นางอาร์มสตรองได้รับแต่งตั้งให้เป็นรักษาการประธานาธิบดีของมหาวิทยาลัยโคลัมเบียหลังจากอดีตประธานาธิบดีมินูเช ชาฟิก ลาออกเมื่อเดือนสิงหาคมปีที่แล้ว หลังจากถูกวิพากษ์วิจารณ์เป็นเวลานานเกี่ยวกับการจัดการกับการประท้วงในมหาวิทยาลัยเกี่ยวกับสงครามในฉนวนกาซา
แคลร์ ชิปแมน รองประธานคณะกรรมการมูลนิธิ ได้รับการแต่งตั้งให้ทำหน้าที่รักษาการผู้อำนวยการคนใหม่ จนกว่าคณะกรรมการจะค้นหาผู้อำนวยการถาวรเสร็จสิ้น
หลังจากลาออก คาดว่าคุณอาร์มสตรองจะกลับมาดำรงตำแหน่งหัวหน้าศูนย์การแพทย์เออร์วิง มหาวิทยาลัยโคลัมเบีย รัฐบาลทรัมป์เพิ่งถอนเงินทุนสนับสนุนจากรัฐบาลกลาง 400 ล้านดอลลาร์จากมหาวิทยาลัยโคลัมเบีย
หน้าแรกเว็บไซต์มหาวิทยาลัยโคลัมเบีย ภาพหน้าจอ
“ตอนนี้ไม่ใช่เวลาที่มหาวิทยาลัยโคลัมเบียจะถอยทัพในการต่อสู้กับลัทธิต่อต้านชาวยิวที่แพร่หลายในมหาวิทยาลัย” ส.ส. ทิม วอลเบิร์ก ประธานคณะกรรมการ การศึกษา และแรงงานกล่าว “มหาวิทยาลัยล้มเหลวในการปกป้องนักศึกษาและคณาจารย์ชาวยิว ทำให้พวกเขาตกเป็นเป้าของการคุกคาม ข่มขู่ และแม้กระทั่งการถูกทำร้าย”
ภายหลังความขัดแย้งเป็นเวลานานหลายเดือน มหาวิทยาลัยโคลัมเบียได้ยอมรับข้อเรียกร้องจากรัฐบาลทรัมป์ ซึ่งรวมถึงการห้ามไม่ให้นักศึกษาสวมหน้ากากอนามัยในมหาวิทยาลัย แต่งตั้งรองอธิการบดีอาวุโสเพื่อกำกับดูแลภาควิชาการศึกษาตะวันออกกลาง เอเชียใต้ และแอฟริกา รวมถึงศูนย์การศึกษาปาเลสไตน์ และจ้างเจ้าหน้าที่ตำรวจเพิ่มเติมอีก 36 นายที่มีอำนาจในการจับกุมนักศึกษาในมหาวิทยาลัย
รัฐบาลทรัมป์เน้นย้ำว่าเงื่อนไขเหล่านี้เป็นเพียงข้อกำหนดเบื้องต้นสำหรับการเจรจาอย่างเป็นทางการในการคืนเงินช่วยเหลือจากรัฐบาลกลางให้กับโรงเรียนเท่านั้น
ในจดหมายที่มีชื่อว่า “การปฏิบัติตามพันธสัญญา” ซึ่งเผยแพร่เมื่อต้นสัปดาห์นี้ นางอาร์มสตรองได้ชี้แจงอย่างชัดเจนว่า “การประท้วงและกิจกรรมประท้วงที่เกิดขึ้นภายในอาคารเรียนและพื้นที่ต่างๆ ที่ใช้เป็นจุดประสงค์หลักทางการศึกษาของโรงเรียนนั้น ถือเป็นการขัดขวางภารกิจการสอนของมหาวิทยาลัยโคลัมเบียโดยตรง”
เธอยังเน้นย้ำด้วยว่าจากประสบการณ์ของมหาวิทยาลัยอื่นๆ มหาวิทยาลัยโคลัมเบียจำเป็นต้องใช้กฎระเบียบที่เข้มงวดยิ่งขึ้นเพื่อป้องกันการประท้วงที่อาจขัดขวางกิจกรรมทางวิชาการ
กาวพงษ์ (ตามรายงานของ FOX, CNN)
ที่มา: https://www.congluan.vn/hieu-truong-dai-hoc-columbia-tu-chuc-giua-cang-thang-voi-chinh-quyen-my-post340601.html






การแสดงความคิดเห็น (0)