เกือบ 77,000 พันล้านดองเพื่อนำระบบเงินเดือนใหม่มาใช้กับข้าราชการและลูกจ้าง

คณะกรรมการประจำสภานิติบัญญัติแห่งชาติ (NASC) อนุมัติการจัดสรรเงิน 76,769 พันล้านดองจากการเพิ่มรายได้งบประมาณกลางปี 2567 เพื่อนำมาใช้กำหนดอัตราเงินเดือนใหม่สำหรับเจ้าหน้าที่ ข้าราชการพลเรือน และพนักงานสาธารณะ ตั้งแต่วันที่ 1 กรกฎาคมเป็นต้นไป

มติที่ 1767 ลงนามโดยประธานรัฐสภา Tran Thanh Man ระบุว่ารายได้งบประมาณแผ่นดินเพิ่มขึ้นรวมในปี 2567 เป็นจำนวน 342,699 พันล้านดอง โดยเป็นงบประมาณกลาง 191,900 พันล้านดอง ส่วนที่เหลือเป็นงบประมาณท้องถิ่น

คณะกรรมการถาวรของรัฐสภาได้ตัดสินใจจัดสรรเงินทั้งหมด 191,900 พันล้านดองให้กับ 5 กลุ่มงาน โดยเงินจำนวน 76,769 พันล้านดองที่สำรองไว้สำหรับแผนงานปฏิรูปเงินเดือนตามมติ 27-NQ/TW ของคณะกรรมการกลางว่าด้วยนโยบายเงินเดือนใหม่สำหรับภาครัฐและกองทัพ

ตามมติที่ 27 ระบบเงินเดือนปัจจุบันจะถูกแทนที่ด้วยระบบเงินเดือนตามตำแหน่งงาน ตำแหน่ง และชื่อตำแหน่ง การเตรียมทรัพยากรก่อนการเบิกจ่ายเป็นเงื่อนไขบังคับสำหรับระบบเงินเดือนใหม่ที่จะนำมาใช้อย่างเท่าเทียมกันตั้งแต่รอบเงินเดือนเดือนกรกฎาคม พ.ศ. 2568 แทนที่วิธีการจ่ายเงินเดือนแบบเดิมที่คำนวณจากค่าสัมประสิทธิ์และเงินเดือนพื้นฐาน

มติที่ 1767 กำหนดให้รัฐบาลต้องจัดสรรงบประมาณให้แก่กระทรวง สาขา และท้องถิ่นอย่างเร่งด่วนทันทีหลังจากอนุมัติแผนการจัดการเงินเดือนใหม่ ขณะเดียวกัน ให้มอบหมายให้หน่วยงานเฉพาะทาง (รวมถึง กระทรวงมหาดไทย ) ดำเนินการจัดทำรายชื่อตำแหน่งงาน อัตราเงินเดือน และตารางเงินเดือนต่อไป โดยให้แน่ใจว่าระบบจะทำงานพร้อมกันเมื่อมีการใช้ตารางเงินเดือนใหม่ตั้งแต่วันที่ 1 กรกฎาคมเป็นต้นไป

รายได้ที่เหลือจะเพิ่มขึ้นเพื่อวัตถุประสงค์ 4 ประการ ได้แก่ 16,591 พันล้านดองสำหรับการเกินงบประมาณและนำกลับมาลงทุนใหม่ในท้องถิ่น 1,940 พันล้านดองสำหรับการสนับสนุนที่อยู่อาศัยสำหรับผู้ที่ได้รับความดีความชอบ 86,900 พันล้านดองสำหรับการป้องกันประเทศ ความมั่นคง วิทยาศาสตร์ เทคโนโลยี การเปลี่ยนแปลงทางดิจิทัล และโรงเรียนประจำในพื้นที่ด้อยโอกาส และ 9,700 พันล้านดองสำหรับรอให้รัฐสภาตัดสินใจเกี่ยวกับเงินสำรองงบประมาณกลางเพิ่มเติมในปี 2568

คณะกรรมาธิการสามัญประจำรัฐสภาได้เรียกร้องให้รัฐบาลดำเนินการจัดสรรและเบิกจ่ายงบประมาณให้เป็นไปตามกำหนดเวลาและเป็นไปตามกฎหมายว่าด้วยการลงทุนสาธารณะ เพื่อหลีกเลี่ยงการกระจายและสิ้นเปลือง นายกรัฐมนตรีได้รับมอบหมายให้จัดสรรแหล่งเงินทุนอย่างละเอียดสำหรับโครงการวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยีและโครงการเปลี่ยนผ่านสู่ดิจิทัลเมื่อบรรลุเงื่อนไข กระทรวง หน่วยงานกลาง และหน่วยงานท้องถิ่นต้องวางแผนเชิงรุกเพื่อหลีกเลี่ยงการโอนเงินไปยังปีถัดไป และในขณะเดียวกันก็ต้องรับผิดชอบต่อความถูกต้องของข้อมูล ความสามารถในการเบิกจ่าย และประสิทธิภาพการใช้เงินทุน

หน่วยงานของรัฐสภา สำนักงานการตรวจเงินแผ่นดิน และแนวร่วมปิตุภูมิเวียดนาม ได้รับมอบหมายให้กำกับดูแลกระบวนการปฏิบัติตามมติทั้งหมด เพื่อให้แน่ใจว่าทรัพยากรสำหรับการปฏิรูปเงินเดือนและงานอื่นๆ ได้รับการบริหารจัดการอย่างเคร่งครัดและโปร่งใส ซึ่งจะช่วยสร้างเสถียรภาพให้กับงบประมาณ และสร้างรากฐานสำหรับการใช้นโยบายเงินเดือนใหม่ตั้งแต่กลางปี 2568 เป็นต้นไป

ที่มา: https://baohatinh.vn/gan-77000-ty-dong-de-thuc-hien-bang-luong-moi-voi-can-bo-cong-chuc-post292114.html