Vietnam.vn - Nền tảng quảng bá Việt Nam

PTSC Thanh Hoa จัดการประชุมสหภาพแรงงานครั้งที่ 5 สำเร็จ วาระ 2025 - 2030

เมื่อวันที่ 23 ตุลาคม 2568 ด้วยจิตวิญญาณ "สามัคคี - ประชาธิปไตย - วินัย - นวัตกรรม - การพัฒนา" สหภาพแรงงานบริษัท PTSC Thanh Hoa Technical Services Joint Stock Company ได้จัดการประชุมใหญ่ครั้งที่ 5 ประจำปี 2568 - 2573 ขึ้นอย่างประสบความสำเร็จ การประชุมครั้งนี้ถือเป็นงานสำคัญทางการเมืองที่แสดงให้เห็นถึงเจตจำนง ความปรารถนา และความมุ่งมั่นของสมาชิกสหภาพแรงงานและคนงาน เพื่อเป้าหมายร่วมกัน "เพื่อผลประโยชน์ของคนงาน - เพื่อการพัฒนาที่ยั่งยืน" ผู้เข้าร่วมการประชุมประกอบด้วย สหาย หวู ดึ๊ก เกือง สมาชิกคณะกรรมการบริหารสหภาพแรงงานปิโตรเลียม รองประธานสหภาพแรงงานบริษัท PTSC Corporation สหาย เล วัน งา เลขาธิการพรรค ประธานคณะกรรมการบริหารบริษัท PTSC Thanh Hoa และสหายในคณะกรรมการบริหารพรรค คณะกรรมการบริหาร สมาคมทหารผ่านศึก สหภาพเยาวชน ผู้นำหน่วยงานต่างๆ กลุ่มสหภาพแรงงานในสังกัด และผู้แทนสมาชิกสหภาพแรงงานและคนงานทั่วทั้งบริษัท

Việt NamViệt Nam24/10/2025


ภาพรวมของการประชุม

ในการรายงานต่อที่ประชุมใหญ่ นายโด เทียน คอง ประธานสหภาพแรงงานของบริษัท ได้สรุปผลงานที่โดดเด่นในช่วงวาระที่ผ่านมา (2023-2025) สหภาพแรงงาน PTSC Thanh Hoa ได้ปฏิบัติหน้าที่อย่างมีประสิทธิภาพ โดยประสานงานอย่างใกล้ชิดกับฝ่ายงานต่างๆ เพื่อดำเนินงานสหภาพแรงงาน ดูแลพนักงาน และส่งเสริมการแข่งขันด้านแรงงานและการผลิต ซึ่งมีส่วนช่วยให้บรรลุเป้าหมายการผลิตและธุรกิจได้อย่างยอดเยี่ยม การเป็นตัวแทน ดูแล และปกป้องสิทธิและผลประโยชน์อันชอบธรรมของสมาชิกสหภาพแรงงานได้รับการให้ความสำคัญมาโดยตลอด ดังที่เห็นได้จากการทบทวนและเพิ่มเติมข้อตกลงแรงงานร่วมด้วยหลายประเด็นใหม่ที่เป็นประโยชน์ต่อพนักงานมากขึ้น และการดำเนินการตามนโยบายและสวัสดิการสังคมอย่างเต็มที่ สหภาพแรงงานยังมุ่งเน้นการปรับปรุงชีวิตความเป็นอยู่ทั้งทางด้านวัตถุและจิตใจของสมาชิกผ่านกิจกรรมที่มีความหมาย เช่น โครงการ "ฤดูใบไม้ผลิแห่งความสามัคคีในอุตสาหกรรมน้ำมันและก๊าซ" และการเปิดสำนักงานและพื้นที่กีฬาที่ทันสมัย ​​ณ สำนักงาน Truc Lam มีการส่งเสริมการเคลื่อนไหวเพื่อการแข่งขันด้านแรงงานเชิงสร้างสรรค์ ตลอดจนกิจกรรมทางวัฒนธรรมและกีฬา ซึ่งดึงดูดสมาชิกสหภาพแรงงานจำนวนมากให้เข้าร่วม และมีส่วนช่วยสร้างสภาพแวดล้อมการทำงานที่กระฉับกระเฉงและเป็นหนึ่งเดียวกัน นอกจากนี้ สหภาพแรงงานยังเข้าร่วมกิจกรรมเพื่อสังคมอย่างแข็งขัน เพื่อเผยแพร่จิตวิญญาณแห่งการช่วยเหลือซึ่งกันและกันและความรับผิดชอบต่อชุมชนในหมู่พนักงาน PTSC Thanh Hoa

