ปรับปรุงเครื่องมือให้เป็นหนึ่งเดียว

จงตั้งใจทุกวัน

นายเหงียน ทันห์ ฮา ผู้อำนวยการกรมสารสนเทศและการสื่อสาร กล่าวว่า “ตามแผน กรมสารสนเทศและการสื่อสารและกรม วิทยาศาสตร์ และเทคโนโลยีจะควบรวมกัน ในอดีต ทั้งสองหน่วยงานได้ประสานงานกันอย่างจริงจังเพื่อให้โครงการควบรวมเสร็จสมบูรณ์ คาดว่าหลังจากการควบรวม ทั้งสองหน่วยงานจะลดจุดศูนย์กลางของหน่วยงานในสังกัดจาก 9 จุดเหลือ 7 จุด และศึกษาการลดจุดศูนย์กลางต่อไปตามคำแนะนำของส่วนกลางและจังหวัด มุมมองของหน่วยงานใหม่คือ หลังจากการควบรวม หน่วยงานใหม่จะได้รับการปรับปรุงและดำเนินการได้อย่างมีประสิทธิภาพและประสิทธิผลมากขึ้น…”

ตามแนวทางของส่วนกลางและคำแนะนำของคณะกรรมการประชาชนจังหวัด กรมแรงงาน ทหารผ่านศึกและกิจการสังคมยังได้ประสานงานกับกรมและสาขาต่างๆ เพื่อพัฒนาแผนในการจัดระเบียบกลไกใหม่ โดยกรมฯ ได้เสนอแผนจัดวางและรวบรวมโครงสร้างหน่วยงานให้เป็นไปตามคำสั่ง การถ่ายโอนหน้าที่และภารกิจการบริหารราชการแผ่นดินด้านแรงงานและค่าจ้าง งาน,ผู้มีบุญคุณ; ความปลอดภัยและอาชีวอนามัย; ประกันสังคม; ความเท่าเทียมทางเพศ และกิจกรรมที่มีอยู่ของศูนย์บริการจัดหางานต่อกรมกิจการภายในประเทศ

กรมแรงงาน ทหารผ่านศึกและกิจการสังคม และตำรวจภูธรจังหวัดจัดการประชุมเพื่อตกลงเกี่ยวกับเนื้อหาในการส่งมอบและการรับศูนย์ฟื้นฟูยาเสพติดจังหวัด เตวียนกวาง

พร้อมนี้ให้โอนหน้าที่บริหารจัดการภาครัฐด้านอาชีวศึกษาไปไว้ที่กรมการศึกษาและการฝึกอบรม การถ่ายโอนหน้าที่การบริหารของรัฐด้านการคุ้มครองทางสังคม เด็กและการป้องกันปัญหาสังคม; ภารกิจในการบริหารจัดการและใช้เงินกองทุนสงเคราะห์เด็กและกิจกรรมที่มีอยู่ของศูนย์บำบัดยาเสพติด ศูนย์สงเคราะห์ และกองทุนสงเคราะห์เด็ก ให้แก่กรมอนามัย โอนหน้าที่บริหารจัดการรัฐและภารกิจลดความยากจนไปไว้ที่กรม เกษตร และสิ่งแวดล้อม ถ่ายโอนภารกิจบริหารจัดการสภาวะแวดล้อมในการบำบัดรักษาผู้ติดยาเสพติด และบริหารจัดการหลังการบำบัดรักษาผู้ติดยาเสพติด ไปสู่กองตำรวจภูธร พร้อมโอนทรัพย์สินและสิ่งอำนวยความสะดวกที่มีอยู่ในศูนย์บำบัดยาเสพติดให้ตำรวจภูธรดำเนินภารกิจต่อไป

