รางวัลรองเท้าทองคำยุโรป ประจำปี 2022/23 ตกเป็นของกองหน้าเออร์ลิ่ง ฮาลันด์ ในฤดูกาลแรกของเขากับแมนฯ ซิตี้
 |
| เออร์ลิ่ง ฮาลันด์ มีฤดูกาลที่ประสบความสำเร็จกับแมนฯ ซิตี้ (ที่มา: Getty Image) |
เออร์ลิ่ง ฮาลันด์ ยิงไปทั้งหมด 36 ประตูในฤดูกาลนี้ และทำไปได้ 72 คะแนน แซงหน้าคู่แข่งอย่าง แฮร์รี่ เคน (30 ประตู - 60 คะแนน) หรือ คีเลียน เอ็มบัปเป้ (29 ประตู - 58 คะแนน) อย่างมาก
สองชื่อที่เหลือใน 5 อันดับแรกของการแข่งขันชิงตำแหน่งรองเท้าทองคำยุโรปคือ อเล็กซองเดร ลากาแซ็ตต์ (27 ประตู-54 คะแนน) และวิกเตอร์ โอซิมเฮน (26 ประตู-52 คะแนน)
ผู้เล่นที่ลงเล่นใน 5 อันดับแรกของการแข่งขันชิงแชมป์แห่งชาติยุโรป (อังกฤษ อิตาลี เยอรมนี สเปน และฝรั่งเศส) จะถูกนับว่ามีค่าสัมประสิทธิ์ 2 ต่อประตู ส่วนลีกนอก 5 อันดับแรกจะถูกนับว่ามีค่าสัมประสิทธิ์ 1.5 และ 1 ตามลำดับ
รางวัลรองเท้าทองคำยุโรปได้รับการมอบครั้งแรกในปี พ.ศ. 2511 ให้กับกองหน้า ยูเซบิโอ โดยเขายิงได้ 42 ประตูให้กับเบนฟิก้าในศึกชิงแชมป์ประเทศโปรตุเกส
ในประวัติศาสตร์มีนักเตะเพียงสองคนเท่านั้นที่ได้รับรางวัลมากกว่าสองรางวัลนี้ ได้แก่ ลิโอเนล เมสซี่ 6 รางวัล และคริสเตียโน โรนัลโด 4 รางวัล
โรเบิร์ต เลวานดอฟสกี้ กองหน้าเจ้าของรางวัลรองเท้าทองคำยุโรป 2 ฤดูกาลติดต่อกัน (2020/21 และ 2021/22) ให้กับบาเยิร์น มิวนิค ในปีนี้ รั้งอันดับเพียง 7 ในการแข่งขันด้วยผลงาน 23 ประตูและมี 46 คะแนนเมื่อย้ายไปบาร์เซโลน่า
เออร์ลิ่ง ฮาลันด์ เป็นนักเตะพรีเมียร์ลีกคนแรกที่คว้ารางวัลรองเท้าทองคำยุโรปในรอบ 9 ปี
ก่อนหน้านี้ นักเตะพรีเมียร์ลีกคนสุดท้ายที่ทำได้คือ หลุยส์ ซัวเรซ ในฤดูกาล 2013/14 กองหน้าชาวอุรุกวัยผู้นี้ยิงไป 31 ประตูให้กับลิเวอร์พูล และได้รับรางวัลร่วมกับคริสเตียโน โรนัลโด (31 ประตูให้กับเรอัล มาดริด)
นอกเหนือจากรางวัลรองเท้าทองคำแห่งยุโรปแล้ว เออร์ลิ่ง ฮาลันด์ ยัง "ได้รับ" รางวัลต่างๆ มากมาย เช่น รางวัลดาวซัลโว, รางวัลผู้เล่นยอดเยี่ยมประจำฤดูกาล, รางวัลผู้เล่นดาวรุ่งยอดเยี่ยม จากคณะกรรมการจัดงานพรีเมียร์ลีก และรางวัลผู้เล่นยอดเยี่ยมจากการโหวตของสมาคมนักข่าวฟุตบอลอังกฤษ (FWA)
เออร์ลิ่ง ฮาลันด์ กำลังใกล้ที่จะคว้าแชมป์ประวัติศาสตร์กับแมนเชสเตอร์ ซิตี้ ในขณะที่พวกเขากำลังเตรียมตัวสำหรับเกมที่สำคัญที่สุดของฤดูกาล นั่นคือรอบชิงชนะเลิศยูฟ่า แชมเปี้ยนส์ลีก กับอินเตอร์ มิลาน ในวันที่ 11 มิถุนายน
แหล่งที่มา
การแสดงความคิดเห็น (0)