สำหรับวาระปี 2025-2030 สหภาพแรงงาน PTSC Thanh Hoa ตั้งเป้าหมายโดยรวมไว้ที่ “เสริมสร้างศักยภาพความเป็นผู้นำ พัฒนาเนื้อหาและวิธีการดำเนินงาน” เพื่อสร้างองค์กรสหภาพแรงงานที่ “คล่องตัว มีประสิทธิภาพ และแข็งแกร่ง” โดยมุ่งเน้นการดูแลและปกป้องสิทธิและผลประโยชน์อันชอบธรรมของคนงานผ่านการติดตามนโยบาย ปรับปรุงคุณภาพชีวิตทั้งด้านวัตถุและจิตใจ และส่งเสริมจิตวิญญาณแห่งความเป็นเจ้าของของสมาชิกสหภาพแรงงาน ในขณะเดียวกัน สหภาพแรงงานจะยังคงสร้างสรรค์การเคลื่อนไหวเพื่อการแข่งขันด้านความรักชาติและโครงการริเริ่มด้านนวัตกรรมทางเทคนิคอย่างต่อเนื่อง เพื่อสนับสนุนการบรรลุเป้าหมายการผลิตและธุรกิจ สร้างวัฒนธรรมองค์กรที่เปี่ยมด้วยเอกลักษณ์ และมีส่วนร่วมอย่างแข็งขันในการสร้างพรรคและรัฐบาลที่เข้มแข็ง


สหายโด เทียนคง - ประธานสหภาพแรงงานของบริษัท

ในระหว่างการประชุมอภิปราย สภาได้รับความคิดเห็นที่ลึกซึ้งมากมาย โดยมุ่งเน้นไปที่แนวทางแก้ไขเพื่อพัฒนาการเคลื่อนไหวของแรงงานและการจัดตั้งสหภาพแรงงาน การนำเสนอที่สำคัญ ได้แก่ การส่งเสริมบทบาทของสตรีในยุคใหม่และการปรับปรุงความปลอดภัยในการทำงานในกิจกรรมการผลิตและธุรกิจ นอกจากนี้ ยังมีการสนทนาระหว่างนายจ้างและลูกจ้างโดยตรงในที่ประชุม ซึ่งแสดงให้เห็นถึงจิตวิญญาณแห่งประชาธิปไตย ความเคารพ และการรับฟัง ช่วยให้สามารถแก้ไขปัญหาได้อย่างรวดเร็วและรับรองสิทธิอันชอบธรรมของแรงงาน

สมาชิกสหภาพแรงงานและคนงานเข้าร่วมในการเจรจา


นายเหงียน ฮู ฮว่าน รองกรรมการผู้จัดการบริษัท เข้าร่วมการสนทนากับพนักงาน

ในการเข้าร่วมและเป็นประธานการประชุมใหญ่ สหายเล วัน งา เลขาธิการคณะกรรมการพรรคและประธานกรรมการบริษัท ได้ชื่นชมอย่างยิ่งต่อความสำเร็จที่สหภาพแรงงานได้บรรลุในช่วงปี 2023-2025 ท่านได้ขอให้สหภาพแรงงานดำเนินการเชิงรุกต่อไปเพื่อสนับสนุนพนักงานและองค์กรอื่น ๆ โดยเชื่อมโยงพันธกิจของ PTSC Thanh Hoa คือ "ความมุ่งมั่นที่จะรับใช้" ​​กับวิสัยทัศน์ ค่านิยมหลัก และคติพจน์ในการปฏิบัติงาน ในขณะเดียวกัน สหภาพแรงงานจำเป็นต้องส่งเสริมวัฒนธรรมองค์กร สร้างสภาพแวดล้อมการทำงานที่เคารพและเป็นธรรม ซึ่งศักดิ์ศรีและความสามารถของพนักงานทุกคนได้รับการยอมรับ สหภาพแรงงานควรส่งเสริมและปรับปรุงมาตรฐานการครองชีพ สุขภาพกายและสุขภาพจิตของพนักงานอย่างต่อเนื่อง แนวทางเหล่านี้เป็นรากฐานสำหรับสหภาพแรงงานในการดำเนินบทบาทและมีส่วนร่วมในการพัฒนาอย่างยั่งยืนของ PTSC Thanh Hoa ในระยะใหม่