นาย To Hoang Linh ผู้อำนวยการกรมแรงงาน ทหารผ่านศึก และกิจการสังคม กล่าวว่า “ในกระบวนการดำเนินการตามข้อตกลง โดยยึดตามหน้าที่และภารกิจ กรมได้ปฏิบัติตามคำสั่งของรัฐบาลกลางและจังหวัดอย่างเคร่งครัดในการปฏิบัติตามมติหมายเลข 18-NQ/TW อย่างเคร่งครัด ขณะเดียวกัน ได้มีการจัดประชุมเป็นประจำเพื่อนำเอกสารคำสั่งใหม่ของรัฐบาลกลางและจังหวัดไปปรับใช้ โดยรับฟังความคิดเห็นและความคิดเห็นของเจ้าหน้าที่และคนงาน เพื่อเผยแพร่ให้เจ้าหน้าที่ ข้าราชการ และคนงานมีความเห็นเป็นเอกฉันท์และสามัคคีกันอย่างมากในการดำเนินการตามข้อตกลง จนถึงขณะนี้ กรมมีเจ้าหน้าที่ 15 คนที่ทำงานอยู่ในหน่วยงานในสังกัดซึ่งสมัครเกษียณอายุก่อนกำหนดโดยสมัครใจ สร้างเงื่อนไขที่เอื้ออำนวยต่อการจัดการบุคลากรและปรับกระบวนการทำงานให้มีประสิทธิภาพยิ่งขึ้น…”

ความมุ่งมั่นสูง ความพยายามสูง

เนื่องจากยึดมั่นตามนโยบายและแนวปฏิบัติของรัฐบาลกลางอย่างใกล้ชิด จังหวัดเตวียนกวางจึงได้ออกเอกสารกำกับการดำเนินการเมื่อเร็วๆ นี้ จังหวัดได้จัดตั้งคณะกรรมการกำกับดูแลเพื่อสรุปมติ 18-NQ/TW สรุปมติที่ 18-NQ/TW ลงวันที่ 25 ตุลาคม 2560 ของคณะกรรมการกลางพรรคชุดที่ 12 อย่างจริงจังเกี่ยวกับประเด็นต่างๆ เกี่ยวกับการสร้างสรรค์สิ่งใหม่ๆ อย่างต่อเนื่องและการปรับโครงสร้างกลไกของระบบการเมืองให้มีประสิทธิภาพและประสิทธิผล คณะกรรมการอำนวยการจังหวัดได้สั่งการให้หน่วยงานที่เกี่ยวข้องเน้นศึกษาวิจัยและเสนอแผนการปรับปรุงโครงสร้างองค์กรของหน่วยงานและหน่วยงานต่าง ๆ ให้สามารถดำเนินงานได้อย่างมีประสิทธิภาพและประสิทธิผลภายในขอบเขตการบริหารจัดการของตน พร้อมกันนี้ให้ตกลงนโยบายการจัดระเบียบเครื่องมือในพื้นที่ ดำเนินการปรับปรุงเครื่องมือให้มีประสิทธิภาพ เพื่อให้เกิดความก้าวหน้าและมีคุณภาพ

จนถึงขณะนี้ คณะกรรมการพรรคประจำจังหวัดได้ออกคำสั่งยุติกิจกรรมของคณะผู้แทนพรรค คณะกรรมการบริหารพรรคประจำจังหวัด และคณะกรรมการพรรคของกลุ่มหน่วยงานและวิสาหกิจประจำจังหวัด การตัดสินใจจัดตั้งคณะกรรมการพรรคการเมืองของคณะกรรมการประชาชนจังหวัดเตวียนกวางภายใต้คณะกรรมการพรรคจังหวัด การตัดสินใจจัดตั้งคณะกรรมการพรรคของคณะกรรมการพรรคจังหวัดเตวียนกวางขึ้นตรงต่อคณะกรรมการพรรคจังหวัดโดยตรง เตรียมการประชุมเพื่อประกาศการตัดสินใจควบรวมแผนกโฆษณาชวนเชื่อของคณะกรรมการพรรคประจำจังหวัดและแผนกระดมมวลชนของคณะกรรมการพรรคประจำจังหวัด...

