กิจกรรมส่งเสริมเทศกาลตรุษจีนสร้างความอบอุ่นใจผู้ใช้แรงงาน

a11111111.jpg
คนงานกลับบ้านช่วงเทศกาลเต๊ด ภาพโดย: Vu Diep

สหพันธ์แรงงานกรุงฮานอย (HLF) เพิ่งออกแผนดำเนินการกิจกรรมเพื่อดูแลชีวิตทางวัตถุและจิตวิญญาณของสมาชิกสหภาพแรงงานและคนงานให้ดีขึ้นเนื่องในโอกาสวันตรุษจีน พ.ศ. 2568

โดยเฉพาะในช่วงเทศกาลตรุษญวน สหภาพแรงงานเมืองฮานอยจะใช้ทรัพยากรทางการเงินของสหพันธ์แรงงานกรุงฮานอยเพื่อสนับสนุนค่าตั๋วรถโดยสารประจำทางเป็นเงินสดให้คนงาน 5,000 คน เดินทางกลับภูมิลำเนา โดยในจำนวนนี้ คนงาน 2,000 คน จะได้รับเงินสนับสนุนให้เดินทางกลับจังหวัดเหงะอานและ ห่าติ๋ญ เป็นเงิน 500,000 ดองต่อคน และคนงาน 2,000 คน จะได้รับเงินสนับสนุนให้เดินทางกลับจังหวัดแท็งฮวา เป็นเงิน 300,000 ดองต่อคน

สนับสนุนแรงงาน 1,000 คน เดินทางไปจังหวัดภาคเหนือ (ห่าซาง, เดียนเบียน, ลายเจิว, เซินลา, กาวบั่ง, หล่าวก๋าย, บั๊กกัน, เตวียนกวาง, เอียนบ๊าย , ลางเซิน) เป็นจำนวนเงิน 300,000 ดอง/คน

สหพันธ์แรงงานกรุงฮานอยจะจัดโครงการงาน Tet Sum Vay-Xuan An Party ในช่วงเทศกาลตรุษจีนปี 2568 ในระดับรากหญ้าและระดับบนตามสถานการณ์จริง ควบคู่ไปกับการสนับสนุนด้านยานพาหนะ โดยคำนึงถึงความปลอดภัย การประหยัด ประสิทธิภาพ และดึงดูดสมาชิกสหภาพแรงงานและคนงานให้เข้าร่วมงานเป็นจำนวนมาก

สำหรับสหภาพแรงงานระดับรากหญ้า เน้นการจัดกิจกรรม “เต็ดซัมเวย์ - งานเลี้ยงขอบคุณฤดูใบไม้ผลิ” ในสถานประกอบการที่มีสมาชิกและลูกจ้างสหภาพแรงงานจำนวนมาก สถานประกอบการที่สามารถจัดหาทรัพยากรได้ และสถานประกอบการที่ประสบปัญหาด้านการผลิตและธุรกิจ

เนื่องในโอกาสวันตรุษจีน เดือน อ.ต.ก. ก็มีกิจกรรมเยี่ยมเยียน มอบของขวัญ และอวยพรปีใหม่ให้แก่สมาชิกสหภาพฯ และผู้ใช้งาน โดยเฉพาะสมาชิกสหภาพฯ และผู้ใช้งานที่ยังประสบปัญหา มีรายได้น้อย เจ็บป่วยร้ายแรง โรคจากการประกอบอาชีพ ประสบอุบัติเหตุจากการทำงาน ว่างงาน ตกงาน ไม่ได้รับค่าจ้างและโบนัส ฯลฯ อีกด้วย

อีกหนึ่งกิจกรรม “ไฮไลท์” ของสหพันธ์แรงงานกรุงฮานอย คือ การจัดกิจกรรมตลาดแรงงานตรุษเต๊ต ประจำปี 2568 ทั้งในรูปแบบออนไลน์และแบบส่งตรง คาดว่าจะใช้เวลา 2 วัน ระหว่างวันที่ 11-12 มกราคม 2568 โดยมีบูธประมาณ 100 บูธ ครอบคลุมสินค้าและสินค้าจำเป็นสำหรับตรุษเต๊ต คาดว่าจะมอบบัตรกำนัลซื้อสินค้ามูลค่า 500,000 ดอง และของขวัญมูลค่า 0 ดอง (300,000 ดอง) ให้แก่แรงงานที่อยู่ในภาวะยากลำบากจำนวน 5,800 คน