สหายเลอ วัน งา เลขาธิการคณะกรรมการพรรค และประธานกรรมการบริษัท ได้กล่าวสุนทรพจน์ให้แนวทางปฏิบัติ

นายวู ดึ๊ก เกือง สมาชิกคณะกรรมการบริหารสหภาพแรงงานน้ำมันและก๊าซแห่งเวียดนาม และรองประธานสหภาพแรงงานบริษัทพีทีเอสซี กล่าวแสดงความยินดีกับสหภาพแรงงานพีทีเอสซี แทงฮวา ในความสำเร็จอันโดดเด่นตลอดวาระที่ผ่านมา โดยชื่นชมในนวัตกรรม ประสิทธิภาพ และการมีส่วนร่วมเชิงบวกต่อการพัฒนาโดยรวมของสหภาพแรงงานบริษัทและสหภาพแรงงานน้ำมันและก๊าซแห่งเวียดนาม เขาขอให้คณะกรรมการบริหารชุดใหม่ยึดมั่นในมติของที่ประชุมใหญ่ ปรับเปลี่ยนกิจกรรมให้สอดคล้องกับทิศทางของบริษัทอย่างยืดหยุ่น และให้ความสำคัญเป็นพิเศษกับการดำเนินการตามมาตรการความปลอดภัยในการทำงานอย่างครอบคลุม โดยถือว่าพนักงานทุกคนเป็นเจ้าหน้าที่ความปลอดภัย นอกจากนี้ สหภาพแรงงานควรมีส่วนร่วมอย่างแข็งขันในการปรับโครงสร้างและการเปลี่ยนแปลงทางดิจิทัล พร้อมทั้งพัฒนาศักยภาพและทักษะของเจ้าหน้าที่สหภาพแรงงานทุกระดับ เขามั่นใจว่าด้วยจิตวิญญาณแห่งความเป็นหนึ่งเดียวและความสำเร็จที่ได้มาแล้ว สหภาพแรงงานพีทีเอสซี แทงฮวา จะยังคงประสบความสำเร็จมากยิ่งขึ้นในวาระใหม่นี้


สหายหวู ดึ๊ก เกือง สมาชิกคณะกรรมการบริหารสหภาพแรงงานน้ำมันและก๊าซแห่งเวียดนาม และรองประธานสหภาพแรงงานบริษัท PTSC ได้กล่าวสุนทรพจน์ให้แนวทางปฏิบัติ

ที่ประชุมใหญ่ได้ดำเนินการเลือกตั้งคณะกรรมการบริหารสหภาพแรงงานบริษัท PTSC Thanh Hoa วาระที่ 5 ปี 2025-2030 ตามระเบียบข้อบังคับ โดยคำนึงถึงประชาธิปไตย ความเป็นกลาง และความโปร่งใส สหายที่ได้รับการเลือกตั้งเข้าสู่คณะกรรมการบริหารล้วนเป็นบุคลากรตัวอย่างที่มีความสามารถ มีชื่อเสียง และมีความรับผิดชอบสูง ซึ่งได้รับความไว้วางใจจากสมาชิกสหภาพแรงงานให้รับผิดชอบหน้าที่สำคัญในการนำกิจกรรมสหภาพแรงงานในยุคใหม่นี้ ในขณะเดียวกัน ที่ประชุมใหญ่ยังได้เลือกคณะผู้แทนเข้าร่วมการประชุมใหญ่สหภาพแรงงานบริษัท PTSC วาระที่ 9 ปี 2025-2030 เพื่อเป็นตัวแทนเจตจำนง ความปรารถนา และเสียงของสมาชิกและพนักงานของ PTSC Thanh Hoa และเพื่อร่วมสนับสนุนการพัฒนาโดยรวมขององค์กรสหภาพแรงงาน PTSC ต่อไป


