FPT แต่งตั้งผู้อำนวยการด้าน AI และเปิดตัวกรอบการทำงานเพื่อการเปลี่ยนแปลงสู่ AI

FPT ประกาศแต่งตั้งผู้อำนวยการฝ่ายการเปลี่ยนแปลงด้านปัญญาประดิษฐ์ (AI) ของกลุ่มบริษัท (CAIXO) และเปิดตัววิธีการ CASAN พร้อมกัน ซึ่งเป็นกรอบการทำงานสำหรับการเปลี่ยนแปลงด้าน AI ในองค์กรและธุรกิจระดับโลก

ดร. เหงียน ซวน ฟง ผู้เชี่ยวชาญด้านปัญญาประดิษฐ์และประธานเจ้าหน้าที่ฝ่ายเทคโนโลยีของกลุ่มบริษัท FPT เข้ารับตำแหน่งผู้อำนวยการฝ่ายการเปลี่ยนแปลงด้านปัญญาประดิษฐ์ของกลุ่มบริษัท

เป้าหมายของการตัดสินใจครั้งนี้คือการส่งเสริมการเปลี่ยนแปลงด้าน AI สำหรับพันธมิตร ลูกค้า และภายในกลุ่มบริษัท ดร. เหงียน ซวน ฟง ผู้เชี่ยวชาญด้าน AI และประธานเจ้าหน้าที่ฝ่ายเทคโนโลยี จะเข้ารับตำแหน่งผู้อำนวยการกลุ่มด้านการเปลี่ยนแปลง AI

การตัดสินใจครั้งนี้เป็นการยืนยันถึงความมุ่งมั่นและความพร้อมของ FPT ในการร่วมมือกับองค์กรและธุรกิจทุกแห่งเพื่อเสริมสร้างศักยภาพในการแข่งขันระดับโลกผ่านการเปลี่ยนแปลงสู่ปัญญาประดิษฐ์ (AI)

คุณเหงียน ซวน ฟง เป็นประธานคณะกรรมการการเปลี่ยนแปลงด้าน AI ของ FPT โดยมีหน้าที่และความรับผิดชอบหลักในการสร้างความก้าวหน้าอย่างครอบคลุมในภาคเทคโนโลยีล้ำสมัยของ FPT เขามีหน้าที่จัดการและส่งเสริมกลยุทธ์ด้านเทคโนโลยีของ FPT โดยเน้นที่ AI; วิจัยและพัฒนาวิธีการ แพลตฟอร์ม และโซลูชันการเปลี่ยนแปลงด้าน AI สำหรับการใช้งานภายในและลูกค้า; วิจัยและพัฒนาเทคโนโลยี AI หลัก; บริหารจัดการผลิตภัณฑ์และแพลตฟอร์ม AI ของ FPT; และส่งเสริมความร่วมมือระหว่างประเทศ

นอกจากนี้ คณะกรรมการยังมีบทบาทสำคัญในการฝึกอบรมทีมผู้เชี่ยวชาญ ส่งเสริมโครงการริเริ่ม และประยุกต์ใช้ AI ทั่วทั้งองค์กร ซึ่งมีส่วนช่วยยกระดับ AI ของเวียดนามสู่ระดับ สากล

ตลาด AI ทั่วโลกคาดว่าจะเติบโตจนเกือบ 2 ล้านล้านดอลลาร์สหรัฐภายในปี 2030 ในเวียดนาม ธุรกิจถึง 85% ยืนยันว่าการเปลี่ยนแปลงสู่ AI เป็นสิ่งสำคัญอันดับต้น ๆ และเป็นสิ่งจำเป็นเร่งด่วน แต่ในความเป็นจริง ธุรกิจในเวียดนามกลับเผชิญกับปัญหามากมายจากโซลูชัน AI และขาดกรอบการกำกับดูแลสำหรับการเชื่อมต่อและการนำไปใช้งานอย่างมีประสิทธิภาพ นอกจากนี้ ข้อมูลทางธุรกิจถึง 70% ยังไม่พร้อมใช้งานเนื่องจากเป็นข้อมูลที่ไร้ประโยชน์ ข้อมูลที่ไม่มีโครงสร้าง ฯลฯ

ด้วยตระหนักถึงสถานการณ์ที่น่าเป็นห่วงซึ่งนำไปสู่การสูญเสียทรัพยากรและเวลาอย่างมาก FPT จึงได้ทำการวิจัยและเปิดตัว CASAN ซึ่งเป็นกรอบความสามารถด้าน AI-Native 5 ระดับที่พัฒนาโดย FPT เพื่อช่วยกำหนดมาตรฐานแผนงานการเปลี่ยนแปลงสู่ AI สำหรับธุรกิจต่างๆ

กรอบสมรรถนะของ CASAN มีโครงสร้างห้าระดับ:

