของคณะกรรมการพรรคประจำจังหวัด “ว่าด้วยทิศทางการดำเนินงานปี 2568” และมติที่ 3584/QD-UBND ของคณะกรรมการประชาชนจังหวัดว่าด้วยการประกาศใช้ขบวนการเลียนแบบ “การเรียนรู้และเดินตามลุงโฮ” ตั้งแต่ปี 2568-2573 หน่วยงาน หน่วยงาน และท้องถิ่นต่างๆ ทั่วทั้งจังหวัดได้ดำเนินการคัดเลือกและจดทะเบียนอย่างจริงจังตั้งแต่ต้นปี 2568 เพื่อนำ “การเรียนรู้และเดินตามลุงโฮ” มาใช้ตามหน้าที่และภารกิจของตน โดยพิจารณาจากภารกิจย่อยๆ ส่งผลให้ขบวนการนี้มีประสิทธิภาพและเป็นรูปธรรมมากยิ่งขึ้นในทุกสาขา ทั้งแรงงาน การผลิต การดูแลชีวิต อาสาสมัคร การคุ้มครองความปลอดภัย การคุ้มครองสิ่งแวดล้อม... ทั้งในหน่วยงาน กรม สาขา หน่วยงาน ที่อยู่อาศัย หมู่บ้าน ชุมชน และชุมชนต่างๆ...

สหายเหงียน มานห์ เตือง รองเลขาธิการคณะกรรมการพรรคถ่านหินกวางนิญ กล่าวว่า ในปี 2567 คณะกรรมการพรรคทั้งหมดมีสมาชิกและบุคคล 182 คน ลงทะเบียนเพื่อดำเนินตามแบบอย่าง “การเรียนรู้และเดินตามลุงโฮ” โดยหน่วยงานต่างๆ ได้สร้างภาพลักษณ์ “คนงานเหมือง-ทหาร” จำนวน 1,020 ภาพในสาขาอาชีพของคณะกรรมการพรรคและยกย่องเชิดชูเกียรติ ในปี 2568 คณะกรรมการพรรคภายใต้คณะกรรมการพรรคถ่านหินกวางนิญจะยังคงศึกษาและปฏิบัติตามอุดมการณ์ คุณธรรม และวิถี ของโฮจิมินห์ ควบคู่ไปกับการสร้างภาพลักษณ์ “คนงานเหมือง-ทหาร” เพื่อให้ขบวนการ “การเรียนรู้และเดินตามลุงโฮ” แพร่หลายออกไปอย่างกว้างขวาง สร้างแรงจูงใจในการแข่งขัน มุ่งมั่นที่จะบรรลุเป้าหมายในปี 2568 ที่ตั้งไว้ในการผลิตถ่านหินมากกว่า 38 ล้านตัน และใช้ถ่านหินทั้งหมด 50 ล้านตัน ควบคู่ไปกับการแข่งขันเพื่อสร้างวัฒนธรรมชีวิตสำหรับคนงานเหมือง วัฒนธรรมองค์กร และวัฒนธรรมอุตสาหกรรมถ่านหินที่มีเอกลักษณ์เฉพาะตัว สร้างความปลอดภัยให้กับแรงงานและเพิ่มรายได้ให้กับคนงาน

สมาชิกสหภาพสตรีหมู่บ้านกงโต ตำบลเตียนลาง อำเภอเตียนเยน ดำเนินกิจกรรมของสโมสรอนุรักษ์อัตลักษณ์ทางวัฒนธรรมของกลุ่มชาติพันธุ์ดาวถันยี — แกนนำและสมาชิกสหภาพสตรีหมู่บ้านกงโต (ตำบลเตียนลาง อำเภอเตียนเยน) ดูแลรักษาการดำเนินกิจกรรมของสโมสรอนุรักษ์เอกลักษณ์ทางวัฒนธรรมของกลุ่มชาติพันธุ์ดาวถันเย

