เมื่อช่วงบ่ายของวันที่ 31 ตุลาคม ณ สำนักงานใหญ่ของกลุ่มบริษัท GELEX ได้มีการจัดพิธีเปิดตัวโครงการนำระบบซอฟต์แวร์บริหารจัดการทรัพยากรบุคคล iHRP มาใช้ โดยมีผู้บริหารระดับสูงจากกลุ่มบริษัท GELEX และกลุ่มบริษัท FPT เข้าร่วม ระบบซอฟต์แวร์บริหารจัดการทรัพยากรบุคคล iHRP ได้รับการพัฒนาและปรับปรุงอย่างต่อเนื่องมาเกือบ 20 ปี โดยบริษัท FPT IS จำกัด และทีมผู้เชี่ยวชาญที่มีประสบการณ์ การนำระบบซอฟต์แวร์บริหารจัดการทรัพยากรบุคคล iHRP มาใช้ใน GELEX จะช่วยเพิ่มประสิทธิภาพการบริหารจัดการทรัพยากรบุคคลแบบรวมศูนย์ภายในระบบ GELEX ขณะเดียวกันก็ประเมินความต้องการและฟังก์ชันที่สำคัญในแผนงานการเปลี่ยนแปลงทางดิจิทัลของ GELEX เพื่อให้มั่นใจได้ว่าการประยุกต์ใช้เทคโนโลยีสารสนเทศในกระบวนการผลิต การดำเนินธุรกิจ และการจัดการเป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพ โครงการนี้ประกอบด้วยสองเฟส: เฟสที่ 1: การนำโมดูลหลักมาใช้และการบูรณาการ (2024); เฟสที่ 2: การนำโมดูลเงินเดือน โบนัส ประกันภัย ภาษี การฝึกอบรม และโมดูลขั้นสูงมาใช้ (2025) ขอบเขตการดำเนินงานครอบคลุมถึง GELEX, GELEX Electric, GELEX Infrastructure, Viwasupco และบริษัทในเครือของ GELEX Electric 

แหล่งที่มา: https://gelex.vn/tin-uc/khoi-dong-du-an-trien-khai-he-thong-phan-mem-quan-tri-nhan-su-ihrp.htmlนายเล ตวน อานห์ รองกรรมการผู้จัดการใหญ่กลุ่มบริษัท GELEX และนายเหงียน ฮว่าง มินห์ กรรมการผู้จัดการใหญ่บริษัท FPT IS ต่างมุ่งมั่นที่จะทำให้โครงการนี้ประสบความสำเร็จ
ในการกล่าวสุนทรพจน์ในพิธีเปิดโครงการ นายเล ตวน อานห์ รองกรรมการผู้จัดการใหญ่กลุ่มบริษัท GELEX กล่าวว่า “เราเลือก FPT เป็นพันธมิตรในการดำเนินโครงการนี้ เนื่องจากประสบการณ์และชื่อเสียงด้านการบริหารทรัพยากรบุคคลในเวียดนาม ปัจจุบัน GELEX มีพนักงานเกือบ 10,000 คน และบริษัทในเครือมากกว่า 50 แห่ง เราถือว่าการพัฒนาทรัพยากรบุคคลเป็นสินทรัพย์ที่มีค่าของบริษัทเสมอ การบริหารทรัพยากรบุคคลที่ดีเป็นปัจจัยสำคัญในการบรรลุประสิทธิภาพในการผลิตและธุรกิจ” นายเหงียน ฮว่าง มินห์ กรรมการผู้จัดการใหญ่ FPT IS กล่าวแสดงความขอบคุณต่อผู้บริหารกลุ่มบริษัท GELEX ที่เลือกและไว้วางใจให้ FPT ดำเนินโครงการนี้ “เรามุ่งมั่นที่จะนำความเชี่ยวชาญด้านการจัดการจากบริษัทขนาดใหญ่ในเวียดนามมาใช้ โดยเฉพาะอย่างยิ่งในบริบทของโครงสร้างที่ซับซ้อนซึ่งมีบริษัทในเครือจำนวนมากและการดำเนินงานที่หลากหลาย เป้าหมายสูงสุดคือการสร้างสภาพแวดล้อมการทำงานที่ทันสมัยและมีประสิทธิภาพ ซึ่งมอบประสบการณ์ที่ยอดเยี่ยมแก่พนักงานและมีส่วนช่วยในการพัฒนาในอนาคตของ GELEX อย่างเป็นบวก” นายเหงียน ฮว่าง มินห์ กล่าว เพื่อให้การดำเนินโครงการเป็นไปอย่างราบรื่นและเสร็จสิ้นตามกำหนดเวลา ทั้งสองฝ่ายได้จัดตั้งทีมงานโครงการขึ้น ในส่วนของ GELEX ทีมงานโครงการประกอบด้วยบุคลากรหลักจากกลุ่มบริษัทและบริษัทในเครือที่อยู่ในขอบเขตของโครงการตัวแทนจากทีมผู้บริหารของ GELEX และ FPT พร้อมด้วยสมาชิกโครงการ ถ่ายภาพร่วมกันเพื่อเป็นที่ระลึก
คาดว่าการนำระบบซอฟต์แวร์บริหารจัดการทรัพยากรบุคคล iHRP มาใช้ จะช่วยให้ GELEX สามารถเพิ่มประสิทธิภาพการบริหารจัดการทรัพยากรบุคคล ประหยัดเวลาและค่าใช้จ่าย และเพิ่มประสิทธิผล ในขณะเดียวกัน ก็จะช่วยเพิ่มประสิทธิภาพการบริหารจัดการและส่งเสริมการใช้ประโยชน์จากข้อมูลทรัพยากรบุคคลอย่างมีประสิทธิผล ก่อให้เกิดคุณค่าใหม่ๆ ในการกำกับดูแลกิจการและการดำเนินธุรกิจฝ่ายสื่อสารของกลุ่มบริษัท GELEX






การแสดงความคิดเห็น (0)