คณะกรรมการอำนวยการจังหวัดยังคงติดตามนโยบายและแนวทางของโปลิตบูโร คณะกรรมการอำนวยการกลาง และคณะกรรมการอำนวยการของรัฐบาลอย่างใกล้ชิด ปรับปรุงเอกสารคำสั่งของคณะกรรมการกลางเป็นประจำ และดำเนินการโครงการและการตัดสินใจเกี่ยวกับการปรับโครงสร้างองค์กรทันทีเมื่อมีมติและข้อสรุปจากคณะกรรมการกลาง พร้อมกันนี้ ให้คณะกรรมการพรรค องค์กรพรรค หน่วยงานและหน่วยงานต่างๆ ดำเนินการกำกับดูแลและปฏิบัติภารกิจที่ได้รับมอบหมายอย่างมุ่งมั่นต่อไป ดูแลให้ภารกิจที่ได้รับมอบหมายเสร็จสิ้นตรงเวลา

ในระหว่างกระบวนการปรับโครงสร้างหน่วยงาน จังหวัดเตวียนกวางจะส่งเสริมและให้ความสำคัญกับระเบียบและนโยบายสำหรับเจ้าหน้าที่ ข้าราชการ พนักงานของรัฐ และคนงานอยู่เสมอเมื่อมีการปรับโครงสร้างหน่วยงาน ให้ความสำคัญต่อการทำงานโฆษณาชวนเชื่อ เข้าใจความคิดและความปรารถนาของข้าราชการ พนักงานรัฐวิสาหกิจ และคนงาน รณรงค์และระดมแกนนำที่มีสิทธิเกษียณอายุราชการ เพื่อจัดเตรียมและปรับปรุงกลไกให้บรรลุเป้าหมายและความต้องการที่กำหนด

Tuyen Quang มักระบุการปรับโครงสร้างและการปรับปรุงกระบวนการของหน่วยงานเป็นการปฏิวัติครั้งใหญ่ ซึ่งเป็นภารกิจทางการเมืองที่สำคัญอย่างยิ่ง โดยต้องอาศัยความมุ่งมั่นอย่างสูง ความพยายามอย่างยิ่งใหญ่ ความรับผิดชอบ และพฤติกรรมที่เป็นแบบอย่างจากแกนนำ ข้าราชการ พนักงานของรัฐ และคนงาน ด้วยการเข้าใจสิ่งนี้ ผู้บริหารและพนักงานจำนวนมากในหลายหน่วยงานจึงส่งเสริมจิตวิญญาณแห่งความเป็นแบบอย่าง ขอเกษียณอายุโดยสมัครใจ สร้างเงื่อนไขที่เอื้ออำนวยต่อการจัดการบุคลากร และปรับกระบวนการทำงานให้มีประสิทธิภาพ ณ วันที่ 12 กุมภาพันธ์ 2568 ทั่วทั้งจังหวัดมีข้าราชการ พนักงานราชการ และพนักงานสาธารณะในพื้นที่ที่ยื่นคำร้องขอลาออกตามพระราชกฤษฎีกาฉบับที่ 177 และ 178/2024/ND-CP ของรัฐบาล จำนวน 114 ราย...

ปัจจุบัน หน่วยงาน สาขา ภาค และท้องถิ่น มุ่งเน้นการจัดทำโครงการ ขั้นตอน และเอกสารต่างๆ เพื่อนำเสนอให้หน่วยงานที่รับผิดชอบพิจารณาตัดสินใจให้เป็นไปตามเป้าหมาย นอกจากนั้น หน่วยงานที่เกี่ยวข้องยังมุ่งเน้นงานเตรียมการประกาศการตัดสินใจเปิดตัว จัดตั้ง รวมแผนก สาขา และภาคส่วนต่างๆ รวมถึงการยุบคณะกรรมการพรรค โดยคาดว่าจะแล้วเสร็จภายในเดือนกุมภาพันธ์ 2568

เรียกได้ว่าด้วยความพร้อมของแกนนำ ข้าราชการ ลูกจ้างของรัฐวิสาหกิจ หน่วยงานต่างๆ ในจังหวัด ที่จะดำเนินการจัด รวบรวม และลดจุดศูนย์กลางตามนโยบายปรับปรุงกลไกของส่วนกลางและจังหวัดให้มีประสิทธิภาพยิ่งขึ้น จะเป็นการสร้างเงื่อนไขที่เอื้ออำนวยให้ “ปฏิวัติ” ชนะ ซึ่งจะนำมาซึ่งประโยชน์แก่ประเทศชาติในระยะยาว

ที่มา: https://baotuyenquang.com.vn/dong-long-tinh-gon-bo-may-206954.html