มติดังกล่าวมีขึ้นเพื่อทำให้กฎหมายว่าด้วยเมืองหลวงเป็นรูปธรรม โดยสร้างพื้นฐานทางกฎหมายสำหรับการปรับปรุงองค์กรชุมชนให้มีความเป็นรูปธรรมมากขึ้นและเพิ่มประสิทธิภาพการบริหารจัดการในระดับรากหญ้า วาระการดำรงตำแหน่งของผู้ใหญ่บ้าน ผู้นำกลุ่มชุมชน รองผู้ใหญ่บ้าน และรองผู้นำกลุ่มชุมชน กำหนดไว้ที่ 5 ปี
ในส่วนของโครงสร้างองค์กร แต่ละหมู่บ้านหรือชุมชนจะมีหัวหน้าหรือผู้นำกลุ่ม และรองหัวหน้า 1-2 คน ขึ้นอยู่กับขนาดประชากรและลักษณะเฉพาะ หมู่บ้านที่มีครัวเรือน 800 หลังขึ้นไป ชุมชนที่มีครัวเรือน 1,000 หลังขึ้นไป หรือชุมชนที่ตั้งอยู่ในพื้นที่สำคัญด้านการป้องกันประเทศ ความมั่นคง และความสงบเรียบร้อย หรือในพื้นที่ที่มีความยากลำบากเป็นพิเศษ อาจมีรองหัวหน้าได้สูงสุด 2 คน

มติดังกล่าวระบุด้วยว่า ฮานอยจะใช้งบประมาณของเมืองเพื่อเสริมเงินทุน ทำให้เงินค่าครองชีพสำหรับกลุ่มนี้สูงกว่าค่าเฉลี่ยระดับประเทศ สำหรับพื้นที่ขนาดใหญ่หรือพื้นที่ที่มีความสำคัญเชิงยุทธศาสตร์ต่อการป้องกันและความมั่นคงของชาติ เงินค่าครองชีพรายเดือนจะอยู่ที่ 12 เท่าของเงินเดือนพื้นฐาน ส่วนพื้นที่อื่นๆ จะอยู่ที่ 9 เท่าของเงินเดือนพื้นฐาน
ในส่วนของนโยบายและระเบียบข้อบังคับ มติดังกล่าวระบุว่า เลขาธิการสาขาพรรคและผู้ใหญ่บ้านหรือผู้นำกลุ่มชุมชนจะได้รับเงินค่าตอบแทนเท่ากับ 2.8 เท่าของเงินเดือนพื้นฐาน หัวหน้าคณะทำงานแนวร่วมปิตุภูมิจะได้รับ 2.4 เท่า และรองผู้ใหญ่บ้านหรือรองผู้นำกลุ่มชุมชนจะได้รับ 2 เท่าของเงินเดือนพื้นฐาน
ก่อนหน้านี้ ในรายงานชี้แจงของคณะกรรมการประชาชนกรุงฮานอยระบุว่า ปัจจุบันกรุงฮานอยมีหมู่บ้านและชุมชนจำนวน 5,467 แห่ง หลังจากการปรับโครงสร้างใหม่ คาดว่าจะเหลือ 2,755 แห่ง ลดลง 2,712 แห่ง เมื่อเทียบกับจำนวนปัจจุบัน ส่วนจำนวนเจ้าหน้าที่นอกเวลาทั้งหมด ซึ่งรวมถึงรองผู้ใหญ่บ้านและรองผู้ใหญ่บ้าน ปัจจุบันมีจำนวน 17,696 คน ตามแผนที่เสนอ จำนวนเจ้าหน้าที่นอกเวลาในหมู่บ้านและชุมชนจะลดลงเหลือ 12,909 คน ลดลง 4,787 คน
มติฉบับนี้จะมีผลบังคับใช้ตั้งแต่วันที่ 1 กรกฎาคม 2569
ที่มา: https://www.sggp.org.vn/ha-noi-sap-xep-giam-hon-2700-to-dan-pho-post855642.html







การแสดงความคิดเห็น (0)