เพื่อให้การเรียนรู้และปฏิบัติตามลุงโฮมีความลึกซึ้งและนำไปใช้ได้จริงมากขึ้น สหภาพสตรีจังหวัดทุกระดับจึงยังคงประสานงานส่งเสริมและเผยแพร่แนวคิด “การเรียนรู้และปฏิบัติตามลุงโฮ” ซึ่งเป็นตัวอย่างที่ดีในช่องทางการสื่อสารของสหภาพฯ จังหวัด และรัฐบาลกลาง เพื่อส่งเสริมและเผยแพร่แนวคิดการเรียนรู้และปฏิบัติตามลุงโฮอย่างสม่ำเสมอและต่อเนื่อง ซึ่งการส่งเสริมการเรียนรู้และปฏิบัติตามลุงโฮนี้ เชื่อมโยงกับแนวคิด “การสร้างภาพลักษณ์สตรีกว๋างนิญในยุคใหม่ ด้วยความรู้ คุณธรรม สุขภาพ พลังขับเคลื่อน ความคิดสร้างสรรค์ อารยธรรม และความเป็นมิตร” แคมเปญ “สตรีกว๋างนิญสร้างครอบครัว 5 คน 3 คน สะอาด” “5 คน ใช่ 3 คน สะอาด” จนถึงปัจจุบัน สหภาพฯ ได้จดทะเบียนและดูแลรักษาแนวคิด “การเรียนรู้และปฏิบัติตามลุงโฮ” มากกว่า 8,100 ฉบับในปี พ.ศ. 2568

จากสถานการณ์จริง แต่ละหน่วยและท้องถิ่นจะจัดวางการเคลื่อนไหวเลียนแบบ "การเรียนรู้และเดินตามลุงโฮ" ร่วมกับการเคลื่อนไหวเลียนแบบรักชาติและการรณรงค์ที่เปิดตัวโดยระดับส่วนกลางและระดับจังหวัด เช่น "การระดมพลทักษะ" "เยาวชนอุทิศตนเพื่อพรรค" "ประชาชนทุกคนปกป้องความมั่นคงของชาติ" "ชุมชน เทศบาล และเมืองที่มีอารยธรรม" "วิสาหกิจที่ยอดเยี่ยม ผู้ประกอบการที่โดดเด่น"...

สหายเหงียน ฮ่อง เซือง หัวหน้าฝ่ายโฆษณาชวนเชื่อของคณะกรรมการพรรคประจำจังหวัด ได้เน้นย้ำว่า ขบวนการเลียนแบบ “การเรียนรู้และปฏิบัติตามลุงโฮ” ในช่วงที่ผ่านมา ได้รับการดำเนินการโดยคณะกรรมการพรรค หน่วยงาน และองค์กรต่างๆ ตั้งแต่ระดับจังหวัดไปจนถึงระดับรากหญ้าอย่างจริงจัง โดยเฉพาะอย่างยิ่งการทบทวน สร้างสรรค์ และจดทะเบียนต้นแบบด้วยวิธีการที่ดีและสร้างสรรค์มากมาย ตั้งแต่ปี พ.ศ. 2564 จนถึงปัจจุบัน ทั่วทั้งจังหวัดมีกลุ่ม 586 กลุ่ม และบุคคล 515 คน ที่จดทะเบียนต้นแบบการเรียนรู้และปฏิบัติตามลุงโฮในระดับจังหวัดกว่า 1,100 แบบ ในปี พ.ศ. 2568 และปีต่อๆ ไป ฝ่ายโฆษณาชวนเชื่อของคณะกรรมการพรรคประจำจังหวัดจะยังคงให้คำแนะนำเกี่ยวกับการพัฒนานวัตกรรมและการพัฒนาคุณภาพโดยรวมของขบวนการเลียนแบบ “การเรียนรู้และปฏิบัติตามลุงโฮ” อย่างต่อเนื่อง ซึ่งการดำเนินการดังกล่าวเชื่อมโยงกับการปฏิบัติตามมติและข้อสรุปของการประชุมใหญ่กลางครั้งที่ 4 (วาระที่ 12, 13) ระเบียบหมายเลข 144-QD/TW ของโปลิตบูโร “ว่าด้วยมาตรฐานจริยธรรมปฏิวัติของแกนนำและสมาชิกพรรคในยุคใหม่” และการปฏิบัติตามภารกิจ ทางการเมือง ของแต่ละท้องถิ่น ด้วยเหตุนี้ จึงค่อยๆ ทำให้ “การศึกษาและปฏิบัติตามลุงโฮ” เป็นภารกิจประจำวันของแกนนำและสมาชิกพรรคทุกคน ก่อให้เกิดการสร้างมาตรฐานที่ชัดเจนในการนำวัฒนธรรมและจริยธรรมมาใช้ในพรรคและระบบการเมือง

แหล่งที่มา