กรุงฮานอยลดจำนวนหมู่บ้านและพื้นที่อยู่อาศัยลงมากกว่า 2,700 แห่งหลังจากการควบรวมกิจการ

SKĐS - ฮานอย คาดว่าจะมีหมู่บ้านและพื้นที่อยู่อาศัย 2,755 แห่ง ลดลง 2,712 แห่งจากจำนวนปัจจุบัน บุคลากรที่ไม่ใช่ผู้เชี่ยวชาญที่ทำงานในหมู่บ้านและพื้นที่อยู่อาศัยในฮานอยจะได้รับเบี้ยเลี้ยงสูงสุดเท่ากับ 12 เท่าของเงินเดือนพื้นฐานต่อเดือน

เมื่อช่วงบ่ายของวันที่ 2 มิถุนายน สภาประชาชนนคร ฮานอย ได้อนุมัติมติที่กำหนดการจัดระเบียบและการดำเนินงานของหมู่บ้านและพื้นที่อยู่อาศัย ตลอดจนระบอบและนโยบายสำหรับเจ้าหน้าที่ระดับรากหญ้าแบบไม่เต็มเวลา

มติดังกล่าวมีขึ้นเพื่อทำให้กฎหมายว่าด้วยเมืองหลวงเป็นรูปธรรม โดยสร้างพื้นฐานทางกฎหมายสำหรับการปรับปรุงการจัดระเบียบชุมชนในรูปแบบที่ใช้งานได้จริงและเพิ่มประสิทธิภาพการบริหารจัดการในระดับรากหญ้า

ตามระเบียบใหม่ หมู่บ้านเป็นองค์กรชุมชนปกครองตนเองระดับตำบล ในขณะที่กลุ่มที่อยู่อาศัยจัดตั้งขึ้นในระดับเขต อย่างไรก็ตาม สำหรับพื้นที่ที่มีลักษณะเฉพาะทางประวัติศาสตร์ วัฒนธรรม การพัฒนาเมือง หรือข้อกำหนดด้านการจัดการ ฮานอยอนุญาตให้จัดตั้งหมู่บ้านภายในเขต หรือกลุ่มที่อยู่อาศัยภายในตำบลได้ หลังจากปรึกษาหารือกับประชาชนและได้รับมติจากสภาประชาชนระดับตำบลแล้ว

คาดว่าหลังจากควบรวมแล้ว ฮานอยจะมีหมู่บ้านและพื้นที่อยู่อาศัย 2,755 แห่ง ลดลงจาก 2,712 แห่ง

ประเด็นสำคัญประการหนึ่งคือ วาระการดำรงตำแหน่งของหัวหน้าหมู่บ้านและผู้นำกลุ่มชุมชนกำหนดไว้ที่ 5 ปี ส่วนรองหัวหน้าหมู่บ้านและรองผู้นำกลุ่มชุมชนมีวาระการดำรงตำแหน่งเท่ากับผู้นำคนปัจจุบัน

ในส่วนของโครงสร้างองค์กร แต่ละหมู่บ้านหรือชุมชนจะมีหัวหน้าหรือผู้นำกลุ่ม และรองหัวหน้าหนึ่งถึงสองคน ขึ้นอยู่กับขนาดประชากรและลักษณะทางภูมิศาสตร์ หมู่บ้านที่มีครัวเรือน 800 หลังขึ้นไป ชุมชนที่มีครัวเรือน 1,000 หลังขึ้นไป หรือพื้นที่ที่กำหนดให้เป็นสถานที่สำคัญด้านการป้องกันประเทศ ความมั่นคง และความสงบเรียบร้อย หรือพื้นที่ที่มีความยากลำบากเป็นพิเศษ อาจมีรองหัวหน้าได้ไม่เกินสองคน

บุคลากรที่ไม่ใช่ผู้เชี่ยวชาญในระดับหมู่บ้านและชุมชน ได้แก่ เลขานุการสาขาพรรค หัวหน้าหมู่บ้านหรือผู้นำกลุ่มชุมชน หัวหน้าคณะกรรมการแนวร่วมปิตุภูมิและผู้แทน โดยจำนวนรวมต้องไม่เกิน 5 คนต่อหน่วยงาน

มติดังกล่าวระบุด้วยว่า ฮานอยจะใช้งบประมาณของเมืองเพื่อเสริมเงินทุน ทำให้เงินค่าเบี้ยเลี้ยงสำหรับกลุ่มนี้สูงกว่าค่าเฉลี่ยระดับประเทศ สำหรับพื้นที่ขนาดใหญ่หรือพื้นที่สำคัญในด้านการป้องกันประเทศและความมั่นคง เงินค่าเบี้ยเลี้ยงรายเดือนจะอยู่ที่ 12 เท่าของเงินเดือนพื้นฐาน สำหรับพื้นที่อื่นๆ จะอยู่ที่ 9 เท่าของเงินเดือนพื้นฐาน

บุคลากรที่ไม่ใช่ผู้เชี่ยวชาญสามารถดำรงตำแหน่งเพิ่มเติมได้สูงสุดหนึ่งตำแหน่ง และได้รับค่าตอบแทนเต็มจำนวนสำหรับตำแหน่งเพิ่มเติมนั้น นอกจากนี้ พวกเขายังมีสิทธิ์ได้รับประกันสังคม ประกัน สุขภาพ และสวัสดิการอื่น ๆ ตามที่กำหนดไว้ในระเบียบปัจจุบัน

มติฉบับนี้มีผลบังคับใช้ตั้งแต่วันที่ 1 กรกฎาคม 2569 โดยจะแทนที่ระเบียบหลายฉบับที่เกี่ยวข้องกับค่าตอบแทนของรองหัวหน้าหมู่บ้านและรองหัวหน้ากลุ่มชุมชน ซึ่งบังคับใช้อยู่ในปัจจุบันภายใต้มติหมายเลข 18/2023 ของสภาประชาชนนครฮานอย

จากรายงานชี้แจงของคณะกรรมการประชาชนกรุงฮานอย ปัจจุบันกรุงฮานอยมีหมู่บ้านและชุมชนจำนวน 5,467 แห่ง หลังจากการปรับโครงสร้างใหม่ คาดว่าจะเหลือ 2,755 แห่ง ลดลง 2,712 แห่ง เมื่อเทียบกับปัจจุบัน

ปัจจุบันจำนวนเจ้าหน้าที่นอกเวลาทั้งหมด ซึ่งรวมถึงรองหัวหน้าหมู่บ้านและรองหัวหน้ากลุ่มชุมชน มีจำนวน 17,696 คน ตามแผนที่เสนอ จำนวนเจ้าหน้าที่นอกเวลาในหมู่บ้านและชุมชนจะลดลงเหลือ 12,909 คน ลดลง 4,787 คน

คณะกรรมการประชาชนนครโฮจิมินห์เชื่อว่า การดำเนินการตามมติจะไม่ทำให้จำนวนผู้เข้าร่วมกิจกรรมในระดับหมู่บ้านและชุมชนเพิ่มขึ้นโดยอัตโนมัติ แต่จะช่วยปรับปรุงและจัดระเบียบโครงสร้างองค์กรให้มีประสิทธิภาพยิ่งขึ้นเป็นหลัก

ที่มา: https://suckhoedoisong.vn/ha-noi-giam-hon-2700-thon-to-dan-pho-sau-sap-nhap-169260602182511845.htm