ได้มีการเปิดตัวคณะกรรมการบริหารสหภาพแรงงานสำหรับวาระปี 2025-2030 แล้ว

ในการประชุมครั้งนี้ มีกลุ่มและบุคคลที่มีผลงานโดดเด่นมากมายได้รับการยกย่องและมอบรางวัลสำหรับความสำเร็จอันยอดเยี่ยมในการทำงานด้านสหภาพแรงงานและการเคลื่อนไหวเพื่อเป็นแบบอย่างในช่วงปี 2023-2025 รางวัลเหล่านี้เป็นการยอมรับถึงความรับผิดชอบ ความคิดสร้างสรรค์ และความพยายามอย่างไม่เหน็ดเหนื่อยของเจ้าหน้าที่และสมาชิกสหภาพแรงงานในการสร้างกลุ่มที่เข้มแข็งและเป็นหนึ่งเดียวกัน


มีการมอบรางวัลให้แก่กลุ่มและบุคคลที่ประสบความสำเร็จอย่างโดดเด่นในงานด้านสหภาพแรงงานและการส่งเสริมแบบอย่างที่ดีในช่วงปี 2023-2025

ที่ประชุมได้ถ่ายภาพที่ระลึก

การประชุมใหญ่ครั้งที่ 4 ของสหภาพแรงงานบริษัท PTSC Thanh Hoa สำหรับวาระปี 2025-2030 ได้จัดขึ้นอย่างประสบความสำเร็จ แสดงให้เห็นถึงจิตวิญญาณแห่งประชาธิปไตย ความสามัคคี และนวัตกรรม ด้วยมติที่ได้รับการอนุมัติและจิตวิญญาณแห่ง "ความมุ่งมั่นที่จะรับใช้" สหภาพแรงงานและพนักงานทุกคนของ PTSC Thanh Hoa จะยังคงรักษาประเพณี ปฏิบัติหน้าที่ ดูแลชีวิตความเป็นอยู่ของพนักงาน และมีส่วนร่วมในการสร้าง PTSC Thanh Hoa ที่ได้รับการปรับปรุงใหม่ พัฒนา และก้าวไกลยิ่งขึ้น

เหงียน หู เตียน - เหงียน ไฮ ดือง


ที่มา: https://www.ptsc.com.vn/tin-tuc/tin-ptsc-1/doan-the-xa-hoi/ptsc-thanh-hoa-to-chuc-thanh-cong-dai-hoi-cong-doan-lan-thu-v-nhiem-ky-2025-2030


การแสดงความคิดเห็น (0)

กรุณาแสดงความคิดเห็นเพื่อแบ่งปันความรู้สึกของคุณ!

หมวดหมู่เดียวกัน

จุดบันเทิงคริสต์มาสที่สร้างความฮือฮาในหมู่วัยรุ่นในนครโฮจิมินห์ด้วยต้นสนสูง 7 เมตร
อะไรอยู่ในซอย 100 เมตรที่ทำให้เกิดความวุ่นวายในช่วงคริสต์มาส?
ประทับใจกับงานแต่งงานสุดอลังการที่จัดขึ้น 7 วัน 7 คืนที่ฟูก๊วก
ขบวนพาเหรดชุดโบราณ: ความสุขร้อยดอกไม้

ผู้เขียนเดียวกัน

มรดก

รูป

ธุรกิจ

เวียดนามเป็นจุดหมายปลายทางด้านมรดกทางวัฒนธรรมชั้นนำของโลกในปี 2568

เหตุการณ์ปัจจุบัน

ระบบการเมือง

ท้องถิ่น

ผลิตภัณฑ์