คาดว่าจะระดมกำลังข้าราชการ พนักงานราชการ และพนักงานรัฐวิสาหกิจ จำนวน 360 อัตรา ลงพื้นที่ปฏิบัติงานในตำบลบนภูเขา
เมื่อวันที่ 28 กรกฎาคม พ.ศ. 2568 คณะกรรมการพรรคประจำจังหวัด ทัญฮว้า ได้ออกเอกสารหมายเลข 195-TTr/DU เพื่อขอความเห็นจากคณะกรรมการประจำจังหวัดของคณะกรรมการพรรคประจำจังหวัดเกี่ยวกับร่างมติของสภาประชาชนจังหวัดว่าด้วยนโยบายสนับสนุนแกนนำ ข้าราชการ และพนักงานสาธารณะของแผนก สาขา และภาคส่วนต่างๆ ของจังหวัด ตำบลและแขวงต่างๆ พร้อมด้วยแกนนำส่วนเกินและข้าราชการหรืออาสาสมัครจำนวนหนึ่งที่จะถูกระดม หมุนเวียน หรือส่งไปทำงานในตำบลบนภูเขาของจังหวัดทัญฮว้า
รายงานระบุว่า การดำเนินการยุบเลิกหน่วยงานบริหารระดับอำเภอและการจัดตั้งหน่วยงานบริหารระดับตำบล ส่งผลให้ตำบลและแขวงใหม่ได้รับมอบหมายงานให้กับแกนนำ ข้าราชการ พนักงานรัฐวิสาหกิจ และลูกจ้างของพรรค รัฐบาล แนวร่วมปิตุภูมิ และองค์กร ทางสังคมและการเมือง อย่างไรก็ตาม เนื่องจากแผนการจัดสรรแกนนำและข้าราชการส่วนใหญ่ดำเนินการภายในหน่วยงานบริหารระดับอำเภอเดิม จึงทำให้เกิดส่วนเกินและขาดแคลนในพื้นที่
ดังนั้น คณะกรรมการพรรคประจำจังหวัดและคณะกรรมการประชาชนจึงได้ร่างมติเพื่อส่งเสริมและกระตุ้นให้แกนนำ ข้าราชการ และพนักงานสาธารณะของแผนก สาขา และภาคส่วนต่างๆ ของจังหวัด ตำบลและตำบลที่มีแกนนำและข้าราชการหรืออาสาสมัครส่วนเกินไปทำงานในตำบลบนภูเขาโดยเร็ว
วิชาที่เกี่ยวข้อง ได้แก่: ข้าราชการพลเรือนและเจ้าหน้าที่ในตำบลและเขตปกครองที่มีเจ้าหน้าที่ส่วนเกินหรืออาสาสมัครประจำการเพื่อปฏิบัติงานในตำบลบนภูเขา ข้าราชการพลเรือนและเจ้าหน้าที่รัฐในกรม กอง และภาคส่วนต่างๆ ของจังหวัด จะได้รับการระดมพล หมุนเวียน และมอบหมายให้ปฏิบัติงานในตำบลบนภูเขา ข้าราชการพลเรือนและเจ้าหน้าที่รัฐในกรม กอง และภาคส่วนต่างๆ ของจังหวัด ซึ่งได้รับการระดมพล หมุนเวียน... โดยคณะกรรมการประจำพรรคประจำจังหวัด เพื่อปฏิบัติงานในเขตภูเขาในอดีต ปัจจุบันยังคงได้รับการจัดให้ปฏิบัติงานในตำบลบนภูเขาต่อไป
ในส่วนของนโยบายการสนับสนุนมี 2 ระดับ
ระดับที่ 1 เท่ากับ 1.75 เท่าของเงินเดือน/คน/เดือน ให้กับ 38 ตำบล ในพื้นที่ 6 อำเภอภูเขาเก่า ก่อนสิ้นสุดปฏิบัติการ (ได้แก่ อำเภอเมืองลาด อำเภอกวานฮวา อำเภอกวานเซิน อำเภอลางจันห์ อำเภอบ่าเถิก อำเภอเทืองซวน)
ระดับที่ 2 สนับสนุน 1.25 เท่าของเงินเดือน/คน/เดือน ให้กับ 38 ตำบล ในพื้นที่ 5 อำเภอภูเขาเก่า ก่อนสิ้นสุดการดำเนินงาน (ได้แก่ หง็อกหลาก ท่าจแถ่ง กามถวี นู่แถ่ง นู่ซวน)
ระยะเวลาสนับสนุนสูงสุดคือ 3 ปี (เท่ากับระยะเวลาระดมพล) หรือสิ้นสุดการสนับสนุนเมื่อผู้บังคับบัญชา ข้าราชการ หรือพนักงานรัฐวิสาหกิจ ได้รับการตัดสินใจจากหน่วยงานที่มีอำนาจหน้าที่ให้ไปทำงานในหน่วยงาน หน่วยงาน หรือท้องถิ่นที่อยู่นอกเหนือขอบเขตของตำบลที่ได้รับการสนับสนุน
สำหรับแกนนำ ข้าราชการ และลูกจ้างของรัฐในกรม สาขา และภาคส่วนระดับจังหวัด ที่เคยได้รับการระดมและโอนย้ายจากคณะกรรมการประจำพรรคจังหวัดไปปฏิบัติงานในเขตภูเขา และปัจจุบันยังคงจัดให้ปฏิบัติงานในตำบลภูเขา ระยะเวลาการสนับสนุนคือสูงสุด 3 ปี นับแต่วันที่มติมีผลบังคับใช้ หรือนับแต่วันที่การสนับสนุนสิ้นสุดลงเมื่อหน่วยงานที่รับผิดชอบกำหนดให้แกนนำ ข้าราชการ และลูกจ้างของรัฐไปปฏิบัติงานในหน่วยงาน หน่วยงาน และท้องถิ่นที่อยู่นอกเหนือขอบเขตของตำบลที่ได้รับการสนับสนุน
คาดว่าจะมีแกนนำ ข้าราชการ และพนักงานรัฐวิสาหกิจ จำนวน 360 ราย ที่จะอยู่ภายใต้นโยบายนี้ (รวม 125 รายจากพรรค แนวร่วม องค์กรทางสังคม-การเมือง และ 235 รายจากรัฐบาล) โดยมีงบประมาณสนับสนุนรวม 15,120 ล้านดองต่อปี ซึ่งเบิกมาจากงบประมาณของจังหวัด
ตามแผนดังกล่าว ร่างมติจะถูกส่งไปยังสภาประชาชนจังหวัดเพื่อพิจารณาและอนุมัติในการประชุมครั้งที่ 32 ของสภาประชาชนจังหวัด Thanh Hoa ครั้งที่ 18
เอ็นดีเอส
ที่มา: https://baothanhhoa.vn/du-kien-dieu-dong-360-can-bo-den-cong-tac-tai-cac-xa-mien-nui-256425.htm






การแสดงความคิดเห็น (0)