เกณฑ์เงินเดือนครูสูงสุด 18.7 ล้านดอง/เดือน ไม่รวมค่าเบี้ยเลี้ยง

(แดน ตรี) - ร่างประกาศควบคุมหลักเกณฑ์ การแต่งตั้ง และการแบ่งประเภทเงินเดือนครูผู้สอนในสถาบันการศึกษาของรัฐ จัดอันดับให้ครูมีเงินเดือนสูงที่สุดที่ค่าสัมประสิทธิ์ 8.0

กระทรวงศึกษาธิการและการฝึกอบรม เพิ่งประกาศร่างกฎหมายควบคุมรหัส การแต่งตั้ง และการจำแนกเงินเดือนสำหรับครูที่สอนในสถาบันการศึกษาของรัฐ

ตามร่างพระราชบัญญัตินี้ การแต่งตั้งและการจัดเงินเดือนครูภาครัฐจะพิจารณาจากตำแหน่งงาน ความรับผิดชอบ งานที่ได้รับมอบหมาย ความสามารถ และความเชี่ยวชาญทางวิชาชีพของครู และต้องเป็นไปตามบทบัญญัติของกฎหมาย

โดยเฉพาะอย่างยิ่ง ครูอนุบาล ค่าสัมประสิทธิ์เงินเดือนต่ำสุดตามตำแหน่งงานคือ 2.1 และสูงสุดคือ 6.38 สำหรับครูอนุบาลที่ยังไม่ถึงเกณฑ์มาตรฐาน ค่าสัมประสิทธิ์เงินเดือนจะอยู่ระหว่าง 1.86 ถึง 4.06

สำหรับครูประถมศึกษา มัธยมศึกษา และมัธยมศึกษาตอนปลาย ค่าสัมประสิทธิ์เงินเดือนต่ำสุดตามตำแหน่งงานคือ 2.34 และสูงสุดคือ 7.55 ครูประถมศึกษาที่ไม่ผ่านคุณสมบัติมาตรฐานจะมีค่าสัมประสิทธิ์เงินเดือนตั้งแต่ 1.86 ถึง 4.06

ครูของวิทยาลัยและมหาวิทยาลัยด้านการสอนได้รับการจัดอันดับให้มีเงินเดือนสูงที่สุด โดยมีค่าสัมประสิทธิ์เงินเดือนต่ำสุดตามชื่อตำแหน่งอยู่ที่ 2.34 และสูงสุดอยู่ที่ 8.0

ด้านล่างนี้เป็นตารางเงินเดือนเบื้องต้นสำหรับครูเมื่อใช้ระบบเงินเดือนใหม่ตามร่าง และใช้เงินเดือนพื้นฐาน 2.34 ล้านดอง/เดือน ตามพระราชกฤษฎีกา 73/2024 ของ รัฐบาล :

(ตาราง: ฮวงฮ่อง)

ร่างระเบียบฯ กำหนดห้ามมิให้มีการรวมการขึ้นเงินเดือนหรือการเปลี่ยนแปลงตำแหน่งครูเข้าด้วยกัน ยกเว้น 3 กรณี คือ 1. มีความก้าวหน้าในอาชีพการงาน 2. มีคุณสมบัติตรงตามข้อกำหนดของตำแหน่งครูที่สูงขึ้น และต้องการเปลี่ยนชื่อตำแหน่งครูในปัจจุบัน 3. มีประสบการณ์การสอนมากและมีผลงานในวิชาชีพมากมาย 4. ครูได้รับการรับรองและแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งศาสตราจารย์และรองศาสตราจารย์

ในร่างยังระบุด้วยว่า ระดับการฝึกอบรมจะไม่ถูกนำมาใช้เป็นพื้นฐานในการแต่งตั้งตำแหน่งวิชาชีพที่สูงกว่าตำแหน่งที่รับสมัครครูใหม่เข้ามา

กรณีมีค่าสัมประสิทธิ์เงินเดือนปัจจุบันกับค่าสัมประสิทธิ์เงินเดือนของตำแหน่งครูแตกต่างกัน ให้กันค่าสัมประสิทธิ์ส่วนต่างไว้ตามบทบัญญัติของกฎหมายว่าด้วยค่าจ้าง

มาตรา 4 ของร่างกฎหมายกำหนดให้การจัดประเภทเงินเดือนเมื่อได้รับการแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งวิชาชีพ ให้ปฏิบัติตามแนวทางในหนังสือเวียนที่ 02/2550 ของ กระทรวงมหาดไทย เกี่ยวกับการจัดประเภทเงินเดือนเมื่อเลื่อนตำแหน่ง โอนตำแหน่ง และเปลี่ยนประเภทข้าราชการและพนักงานของรัฐ และให้เป็นไปตามกฎหมายที่บังคับใช้ในปัจจุบัน

เมื่อดำเนินการนโยบายเงินเดือนใหม่ การแปลงเป็นเงินเดือนใหม่จะดำเนินการตามระเบียบของรัฐบาล

ที่มา: https://dantri.com.vn/giao-duc/du-thao-luong-giao-vien-cao-nhat-187-trieu-dongthang-chua-tinh-phu-cap-20250918211424687.htm