ครูที่สอนชั่วโมงพิเศษจะได้รับเงินเดือน 1.5 เท่า

แต่ละคาบสอนพิเศษของครูคิดเงินเดือน 1.5 เท่าของเงินเดือนคาบสอนปกติ โดยจำนวนคาบสอนพิเศษทั้งหมดที่จ่ายไม่เกิน 200 คาบ/ปีการศึกษา

เนื้อหาข้างต้นอยู่ในหนังสือเวียนที่ 21/2568 เรื่อง การควบคุมระบบการจ่ายค่าล่วงเวลาสำหรับครูในสถาบันการศึกษาของรัฐ ซึ่งออก โดยกระทรวงศึกษาธิการและการฝึกอบรม เมื่อเร็วๆ นี้

ดังนั้น แต่ละคาบเรียนพิเศษของครูจะคำนวณเป็น 1.5 เท่าของเงินเดือนของคาบเรียนปกติ เงินเดือนรวมสำหรับชั่วโมงสอนพิเศษในปีการศึกษาหนึ่งจะเท่ากับจำนวนคาบเรียนพิเศษทั้งหมดในปีนั้น คูณด้วยค่าตอบแทนของคาบเรียนพิเศษแต่ละคาบเรียน

ในส่วนของค่าตอบแทนในแต่ละช่วงการสอนปกติ ครูที่ปฏิบัติงานในโรงเรียนอนุบาล โรงเรียนทั่วไป ศูนย์ การศึกษา ต่อเนื่อง โรงเรียนเตรียมอุดมศึกษา โรงเรียนเฉพาะทาง และครูอาชีวศึกษา คำนวณดังนี้

สำหรับครูในมหาวิทยาลัย วิทยาลัยครู โรงเรียนฝึกอบรมของกระทรวง หน่วยงานระดับรัฐมนตรี หน่วยงานราชการ องค์กร ทางการเมือง องค์กรทางสังคม-การเมือง และโรงเรียนการเมืองระดับจังหวัด เงินเดือนสำหรับช่วงการสอนปกติจะคำนวณดังนี้:

หนังสือเวียนดังกล่าวกำหนดว่าจำนวนชั่วโมงสอนพิเศษทั้งหมดในปีการศึกษาของครูแต่ละคนที่คำนวณเพื่อจ่ายเป็นชั่วโมงสอนพิเศษต้องไม่เกิน 200 ชั่วโมง ในกรณีที่จำนวนชั่วโมงสอนพิเศษทั้งหมดในปีการศึกษาของครูเกิน 200 ชั่วโมง เนื่องจากวิชานั้นไม่สามารถจัดหาครูได้เพียงพอ หัวหน้าสถานศึกษาต้องแจ้งเป็นลายลักษณ์อักษรให้หน่วยงานที่เกี่ยวข้องทราบ

กำหนดเวลาการจ่ายค่าล่วงเวลาให้ครูคือหลังสิ้นสุดปีการศึกษา ในกรณีที่ครูเกษียณอายุ ลาออก หรือถูกโอนย้าย การจ่ายค่าล่วงเวลาจะกระทำในขณะที่หน่วยงานที่เกี่ยวข้องมีคำสั่งให้ครูเกษียณอายุ ลาออก หรือโอนย้าย

คิมนุง

ที่มา: https://vtcnews.vn/giao-vien-day-them-gio-duoc-huong-luong-gap-1-5-lan-ar967059.html