ระดับแรกคือ Curious: แสดงถึงความอยากรู้อยากเห็นและการใช้ AI ในระดับบุคคลเป็นครั้งคราว

ระดับที่สองคือระดับเสริม: AI ช่วยเหลือพนักงานแต่ละคน เพิ่มประสิทธิภาพการทำงานส่วนบุคคล

ระดับ 3 คือ มาตรฐาน: AI ถูกบูรณาการเข้ากับกระบวนการทำงาน และข้อมูลและระบบต่างๆ ได้รับการกำหนดมาตรฐานทั่วทั้งองค์กร

ระดับ 4 คือ ระบบอัตโนมัติ: พนักงานเสมือนทำงานอย่างอิสระ และมนุษย์จะเปลี่ยนไปทำหน้าที่ตรวจสอบและจัดการกับข้อผิดพลาดแทน

ระดับสูงสุด ระดับ 5 คือ ระดับเนทีฟ: องค์กร AI ดั้งเดิม

วัตถุประสงค์หลักของ CASAN คือการจัดทำแผนงานที่เป็นระบบ ช่วยให้ธุรกิจหลีกเลี่ยงการใช้งานแบบกระจัดกระจาย ซึ่งจะช่วยเพิ่มประสิทธิภาพการดำเนินงานและเร่งกระบวนการเปลี่ยนแปลงสู่ปัญญาประดิษฐ์ (AI) การเปิดตัวกรอบการเปลี่ยนแปลงสู่ AI นี้ยังเป็นก้าวสำคัญในการดำเนินการตามมติ คณะมนตรี ที่ 57 นำเทคโนโลยีเชิงกลยุทธ์ระดับชาติมาใช้ในทางปฏิบัติ และเสริมสร้างขีดความสามารถในการแข่งขันของประเทศ

ความสามารถด้าน AI ของ FPT สั่งสมมาตลอดทศวรรษที่ผ่านมา โดยมีระบบนิเวศ AI ที่ครอบคลุมตั้งแต่การวิจัยไปจนถึงการพัฒนาผลิตภัณฑ์ โซลูชันด้านบริการ และแพลตฟอร์ม ตลอดจนการฝึกอบรมบุคลากรตั้งแต่ระดับประถมศึกษาจนถึงระดับปริญญาเอก แพลตฟอร์ม FPT.AI มีผู้ใช้งานมากกว่า 200 ล้านคนต่อเดือน ช่วยให้พันธมิตรระหว่างประเทศประหยัดค่าใช้จ่ายในการดำเนินงานได้มากถึง 45%

นายตรวง เกีย บินห์ ประธานกรรมการบริหารกลุ่มบริษัทเอฟพีที กล่าวถึงวิสัยทัศน์นี้ว่า ที่เอฟพีที เราได้ยกระดับทักษะวิศวกรกว่า 30,000 คนด้วยปัญญาประดิษฐ์ (AI) โดยมีเป้าหมายที่จะใช้ AI เพื่อสร้างการเปลี่ยนแปลงที่แท้จริงให้กับเศรษฐกิจ สังคม ธุรกิจ และทุกคน

ประธานกรรมการของ FPT ยืนยันว่า การมุ่งเน้นทรัพยากรและวิธีการเชิงลึกแสดงให้เห็นถึงความมุ่งมั่นอย่างแรงกล้าของกลุ่มในการเปลี่ยนปัญญาประดิษฐ์ให้เป็นข้อได้เปรียบในการแข่งขันหลัก สร้างมูลค่าที่ก้าวล้ำสำหรับลูกค้าและประชาคมโลก

การเปลี่ยนแปลงของ FPT เกิดขึ้นท่ามกลางกระแสการประกาศกลุ่มเทคโนโลยีเชิงกลยุทธ์ 10 กลุ่มของรัฐบาล ซึ่งปัญญาประดิษฐ์ (AI) เป็นเทคโนโลยีหลัก AI ทำหน้าที่เป็นตัวเร่งให้องค์กรชั้นนำอย่าง FPT สามารถใช้ประโยชน์จากข้อได้เปรียบในด้านโครงสร้างพื้นฐานข้อมูล ทรัพยากรบุคคลด้าน AI คุณภาพสูง และโซลูชันผลิตภัณฑ์ เพื่อสนับสนุนองค์กรและธุรกิจต่างๆ พร้อมทั้งแย่งชิงส่วนแบ่งการตลาด ยืนยันบทบาทผู้นำและบรรลุพันธกิจในการเป็นผู้เชี่ยวชาญด้านเทคโนโลยีเชิงกลยุทธ์ของชาติ ซึ่งจะช่วยให้เวียดนามติดอันดับ 50 ประเทศชั้นนำด้าน AI ภายในปี 2030

หลามเถา

ที่มา: https://nhandan.vn/fpt-bo-nhiem-giam-doc-ai-va-ra-mat-khung-chuyen-doi-ai-post963900.html