ตามแผนดังกล่าว จำนวนสมาชิกสหภาพแรงงานและพนักงานทั้งหมดที่สมาพันธ์แรงงานกรุงฮานอยวางแผนสนับสนุนเพื่อเข้าเยี่ยมและมอบของขวัญเนื่องในโอกาสวันตรุษจีน พ.ศ. 2568 มีจำนวนประมาณ 30,000 คน โดยระดับการสนับสนุนอยู่ที่ 1 ล้านดอง/คน และถุงของขวัญ 1 ถุงมูลค่า 300,000 ดอง...

ในปี 2568 สหพันธ์แรงงานฮานอยยังมีแผนที่จะสนับสนุนที่พักพิงของสหภาพแรงงาน 35 แห่งสำหรับสมาชิกสหภาพแรงงานและครอบครัวของคนงานที่มีสถานการณ์ที่อยู่อาศัยที่ยากลำบาก

a22222222.jpg
เจ้าหน้าที่สหภาพฯ ส่งครอบครัวคนงานกลับบ้านช่วงเทศกาลเต๊ด ภาพโดย: Vu Diep

เข้าใจความคิดและความปรารถนาของคนงานในช่วงเทศกาลเต๊ตได้ทันท่วงที

เนื่องจากกำหนดว่าเงินเดือนและโบนัสเป็นปัจจัยหลักที่ทำให้ชีวิตการทำงานมีเสถียรภาพ โดยเฉพาะในช่วงเทศกาลเต๊ต สหพันธ์แรงงานฮานอยจึงขอแนะนำให้สหภาพแรงงานทุกระดับเร่งดำเนินการกำกับดูแลการบังคับใช้กฤษฎีกาหมายเลข 74/2024/ND-CP ลงวันที่ 30 มิถุนายน 2567 ของรัฐบาล ซึ่งกำหนดค่าแรงขั้นต่ำสำหรับพนักงานที่ทำงานภายใต้สัญญาจ้างงานและกฎหมายว่าด้วยค่าจ้างในสถานประกอบการ ตลอดจนประสานงานการตรวจสอบและสอบสวนการปฏิบัติตามกฎหมายแรงงาน สหภาพแรงงาน ประกันสังคม ฯลฯ

โดยเฉพาะอย่างยิ่ง สหพันธ์แรงงานฮานอยขอแนะนำให้นายจ้างจัดเตรียมข้อมูลให้ครบถ้วนและเร็ว เพื่อให้ลูกจ้างทราบอย่างชัดเจนเกี่ยวกับแผน เวลาจ่ายเงินเดือน การขึ้นเงินเดือน การจ่ายโบนัส เงินช่วยเหลือ และการสนับสนุนในช่วงปีใหม่และตรุษจีน ให้แน่ใจว่าหน่วยงานและสถานประกอบการต่างๆ จ่ายเงินเต็มจำนวนและตรงเวลาตามแผน และอย่าปล่อยให้ลูกจ้างค้างชำระเงินเดือนและโบนัส

สหพันธ์แรงงานกรุงฮานอยได้เรียกร้องให้สหภาพแรงงานทุกระดับเรียนรู้และเข้าใจความคิดและความปรารถนาของสมาชิกสหภาพแรงงานและพนักงานอย่างสม่ำเสมอ ขณะเดียวกัน จำเป็นต้องส่งเสริมและระดมพลสมาชิกสหภาพแรงงานและพนักงานให้ร่วมเฉลิมฉลองเทศกาลเต๊ดและเทศกาลฤดูใบไม้ผลิอย่างประหยัด ปลอดภัย ปฏิบัติตามกฎหมาย และกลับเข้าทำงานตรงเวลา ให้การสนับสนุนวิสาหกิจอย่างต่อเนื่องเพื่อพัฒนาผลิตภาพแรงงาน การผลิต และประสิทธิภาพทางธุรกิจของวิสาหกิจ

กงดุย