ประเทศสมาชิก 24 จาก 27 ประเทศของสหภาพยุโรป (EU) มีครูไม่เพียงพอในช่วงเริ่มต้นปีการศึกษาใหม่ โดยมักเกิดจากเงินเดือนต่ำ ปริมาณงานสูง และประชากรสูงอายุ
ขณะที่ปีการศึกษาเริ่มต้นขึ้นทั่วสหภาพยุโรป ประเทศสมาชิก 24 ประเทศกำลังเผชิญกับปัญหาการขาดแคลนครู ซึ่งส่งผลกระทบต่อการเรียนรู้ของนักเรียนและขัดขวางเป้าหมายในการให้ การศึกษา ที่มีคุณภาพแก่ทุกคน ประเทศส่วนใหญ่กำลังเผชิญกับปัญหาการขาดแคลนครู โดยเฉพาะอย่างยิ่งในสาขาวิทยาศาสตร์ เทคโนโลยี วิศวกรรมศาสตร์ และคณิตศาสตร์ (STEM) ครูที่มีคุณสมบัติเหมาะสม และผู้ดูแลเด็ก
รายงานการติดตามผลการศึกษาและการฝึกอบรมประจำปี 2566 ของคณะกรรมาธิการยุโรป ระบุว่ามีเพียงโครเอเชียและไซปรัสเท่านั้นที่ไม่มีรายงานการขาดแคลนบุคลากรทางการศึกษา สวีเดนเป็นหนึ่งในประเทศที่ได้รับผลกระทบหนักที่สุด โดยมีความต้องการครูที่มีคุณสมบัติเหมาะสมถึง 153,000 คน ระหว่างปัจจุบันจนถึงปี 2578
สหภาพแรงงานการศึกษาและ วิทยาศาสตร์ แห่งเยอรมนี (GEW) ได้ออกมาเตือนถึงการลดมาตรฐานคุณวุฒิครูเพื่อชดเชยปัญหาการขาดแคลนครู อาชีพครูในสหภาพยุโรปกำลังประสบปัญหาหลายประการ รวมถึงค่าจ้างที่ต่ำ ความไม่มั่นคงในการทำงาน และภาระงานที่หนักหน่วง
อีกสาเหตุหนึ่งของการขาดแคลนครูคือประเทศสมาชิกมีกฎระเบียบด้านสถาบันการศึกษาที่แตกต่างกัน ทำให้การย้ายครูจากประเทศหนึ่งไปยังอีกประเทศหนึ่งเป็นเรื่องยาก ยกตัวอย่างเช่น โกตีเย กัตโต เป็นครูสอนวิชาภูมิศาสตร์ในเบลเยียม ซึ่งเป็นประเทศที่ใช้ภาษาฝรั่งเศส เขาเริ่มต้นอาชีพครูเมื่ออายุ 22 ปี ต่อมาเมื่ออายุ 29 ปี กัตโตลาออกจากงานและผันตัวมาเป็นวิศวกร เนื่องจากต้องเดินทางไปโรงเรียนวันละสามชั่วโมง เนื่องจากอาศัยอยู่ในชนบท ระยะทาง ปริมาณงาน และโอกาสในการทำงานที่จำกัดดูเหมือนจะไม่สอดคล้องกับแผนงานส่วนตัวของเขา เขาจึงจำต้องเปลี่ยนอาชีพ
จากข้อมูลของยูโรสแตท ในปี 2564 มีครูเพียง 8% ของครูทั้งหมดในสหภาพยุโรปที่มีอายุต่ำกว่า 30 ปี ในปี 2564 มีครู 5.24 ล้านคนที่ทำงานในระดับประถมศึกษา มัธยมศึกษาตอนต้น และมัธยมศึกษาตอนปลายในสหภาพยุโรป การผนวกเด็กยูเครนเข้าสู่โรงเรียนในสหภาพยุโรปอันเนื่องมาจากความขัดแย้งยังทำให้ปัญหาการขาดแคลนครูในยุโรปรุนแรงยิ่งขึ้น
ในประเทศโปแลนด์เพียงประเทศเดียว มีเด็กเกือบ 44,000 คนที่อพยพออกจากยูเครนเข้าเรียนในโรงเรียนอนุบาล ณ เดือนกุมภาพันธ์ พ.ศ. 2566 ในขณะเดียวกัน หลายประเทศกำลังประสบปัญหาประชากรครูสูงอายุ และคาดว่าจะมีผู้เกษียณอายุจำนวนมากในอีกไม่กี่ปีข้างหน้า ซึ่งจะเพิ่มภาระให้กับระบบการศึกษา
ในโปรตุเกส สหภาพครูเฟนพรอฟประเมินว่าจะมีครูเกษียณอายุระหว่าง 4,700 ถึง 4,800 คน ซึ่งถือเป็นจำนวนสูงสุดในรอบสหัสวรรษ ประเทศนี้จะต้องมีครูวิชาชีพใหม่มากกว่า 30,000 คนภายในปี 2030
คณะกรรมการบริหารได้ส่งเสริมความยืดหยุ่นของครูและมอบรางวัลสำหรับการสอนที่เป็นนวัตกรรมเพื่อแก้ไขปัญหาการขาดแคลนครูและฟื้นฟูชื่อเสียงของวิชาชีพ หลายประเทศในสหภาพยุโรปได้พยายามดึงดูดครูที่เกษียณอายุแล้วให้กลับมาสอนหนังสืออีกครั้ง และทดแทนด้วยครูสัญญาจ้างชั่วคราว ในเดือนเมษายน ผู้เชี่ยวชาญได้แนะนำให้กระทรวงศึกษาธิการของไอร์แลนด์เปลี่ยนแนวคิดอย่างสิ้นเชิงเพื่อแก้ไขปัญหาการขาดแคลนครูในปัจจุบัน หนึ่งในข้อเสนอคือการส่งเสริมให้ครูที่ออกจากไอร์แลนด์ไปทำงานต่างประเทศกลับมาทำงานอีกครั้ง
ข่านห์มินห์
ที่มา: https://www.sggp.org.vn/eu-nan-giai-vi-thieu-giao-vien-post756382.html
การแสดงความคิดเห็น (0)